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<h2> Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde.</h2><p> Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 4.300 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit dir als</p><h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Cigarettenautomaten <br> Großraum Bonn/Siegburg/Westerwald</h1><h2> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h2><ul> <li>  Dank Ihres Vertriebstalents und Ihren innovativen Verkaufsstrategien erhöhen Sie nachhaltig die Absatzzahlen unserer Automaten in Ihrem Zuständigkeitsgebiet. </li> <li>  Sie wissen, worauf es bei Kostenvoranschlägen und Berechnungen ankommt, erstellen entsprechend rentable Preiskalkulationen und haben immer ein Auge auf dem Markt. </li> <li>  Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art fällt es Ihnen leicht, Neukunden zu akquirieren und Bestandskunden aus der Hotel- und Gastronomie-Branche jederzeit kompetent zu betreuen – auch vor Ort. </li> <li>  Als Leiter/in und Hauptansprechperson unserer regionalen Verkaufsfahrer beweisen Sie außerdem, dass Sie Personalführung und -planung ebenfalls bestens beherrschen. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><p> Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung absolviert. Auf jeden Fall verfügen Sie über ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und einen Pkw-Führerschein, um „Ihre“ Kunden zeitnah und flexibel zu betreuen. Sie sind außerdem eine äußerst verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Teamkollegen zu motivieren und dabei unternehmerisch denkt und handelt.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Einen eigenen Firmenwagen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter Bandbreiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Jetzt sind Sie am Zug!</h2><p> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:</p><p> Hall Tabakwaren e. K. <br> Georg Epe <br> Fraukircher Straße 20 <br> 56637 Plaidt <br> <a href="mailto:georg.epe@halltabakwaren.de" target="_blank">georg.epe@halltabakwaren.de</a></p><p> Mehr über unser Unternehmen erfährst du auf: <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Cigarettenautomaten Großraum Bonn/Siegburg/Westerwald

<h1> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h1><p> deutschlandweit</p><p> Vollzeit</p><h2> Vertriebsprofis für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten gesucht (m/w/d)</h2><p> Wir suchen im PLZ-Gebiet 5, 6 und 7 erfahrene Handelsvertreter/-in nach § 84 für den Direktverkauf.</p><p> Wenn Sie Werbung auf Kassentrennstäben und Einkaufswagen oder ähnliches verkaufen, und dies zu mühselig ist, bieten wir Ihnen mit Ihrer Erfahrung doppelte Provisionseinnahmen auf unseren innovativen und attraktiven Werbeträgern an.</p><p> Wir verkaufen im Außenbereich von Einkaufsmärkten auf digitalen Werbescreens und hochwertigen, konventionellen Werbeträgern Werbeflächen an einheimische Unternehmen zu unschlagbaren Preisen.</p><p> Erfolgreiche Abschlüsse versprechen deutlich mehr Verkaufsprovision für den Außendienstmitarbeiter (mehr Abschlüsse aufgrund niedrigerer Preise für unsere Kunden, dadurch mehr Gesamtumsatz)</p><p> Besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.mediagmbh.de" target="_blank">www.mediagmbh.de</a>, um mehr über unsere Produkte zu erfahren oder kontaktieren Sie uns per eMail.</p><p> Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren? Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung. <br> eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a></p>

Vertriebsprofi für Werbeanlagen an Einkaufsmärkten (m/w/d)

<p> Flexibel arbeiten, wertvolle Praxiserfahrung sammeln und Verantwortung übernehmen – werde Teil unseres Vertretungspools!</p><p> Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Universitätsklinikums Köln sucht engagierte MTRAs (w/m/d) und Medizinstudenten (w/m/d) mit Erfahrung in der Magnetresonanztomographie (MRT), die uns flexibel im Spätdienst unterstützen. Ob regelmäßig oder nach Bedarf – wir bieten dir die Möglichkeit, deine Kompetenzen in einem modernen, klinischen Umfeld weiter auszubauen.</p><h1> Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in und Medizinstudenten (w/m/d) mit MRT-Erfahrung für Vertretungspool im Spätdienst</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung der Patient*innen: Begrüßung, Vorbereitung und Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Untersuchung. </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von MRT-Untersuchungen: Unterstützung bei der Lagerung und beim Anlegen der Spulen sowie Überwachung des Scanprozesses. </li> <li>  Assistenz bei MRT-Scans: Durchführung bzw. Unterstützung bei der Bedienung der MRT-Geräte nach Vorgabe. </li> <li>  Dokumentation: Pflege der elektronischen Patientenakten sowie Erfassung der Untersuchungsdaten. </li> <li>  Einhaltung von Sicherheitsstandards: Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Schutz- und Sicherheitsrichtlinien im MRT-Bereich. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Einsatzzeiten im Spätdienst, ideal für dein Studium oder als Nebenjob. </li> <li>  Attraktive Vergütung für deine Unterstützung im Vertretungspool. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Hochmoderne MRT-Technologie in einem innovativen klinischen Setting. </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung: Praxiserfahrung und regelmäßige Schulungen im Bereich Radiologie und Bildgebung. </li> <li>  Teamarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das dich bei deiner Einarbeitung und Arbeit unterstützt. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Für Medizinstudenten: Immatrikulation im Studiengang Medizin und erste Erfahrungen im MRT (z. B. durch Famulaturen oder Praktika). </li> <li>  Für MTRAs: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder MFA und idealerweise Erfahrung im MRT. </li> <li>  Technisches Verständnis und Interesse an moderner Bildgebungstechnologie. </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein sicherer Umgang mit Patient*innen. </li> <li>  Verantwortungsbewusste, präzise und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Bereit für eine spannende Herausforderung?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt und unterstütze unser Team! Schicke deine Bewerbungsunterlagen mit deinem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:mvz-bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">mvz-bewerbung@uk-koeln.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <br> Deine persönlichen Daten rund um Deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. <br> Daniela Torringen, Geschäftsbereichsleiterin <br> Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH</p><h3> Kontakt</h3><p> Daniela Torringen <br> <a href="mailto:mvz-bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">mvz-bewerbung@uk-koeln.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH <br> Joseph-Stelzmann-Str. 24 <br> 50931 Köln <br> <a href="https://mvz.uk-koeln.de/" target="_blank">https://mvz.uk-koeln.de/</a></p>

Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in und Medizinstudenten (w/m/d) mit MRT-Erfahrung für Vertretungspool im Spätdienst

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Referent Innovation Stadtsauberkeit (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie erstellen, begleiten und evaluieren Fachkonzepte zu verschiedenen abfallwirtschaftlichen Themen </li> <li>  Sie erstellen Berichte für die politischen Gremien der Stadt Köln </li> <li>  Sie prüfen Fördermöglichkeiten für neue Projekte durch Programme des Landes NRW, des Bundes und der EU, begründen die Projekte und bereiten die Antragstellung vor </li> <li>  Sie unterstützen die Bereichsleitung durch wissenschaftlich fundierte Recherchen </li> <li>  Sie erstellen Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Sie beraten zu diversen Fragen der Umweltpolitik auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>  Sie entwerfen Inhalte für Auftragsdatenverarbeitungsverträge, Service Level Agreements sowie Kooperations- und Partnerverträge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Master) </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Analysen und Recherchen mit wissenschaftlichen Methoden </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement mit dem Fokus auf Innovation und Business Development mit </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Ergebnis- und Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung </li></ul>

Referent Innovation Stadtsauberkeit (m/w/d)

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h3> brillante Hitschies-Bubble-Gum-Buchhaltungs-Steuer-Liquiditäts-und-allgemeine-Zahlen-Oberanführerin*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Leitung Finanzen und Controlling</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Führung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Finanzen &amp; Controlling </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Steuerung und Planung der Liquidität der Unternehmensgruppe </li> <li>  Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen aus bilanzrechtlicher Sicht </li> <li>  Bewertung von Rückstellungen, Vermögenswerten und Verbindlichkeiten </li> <li>  Abstimmung mit externen Dienstleistern wie Wirtschaftsprüfern, Banken und Steuerberatern </li> <li>  Sicherstellung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung und Faktura </li> <li>  Sicherstellung eines fristgerechten Zahlungsverkehrs und eines effektiven Mahnwesens </li> <li>  Sicherstellung der fristgerechten Abgabe von statistischen Meldungen für externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat, OSS) </li> <li>  Klärung steuerrechtlich relevanter Themen wie Lohn- und Umsatzsteuer </li> <li>  Organisation des Vertragsmanagements </li> <li>  Entwicklung von Controllinginstrumenten und -systemen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse im Unternehmen mit den Schwerpunkten auf Sales, Marketing, SCM und Produktion </li> <li>  Erstellung von Reportings, Ad-hoc-Analysen und Business Cases sowie fachliche Administration der BI-Tool-Applikationen </li> <li>  Aufbau und Pflege benutzerorientierter Oberflächen im BI-System sowie fortlaufende Abstimmung mit den Fachbereichen und angeschlossenen Nutzern </li> <li>  Kontinuierliches Monitoring aller relevanten Kennzahlen sowie Durchführung von Produktkalkulationen, Ad-hoc-Auswertungen, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Verantwortlichkeit für die jährliche Budgetplanung und Forecasts zusammen mit den Fachbereichen </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs bei der Aufbereitung der Kunden- und Preisdaten, Kalkulationen sowie Deckungsbeitragsrechnungen </li> <li>  Übernahme von Projekten nach Vorgabe </li> <li>  Einhaltung und Sicherstellung der Unternehmensrichtlinien </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Solide (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Finanzen &amp; Controlling eines Industrie- oder Handelsunternehmens, bevorzugt aus dem Bereich FMCG, sowie Führungserfahrung </li> <li>  Abschlusssicherheit in HGB und sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office insb. Excel </li> <li>  Sicherer Umgang mit einer ERP- &amp; Business-Intelligence-Software, bevorzugt MS NAV und Power BI </li> <li>  Sehr gutes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns ;) </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub + 24.12. und 31.12. in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und#Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

<h1> Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau</h1><p> Standort <br> Borken, Siegburg</p><p> Arbeitsbereich <br> Engineering Leitungsplanung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Competence die verbindet!</p><p> Gestalte mit uns die Zukunft: Als Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte und entwickelst nachhaltige Lösungen für eine optimale Flächennutzung!</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Onboarding,das begeistert und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! </li> <li>  Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! </li> <li>  Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Beruf und Privatleben </li> <li>  Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag </li> <li>  Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Einholung von Rechten an Grundstücken für Hoch- und Höchstspannungsleitungen </li> <li>  Projektbetreuung und Dokumentation </li> <li>  Vertragliche Sicherung von Kompensationsmaßnahmen </li> <li>  Betreuung von Baumaßnahmen (Schnittstelle zu Eigentümern und Bewirtschaftern von Flächen) </li> <li>  Eigentümerrecherche </li> <li>  Flurschadenregulierungen nach Leitungs- und Wegebau </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Grundwissen in den Bereichen Kataster, Grundbuch, Rechtserwerb </li> <li>  Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Kunden und Behörden </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 / B </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Im Stocken 6 <br> 88444 Ummendorf <br> Telefon +49 7351 44098 854</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Projekt- / Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Mitarbeiter Energieabrechnung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Im Bereich Energieabrechnung und Zahlungsverkehr verantworten wir alle abrechnungsrelevanten Themengebiete, von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungsverkehr. Hierbei agieren unsere zwei Fachteams stets auf Augenhöhe mit unserem Gegenüber, sehen auch immer den Menschen hinter dem Kunden und versuchen, die bestmögliche Lösung für alle Seiten zu finden.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von spartenübergreifenden Prüf- und Abrechnungsabläufen der Jahres- und Monatsverbrauchsabrechnung, insbesondere für Privat- und Gewerbekunden, zuständig. </li> <li>  Dazu entwickelst du ein gutes Verständnis für unser System lima® und bist in der Lage die Daten unserer Kund*innen zu prüfen und ggf. anzupassen, auch hinsichtlich neuer gesetzlicher Bestimmungen. </li> <li>  In lima® erstellst und aktualisierst du unsere Rechnungslayouts und achtest auf korrekte Formatierungen. </li> <li>  Zur Erstellung der Abrechnungen kommunizierst du routiniert mit allen Schnittstellen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du konntest bereits Erfahrung im Bereich der Abrechnung sammeln, vorzugsweise im Bereich Energie oder EEG. </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im System lima® oder die Bereitschaft, dich in das System einzuarbeiten. </li> <li>  Als Teamplayer*in weißt du, was es heißt zusammenzuarbeiten und sich jederzeit gegenseitig zu unterstützen. </li> <li>  Durch deine offene Art arbeitest du dich flexibel in neue Themen und Sachverhalte ein. </li> <li>  Deine Arbeitsweise beschreibst du alles zielorientiert, gewissenhaftund strukturiert. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Mitarbeiter Energieabrechnung (m/w/d)

<h1> Trainee (m/w/d) als Nachwuchskraft für das Sozial- und Gesundheitswesen</h1><h2> ab dem 01.04.2025</h2><h3> Köln, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Niedersachen und Nordrhein-Westfalen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen.</p><p> Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der JG-Gruppe mitzugestalten. Unser modulares 18-monatiges Trainee-Programm ermöglicht dir umfassende Praxiserfahrungen in verschiedenen Fachbereichen. Du bist von Anfang an Teil unseres Teams, lernst unterschiedliche Unternehmensstandorte in den Bundesländern Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen kennen und übernimmst frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben. Nach 12 Monaten legen wir gemeinsam mit dir, unter Berücksichtigung deiner Interessen, Stärken und bisherigen Erfahrungen, die zukünftigen Schwerpunkte und deine angestrebte Zielposition in einer unserer Beteiligungsgesellschaften oder der Zentrale fest.</p><h2> Deine Wege und Ziele bei uns</h2><p> Im Rahmen deines 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du, je nach Qualifikation, die Möglichkeit, in den Bereichen Pädagogik, Pflege, Gesundheitswesen oder Verwaltung mitzuwirken. Dein Einsatz findet in unseren Beteiligungsgesellschaften in ganz Deutschland statt. Im ersten Jahr sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen in mehreren Fachbereichen und lernst unser vielseitiges Arbeitsumfeld aus unterschiedlichen Perspektiven kennen.</p><p> Früh erhältst du verantwortungsvolle, projektbezogene Aufgaben und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der JG-Gruppe. Durch deinen baldigen Organisationsüberblick, unterstützt du uns bei der Vernetzung der unterschiedlichen Bereiche der Tochtergesellschaften.</p><p> Nach 12 Monaten werden deine Interessen und Stärken einbezogen, um den inhaltlichen Fokus der abschließenden Phase deines Programms zu gestalten und deine zukünftige Zielposition in einer unserer Beteiligungsgesellschaften oder der Zentrale festzulegen.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer FH/Universität oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Pflege, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft – oder in angrenzenden Fachrichtungen </li> <li>  Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen im Sozial- oder Gesundheitssektor oder Praktika mit sozial-/ gesundheitswirtschaftlichem Bezug gesammelt </li> <li>  Dich reizt die zukünftige Übernahme von Leitungsverantwortung und du möchtest dir dafür ein solides, fachliches Fundament erarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Ein fundiertes Trainee-Programm mit dem Ziel einer anschließenden Beschäftigung </li> <li>  Als Trainee nimmst du regelmäßig an Seminaren und Fortbildungen teil und erhältst die Möglichkeit, ein 1:1 Coaching in Anspruch zu nehmen </li> <li>  Ein persönlicher Mentor begleitet dich und steht dir stets für fachlichen Austausch zur Seite </li> <li>  Bei Bedarf steht dir eine Unterkunft zur Verfügung </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas, attraktive Sozialleistungen </li></ul><h2> BEWIRB DICH JETZT!</h2><p> Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.</p><p> Herr Frank Mühr</p><p> Leiter Abteilung Personal</p><p> <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a></p><p> Josefs-Gesellschaft gAG</p><p> Custodisstraße 19-21</p><p> 50679 Köln</p><p> Teilen</p>

Trainee (m/w/d) als Nachwuchskraft für das Sozial- und Gesundheitswesen

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> in der Anwenderbetreuung</h1><p> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 361-24</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst dein Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“:</p><ul> <li>  Installation von Betriebssystemen und von Anwendungssoftware auf Arbeitsplatz-PCs, </li> <li>  selbstständige Aufstellung von Arbeitsplatz-PCs, Monitoren, Telefonen und Peripherie am Arbeitsplatz, </li> <li>  Störungsannahme an der IT-Hotline sowie die Behebung oder die Weiterleitung der Störungsmeldungen an den First- oder Second-Level-Support, </li> <li>  Ausgabe von Leihgeräten, Prüfen, Veranlassung ggf. Nachbestellung von Verbrauchsmaterial, </li> <li>  Störungsbeseitigung an IT-Hardware, Druckern und Plottern, </li> <li>  Unterstützung bei Projekten in Querschnitts- und Fachbereichen. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT-Kauffrau/?IT-Kaufmann, zur/zum IT-Systemelektronikerin/?IT-Systemelektroniker, zur/zum Fachinformatikerin/??Fachinformatiker bzw. ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  sehr gutes Verständnis der Informationstechnik </li> <li>  Serviceorientiertheit, ein freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind unerlässlich. </li></ul><p> Wünschenswert sind</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit einer Telefon-Hotline. </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich bitte bis zum 01.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn du auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden bist, folge dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1219177" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1219177</a></p><p> Bewirb dich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls du deine Bewerbung dennoch nicht online einreichen kannst, wende dich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte fülle den Bewerbungsbogen vollständig aus und stelle hier deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in dein Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht dir die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichst du Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Wolfgang Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600).</p><p> Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

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