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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab. Für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für die Institutsambulanz der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Beschäftigungsgrad 50% - 100 %, zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung) Die sehr nachgefragte Institutsambulanz (PIA) am Standort Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund ist sozialpsychiatrisch ausgerichtet und gut vernetzt im psychiatrischen Versorgungsverbund des Dortmunder Westens. Zusätzliche Besonderheiten der PIA: Spezialambulanzen für ADHS, Traumafolgestörungen, affektive Erkrankungen, Angststörungen, Psychosen, somatoforme Störungen und Sucht (legale Suchtmittel) Psychotherapeutischer Schwerpunkt inklusive Gruppen- und Online-Psychotherapie Memory Clinic Umfassende neuropsychologische Testdiagnostik Qualifizierte gutachterliche Tätigkeit Mitarbeit im Gesundheitsnetz prosper/ProGesund Kooperationspartner: TU Dortmund, ThyssenKrupp AG, CJD Dortmund Oespel Psychologischer Psychotherapeut für die Institutsambulanz der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (PIA) (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Richtlinienpsychotherapie, sowohl als Kassenleistung als auch gegebenenfalls im BG-Verfahren Online-Psychotherapie Aktive Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in der Institutsambulanz Beteiligung an internen Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der Gesamtklinik Gegebenenfalls Testdiagnostik Unsere Erwartungen an Sie Approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Motivation und Spaß an Ihrer Arbeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständige Tätigkeit mit verhaltenstherapeutischem, tiefenpsychologischem oder systemischem Schwerpunkt Offen für psychotherapeutische Arbeit mit schwer beeinträchtigten Patienten und für neue Entwicklungen (z.B. Online-Therapie) Was wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Externe Supervision, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine tarifliche Vergütung Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitregelung Zusätzliche Vergütung durch Nebentätigkeiten Und das haben wir auch noch zu bieten Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Mitarbeitervorteilsprogramme E-Bike-Leasing Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen Interne und externe Fortbildungen Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Dr. Anke Valkyser (Leitende Ärztin), oder Frau Susanne Scheidat (Leitende Psychologin) unter der Rufnummer 0231/ 6188 450 (Sekretariat Frau Wellerdieck) vorab gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail (<a href="mailto:anke.valkyser@klinikum-westfalen.de" target="_blank">anke.valkyser@klinikum-westfalen.de</a>) an: Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Knappschaft Kliniken Lütgendortmund Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Leitende Ärztin Dr. med. Anke Valkyser Volksgartenstraße 40 44388 Dortmund Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH Am Knappschaftskrankenhaus 1 44309 Dortmund <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Psychologischer Psychotherapeut für die Institutsambulanz der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (PIA) (m/w/d)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen INGENIEUR RISIKOMANAGEMENT (M/W/D) IM BEREICH MEDIZINPRODUKTE IHRE AUFGABEN Planung, Organisation, Erstellung und Aktualisierung von Risikomanagementakten, einschließlich Risikoanalysen und Risikobewertungen für nicht aktive Medizinprodukte (Implantate) Anwendung und Implementierung regulatorischer und normativer Anforderungen im Risikomanagement für Medizinprodukte, z. B. Verordnung (EU) 2017/745 (MDR) oder DIN EN ISO 14971 Einführung einer Risikomanagement-Softwarelösung zur Dokumentation aller Risikomanagementaktivitäten und Überführung bestehender Akten in das System Erstellung von Risikomanagementberichten Ansprechpartner*in für alle Risikomanagementaktivitäten und Organisation der Zusammenarbeit zwischen relevanten Schnittstellen (z. B. Entwicklung, CMA, RA, Produktion (pFMEA) Moderation, Organisation und Koordination der Risikomanagementaktivitäten Mitwirkung bei Entwicklungs- und Validierungsprojekten Unterstützung bei der weltweiten Zulassung von Medizinprodukten IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biologie, Medizintechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Risikomanagement für Medizinprodukte gemäß DIN EN ISO 14971 Erfahrung im Bereich der biologischen Sicherheitsbewertung von Medizinprodukten (Implantaten) Kenntnisse im Bereich Ophthalmologie und regulatorische Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte (z. B. MDR, DIN EN ISO 14971) sind von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a> oder direkt unter <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Ingenieur Risikomanagement (m/w/d) im Bereich Medizinprodukte

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen INSTANDHALTUNGSMECHANIKER/-TECHNIKER IN TECHNOLOGY &amp; PROJECTS (M/W/D) IHRE AUFGABEN Instandhaltung, Wartung und Reinigung von Anlagen und Equipment zur Medizinprodukteherstellung Selbstständige Fehleranalyse und -behebung in Absprache mit den verantwortlichen Bereichsleitern Planung, Durchführung, Dokumentation, Beauftragung und Überwachung von Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäuden Reparatur betriebstechnischer Einrichtungen, Geräte und Maschinen Verantwortung für die Koordination, Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Kontinuierliche Betreuung der Infrastruktur am Standort Nutzung rechnergestützter Instandhaltungsmanagement- sowie Melde- und Monitoringsysteme Weiterentwicklung eines proaktiven, standortübergreifenden Instandhaltungsmanagements Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schlosser, oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) (Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik) von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Reinraumtechnik, Versorgungstechnik, Werkzeugmaschinen oder Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen Handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a> oder direkt unter <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Instandhaltungsmechaniker/-Techniker in Technology & Projects (m/w/d)

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Monteurin / Zimmerin (m/w/d) Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Du hast ein Gespür für verschiedene Materialkombinationen (Holz, Stahl und Stahlbeton) und kennst Dich aus mit vorgefertigten Elementen aller Art. Qualität ist Dir wichtig und Du behältst auch dann den Durchblick, wenn die Zeit drängt. Ein moderner Fuhrpark und die neuste Technik unterstützen Dich bei der Arbeit. Deine große Herausforderung ist: Du stehst schon in den Startlöchern für das nächste geniale Bauvorhaben. AUFGABEN Montage von vorgefertigten hybriden Tragkonstruktionen aus Holz, Stahl und Stahlbeton Einbau von Fassaden-, Decken- und Wandelementen Realisierung hybrider Bauprojekte nach technischen Plänen Führen von Hubarbeitsbühnen und Teleskopstaplern PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Tischlerin / Zimmerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis von Vorteil Bereitschaft zu deutschlandweiten und teilweise internationalen Montagetätigkeiten Führerscheinklasse B, Führerscheinklasse BE wünschenswert UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a>

Monteurin / Zimmerin (m/w/d)

Stellenausschreibung 
Mitarbeiter*in Vergabe und Verträge 
(w/m/d) 
 Schwerpunkt: rechtlich-administrative Begleitung von Vergabeverfahren für unsere Forschungsarbeit
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Ihre Aufgaben 
 Als Teil des engagierten, vierköpfigen Teams Recht &amp; Compliance innerhalb der Abteilung Administration begleiten Sie unsere Beschaffungsprozesse von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsschluss mit dem notwendigen administrativen und rechtlichen Fokus. Dabei ist das Wuppertal Institut an das öffentliche Vergaberecht gebunden. Die Beschaffungen erfolgen im Zusammenhang mit unseren wissenschaftlichen Forschungsprojekten (z.B. freiberufliche Expert*innen, Umfragen etc.), unserer Öffentlichkeitsarbeit oder dem allgemeinen Institutsbedarf. Nach einem strukturierten Onboarding übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben: 
Abstimmung der Beschaffungen mit den jeweiligen Fachteams 
Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren (u.a. Umsetzung des Bedarfs in Leistungsbeschreibung, Wahl des Vergabeverfahrens, Vorbereitung der Unterlagen, Veröffentlichung, Auswertung und Dokumentation, Kommunikation mit Bietern etc.) 
Mitarbeit bei der Umsetzung der Vergabeentscheidungen 
Ihr Profil 
abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation 
idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen vergaberechtlichen Kenntnisse (Bewerbungen von Quereinsteiger*innen sind willkommen) 
eine offene und transparente Kommunikation 
fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office Programmen 
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten 
eine verantwortungsvolle Aufgabe in Voll- oder Teilzeit 
flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen im Haus 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) 
flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 
Qualifizierungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und Begegnung auf Augenhöhe 
zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern 
Jetzt bewerben 
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 11.05.2025 unter Angabe der 
Referenznummer 200-25-A-R&amp;C per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a>
. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://wupperinst.org/">https://wupperinst.org/</a> .

Mitarbeiter*in Vergabe und Verträge (m/w/d) Schwerpunkt: rechtlich-administrative Begleitung von Vergabeverfahren für die Forschungsarbeit

Monteur (m/w/d) in der Fahrzeugtechnik WAP ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im Kreis Paderborn. Im Laufe der letzten 30 Jahre hat sich WAP als führendes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Produkten bzw. Komponenten für Nutzfahrzeuge und PKW-Anhänger am Markt etabliert. Seit der Gründung des Unternehmens wird großer Wert auf "Made in Germany" und die damit verbundenen Standards gelegt. Der Großteil des Sortiments von WAP entsteht bis heute durch qualifizierte Einzelfertigung sowie durch moderne Robotertechnik und wird im gesamten europäischen Raum vertrieben. Wir suchen aktuell nach einem Monteur (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein und dich in einem innovativen Umfeld zu bewegen. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Nutzfahrzeug-Montage oder PKW-Anhängerachsen-Montage Qualifikationen/Anforderungen: fortgeschrittene Deutschkenntnisse Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2-Jährige) körperliche Belastbarkeit eigenständiges, strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht-System | 40-Stunden-Woche) technisches Verständnis (Lesen und Interpretieren von Zeichnungen) Aufgaben: Vorbereitung der einzelnen Komponenten für die Montage Montage von Teilen und Baugruppen nach Vorgabe Sicht- und Qualitätskontrolle der montierten Teile und Baugruppen Kommissionieren und Verpacken der Teile sowie Bereitstellung an den Versand Maschinenbedienung (bspw. Schleifen, Bohren) Instandhaltung, Wartung und Pflege der Vorrichtung und Maschinen Wir bieten: 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Offene, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Gratisgetränke (Wasser) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Bei Fragen zur Stelle kannst Du dich an Hr. Dreier ( <a href="mailto:r.dreier@waptech.de" target="_blank">r.dreier@waptech.de</a> | 05251/6916923) wenden. WAP Fahrzeugtechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 21-23 33178 Borchen

Monteur (m/w/d) in der Fahrzeugtechnik

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Monteur / Quereinsteiger / Helfer Oberleitung / Fahrleitung – regionaler Einsatz (m/w/d) Referenznummer: 1018/38/00 Montieren. Warten. Optimieren. Als Monteur Oberleitung / Fahrleitung (m/w/d) verstärkst Du unser Team an den Standorten Lehrte / Hannover oder Bochum. Mit Deinem Know-how sorgst Du für eine leistungsfähige und zuverlässige Schieneninfrastruktur und trägst aktiv zur Instandhaltung und zum Ausbau von Oberleitungsanlagen bei. Dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gewährleisten eine fachgerechte und sichere Umsetzung unserer Projekte. Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Was Dich begeistert Oberleitung: Errichtung, Kontrolle und Wartung der Oberleitungsanlagen im Fernverkehr Montage: Auf- und Umbau von Oberleitungs-, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Konditionen: Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Standards: Familiäres Miteinander sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an der SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich, z. B. Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser (m/w/d); alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis Fähigkeiten: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Höhentauglichkeit bis 15 Meter Mobilität: Pkw-Führerschein erforderlich sowie Bereitschaft zu baustellenbedingter Wochenend- und Schichtarbeit im regionalen Umfeld von Hannover oder dem Ruhrgebiet Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Monteur / Quereinsteiger / Helfer Oberleitung / Fahrleitung - regionaler Einsatz (m/w/d)

Kanalfacharbeiter*in EG 6 TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Kanalbetrieb Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. Ihre Aufgaben: Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpstationen, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen) Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera Fahrzeugwartung- und Materialpflege. Ihr Profil: Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwartet Sie: ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 02. Mai 2025 über den Button „Stell dich vor!“ Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Moskauer Straße 25, 3. Etage links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/01/25/01. Stell dich vor!

Kanalfacharbeiter*in

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als   Monteur Maschinentechnik (m/w/d)   Aufgaben      Sie arbeiten am Herzen der Trinkwasserversorgung von Köln, montieren Großarmaturen, Regelgeräte sowie Trinkwasserpumpen und führen Installations- und Anpassungsarbeiten im Anlagenbau von Wasserförderanlagen durch      In Ihrer Verantwortung liegt die Instandhaltung der vorhandenen Pumpaggregate sowie die Reparatur und Wartung der für die Tätigkeit erforderlichen Geräten und Werkzeuge      Neben dem Einsatz moderner Messgeräte werden die gewonnen Zustandskenntnisse der Instandhaltung in einem zentralen Instandhaltungsmanagementsystem dokumentiert      Hygienisches Arbeiten und der Einsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln gehören zur Grundlage bei der Montage von Bauteilen im Trinkwasser oder beim Reinigen von Behälteranlagen und Aufbereitungsstufen      Sie installieren u. a. Unterwassermotorpumpen in Brunnenschächten      Die Erstellung von Schweißkonstruktionen oder die Anfertigung von Rohrleitungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Überarbeitung von Baugruppen oder Herstellung von Ersatzteilen durch den Einsatz von Dreh- und Fräsmaschinen     Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk      Erfahrung mit dem Bau, dem Betrieb und der Instandhaltung maschinentechnischer Produktionsanlagen      Lesen von 2D- und 3D-CAD-Zeichnungen      Kenntnisse in allen spanenden und spanlosen Verfahren der Metall- und Kunststoffverarbeitung      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln      Sehr gutes Auffassungsvermögen      Führerschein der Klasse B/BE     Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000–50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.     Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.     Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.     Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.     Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Thomas Poischen, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht.

Monteur Maschinentechnik (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde - wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. 
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten . Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation - bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere . 
 Zur Verstärkung für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der EG 12 eine / einen: 
Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Versorgung- oder Elektrotechnik
 Sind Sie bereit mit Ihrem technischen Know-how moderne Haustechnik nachhaltig instand zu halten und technische Prozesse effizient zu steuern? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ins Gebäudemanagement der Deutschen Rentenversicherung Rheinland als Ingenieur/in (m/w/d) ein und sorgen mit uns für einen reibungslosen und nachhaltigen Gebäudebetrieb! 
Als Ingenieur/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei: 
Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Durchführung für Umbau-, Erweiterungs-, Instandhaltungsmaßnahme für die Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, insbesondere für die Kliniken und Klinikkette 
Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO 
Abwicklung von Bau, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement 
Ingenieurleistungen gemäß der Leistungsphasen 1 bis 8 nach § 55 HOAI 2021 für Anlagen der Versorgungstechnik und Elektrotechnik 
Ihre Qualifikation 
 Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik oder Elektrotechnik 
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: 
Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI 
Mindestens dreijährige Erfahrung in der Projektsteuerung sowie Planung, Ausschreibung und Objektbewachung vorzugsweise für den öffentlichen Dienst mit nachweisbaren Referenzen aus den Bereichen Klima-, Sanitär-, Heizungs- und Raumluft- oder Elektrotechnik 
Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) 
Führerschein Klasse B 
CAD-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen 
Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement 
Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu Identifizieren 
Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement 
Das bieten wir Ihnen: 
Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen 
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft) 
Bezuschussung Deutschland Ticket 
Eigenes Marktrestaurant 
30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) 
Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) 
Bewerbungsschluss: 09.05.2025 
Unter diesem Link: 66/25
 Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet: 
 Herr Rainer Ludwig | Leiter FB2 - Technisches Gebäudemanagement | 0211 937-3285

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