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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66 eine bis zum 30.06.2026 befristete Stelle als</p><h1>Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1><h2>(<em>EG 10 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Als Junior-Ingenieur<em>in bzw. Jungingenieur</em>in lernen Sie die Aufgaben und Tätigkeiten der im öffentlichen Dienst tätigen Ingenieur*innen kennen. Schwerpunktmäßig sind Sie im FD 66 - Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb tätig. Dieser befasst sich mit den zum Kreis gehörenden Brücken und Straßen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen eine<em>n erfahrenen Kolleg</em>in bei Instandsetzungsmaßnahmen und kümmern sich um deren Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung.</li><li>Im Team des Fachdienstes sind Sie Teil der Bauüberwachung, Objektbetreuung, Kostenkontrolle und -steuerung.</li><li>Sie befassen sich mit der Darstellung und Budgetierung der vorgenannten Maßnahmen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau) nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Strukturen der Bauwerksprüfung und Überwachung.</li><li>DIN-Vorschriften und technische Regelwerke für den Straßen- und Brückenbau sind Ihnen nicht fremd.</li><li>Die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie die Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) sind Ihnen bekannt.</li><li>Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Softskills wie eine ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit.</li><li>Sie besitzen neben der Fahrerlerlaubnisklasse B die Bereitschaft den vorhandenen Dienstwagen, aber auch den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li><strong>Berufseinsteiger</strong> erhalten ein Bruttojahresentgelt ab ca. 50.000,00 € aufsteigend</li><li>Die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Thümmler,</p><p>Tel.: 02361/ 53 6035,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:r.thuemmler@kreis-re.de" target="_blank">r.thuemmler@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>19.05.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Junior-Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst- eine Stelle als</p><h1>Lagedienstführung (m/w/d)</h1><h2>( <em>A 11 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition, davon 6 Stellen in der Lagedienstführung. Hinzu kommt eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.</p><p>Die Funktionsstelle wird überwiegend im 24/48 Stunden-Dienst in der Position der Lagedienstführung versehen, nach Bedarf sind auch Tagesdienste mit besonderen Aufgaben vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation werden die gesetzlichen Zuschläge gezahlt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Lagedienstführung in der Leitstelle mit z.Z. 9 nachgeordneten Funktionen im Dienst</li><li>Koordination und Überwachung des täglichen Dienstbetriebes</li><li>Koordination der Einsatzbearbeitung bei Unwetter- und Sonderlagen</li><li>Überwachung und Störungsbeseitigung Leitstellentechnik</li><li>Überwachung der Gesamtlage im Kreis Recklinghausen</li><li>Übernahme von Führungsfunktionen bei Großschadenslagen in der Leitstelle und im Stab der Kreiseinsatzleitung</li><li>Durchführung von Aus- und Fortbildung</li><li>Koordinierung des Notbetriebs bei Bedarf</li><li>Steuerung von Meldungen als Meldekopf</li><li>Durchführung von Personalgesprächen und Mitwirkung im Beurteilungswesen</li><li>Mitwirkung im Qualitäts-, Beschwerde- und Konfliktmanagement</li><li>Sach- und Projektarbeit</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (BIV)</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>mind. Rettungsassistent bzw. als Rettungssanitäter die Bereitschaft, die Fortbildung zum Leitstellensanitäter zu absolvieren</li></ul><p>Unsere Erwartungen:</p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitstellenarbeit ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit Computersystemen und hohes technisches Verständnis</li><li>Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Koordinierungsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem</li></ul><p>Wegen der im Rahmen der Aufgabenerfüllung erforderlichen schwierigen Gespräche bei der Einsatzbearbeitung, aber auch im Bereich Personalführung werden ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft vorausgesetzt. Als Vorgesetzte/r arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und wirken bei auftretenden Belastungen regulierend. Sie reagieren flexibel auf Lageänderungen, treffen die notwendigen Entscheidungen ad hoc und setzen erforderliche Maßnahmen in angemessener Weise durch. Sie bewerten eingehende Informationen bzw. Meldungen und leiten diese nach Lage weiter an die zuständigen Stellen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Wehrhagen, Tel.: 02361/ 53 5107, E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.05.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Lagedienstführung (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial   Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com   Exploring opportunities. Growing together.   KENNZIFFER DER STELLE R38111   Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker im Bereich Staplerwerkstatt (m/w/d)   Land und Standort: Deutschland, Marl   Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.   Was wir bieten   Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland.   Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.   Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a>   Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.   Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:   <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a>   Verantwortlichkeiten      Sie sind für das Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten zuständig      In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen / elektronischen Komponenten verantwortlich      Das Montieren von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen, usw.) gehört zu Ihren Aufgaben      Sie rüsten Sonderausstattungen, Anbaugeräte und Sicherheitssysteme nach      UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen führen Sie gemäß DGUV V 68 durch      Ihre Aufgaben erledigen Sie unter höchsten Sicherheitsstandards      Sie dokumentieren den technischen Zustand der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen)     Anforderungen      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kraftfahrzeugmechatroniker      Erfahrungen in dem Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten an Flurförder-, Land und Baumaschinen      Kenntnisse in Bezug auf Reparaturen der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Fahrzeugen inkl. selbstständiger Fehlerdiagnosen      Beherrschen des Umgangs mit Microsoft-365-Produkten      Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu produktspezifischen Trainings      Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (und idealerweise auch einen Staplerführerschein)      Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit     Ihre Bewerbung   Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.   Unternehmen ist   Ev. Log. Serv. GmbH   Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Kfz-Mechatroniker / Landmaschinenmechaniker im Bereich Staplerwerkstatt (m/w/d)

Wir suchen einen   Zerspanungsmechaniker   für Drehtechnik (m/w/d)   Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.   Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau-Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens.   Zur Verstärkung unseres Teams in Sprockhövel suchen wir, entsprechend für den Bereich Fertigung, einen Zerspanungsmechaniker für Drehtechnik mit dem Schwerpunkt Einzelteil- / Kleinserienfertigung (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliches Einrichten, Einfahren von mehrachsigen CNC-Dreh-Fräszentren      Optimieren von CNC-Programmen      Auswahl geeigneter Spannmittel und Zerspanungswerkzeuge      Überwachung des Fertigungsprozesses      Fertigung von Einzelteil- und Kleinserien      Durchführung prozessbegleitender Qualitätssicherungsmaßnahmen      Selbstständige Durchführung von einfachen Wartungen      Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Verantwortungsbereich     Ihre Qualifikation      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in      Sicher im Umgang mit Messmitteln und selbstständigem Programmieren      Versierte Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen      CNC-Kenntnisse Dreh-Fräszentrum Gildemeister GDM 30/2A, vorzugsweise EP Steuerung      Flexibilität und Einsatzbereitschaft      Bereitschaft für Wochenend- &amp; Schichtarbeit     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung      Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld      Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere attraktive Sonderleistungen des IG-Metall-Tarifvertrages      Flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Überstunden      30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten      Vermögenswirksame Leistungen      Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@hbt-group.com" target="_blank">bewerbung@hbt-group.com</a>   Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Lisa Jücker   HBT GmbH   Industriestraße 1   44534 Lünen   P +49 2306. 747.1163

Zerspanungsmechaniker für Drehtechnik (m/w/d)

HSE Referent (m/w/d)   Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n   HSE REFERENT (MWD) MARL   Deine Aufgaben      Du organisierst und setzt das Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitskonzept nach Vorgabe gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften um      Du gestaltest mit, entwickelst und implementierst unternehmensinterne Handlungsanweisungen, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter      Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, unterstützt bei den daraus resultierenden Maßnahmen zur Vermeidung      Du analysierst Arbeitsunfälle und erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Vermeidung      Du unterstützt und berätst Führungskräfte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Förderung einer starken Sicherheitskultur      Du erstellst und führst Unterweisungen und Schulungen durch und kümmerst dich um das Reporting      Du führst Managementprozesse in Bezug auf Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement ein, überwachst und optimierst diese      Du bereitest sowohl interne als auch externe Audits vor und nach und führst diese durch      Du erarbeitest Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Notfall- und Pandemiepläne     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker, alternativ einen Hochschulabschluss (Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement oder vergleichbar)      Du besitzt eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich der Entsorgungswirtschaft der Chemischen Industrie mit      Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich des HSE-Management und in der Durchführung von Audits      Du kennst die gesetzlichen Vorschriften und hast Erfahrungen im Umwelt-/ Energie- und Abfallmanagement Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise und Moderationskompetenz aus      Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert und pragmatisch     Unser Angebot      Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche      Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt      Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben      Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst      Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt      Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen      Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter:      Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft      E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität      Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit      Und viele weitere Vorteile     Interesse?   Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig!   Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:     SARPI Deutschland GmbH   Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl   E-Mai: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com" target="_blank">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a>   Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189   SARPI Deutschland GmbH   Paul-Baumann-Str. 1   45772 Marl

HSE Referent (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Produktbereich Arbeitsschutz   Ihr Aufgabengebiet      Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen      Angebotserstellung und -nachbearbeitung      Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon      Überwachung von Lieferterminen      Bearbeitung von Rückstandslisten      Unterstützung der Kundenmanager      Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf     Das bringen Sie mit      Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung      Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil      Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung      Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen      Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt      Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse     Schloemer als Arbeitgeber   Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.   Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.   Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.   Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.   Innovatives Unternehmen mit Tradition   Interessantes Aufgabengebiet   Langfristige Perspektive   Gesundheitsmaßnahmen   Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten   Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld   JobRad   Stetig wachsendes Unternehmen   Intensive Einarbeitung   Betriebliche Altersvorsorge   30 Tage Urlaub   Zusatz-Krankenversicherung   Vermögenswirksame Leistungen   Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.   Ihre Ansprechpartnerin   Klaudia Kulla   Personalwesen   Tel.: +49 2361 5805 496   Rückruf   Schloemer GmbH   Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen   <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz

Anlageberater (m/w/d)   Stellenausschreibung   Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Essen   Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.   Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank   Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.   Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.   Deine AUFGABEN      Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein      Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten      Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein      Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest     Deine QUALIFIKATION      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche      Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden      Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität      Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt     WER SIND WIR?   Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.   Deine BENEFITS      30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei      Attraktive tarifliche Vergütung      Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage      Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte      Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket      Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)      Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungstage      Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys      Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen      Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice      Mobile-Work-Möglichkeit     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung   online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>   Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf   Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d)

Anlageberater (m/w/d)   Stellenausschreibung   Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Hagen, Herne und Soest   Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.   Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank   Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.   Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.   Deine AUFGABEN      Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein      Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten      Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein      Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest     Deine QUALIFIKATION      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche      Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden      Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität      Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt     WER SIND WIR?   Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.   Deine BENEFITS      30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei      Attraktive tarifliche Vergütung      Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage      Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte      Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket      Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)      Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage      Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys      Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen      Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice      Mobile-Work-Möglichkeit     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung   online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>   Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932-9154

KW52 GmbH   <a href="https://kw52.de/" target="_blank">https://kw52.de/</a>   Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   Spröckhövel   Vollzeit   Sonstiges   KW52 GmbH   Wir sind KW52 GmbH ein Inhabergeführtes Unternehmen, tätig in der Arbeitnehmerüberlassung und Spezialisiert auf die Branchen Metall und Elektro.   Dein Profil   Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC Dreher-Fräser   Deine Aufgaben   • Einrichten und Bedienen von CNC Maschinen   • Überwachen und Sicherstellen des Produktionsablaufes   • Qualitätskontrolle der laufenden Serien   Deine Benefits   • Unbefristeter Arbeitsvertrag   • Übertarifliche Bezahlung   • Private Krankenhauszusatzversicherung (Chefarztbehandlung, 2 Bett Zimmer)   • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern   • Übernahme von Fitnessstudiokosten in Höhe von 30,00 Euro im Monat   • Übernahme vom Deutschlandticket   • kostenlose Arbeitsschutzkleidung von namenhaften Herstellern   Kontakt      KW52 GmbH      Hoher Ring 33 46145 Oberhausen      + 49 (0) 208 69 69 066      <a href="mailto:kontakt@kw52.de" target="_blank">kontakt@kw52.de</a>     Jetzt bewerbern

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