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<p>Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.</p><p>Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.</p><p>Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.</p><p>Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;</p><p>Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.</p>

Haltern am See

Reinigungskräfte

<p>Die <strong>Stadt Haltern am See</strong> sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;</p><p><strong>Notfallsanitäter/-innen</strong></p><p><strong>&nbsp;(m/w/d)</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten <strong>42 Stunden</strong> in einem <strong>24-Stunden-Dienst</strong>.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul><p>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.</p><p>Was wir bieten:</p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.</p>

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

<p><strong>AUSBILDUNG BEI DER STADT HALTERN AM SEE:</strong></p><h2><i><strong>Notfallsanitäter/-in (m,w,d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong></i> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2><p><strong>Informationen zur Ausbildung:</strong></p><p></p><p>Durch die Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäter/-in sind Sie als eine/-r der Ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Dazu gehört es zum Beispiel, die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patienten durchzuführen.&nbsp;</p><p>Sie brauchen neben körperlicher und psychischer Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer. Außerdem brauchen sie auch die Einstellung, Menschen auf angemessene und qualifizierte Weise helfen zu wollen. Darüber hinaus müssen Sie ein gutes Fingerspitzengefühl mitbringen. Im Innendienst sind regelmäßige Hygienearbeiten und Pflegemaßnahmen an medizinischen Hilfsmitteln und technischen Geräten vorzunehmen. Sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem aktuellen medizinischen und technischen Stand zu bleiben, gehört für Notfallsanitäter/innen über die Ausbildung hinaus zum Pflichtprogramm, ebenso wie der Erhalt der körperlichen und psychischen Fitness. Teamarbeit ist im Rettungsdienst eine der wichtigsten Voraussetzungen, um effektive Ergebnisse zum Wohle der Patienten zu erzielen.&nbsp;</p><p><strong>Tätigkeiten:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Maßnahmen (auch invasive)&nbsp;</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten</li><li>Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul><p><strong>Ausbildungsverlauf:</strong></p><p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 01.August 2025. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Der praktische Teil der Ausbildung wird absolviert an der Lehrrettungswache der Feuer- und Rettungswache Haltern am See und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung wird durch die Rettungsschule Vest in Recklinghausen durchgeführt. Die Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden in Blockform aufeinander aufbauend absolviert.</p><p><strong>Ausbildungsentgelt:</strong></p><p>Ausbildungsentgelt wird in Anlehnung an den TVAöD-Pflege gezahlt und beträgt derzeit monatlich brutto:&nbsp;</p>1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.340,69 Euro2. Ausbildungsjahr&nbsp;1.402,07 Euro3. Ausbildungsjahr&nbsp;1.503,38 Euro&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<p><br>Hinzu kommenZulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten.</p><p><strong>Jahressonderzahlung:</strong><br>Im November wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung gezahlt.</p><p><br><strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong><br>Auszubildende erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro monatlich.</p><p><strong>Abschlussprämie:</strong><br>Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung wird mit einer Abschlussprämie von 400 Euro honoriert. Bei einer Wiederholungsprüfung kann die Prämie nicht gezahlt werden.</p><p><strong>Einstellungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>gesundheitliche Eignung (wird vom betriebsärztlichen Dienst festgestellt)</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag&nbsp;</li><li>Sportabzeichen in Bronze (nachzuweisen im Laufe des Einstellungsverfahrens)</li></ul><p>Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert.</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Sie können bis zum <strong>01.09.2024</strong> auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „ Stellenangebote“&nbsp; über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.</p><p>Bewerbungen von Frauen wird besonderes Interesse entgegengebracht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für weitere Informationen stehen Frau Griesbach (02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste und Herr Schulte (02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache zur Verfügung. Das Büro von Frau Griesbach befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57, Herrn Schulte finden Sie in der Feuer- und Rettungswache (Holtwicker-Str.).</p>

Ausbildung Notfallsanitäter/-in (m/w/d) 2025

<h1> Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn)</h1><p> In unserer Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn).</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung des Netzleitsystems inklusive aller Hard- und Softwarekomponenten zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit. </li> <li>  Sie analysieren Log-Dateien und Protokolle zur Identifikation und Behebung von Fehlern und Anomalien. </li> <li>  Sie konzipieren und dokumentieren das zentrale Monitoring und die Alarmierung aller IT- und Netzwerkkomponenten. </li> <li>  Sie setzen IT-Sicherheitsvorgaben im Netzleitsystem um, einschließlich Planung, Optimierung und Parametrierung im Rahmen des Changemanagements. </li> <li>  Sie führen Datensicherungen (Backup und Recovery) durch und dokumentieren diese sowie Notfalltests in Abstimmung mit der Leitung. </li> <li>  Sie nehmen an IT-Projekten teil und stellen die technische Umsetzung projektbezogener Anforderungen sicher. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen im Bereich Gas- oder Wassernetzbetrieb oder Netzleitstelle mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Systemadministration in einer Verbundleitwarte bei einem Netzbetreiber. </li> <li>  Sie sind bewandert in IT-Sicherheitsfragen, insbesondere in den Bereichen Firewall-Regelwerke, Netzwerksicherheit und Systemüberwachung. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und bringen zudem PC/DV-Kenntnisse in MS Office, SAP, IT-Administrations-Tools sowie Datenbanken mit. </li> <li>  Sie sind teamfähig und kommunikativ, mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und sind bereit, Rufbereitschaft für das Netzleitsystem zu übernehmen. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn)

<h1> Warenverräumer (w/m/d) 5-6 Std./Wo.</h1><p> Einsatzort <br> Bahnhofstraße 11-13 <br> 58452 Witten</p><p> Vertragsart <br> Mini-Job, 5-6 Std./Wo. <br> befristet, ab sofort bis 30.06.2025</p><p> Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.</p><p> Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/ Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereitsteht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.</p><p> Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><p> Kontakt: Sabine Beetz <br> Telefonnummer: +49 721 5592-2101</p><p> Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. <br> Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen und gerne bei dm einkaufen. </li> <li>  Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. </li> <li>  Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. </li> <li>  Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. </li> <li>  Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. </li> <li>  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz. </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. </li> <li>  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. </li> <li>  Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. </li> <li>  Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. </li> <li>  Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14€ pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. </li> <li>  Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. </li> <li>  Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. </li> <li>  Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. </li> <li>  Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. </li> <li>  Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. </li> <li>  Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Warenverräumer (w/m/d) 5-6 Std./Wo.

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Planungsabteilung am Standort Essen als <br></p><h1> Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Tragwerksplanung, von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung (HOAI 2021, §51, Leistungsphasen 1-7)  </li>  <li>   Erstellung von statischen Berechnungen im Ingenieur-, Tief- und Hochbau.  </li>  <li>   Berechnung und Nachweis von Bestandsbauwerken unter Berücksichtigung der aktuellen Normen, sowie Nachweise beim Bauen im Bestand  </li>  <li>   Bearbeitung konstruktiver Detailfragen  </li>  <li>   Unterstützung unserer Bauleiter und Projektmitarbeiter in allen statischen Belangen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Konstrukteure bei der Erstellung der Schal- und Bewehrungspläne  </li>  <li>   Fachliche Führung externer Tragwerksplaner  </li>  <li>   Kommunikation mit Behörden, Prüfingenieuren, Kunden und Projektbeteiligten  </li>  <li>   Erfahrungen in der Personalführung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen an die Tragwerksplanung  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau  </li> </ul> <ul>  <li>   Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Tragwerksplanung  </li> </ul> <ul>  <li>   Praktische Berufsausbildung in der Baubranche vorteilhaft  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Anwenderkenntnisse in relevanten Softwareprogrammen, idealerweise Sofistik, Frilo, VC-Master sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   „Qualifizierte/r Tragwerksplaner/in“ der IK-Bau NRW  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Leistungsorientierung, gute Auffassungsgabe, Teamgeist, Verlässlichkeit und präzise, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Deutsches Sprachniveau nachweislich mind. C1  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 14.08.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Ruppelt als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2381 zur Verfügung.</p>

Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d)

<p> Nachhaltig Ihre Zukunft mitgestalten? Bei HOCHTIEF verfolgen wir das Ziel, die Nachhaltigkeit des Rechenzentrums auf ein neues Niveau zu heben, sowohl im Bau als auch über den Lebenszyklus hinweg. Auf diese Art bringen wir Nachhaltigkeit und die zunehmende Nachfrage nach Rechenleistung in Einklang.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als</p><h1>  Bauleiter (m/w/d) Rechenzentren </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Rechenzentrumsprojekten </li> <li>  Koordination der Baustelle mit Einbindung von internen Dienstleistungen, wie Planung und Beschaffung </li> <li>  Nachunternehmervergaben, Mängel- und Gewährleistungsmanagement </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Operative Erfahrung im Bereich Hochbau </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich komplexer Technischer Gebäudeausstattung </li> <li>  Fähigkeit in neuen Ansätzen zu denken und sich in einem agilen Team zu bewegen </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><p> Wir optimieren nicht nur die Rechenzentren selbst, sondern integrieren es im Smart City Gedanken in das Energiesystem der Kommune. Wir digitalisieren den gesamten Prozess von Design über Bau bis zum Betrieb und bringen BIM einen Schritt weiter. Innovation prägt die gesamte Konstruktion und das Asset Management.</p><p> Wir haben die Ambition, den Bau von Rechenzentren voll standardisiert, modularisiert, digitalisiert vorzufertigen. Diese Stelle ist zentral, diesen Ansatz umzusetzen und dafür ein Team aufzubauen.</p><ul> <li>  Als Pionier (m/w/d), Selbststarter (m/w/d) und Teamplayer (m/w/d) leidenschaftlich für eine nachhaltige Zukunft arbeiten, neue Wege gehen und einen Unterschied machen </li> <li>  Agiles Arbeiten in einem crossfunktionalen und ambitionierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld </li> <li>  Intensive und individuelle Einarbeitung durch einen Mentor </li> <li>  Attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (HOCHTIEF-Akademie) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Christina Fischer (Tel. +49 201 824 4053) gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.</p>

Bauleiter (m/w/d) Rechenzentren

<h2> Wir stellen ein!</h2><p> Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 850 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.</p><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. <br> Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. <br> Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Für unsere Abteilung Vertrieb &amp; Shared Service im Bereich Geschäftsfeldentwicklung suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Projektkoordinator/-in Energiedienstleistungen (gn)</h1><h3> 1 Das ist was für Sie</h3><ul> <li>  Sie steuern Projekte im Bereich Energiedienstleistungen für die Versorgung von Gebäuden mit unterschiedlichen Energiekonzepten und führen sie durch. Dabei geht es besonders um Photovoltaikanlagen, aber auch um weitere Energielösungen wie z. B. E-Mobilität. </li> <li>  Sie übernehmen das technische und kaufmännische Projektmanagement und überwachen alle Projektfortschritte bei Vor-Ort-Terminen. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios rund um die Energieversorgung von Wohngebäuden und unterstützen bei der Erstellung von Quartierskonzepten. </li> <li>  Sie akquirieren Neuprojekte und helfen bei der Teilnahme an Projektausschreibungen. </li> <li>  Sie führen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch und nehmen an Veranstaltungen im Bereich von Energielösungen teil – besonders, wenn’s um die Wohnungswirtschaft geht. </li></ul><h3> 2 Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Energiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld von Energielösungen (rund um die Versorgung von Gebäuden). </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Praxiskenntnisse im Projektmanagement inklusive Projektmanagementtechniken. </li> <li>  Sie kennen sich gut mit den gesetzlichen Bestimmungen (HGB, EEG, EnWG, GoB etc.) Ihres Aufgabenspektrums aus. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert, können sehr gut in Schrift und Wort kommunizieren und treten freundlich und konsequent auf. </li></ul><h3> 3 Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li>  Gehalt nach Tarif </li> <li>  Tage Urlaub </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobile Arbeit möglich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Eigene Kantine </li></ul><h3> 4 Bewerben Sie sich online und kommen Sie ins Team!</h3><p> Alle Infos finden Sie hier. <br> Bis bald!</p><p> <a href="http://www.stadtwerke-essen.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-essen.de/karriere</a></p>

Projektkoordinator/-in Energiedienstleistungen (gn)

<h1> Projektmanager Konzeptionierung Oberflächenabflussmodellierung (gn)</h1><p> Für unsere Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager Konzeptionierung Oberflächenabflussmodellierung (gn).</p><p> Fragen zur Stelle? Gina Pilling 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie erarbeiten ein Oberflächenabflussmodell zur Simulation von Regenereignissen auf der Geländeoberfläche und führen dieses fort. Außerdem setzen Sie Testszenarien zur Qualitätssicherung des Oberflächenabflussmodells fest, führen sie durch und dokumentieren die Ergebnisse. </li> <li>  Sie erarbeiten einen Datenaustauschprozess zur Bereitstellung, Aktualisierung und Dokumentation der Datenquellen und Datenstände für das Oberflächenabflussmodell und führen diesen fort. Darüber hinaus definieren Sie die Standards der Dokumentation und führen diese durch. </li> <li>  Sie simulieren Regenereignisse mit dem Oberflächenabflussmodell für Standardfälle wie eine stadtgebietsweite Starkregengefahrenkarte und Einzelanalysen. Je nach Anwendungsfall bereiten Sie die Ergebnisse in Gutachten auf, nutzen ein Geoinformationssystem oder eine Software zur Zeitreihendarstellung zur Aufbereitung und Dokumentation. </li> <li>  Sie bereiten die Auswahl der Softwareprodukte für die Datenaufbereitung, Datenverwaltung und die Modellierung vor und begleiten die Implementierung und Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise auf dem Gebiet der Oberflächenabflussmodellierung in den Prozess der Integralen Entwässerungsplanung ein und unterstützen so aktiv das Risikomanagement im Kanalmanagement. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur-wissenschaftliches Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich. </li> <li>  Sie besitzen langjährige praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich der Entwässerungsplanung. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und bringen zudem fundierte PC/DV-Kenntnisse mit. </li> <li>  Sie haben ein großes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Sie denken konzeptionell und analytisch. </li> <li>  Eigenmotivation, Engagement und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Projektmanager Konzeptionierung Oberflächenabflussmodellierung (gn)

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im "Kundenteam Mitte" zu besetzen:</p><h1> Technischer Property Manager (m/w/d) – Wohnen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen von Leerwohnungen/-gewerbe in Abstimmung mit den Vermietern und im Rahmen der Portfoliostrategie </li> <li>  Technische Bestandserfassung, Beurteilung von Schäden sowie Analyse und Planung des Instandhaltungsbedarfs </li> <li>  Wahrnehmung von kunden- und serviceorientierten Mietergesprächen </li> <li>  Durchführung von Wohnungs-/Gewerbeabnahmen und -besichtigungen </li> <li>  Bauleitung für die Leistungsphasen Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung </li> <li>  Meldung von Versicherungsschäden an den Versicherer </li> <li>  Auftragserteilung von Reparaturaufträgen inkl. Vertrags-/Preisverhandlungen </li> <li>  Kontrolle von Qualität, Bauzeiten und Kosten </li> <li>  Mitarbeitet bei der Erstellung von Jahresbudgets für die Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung inkl. kurz- und langfristiger Budgetplanung sowie lfd. Budgetkontrolle </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung, abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung (in einschlägigen Gewerken wie bspw. Sanitär, Elektro, Schreiner), bautechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, hohes Engagement und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ein Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Betreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Verschiedene Sportangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterrabatte sowie Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Felix Grotehans-Nocke <br> Recruiter <br> Stab Personalmanagement und Services <br> T: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

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