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Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Regensburg oder den Großraum Osnabrück / Ostwestfalen-Lippe oder den Großraum Harz / Braunschweig Servicetechniker (m/w/d) Tätigkeitsbereich Instandhaltung Karrierestufe mit Berufserfahrung Standort für den Großraum Regensburg oder den Großraum Osnabrück / Ostwestfalen-Lippe oder den Großraum Harz / Braunschweig Arbeitsverhältnis Festanstellung Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten Die DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle wie auch nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für Hotellerie und Gastronomie, das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung und die Großküchenhygiene. spannende Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsausstattung und einem attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Was macht ein Servicetechniker (m/w/d) bei DR.SCHNELL Technische Betreuung und Beratung eines eigenen Kundenstammes in den Bereichen Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung Montage von Dosiertechnik an gewerblichen Spülmaschinen sowie für Waschmaschinen im Textilhygienebereich Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Termine ohne übergeordnete Disposition Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Dosiertechnik im Reinigungs- und Hygienebereich wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Engagierte Teamplayereinstellung mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität Führerschein zwingend erforderlich DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München Ansprechpartnerin: Frau Daniela Schreiber | <a href="http://www.dr-schnell.com" target="_blank">www.dr-schnell.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Regensburg oder den Großraum Osnabrück / Ostwestfalen-Lippe oder den Großraum Harz / Braunschweig

Baustoff-Laboratorium Hagen GmbH Baustoffprüfer (m/w/d) Über 50 Jahre Kompetenz in der Beton- und Baustoffprüfung Wir bieten: Werkseigene Produktionskontrolle UK2/3-Baustellenüberwachung Betonprüfungen Prüfungen von Ausgangstoffen Beratung und Expertise in allen Fragen rund um die Qualität von Beton Zur Verstärkung unseres Team im Rheinland (Niederkassel und Siegen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baustoffprüfer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind für die Probenentnahme und die damit verbundene Qualitätssicherung unserer Produkte verantwortlich Sie sorgen für eine ordentliche Erfassung und anschließende Aufbereitung der Prüfdaten Die eigenständige Überwachung von Baustellen innerhalb einer Werksgruppe fällt ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld Sie erstellen und überarbeiten unsere Betonsortenverzeichnisse Die Kalibrierung, Pflege und Wartung von Messgeräten runden Ihr interessantes Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) und konnten erste Berufserfahrungen in der Baustoffbranche sammeln Eine selbstständige, gewissenhafte und sichere Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind teamfähig und sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket Sie haben einen Führerschein der Klasse B Darauf können Sie sich freuen Als Baustoffprüfer (m/w/d) erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung Sie erwartet eine abwechslungsreiche, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Sie bekommen ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sie können an Fortbildungen teilnehmen, die Sie beruflich und persönlich voranbringen Weitere Benefits: Firmenfitness von EGYM Wellpass, Jobrad Leasing, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über unser Online-Formular Baustoff-Laboratorium Hagen GmbH Am Sinnerhoop 39 58285 Gevelsberg Ansprechpartner für Rückfragen: Personalabteilung Laura Götte Telefon +49 2943 986-414 WhatsApp +49 152 52166578 <a href="http://www.baustofflabor-hagen.de" target="_blank">www.baustofflabor-hagen.de</a>

Baustoffprüfer (m/w/d)

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur Grünflächenmanagement / Wegerechte (m/w/d)   Gestalten Sie unser „Integrity Management“ – das zentrale prozess- und datentechnische Element unseres Netzbetriebs. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Dienstleistern, die Optimierung von Prozessen und die Übernahme von Budgetverantwortung. Mit Ihrem exzellenten Projektmanagement überzeugen Sie im Grünflächenmanagement und bei Wegerechten. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Steuerung von Dienstleistern zur Qualitätssicherung hinsichtlich der ausgeführten Arbeiten      Prozessentwicklung und -optimierung zur Effizienz- und Qualitätsverbesserung      Verantwortung der Budgetsteuerung und Rechnungsprüfung      Leitung und Unterstützung von Projekten      Berichterstellung und Analysen zur Ergebnispräsentation hinsichtlich Ihrer Arbeit     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Geodäsie, Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Raumplanung, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie, Georessourcenmanagement, Jurist, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar      Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Dienstleisterführung und in der Prozessentwicklung      Idealerweise bereits positionsrelevante Berufserfahrung im Infrastrukturbereich oder die Bereitschaft, sich mit großem Engagement einzuarbeiten      Hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit      Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,     Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide:   0231 91291-1420   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Ingenieur Grünflächenmanagement / Wegerechte (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Unser Bereich Verwaltung vereint mehrere interne Servicebereiche. Er überblickt die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft, etwa im Hinblick auf IT, Finanzen, Beschaffung oder Raumverwaltung. Dabei übernimmt der Technische Dienst die Aufgaben des Facilitymanagements für die Räumlichkeiten der Geschäftsstelle. Er kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung, ist mit Fragen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit betraut und bietet technische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Mitarbeiter_in Technischer Dienst
 möglichst zum 01.08.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 60 % (d.h. derzeit 19,5-23,4 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
kompetent agieren Sie als technische_r Ansprechpartner_in für unsere Mitarbeitenden und Dienstleistende (z.B. Reinigung) bzgl. Steuerung von Reparaturen und Beschaffung 
Sie nehmen die Rolle des/der Sicherheitsbeauftragten wahr 
gekonnt führen Sie die Büromaterialausgabe durch und steuern/kommissionieren externe Druckaufträge (z. B. über Caritas Werkstätten) 
engagiert begleiten Sie anfallende Renovierungsarbeiten, führen Büroumzüge sowie Post-, Boten- und Stadtfahrten durch; Sorgfältig verwalten Sie die Poolfahrzeuge (Ausleihe und Werkstatt-Termine) 
als interne_r Dienstleister_in wirken Sie technisch bei internen und externen Veranstaltungen und Aktionen mit - auch bei Raumvorbereitungen und betreuen externe Immobilien und Liegenschaften 
engagiert vertreten Sie die Kolleg_innen am Empfang (bei personellen Engpässen sowie regelmäßig als Pausenvertretung) und sind Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Facilitymanagement
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B, Schreiner_in, Tischler_in, Elektrik), ggf. Meisterbrief 
mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungswissen in selbstständiger Hausmeister_in-Tätigkeit, ausreichende Kenntnisse zur Beurteilung der Qualität von Fremdgewerken 
PKW-Führerschein muss vorhanden sein 
optional: Grundkenntnisse im Brandschutz, Ersthelfer und Arbeitssicherheit 
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. 
 Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
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Mitarbeiter_in Technischer Dienst

Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester »Niederrheinische Sinfoniker«. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt. 
 Wir suchen zum 01.07.2025 oder später eine*n 
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) 
in Vollzeit (oder vollzeitnah) 
 Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 35 Stunden und bei Vollzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in die Entgeltgruppe 9a unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Nach der Einarbeitungsphase erfolgt eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9b. Erster Arbeitsort ist das Theater in Krefeld. 
 Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: 
Selbstständige Gagen- und Gehaltsabrechnung für das künstlerische und nicht-künstlerische Personal und aller damit zusammenhängender Tätigkeiten inkl. Meldewesen und Durchführung der Monatsabschlüsse 
Erfassen von Fehlzeiten, Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern 
Ansprechperson für die Beschäftigten bei Abrechnungsfragen 
Stammdatenpflege und Führen der Personalakten 
Erstellen von Statistiken und Gehaltsbescheinigungen 
Wir bieten Ihnen 
 einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team und in einer lebendigen und besonderen Atmosphäre, die es so nur am Theater gibt. Darüber hinaus: 
Gleitzeit, Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen 
Diverse Möglichkeiten, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen [individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office (1 Tag/Woche) etc.] 
30 Tage Urlaub/Jahr, 3 weitere freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) 
Automatische Gehaltssteigerungen und -anpassungen nach dem TVöD 
Ein Leistungsentgelt im Juli und eine Jahressonderzahlung im November 
Betriebliche Altersvorsorge 
Dienstfahrrad-Leasing 
Vergünstigte Eintrittskarten für viele unserer Vorstellungen 
 Was Sie mitbringen sollten: 
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung oder einer entsprechenden Weiterbildung 
Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich 
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie idealerweise im Bereich der relevanten Tarifverträge (TVöD-V, NV Bühne, TVK) 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse der Abrechnungssoftware SP-Data sind von Vorteil 
Eine sehr sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team 
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11.05.2025 per E-Mail (eine PDF-Datei) an <a href="mailto:personal@theater-kr-mg.de">personal@theater-kr-mg.de</a> . Bitte geben Sie dabei die von Ihnen gewünschte Wochenarbeitszeit an (zwischen 35 und 39 Stunden). 
 Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Miriam Mertens, Leiterin Personal und Organisation, zur Verfügung unter 02151-805118. 
 Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Jennifer Pest, Personalreferentin, unter 02151-805120 gerne weiter. 
 Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten werden begrüßt. 
 Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter. 
 Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (oder vollzeitnah)

Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB)/ Chief Information Security Officer (CISO) (w/m/d)
Standort Lemgo
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Beratung der Verantwortlichen und Beschäftigten des Kunden zur Informationssicherheit 
Koordinierung und Realisierung von technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen und deren Prüfung 
Aufbau und Weiterführung eines Informationssicherheitsmanagements (ISMS) 
Umsetzung der BSI-Standards 200-1 bis 200-3, des IT-Grundschutz-Kompendiums und -Profile 
Abwicklung von sicherheitsrelevanten Projekten und Untersuchung wesentlicher Sicherheitsvorfälle 
Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fachkenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und Erfahrungen mit dem IT-Grundschutz sind wünschenswert 
IT-Affinität, Team- und Kommunikationsfähigkeiten 
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Das bieten wir Ihnen 
Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsplatz (Elternzeitvertretung) 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
Vollzeit 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
Vermögenswirksame Leistungen 
30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
Kollegiales Umfeld und ein Arbeiten im Team 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de">https://www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Patrick Feldmann unter der Rufnummer +49 5261 252 - 379. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter 
<a href="https://owl-it.de/Karriere">https://owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 .

Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB)/ Chief Information Security Officer (CISO)(m/w/d)

In Berlin arbeiten, weltweit wirken!
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. 
Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.
Für unser Team in Berlin und Bonn suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit mehrere
 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten (w/m/d) 
Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. A 10 bis A 13g BBesO ; Kennziffer: 29-2025
Werden Sie Teil unseres motivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands-IT und sorgen Sie gemeinsam mit uns für sichere Kommunikation, weltweite Datenhoheit und Service, globale Krisenunterstützung und VIP-Service! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international orientierten und dynamischen Arbeitsumfeld. 
Ihre Aufgaben (alternativ je nach Stelle)
Stelle im Qualitäts- und Testmanagement (Bonn oder Berlin) 
Sie konzipieren und koordinieren das Qualitäts- und Testmanagement für IT‑ bzw. Softwareentwicklungsprojekte und stellen so die erfolgreiche Einführung sicher; oder
Stelle im Bereich SAP DevSecOps (Bonn oder Berlin) 
Sie entwickeln die SAP‑Systemlandschaft und einzelne Module weiter und stellen den laufenden, weltweiten Betrieb für den gesamten Lifecycle sicher; oder
Stellen im Bereich der IT‑Sicherheit (nur Berlin) 
Sie steuern Sicherheitsprojekte, sorgen für die Festlegung und Einhaltung von IT‑Sicherheits-Standards und führen operative Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Untersuchung auf Sicherheitslücken, Analyse von Quellcodes) durch; oder
Sie übernehmen das Monitoring, erkennen, untersuchen und bewerten IT‑Sicherheitsvorfälle im In- und Ausland, betreuen die Detektionsinfrastruktur, entwickeln diese fort und führen Penetrationstests etc. durch bzw. unterstützen bei Projekten für die Verbesserung der IT‑Sicherheit.
Unser Angebot
Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticals 
abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld 
Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. fachspezifische Weiterbildung, Fremdsprachen, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung 
eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins bzw. Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden 
grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit 
Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. 
Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets 
vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)
Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen 
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin bzw. Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.
Sie bringen folgendes mit
Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. 
Projektarbeit und das Arbeiten mit agilen Methoden machen Ihnen Freude. 
Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich IT‑Grundschutz nach BSI-Standard. 
Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. 
Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens )
Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. 
Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. 
Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.
Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)
abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) in (Wirtschafts-, Verwaltungs-)Informatik, Systems Engineering, Software Engineering, Informationstechnik, Cyber Security oder vergleichbare Fachrichtungen 
ODER 
abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und nachgewiesene mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung 
(Bewerber*innen ohne IT-Hochschulabschluss bzw. Anerkennung als sonstige*r Beschäftigte*r und/oder ohne mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung werden bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.)
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA 
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens )
Für die Stelle im Qualitäts- und Testmanagement zusätzlich: 
nachgewiesene Kenntnisse im Qualitäts- und Testmanagement von IT- bzw. Softwareentwicklungsprojekten 
Für die Stelle im SAP-Betrieb zusätzlich: 
nachgewiesene Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und dem SAP-Betrieb 
Für die Stellen in der IT-Sicherheit zusätzlich: 
nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit und/oder der Steuerung von Sicherheitsprojekten 
Wir freuen uns ergänzend über 
Kenntnisse des IT-Betriebs 
Kenntnisse der Software-Entwicklung 
Kenntnisse im Projektmanagement 
Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/m/d) in den Besoldungsgruppen A 10 bis A 13g bewerben. 
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann 
 freuen w ir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05
.2025, 23:59 Uhr MESZ
ausschließlich über Interamt
. 
 Jetzt bewerben 
Vorläufiger Zeitplan:
Online-Informationsveranstaltung am 28.04.2025 um 16 Uhr 
<a href="https://opendiplo.webex.com/opendiplo/j.php?MTID=mcb2d586a40ce2ce1fd3e02dd7839ccc5">https://opendiplo.webex.com/opendiplo/j.php?MTID=mcb2d586a40ce2ce1fd3e0…</a>
Meeting-Nr. 2741 954 9575 
Passwort IT-Technik2025?
Online-Videointerviews (Webex, 25. Kalenderwoche)
Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Daniela Lehmann (fachlich: 030‑5000‑1937 , <a href="mailto:123-rl@diplo.de">123-rl@diplo.de</a> ) und Diana Geschonke (organisatorisch: 030‑5000‑6596 , <a href="mailto:104-804@diplo.de">104-804@diplo.de</a> ).

IT-Spezialistinnen und -Spezialisten (w/m/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R38111 Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker im Bereich Staplerwerkstatt (m/w/d) Land und Standort: Deutschland, Marl Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a> Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a> Verantwortlichkeiten Sie sind für das Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten zuständig In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen / elektronischen Komponenten verantwortlich Das Montieren von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen, usw.) gehört zu Ihren Aufgaben Sie rüsten Sonderausstattungen, Anbaugeräte und Sicherheitssysteme nach UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen führen Sie gemäß DGUV V 68 durch Ihre Aufgaben erledigen Sie unter höchsten Sicherheitsstandards Sie dokumentieren den technischen Zustand der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen) Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kraftfahrzeugmechatroniker Erfahrungen in dem Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten an Flurförder-, Land und Baumaschinen Kenntnisse in Bezug auf Reparaturen der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Fahrzeugen inkl. selbstständiger Fehlerdiagnosen Beherrschen des Umgangs mit Microsoft-365-Produkten Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu produktspezifischen Trainings Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (und idealerweise auch einen Staplerführerschein) Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>. Unternehmen ist Ev. Log. Serv. GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker im Bereich Staplerwerkstatt (m/w/d)

Vorarbeiter*in / Teamleiter*in Gebäudereinigung (m/w/d) Einsatzort: Köln • Teilzeit: 17,5–30 Std. / Woche • Montag bis Freitag • Stundenlohn: 15,91 € Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste. Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work! Was Great Work für dich bedeutet? Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Onlineportal Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz Pünktliche Lohnzahlung (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen) Das gibt es zu tun Als Teamleitung trägst du Verantwortung für einen guten Zusammenhalt des Teams. Dabei übernimmst du die Einweisung neuer Reinigungskräfte und sorgst für ein motivierendes Miteinander. Auch bei der Objektreinigung gehst du mit gutem Beispiel voran. Die Arbeitszeit beginnt Montag bis Freitag ab 05:30 Uhr | 17,5–30 Stunden / Woche Qualitätskontrolle: Sicherstellung unserer hohen Reinigungsstandards in den betreuten Objekten. Teamleitung: Anleitung und Unterstützung des Reinigungspersonals bei seinen täglichen Aufgaben. Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy zur Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe. Kundenkommunikation: Direkte*r Ansprechpartner*in für Kunden vor Ort, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Das bist du Wir zeigen dir alles, was du zur fachgerechten Reinigung bei Geschäftskunden benötigst, und bringen dir alles bei, was du dafür wissen musst. Jeder Mensch kann bei uns einen Job finden, unabhängig von Hintergrund oder Bildungsstand! Du benötigst für diesen Job: Kenntnisse in der Gebäudereinigung sowie Vorkenntnisse als Vorarbeiter*in Erfahrung in der Personalführung und im Kundenkontakt Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Teamgedanken Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Herr Marc Heller +49 (160) 96936215 Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>

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