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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;Notfallsanitäter/-innen&nbsp;(m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

AUSBILDUNG BEI DER STADT HALTERN AM SEE:<h2>Notfallsanitäter/-in (m,w,d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2>Informationen zur Ausbildung:Durch die Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäter/-in sind Sie als eine/-r der Ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Dazu gehört es zum Beispiel, die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patienten durchzuführen.&nbsp;Sie brauchen neben körperlicher und psychischer Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer. Außerdem brauchen sie auch die Einstellung, Menschen auf angemessene und qualifizierte Weise helfen zu wollen. Darüber hinaus müssen Sie ein gutes Fingerspitzengefühl mitbringen. Im Innendienst sind regelmäßige Hygienearbeiten und Pflegemaßnahmen an medizinischen Hilfsmitteln und technischen Geräten vorzunehmen. Sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem aktuellen medizinischen und technischen Stand zu bleiben, gehört für Notfallsanitäter/innen über die Ausbildung hinaus zum Pflichtprogramm, ebenso wie der Erhalt der körperlichen und psychischen Fitness. Teamarbeit ist im Rettungsdienst eine der wichtigsten Voraussetzungen, um effektive Ergebnisse zum Wohle der Patienten zu erzielen.&nbsp;Tätigkeiten:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Maßnahmen (auch invasive)&nbsp;</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten</li><li>Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsverlauf:Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 01.August 2025. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Der praktische Teil der Ausbildung wird absolviert an der Lehrrettungswache der Feuer- und Rettungswache Haltern am See und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung wird durch die Rettungsschule Vest in Recklinghausen durchgeführt. Die Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden in Blockform aufeinander aufbauend absolviert.Ausbildungsentgelt:Ausbildungsentgelt wird in Anlehnung an den TVAöD-Pflege gezahlt und beträgt derzeit monatlich brutto:&nbsp;1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.340,69 Euro2. Ausbildungsjahr&nbsp;1.402,07 Euro3. Ausbildungsjahr&nbsp;1.503,38 Euro&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hinzu kommenZulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten.Jahressonderzahlung: Im November wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen: Auszubildende erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro monatlich.Abschlussprämie: Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung wird mit einer Abschlussprämie von 400 Euro honoriert. Bei einer Wiederholungsprüfung kann die Prämie nicht gezahlt werden.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>gesundheitliche Eignung (wird vom betriebsärztlichen Dienst festgestellt)</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag&nbsp;</li><li>Sportabzeichen in Bronze (nachzuweisen im Laufe des Einstellungsverfahrens)</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert.Bewerbung:Sie können bis zum 01.09.2024 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „ Stellenangebote“&nbsp; über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Bewerbungen von Frauen wird besonderes Interesse entgegengebracht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen stehen Frau Griesbach (02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste und Herr Schulte (02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache zur Verfügung. Das Büro von Frau Griesbach befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57, Herrn Schulte finden Sie in der Feuer- und Rettungswache (Holtwicker-Str.).

Ausbildung Notfallsanitäter/-in (m/w/d) 2025

<h2> Weiter denken – weiter gehen...</h2> ... das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus. Für unsere Vertriebsgesellschaft MeierGuss Sales &amp; Logistics GmbH &amp; Co. KG suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen ambitionierten<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1> Wenn du das Vertriebs-Team innerhalb der MeierGuss-Gruppe im Außendienst für die PLZ-Gebiete 29 bis 31 sowie 37 und 38 (später auch 32 und 33) mit deinem Teamgeist und Know-how unterstützen möchtest, bewirb dich noch heute.<h3> Deine Aufgaben in der MeierGuss-Gruppe:</h3><ul> <li> Du hast Freude an der systematischen Beratung von Behörden, Ingenieur-Büros, Bauunternehmen und den Baustoffhandel im Bereich Tief-/Straßenbau. </li> <li> Als echtes Kommunikationstalent platzierst du unsere Produkte und verfolgst deine Projekte und verantwortest deine Aufträge bis hin zur Vergabeverhandlung. </li> <li> Deine offene Art und sachliche Überzeugung helfen dir bei der Durchführung von Produktschulungen und Fortbildungen. </li> <li> Dein Organisationsgeschick und deine professionelle Arbeitsweise nützen dir bei der Anbahnung, Koordination und technischen Begleitung von Mustereinbauten. </li> <li> Als Berater (Support) (m/w/d) stehst du mit Rat und Tat zur Einbauunterstützung auf Baustellen unseren Kunden zur Verfügung. </li> <li> Du beschäftigst dich mit Marktanalysen und erstellst Reports. </li> <li> Als Repräsentant (m/w/d) begleitest du uns auf Messen. </li> <li> Als Vertriebler (m/w/d) schaffst du souverän den Spagat zwischen der Betreuung deines Bestandskundenportfolios und der effizienten und fokussierten Akquise von Neukunden in deinem Vertriebsgebiet. </li></ul><h3> Das macht dich aus:</h3><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. </li> <li> Du hast ein solides kaufmännisches und technisches Verständnis, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Du bist ein überzeugendes Vertriebstalent mit verhandlungssicheren Kommunikationstechniken in deutscher Sprache und kannst im direkten Kundenkontakt dein ganzes Potential entfalten. </li> <li> Dein gutes Durchhaltevermögen und dein gesunder Ehrgeiz runden dein Profil ab und machen dich zu einem Teamplayer. </li> <li> Dein sicherer Umgang mit MS Office helfen dir bei der Erstellung deiner administrativen Aufgaben. </li> <li> Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li> Du wirst Teil einer innovativen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“. </li> <li> Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten. </li> <li> Firmenwagen und Tankkarte gehören bei uns zum Selbstverständnis im Außendienst. </li> <li> In unserer Gruppe haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit. </li> <li> Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr. </li> <li> Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst: Du kannst dich auf uns verlassen. </li></ul><h2> Du hast Lust auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe?</h2> Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:Jobs@meierguss.de" target="_blank">Jobs@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Tel. 05771 9180, wir freuen uns auf deinen Anruf. MeierGuss Sales &amp; Logistics GmbH &amp; Co. KG | Auf der Welle 5-7 | 32369 Rahden E-Mail: <a href="mailto:jobs@meierguss.de" target="_blank">jobs@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h1> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Regionen Paderborn, Lippstadt, Lemgo und Blomberg als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.<h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li> Durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li> Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. </li> <li> Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. </li> <li> Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li> Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. </li> <li> Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li> Sie punkten als zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li> <li> Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3> Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile<h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik

<h1> Bezirksleiter (m/w/d) Außendienst</h1> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) für den Großraum Duisburg, Düsseldorf und Mönchengladbach. Eintrittsdatum nach Absprache<h4> Wir bieten</h4><ul> <li> Ein neutrales Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Viele Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten </li> <li> Professionelle Arbeitsschutzkonzepte (z.B. bargeldloses Arbeiten) </li> <li> Sicherheits- und Hygienekonzept </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h4> Aufgabenbereich</h4><ul> <li> Personalführung von ca. 50 Mitarbeitern </li> <li> Betreuung von ca. 13 Filialen </li> <li> Verantwortung des reibungslosen Geschäftsbetriebs innerhalb Ihres Bezirks </li> <li> Steuern und Optimieren der Bezirks- und Objektergebnisse </li> <li> Kontrolle der Filialabrechnungen </li> <li> Gewährleisten der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und behördlichen Auflagen </li> <li> Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsumfeld </li> <li> Reisetätigkeit innerhalb Ihres Bezirks </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Solide Erfahrung in Personalführung und -arbeit zwingend erforderlich </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse, unternehmerisches Denken </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Begeisterungsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte Arbeitsweise, kommunikationsstark und Überzeugungskraft </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Mit mehr als 40 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung ist Löwen Play einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland und steht für seriösen Wettbewerb und verlässliche Geschäftsbeziehungen. In unseren rund 400 mehrfach zertifizierten Standorten und mit über 2.500 Mitarbeitenden setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeitangebote in hochwertigem Ambiente unserer Filialen und im Online-Spielebereich sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams, aber auch Jugend- und Spielerschutz bestimmen unsere Qualitätsstandards. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06721 155 505 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Am schnellsten geht es über unser Bewerberportal. Alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@loewen-play.de" target="_blank">bewerbung@loewen-play.de</a>. Wir unterstützen:

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