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Wir gehen darin auf, Dinge zu verschließen!   Und das seit einem Jahrhundert. Von 1925 an haben wir uns zu einem international agierenden Hersteller von Verschlusssystemen entwickelt. Heute können wir voller Stolz behaupten: Wenn jemand etwas "zu" bekommt, dann wir!   Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Verschlusstechnik aus dem Dreieck Essen, Wuppertal, Düsseldorf. Die Herstellung unserer Produkte, von Design bis weltweiten Vertrieb, erfolgt komplett in unserem Hause. Wir arbeiten stets mit sehr hohem Qualitätsanspruch um unsere Kunden rundum zufriedenzustellen. Um weiterhin unserem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die sich auf eine neue Herausforderung freuen und mit uns wachsen wollen.   Wir suchen ab sofort einen   Gießereimechaniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Bedienen von Zinkdruckguss-Maschinen sowie das Gießen per Hand      Säuberung sowie Entgraten der Gussteile      Qualitätskontrolle sowie eine entsprechende Dokumentation     Ihr Profil      Erfahrung in der Gießerei, vorzugsweise im Zinkdruckguss      Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung als Gießereimechaniker/in      körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh/Spät)      Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement     Wir würden uns freuen, Sie künftig im Rahrbach-Team begrüßen zu dürfen. Wir bieten Ihnen flache Strukturen eines Mittelstandsunternehmens sowie ein äußerst kollegiales Betriebsklima. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit fest vereinbarten Regelungen, leistungsgerechter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Firmenparkplatz, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine intensive Mitarbeiterbetreuung.   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen, digitalen Bewerbungsunterlagen im .pdf Format mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich werden wir Ihre Unterlagen vertraulich behandeln.   Rahrbach GmbH   z.Hd. Herr Steffen Stiegler   Nordring 62   42579 Heiligenhaus      <a href="mailto:bewerbung@rahrbach.de" target="_blank">bewerbung@rahrbach.de</a>

Gießereimechaniker (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <p>Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.</p> <ul> <li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten</li> <li>Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung</li> <li>Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB</li> <li>Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)</li> <li>Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Architekt/in als Bauleiter/in Immobilien - Neubau / Umbau (w/m/d)

Architekt Projektmanagement Baumanagement (w/m/d)

Bauingenieur/in für Technisches Immobilienmanagement (w/m/d)

Bauingenieur/in als Leiter/in - Instandhaltung und Planung (w/m/d)

<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><ul>  <li>Du spezifizierst, entwickelst und optimierst SAP Emarsys Kampagnen und Plattformkomponenten</li>  <li>Du leitest und unterstützt die Integration von SAP Emarsys in das Douglas-Ökosystem sowie in Drittanbietersysteme über APIs</li>  <li>Du konfigurierst und verwaltest Omnichannel-Marketingkampagnen (E-Mail, SMS, Push, Web-Personalisierung etc.)</li>  <li>Du unterstützt andere Fachbereiche bei der Optimierung von Customer Journeys, Zielgruppensegmentierung und Personalisierungslogik</li>  <li>Du arbeitest in einem produktgetriebenen Team-Setup</li>  <li>Du stehst in engem Austausch mit Kolleg:innen aus IT, Marketing und CRM und verstehst die Anforderungen an einen leistungsstarken, sicheren und stabilen Plattformbetrieb</li> </ul>  <p>TECH STACK</p>  <ul>  <li>Sprachen &amp; Frameworks: HTML/CSS</li>  <li>Architektur &amp; Tools: SAP Emarsys, SAP CX, SAP Commerce Cloud, .NET-Service-Landschaft, REST APIs</li>  <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Unit Tests, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Testautomatisierung</li> </ul><br><ul>  <li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP Emarsys oder einer vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattform</li>  <li>Fundiertes Verständnis von Marketing-Automatisierung, Datenintegration und Customer Engagement Workflows</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit REST APIs sowie HTML/CSS</li>  <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in einem internationalen und agilen Umfeld</li>  <li>Idealerweise Erfahrung mit Produkten aus dem Bereich SAP Customer Experience (CX)</li>  <li>Du bist leidenschaftlich bei dem, was du entwickelst</li>  <li>Du musst nicht jede Technologie kennen – wichtig ist, dass du Spaß daran hast, Neues zu lernen</li>  <li>Wir meinen das wirklich so: Du musst nicht alles aus der Stellenanzeige mitbringen. Entscheidend sind ein technischer Hintergrund, ein Growth Mindset und Begeisterung für deinen Job. Teile in deiner Bewerbung gern mit, was du bereits kannst, wo du Unterstützung brauchst und wie du Lernherausforderungen angehst.</li>  <li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li> </ul><br><ul>  <li>Individuelle Arbeitsausstattung: Uns ist wichtig, dass du dich bei der Arbeit wohlfühlst. Deshalb erhältst du deine eigene, individuell ausgewählte Arbeitsausstattung. Du kannst frei wählen zwischen MacOS, Linux oder Windows.</li>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

SAP Emarsys Technical Expert (w/m/d)

Architekt/in für Bau- und Infrastrukturprojekte (w/m/d)

Projektmanagerin Bauwesen VOB / HOAI / DIN (w/m/d)

<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><ul>  <li>Ausgeprägte Affinität zu datenbasierten Entscheidungen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse</li>  <li>Erfahrung im Umgang mit Power BI und SQL Server Management Studio</li>  <li>Fähigkeit als „Business Translator“, um komplexe Analysen verständlich aufzubereiten</li>  <li>Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder E-Commerce</li>  <li>Fundiertes Markt- und Branchenverständnis</li>  <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit</li> </ul><br><ul>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, idealerweise in einem globalen Umfeld und/oder einem börsennotierten Unternehmen.</li>  <li>Starke Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen erfolgreich zu leiten.</li>  <li>Fundierte Kenntnisse der Vergütungsprozesse, des Benchmarkings und der Methoden zur Jobbewertung.</li>  <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Stakeholder-Management.</li>  <li>Strategisches und proaktives Denken, kombiniert mit einer progressiven Mentalität, um in einem dynamischen, digitalisierten Umfeld erfolgreich zu agieren.</li>  <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul><br><ul>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

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