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Nordrheinische Ärzteversorgung Einrichtung der Ärztekammer nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. Als Bestandteil der Kapitalanlage ist die NÄV in Immobilien investiert. Diese Immobilienanlagen umfassen derzeit über 20 % der Kapitalanlagen. Unser Immobiliendirektbestand in Deutschland umfasst rund 40 gewerbliche und wohnwirtschaftlich genutze Objekte. Zur Unterstützung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Immobilien Direktbestand unbefristet als Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen: Planung und Koordination von Instandhaltung/-setzung der Anlagentechnik aller Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Prüfung und Einhaltung der Betreiberverpflichtung. Erarbeitung von technischen Verbesserungsmaßnahmen für unser Bestandsportfolio zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele sowie Beratung im Rahmen von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen. Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistenden im Rahmen von Planungs- und Bauleistungen. Vertragsmanagement und Steuerung externer Dienstleistenden im Rahmen von Wartungen und Sachverständigenprüfungen sowie Unterweisung von Haus-meistern/Hausmeisterinnen. Verhandlung und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Versicherungen und internen Fachabteilungen, sowie Erstellung und Verwaltung von Instandhaltungs- und Investitions-ETATs. Das bringen Sie mit: Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung bspw. zum/zur technischen Betriebswirt/-in und /oder zum/zur Industriefachwirt/-in. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Immobilienbranche. Erfahrungsnachweise bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen Fundierte immobilienökonomische, technische und juristische Fachkenntnisse sowie Vertrautheit mit behördlichen Auflagen und Vorschriften zur konstruktiven und technischen Gebäudeausrüstung. Fähigkeiten: Strategisches Denken und selbstständige Ressourcenplanung. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein. Grundkenntnisse in den SAP-Modulen PS, PM, MM und IM wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot. Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse. Erreichbarkeit: Derzeit 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant. Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne mit Angaben Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 09.04.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>

Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst   Fakten   Start: ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit   Ort: Region Duisburg, Essen, Düsseldorf, Wuppertal   BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen, statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung – In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.   Ihre Verantwortung/Aufgaben – Herausfordernd      Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen      Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen      Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten      Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen      Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation      Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst     Ihr Profil – Überzeugend      Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung      Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung      Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert      Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil      Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise      Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region      Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt     Ihre Perspektive – Attraktiv      Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm      Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing      Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden      Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen      Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst      Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr      Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel     Interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81-222).

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Seit 1998 steht der Name Recuperma für professionellen Service im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik. Zu unseren Leistungen gehören unter anderem Reparaturen und Servicearbeiten an Schrottscheren, Schrottpressen, Zerkleinerern, u.v.m. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen des Recyclings und profitieren von unserer schnellen und flexiblen Einsatzgruppe, die Maschinen herstellerunabhängig, sicher und zuverlässig instand setzt. Als familiär geführtes Unternehmen legen wir Wert auf Loyalität, Fairness, Offenheit, Teamfähigkeit und Vertrauen. Wir suchen Mitarbeitende, die dauerhaft unser Team verstärken möchten. Auch im Unternehmensverbund sind wir stark. Mit der LIG GmbH aus Velbert als Partner und unseren Schwesterunternehmen teilen wir unsere Werte und sind in Krisenzeiten zukunftssicher aufgestellt. Wir suchen DICH ab sofort! Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- &amp; Außendienst (m/w/d) Deine Aufgaben: Instandsetzungen und Reparaturen von Recyclingmaschinen (z.B. De- &amp; Remontagen von Baugruppen, Bauteilen, Ersatz- &amp; Verschleißteilen und Prüfung auf Funktion und Passgenauigkeit). Durchführung eines Probebetriebs nach erfolgreicher Instandsetzung. Anpassungs- &amp; Optimierungsarbeiten im Bedarfsfall, sowie in Abstimmung mit der Serviceleitung und der technischen Leitung. Aufnahme von Maßen und Erstellung von Handskizzen falls erforderlich. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen, idealerweise von Recyclingmaschinen Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, sowie technisches Verständnis Schweißkenntnisse (MAG) wünschenswert Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, zielorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung Reisebereitschaft für Baustellentätigkeiten bei Kunden vor Ort in Deutschland, sowie im angrenzenden europäischen Ausland (i.d.R. Montag-Freitag, mit Heimreise am Wochenende) Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen z.B. ungeplanten Maschinenschäden Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Führerschein Kategorie B notwendig Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, sowie Baustellenprämien Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Möglichkeit von Arbeitszeitausgleich durch Überstundenkonto Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schweißerscheine, Kran- &amp; Staplerscheine) Interessante Projekte mit viel Abwechslung und einem motivierten Team im Rücken Spannende Perspektiven mit einem großen Maß an Eigenverantwortung Hochwertige Arbeitskleidung mit Waschservice Dienstliches Smartphone Kostenfreie Versorgung mit Kaffee und Mineralwasser am Werksstandort Gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeier, Grillen, etc. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann melde Dich. Entweder per Mail ( <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a> ) oder rufe uns einfach an (02305-548860). Wir freuen uns auf Dich! Recuperma Service GmbH Marco-Andree Lerchner Am Rapensweg 203 44581 Castrop-Rauxel Telefon: 02305-548860 <a href="mailto:bewerbung@recuperma.com" target="_blank">bewerbung@recuperma.com</a>

Servicetechniker / Industriemechaniker für den Innen- & Außendienst (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. 
 Für unseren Kaufmännischen Zentralbereich suchen wir 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine 
Finanzbuchhalter / 
 Finanzbuchhalterin (m/w/d) 
in Teilzeit (30,00 Stunden/Woche) 
 Ihre Aufgaben 
Sie verbuchen die Geschäftskonten und klären nicht zuzuordnende Zahlungseingänge oder Zahlungsausgänge 
Sie überwachen und pflegen die Verrechnungskonten 
Sie führen die Kassenkontrolle durch und pflegen die Kassenkonten (u. a. durch Ausziffern der ausgeglichenen Posten, Zusammenstellung der Kassendifferenzen und deren Klärung bzw. Dokumentation) 
Sie bearbeiten Rechnungen im Rahmen des elektronischen Rechnungslaufs unter Berücksichtigung des § 14 UStG 
Sie unterstützen bei der laufenden Buchführung (u. a. Kreditoren/Debitorenbuchhaltung, Zahllauf) 
Sie unterstützen bei Stammdatenanlage und Stammdatenpflege (Debitoren und Kreditoren) 
Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten (u. a. Abstimmung Oops-Liste, Bildung von Rechungsabgrenzungsposten, Verbuchen von Forderungen und Verbindlichkeiten) 
Sie übernehmen die Vertretung der Hauptkasse inklusiv Verbuchung der Einnahmen und Ausgaben sowie Erstellung des Kassenblattes 
 Ihr Profil 
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Bilanzbuchalter/in (m/w/d) 
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und im betrieblichen Steuerrecht 
Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Sie verfügen über Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
 Was wir Ihnen bieten 
 leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD VKA; 30 Urlaubstage /Jahr 
alternatives Entgeltanreiz-System 
Jahressonderzahlung 
zusätzliche Altersversorgung 
offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft 
kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket 
E-Bike-/Fahrradleasing 
 Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13.05.2025 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich ( <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a> ), bitte nur eine PDF senden. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: 
 studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: studierendenwerk-bonn.de 
 *siehe unsere Webseite: Karriere - Arbeiten im Studierendenwerk - Ihre Bewerbung
<a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de">www.studierendenwerk-bonn.de</a>

Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein- Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. 
Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern.
IT-Referent / Spezialist (m/w/d)
WAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS?
Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister 
Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements 
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI 
Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen 
Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen 
Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen 
Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Vergleich und Auswahl von Lieferanten sowie die Überwachung der Kosten (auch im Rahmen der Haushaltsplanung) 
Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit 
Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements 
Teilnahme an Besprechungen in externen und internen Gremien
WAS SIE MITBRINGEN?
Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und dessen Anwendungen 
Sicherer Umgang mit LAN/WAN/WLAN, VPN und verwandten Technologien
Eine hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologien und den Anspruch Prozesse kontinuierlich zu verbessen 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen 
Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift) 
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab
WAS WIR IHNEN BIETEN?
Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.
New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).
Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.
Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.
Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.
Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
WIR LEBEN VIELFALT
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
WOLLEN SIE UNSER TEAM BEREICHERN?
Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an stellenausschreibungen@bkk- nordwest.de.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: 
 Anja Clemens (Tel: 0201-179-1517), Thomas Wagemann (Tel: 0201-179-1608)
<a href="http://www.bkk-nordwest.de">www.bkk-nordwest.de</a>

IT-Referent / Spezialist (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Straßenwärter*in (m/w/d) 
 Einsatzort: Sprockhövel Bewerbungsfrist: 07.05.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d). 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4655">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Schwelm mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Straßenwärter*in (m/w/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie 
das Straßennetz kontrollieren und warten, 
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, 
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, 
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, 
invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, 
im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in 
Führerschein Klasse CE 
Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E6 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Dirk Hartmann 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02339 / 9145 13 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4655 werden bis 07.05.2025 erbeten.

Straßenwärter*in (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Handwerker*in (m/w/d) 
 Einsatzort: Lennestadt Bewerbungsfrist: 07.05.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Handwerker*in (m/w/d). 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4656">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Lennestadt mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Handwerker*in (m/w/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Fuhrpark- und Flottenmanagement für die Fahrzeuge und Gerätschaften der Meisterei einschließlich Wartung und Instandsetzung samt Koordination von Dienstleistungsunternehmen
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker*in; vorzugsweise in den Fachrichtungen Land- und Baumaschinentechnik, Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie verfügen über eine gesunde Resilienz. 
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E7 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Thomas Kruse 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02721 / 9846 13 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
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Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
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Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4656 werden bis 07.05.2025 erbeten.

Handwerker*in (m/w/d)

Berater*in zu hybriden Bedrohungen im Sektorvorhaben Frieden und Sicherheit, Katastrophenrisikomanagement

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Hamm Vollzeit, ab sofort in Hamm, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in deine Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen. Hierzu zählen auch der Botanische Garten sowie eine Gärtnerei. Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen – eine Landmaschinenmechanikerin bzw. einen Landmaschinenmechaniker (w/m/d) im Bereich der Landmaschinenwerkstatt für das Sachgebiet Serviceleistungen, Werkstätten und Gärtnerei. Ihre Aufgaben Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Kleingeräten der Grünflächenunterhaltung Großgeräten und Fahrzeugen Teilnehmen am Winterdienst Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Walter, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6731. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechanikerin bzw. Landmaschinenmechaniker oder als Landmaschinenmechatronikerin bzw. Landmaschinenmechatroniker Fachkenntnisse im Bereich Kfz- und Landmaschinentechnik, im Bereich der Reparatur von Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus sowie über Schweißtechniken Fahrerlaubnis der Klasse CE körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine abschließende Bewertung der Tätigkeit steht noch aus. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 18. Mai 2025

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