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Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Alles was wir tun, beginnt mit dir. Gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.&nbsp;Wir suchen Unterstützung als IT Service Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl, Baden-Baden oder Berlin an – hybride Arbeitsbedingungen verfügbar.Das ist deine Rolle:<ul><li>Sicherstellung des technischen Betriebs unserer internen Applikationen (teilw. in Rufbereitschaft)</li><li>Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden IT Services</li><li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung der anfallenden Wartungsarbeiten</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse und Customizing der Applikationen</li><li>Fehlerbehebung und Analyse im Störungsfall</li><li>Ansprechpartner:in für den Fachbereich und weitere IT-Einheiten</li><li>Mitwirkung bei Projekten im IT-Umfeld</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich IT Service Operations wünschenswert</li><li>Erfahrung mit serverbasierten IT-Systemen (Unix/Linux)</li><li>Erfahrung mit Cloud-basierten IT-Systemen (Azure, Kubernetes, Docker)</li><li>Erfahrung mit IaC-Tools (Terraform)</li><li>Kenntnisse bezüglich relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, MS-SQL, PostgreSQL) wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse #DE7 </li></ul>

IT Service Manager (m/w/d)

<h2>Gestalte die Payroll-Landschaft aktiv mit</h2>Für unseren Kunden, einem europaweit tätigen Logistikunternehmen mit Sitz in Versmold, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "SAP HCM / Payroll Consultant (m/w/d)" mit dem Schwerpunkt Customizing &amp; Prozessoptimierung. Die Stelle kann zu 100 % remote ausgeübt werden. Ab und an Anwesenheit vor Ort wäre aber wünschenswert. Gesucht wird kein klassischer Payroll-Sachbearbeiter, sondern ein technisch versierter SAP-HCM Consultant (m/w/d), der die Payroll-Prozesse versteht, Customizing beherrscht. Der Fokus liegt klar auf der Prozessanalyse, Optimierung und Umsetzung im SAP-System, nicht auf der reinen Lohnabrechnung. Klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.<h2>Was dich bei unserem Kunden erwartet:</h2><ul><li> Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um</li><li> Du übernimmst das Customizing im SAP HCM Umfeld (Schwerpunkt Payroll) und treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran</li><li> Du programmierst Anpassungen selbstständig und stellst sicher, dass die Systeme stabil und effizient laufen</li><li> Du arbeitest eng mit HR und Payroll zusammen, um fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen</li><li> Du unterstützt bei der Einführung und Pflege neuer HR-Tools</li></ul><h2>Womit du bei unserem Kunden punkten kannst:</h2><ul><li> Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM / SAP Payroll Customizing</li><li> Technisches Know-how in Customizing und Programmierung (z. B. ABAP, Schemen/Regeln)</li><li> Idealerweise kombiniert mit Know-how in Payroll-Prozessen oder praktischer Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ebenfalls gut</li><li> Analytische Denkweise, eigenständige Arbeitsweise und Spaß daran, Prozesse zu optimieren</li><li> Remote-Arbeit ist für dich selbstverständlich, gelegentliche Vor-Ort-Termine sind möglich</li></ul><h2>Was unser Kunde dir bietet:</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche mit fairer Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Flexibilität pur dank Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Arbeitszeitmodellen, die Familie und Beruf gut vereinbar machen</li><li> Zukunftsorientierte Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li> Individuelle Weiterbildung durch den Online Campus </li><li> Attraktive Extras wie Jobrad, Corporate Benefits und ein vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine</li></ul>

SAP HCM / Payroll Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Customizing & Prozessoptimierung

Willkommen bei EBÄKO! Wir sind das führende Unternehmen im organisierten Großhandels- und Dienstleistungsbereich für Bäckerei- und Konditoreibedarf und ein verlässlicher Partner für Bäckereien, Konditoreien, Cafés sowie lebensmittelverarbeitende Betriebe. Im Jahr 2023 wurde die EBÄKO eG durch die Fusion der Ebäcko Bäcker- und Konditoren-Einkauf eG und BÄKO Weser-Ems-Mitte Bäcker- und Konditorengenossenschaft eG gegründet. Diese harmonische Verbindung vereint jahrzehntelange Expertise in der Bäcker- und Konditoreibranche und schafft somit eine einzigartige Plattform für zukunftsweisende Entwicklungen und Zusammenarbeit. An den Standorten Oldenburg, Braunschweig, Bielefeld oder Münster suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamplayer Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit (m/w/d) Was ist Ihre Aufgabe? Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von HSEQ-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität Durchführung von regelmäßigen Audits, Risikobewertungen und Schulungen Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung setzt Was bringen Sie wünschenswerterweise für die Stelle mit? Affinität zu allen Themenfeldern des Bereichs HSEQ Quereinsteigende sind gerne willkommen Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze, einschließlich IFS Logistics, ISO 14001, 45001 und ISO 50001 Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen zu motivieren Was dürfen Sie erwarten? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Fachgroßhandelsunternehmen Deutschlands Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlreiche betriebliche und soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing, Firmenfitness (Hansefit®), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonus für aktive Gesundheitsförderung, Personalkauf, proaktiver Arbeitsschutz Mitwirkung in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Eine Unternehmenskultur, die von einem offenen, konstruktiven und fairen Miteinander geprägt ist Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberformular. EBÄKO eG Personalabteilung Armin Fohringer Holler Landstr. 250–256 26135 Oldenburg <a href="http://www.baeko-wem.de" target="_blank">www.baeko-wem.de</a>

Teamplayer Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Technische Werke Osning – Energie, die verbindet Jeden Tag versorgen wir von der TWO unsere Heimat Halle (Westf.) sicher und zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Doch wir sind mehr als nur Ihr Energieversorger vor Ort: Wir erweitern stetig die Netzinfrastruktur und unterstützen damit die Aufnahme Ihrer erneuerbaren Stromerzeugung, den Anschluss von elektrisch betriebenen Wärmepumpen und den langfristigen Umstieg auf E-Mobilität. Bei uns finden Sie praktische Lösungen, um Ihre Energieversorgung auch im Eigenheim nachhaltig zu gestalten. Wir sind ein Teil von Halle: Aus diesem Grund unterstützen wir lokale Vereine und Veranstaltungen durch Sponsoring, betreiben das Lindenbad und setzen in Halle Klimaschutzprojekte um. Damit gestalten wir das Leben in Halle lebenswerter. Täglich sind für Sie rund 50 Mitarbeitende im Einsatz, die sich um Ihre Anliegen und um eine umweltverträgliche und zuverlässige Energielieferung kümmern. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas Wasser und Wärme zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen Menschen wie dich! Elektriker*in / Monteur*in Messwesen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet und ab sofort Das erwartet dich Du bist am Roll-out intelligenter Messsysteme beteiligt und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die Gewährleistung einer sicheren Lieferkette der Smart-Meter-Gateways und Zubehör, die Überprüfung der Dienstleister auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie die Überwachung der Datenübertragung und Sicherstellung der Integrität der erfassten Messdaten. Die Montage und Einrichtung moderner Messeinrichtungen und Gateways sowie die Verwaltung der Geräte (MME und iMSys) und Integration in das SAP zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du nimmst die Inbetriebnahme und Betreuung der Messung von Einspeiseanlagen für Sonderkunden vor und führst Einbauprüfungen gemäß individuell erstellter Messkonzepte durch. Im konventionellen Messstellenbetrieb bist du für Einbau, Ausbau, Wartung und Reparatur von Zählern zuständig, führst Zählerwechsel inkl. Dokumentation und Prüfung der Anlagen auf DIN-Konformität durch und stellst die Messgenauigkeit durch Einhaltung der gesetzlichen Eichfristen, sowie Überprüfung und Eichung von Messgeräten sicher. Du führst Plombierungen, Sperrungen und Wiederanschlüsse durch, bist für die Zählerfernauslesung zuständig und verwaltest die Geräte im IT-System. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Du hast bereits Erfahrung im Bereich Messwesen, idealerweise mit Bezug zu intelligenten Messsystemen. Du kennst dich in der Geräteverwaltung aus und verfügt optimalerweise über SAP-Kenntnisse. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Du überzeugst durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Du bist wissbegierig und hast Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Deine Zukunft bei der TWO Wir bieten dir eine krisenfeste Stelle in einem nachhaltig denkenden und regional verwurzelten kommunalen Energieunternehmen. Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung (TV-V EG 7), ein 13. Gehalt, eine beachtliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Du hast bei uns durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren, darüber hinaus verfügst du über 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement...und vieles mehr! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende sie bis zum 15.08.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@two.de" target="_blank">bewerbung@two.de</a>. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei uns: 05201 858-211 T.W.O. Technische Werke Osning GmbH | Gartnischer Weg 127 | 33790 Halle (Westf.)

Elektriker*in / Monteur*in Messwesen (m/w/d)

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team Qualitätskontrolle suchen wir Sie als Chemielaborant (m/w/d) mit Schwerpunkt HPLC. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das GMP-gerechte Vorbereiten, Berechnen, Durchführen und Dokumentieren von Analysen nach eigenen als auch Kundenmethoden sowie den einschlägigen Pharmakopöen (Ph. Eur., USP und JP) auf dem Gebiet der HPLC. Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Termingerechte Bearbeitung von Prüfaufträgen gemäß Prüfvorschriften</li> <li>Dokumentation von Analysenergebnissen</li> <li>Durchführung von Methodentransfers und Validierungen</li> <li>Systematische Fehleranalyse bei Geräten und Methoden</li> <li>Erstellung von Standard-Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d). Berufsanfänger sind willkommen.</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen in der Flüssig-Chromatographie</li> <li>Gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereits chaft zur Arbeit im 2-Schicht-Modell</li> </ul> <ul> <li>Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub</li> <li>Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> E ngagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Chemielaborant (m/w/d) mit Schwerpunkt HPLC

<h2>Gestalte deine Zukunft mit uns!</h2>Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Personaldienstleistern. Mit mehr als 80 Standorten deutschlandweit findest Du uns auch in Deiner Nähe. Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir an dem Standort in Steinhagen/Westf. - Brockhagen Verfahrensmechaniker (m/w/d) zur Direkteinstellung beim Kunden. Der Arbeitsplatz ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.<h2>Was Dich beim Kunden erwartet:</h2><ul><li> Eine Festanstellung bei einem weltweit agierenden Hersteller für Tore und Türen</li><li> 37,5-Stunden-Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Kita-Platz bzw. professionelle Kinderbetreuung bei Engpässen</li><li> Eine strukturierte Einarbeitung</li><li> weitere Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Denie Aufgaben:</h2><ul><li> Du steuerst eine moderne computergesteuerte Lackier- und Farbmischanlage</li><li> Du behältst die Qualität der Oberflächen im Auge</li><li> Du organisierst die Lagerverwaltung, stellst Farben bereit und nimmst die Buchung in SAP vor</li><li> Du führst einen Elektrostapler und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung in der Lackierung, Oberflächenbehandlung und im Umgang mit Lackieranlagen</li><li> Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Direkteinstellung

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom, Vollzeit (100 %) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung (m/w/d) Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI inno­vative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern. <ul> <li>Konzeption und Umsetzung flexibler Lernweggestaltung und -begleitung verknüpft mit Curriculumsentwicklung</li> <li>Entwicklung eines adaptiven Vorschlagssystems und einer digitalen Lernlandkarte</li> <li>Rekrutierung, Ausbildung und Einsatz studentischer Mitarbeitender als FlexKom-Scouts</li> <li>Einbindung von Learning Analytics und einem generativen KI-Chatbot</li> <li>Coaching und Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende zur Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der Curriculumsentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning- Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS und Moodle</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom, Vollzeit (100 %) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination (m/w/d) Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI inno­vative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern. <ul> <li>Projektkoordination, Projektmanagement in Abstimmung mit Projektleitung und Projektbeteiligten</li> <li>Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der Hochschule</li> <li>Koordination der Arbeitspakete und Maßnahmen sowie der projektbezogenen hochschulweiten Workshops</li> <li>Konzeption, Reflexion, Umsetzung, Analyse und Steuerung der damit verbundenen Iterationsprozesse</li> <li>Finanzabwicklung mit dem Drittmittelgeber in Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Transfertätigkeit und Projektkommunikation</li> <li>Konzeption, Planung, Durchführung, Dokumentation und Abschluss des hochschulweiten Projekts; Monitoring des Projektfortschritts und Risikomanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Vermittlungsfähigkeit zwischen den Verantwortlichen der verschiedenen Aufgabenbereiche der Hochschule</li> <li>analytisches und strukturiertes Vorgehen</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement an Hochschulen</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu logischem Denken</li> <li>sehr gute Präsentationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich des Finanzcontrollings und der Personalentwicklung</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination (m/w/d)

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team Qualitätskontrolle suchen wir Sie als Chemielaborant (m/w/d) mit Schwerpunkt GC. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das GMP-gerechte Vorbereiten, Berechnen, Durchführen und Dokumentieren von Analysen nach eigenen als auch Kundenmethoden sowie den einschlägigen Pharmakopöen (Ph. Eur., USP und JP) auf dem Gebiet der Gaschromatographie. Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Termingerechte Bearbeitung von Prüfaufträgen gemäß Prüfvorschriften</li> <li>Dokumentation von Analysenergebnissen</li> <li>Durchführung von Methodentransfers und Validierungen</li> <li>Systematische Fehleranalyse bei Geräten und Methoden</li> <li>Erstellung von Standard-Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d). Berufsanfänger sind willkommen.</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen in der Gaschromatographie</li> <li>Gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Modell</li> </ul> <ul> <li>Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub</li> <li>Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

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