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Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du bist ab Tag 1 ein fester Teil unseres Talent Acquisition Teams und arbeitest eng mit unseren Talent Acquisition Managern und den Fachbereichen zusammen – mitten im operativen Geschehen.</li> <li>Du begleitest den kompletten Recruiting-Prozess end-to-end: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Screening bis hin zur Organisation und Nachbereitung von Interviews.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat*innen und Fachbereichen sorgst du für einen smoothen Ablauf – mit Fokus auf eine starke Candidate Experience und die internen Needs.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung, führst eigenständig Interviews und bringst dich mit deiner Einschätzung in die Auswahlprozesse ein – im direkten Austausch mit unseren Hiring Managern.</li> <li>Mit deinem frischen Blick und Drive für HR-Themen bringst du neue Ideen in laufende und neue Projekte ein – kreativ, datenbasiert und hands-on.</li> <li>Special Add-on: Du gestaltest aktiv unsere Recruiting-Prozesse mit und begleitest Junior-Stellen von A bis Z – vom Kick-off bis zum Hiring.</li> </ul> <ul> <li>Du studierst Sozialwissenschaften, Psychologie, BWL oder etwas Vergleichbares – oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master.</li> <li>HR- oder Recruiting-Erfahrungen? Perfect.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch bei Trubel fokussiert.</li> <li>Kommunikation ist dein Ding – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie im Gespräch.</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Bock, mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Microsoft Office? Kannst du – besonders Outlook, Teams, PowerPoint &amp; Excel.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!</li> <li>Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve</li> <li>Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)</li> <li>15 Tage Urlaub</li> <li>Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.089 €/ Monat und als Pflichtpraktikum 800 €/ Monat*</li> <li>Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits</li> <li>Kantine und kostenlose Getränke</li> </ul> Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty! <ul> <li>Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern</li> <li>Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen</li> <li>Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen</li> </ul> * Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.

Praktikum HR Talent Acquisition (w/m/d)

Unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der Diakoniestation und helfen Sie Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie so lange wie möglich in ihrer vertrauten Wohnumgebung bleiben können.Wir legen großen Wert auf die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten. Daher werden sie größtenteils von den bereits vertrauten MitarbeiterInnen versorgt und betreut.Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche, gerne auch geringfügige Beschäftigung.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Durchführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten beim Kunden vor Ort.</li><li>Bemühen um die Erfüllung der Wünsche unserer Kunden.</li><li>Arbeitsbeginn: zwischen 07:00 Uhr und 08:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit pflegebedürftigen Menschen. </li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li><li>Wünschenswert: HACCP-Kenntnisse</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein und sind bereit, Ihren eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li><li>Nachweis eines Führungszeugnisses bei beabsichtigter Einstellung</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. Zulagen und Sonderzahlungen. 31 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Händlern durch Corporate Benefits.</li><li>Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Vanessa Wehning, Stellvertretende Pflegedienstleitung 02845-20004Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Mitarbeiterin Hauswirtschaft & Betreuung Senioren (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung! Bewerben Sie sich jetzt als Lehrer oder Sozialpädagoge (w/m/d) für unser Berufskolleg in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 25,5 Unterrichtswochenstunden bei vollem Stellenumfang. Es handelt sich um eine befristete Anstellung als Krankheitsvertretung.Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein in zehn Bundesländern tätiger diakonischer Hilfeverbund mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 1845 gegründet, gehört er zu den größten Kinder- und Jugendhilfeträgern in Deutschland. Weitere Arbeitsgebiete sind die Seniorenhilfe und die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. Bundesweit bekannt ist der Neukirchener Erziehungsverein auch durch seine verlegerische Arbeit, vor allem durch den Neukirchener Kalender.Das Neukirchener Berufskolleg ist eine staatlich anerkannte Schule der Sekundarstufe II - Fachschule für Sozialpädagogik, an der rund 143 Studierende im Rahmen ihrer Erzieherausbildung betreut werden. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Unterrichtstätigkeit: Sie unterrichten das Fach Naturwissenschaften mit Bezug zu den Arbeitsfeldern der Erzieherinnen und Erzieher.</li><li>Praxisbegleitung: Sie besuchen und betreuen unsere Studierenden in ihrer praktischen Ausbildung.</li><li>Mitwirkung im Schulleben: Sie engagieren sich in Projekten, Vertiefungsangeboten sowie bei Festen und Feiern.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine der folgenden Voraussetzungen: <ul><li>Lehramtsabschluss für das Berufskolleg (Sekundarstufe II) oder eine andere Schulform inkl. Referendariat</li><li>Diplom- oder Masterabschluss in Biologie/Naturwissenschaften oder ein abgeschlossenes Medizinstudium (Seiteneinstieg).</li><li>Sozialpädagogik (Praxisbegleitung) Unterrichtserfahrung: Sie bringen idealerweise erste Praxiserfahrung mit.</li></ul></li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Eine befristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis (bei entsprechenden Voraussetzungen).</li><li>Alternativ eine Anstellung nach TV-L befristet als Krankheitsvertretung.</li><li>Engagiertes Team: Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Petra Richter, Schulleitung, 02845-392-1475Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2025! Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Lehrer / Sozialpädagoge für Berufskolleg (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft als Praxisanleitung Berufskolleg (w/m/d)

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Du hast gerade Dein (Fach-)Abitur erfolgreich in der Tasche und suchst einen Einstieg in dem Bereich (Digitales) Marketing und Media? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Dein Duales Studium bei uns im Oktober 2026, um die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns lernst du die Kommunikations- und Kampagnenziele unserer namhaften Kunden kennen und wirst diese zielgerichtet umsetzen. Sei es Digital, TV, Print, Kino, oder Out-of-Home – Du wirst ein Profi in der immer digitaler werdenden Medienwelt. Dabei bist du von Anfang an in ein hochqualifiziertes Team integriert, welches mit dir gemeinsam dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum angeht. Die Ausbildung findet abwechselnd an der DHBW in Ravensburg und in unserem Agenturnetzwerk in Düsseldorf statt. <ul> <li>Du hast dein Abitur in der Tasche, mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist kommunikativ - Du sprichst fließende Deutsch (mind. C1) und besitzt bereits gute Englischkenntnisse (mind. B1/B2)</li> <li>Du bist begeistert von (digitalen) Medien und Werbung</li> <li>Die Arbeit mit Zahlen macht dir Spaß, und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du kennst Microsoft Office Programme wie Excel, Word und PowerPoint und hast Spaß Deine Kenntnisse zu erweitern sowie neue Tools kennenzulernen</li> <li>Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, hast Bock dich im Team einzubringen und begegnest Herausforderungen engagiert</li> <li>Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor und feierst Deine Erfolge mit Deinen Kolleg*innen</li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform</li> <li>Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme</li> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> <li>Mentoringprogramm</li> </ul> Flexible Work <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> </ul> Feel Well <ul> <li>Überstundenausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage</li> <li>Agentursport</li> <li>Mental Health Program und Working with Cancer Policy</li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Initiativen</li> <li>Sustainability Squad</li> <li>Social Projects</li> </ul> Your Start <ul> <li>Welcome Week</li> <li>Buddy Program</li> <li>Intensives Onboarding</li> </ul> Wir leben Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com

Duales BA-Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft (m/w/d) - Ravensburg & Düsseldorf

Fachkraft Hauswirtschaft ambulante Pflege (w/m/d)

Lehrer Naturwissenschaften / Sozialpädagogik Berufskolleg (w/m/d)

Lehrerin / Pädagogin für Fachschule Sozialpädagogik (w/m/d)

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen

Medizincontroller*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt operatives Medizincontrolling in der Abteilung Unternehmenssteuerung und Leistungsmanagement des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. <ul> <li>Standort: Düsseldorf</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf</li> <li>Vergütung: E11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Befristung: befristet für 2 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 14.11.2025</li> </ul> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <ul> <li>Verantwortung für das MD-Management mit inhaltlicher Bearbeitung und Einschätzung strittiger MD-Fälle</li> <li>Führen von Erörterungsverfahren sowie Vergleichsverhandlungen mit den Kostenträgern</li> <li>Kommunikation mit unserem Fachbereich Recht in strittigen Fällen</li> <li>Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen im Bereich Medizincontrolling</li> <li>Fachliche Unterstützung, Schulung und Beratung der Abteilungen in Fragen der Dokumentation und Kodierung von Leistungen</li> <li>Unterstützung der Kodierfachkräfte in der systematischen Fallkontrolle und –beratung</li> <li>Unterstützung beim medizinischen Leistungscontrolling und –reporting in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling</li> <li>Unterstützung bei übergeordneten Aufgaben, z. B. bei der Kostenträgerrechnung (InEK-Kalkulation)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem gesundheitswissenschaftlichen Bereich</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Klinische Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse des PEPP-Entgeltsystems</li> <li>Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung</li> <li>Kenntnisse in Nexus KIS</li> <li>Eine positive Einstellung zur Dienstleistung für alle Berufsgruppen unseres Klinikums</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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