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BBI - Bobst Bielefeld GmbH Seit mehr als 130 Jahren und in über 50 Ländern vertreten steht BOBST immer an der Spitze der Innovation. Wir wollen Konnektivität, Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit vorantreiben, um Verpackungen besser denn je zu machen. BOBST ist einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Dienstleistungen für Verpackungs- und Etikettenhersteller in den Bereichen Faltschachtel, Wellpappe und flexible Materialien. Lassen Sie uns mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern gemeinsam die Zukunft der Verpackungswelt gestalten. Für die Bobst Bielefeld GmbH suchen wir einen hochmotivierten Customer Project Manager (m/w/d), der als Single Point of Contact für unsere weltweiten Kunden in der Druckindustrie fungiert. Customer Project Manager (m/f/d) Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unsere Projekte zu Ihrer Erfolgsgeschichte zu machen und die Aktivitäten und die Kommunikation zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern zu koordinieren, wobei Sie die Projekte sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht abdecken. Ihre Aufgaben: Kaufmännische und technische Koordination der Projekte von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme vor Ort Technische und kaufmännische Klärung und Beratung des Kunden im Projektverlauf Kommunikation mit den Kunden (Single Point of Contact) weltweit Aktive Koordination und Verfolgung der Aktivitäten aller internen und externen Projektbeteiligten Initiierung und Verfolgung der Risikobewertung Steuerung des internen und kundenorientierten Informationsflusses Projektmanagement und Projektcontrolling mit Fokus auf Termine und Budget Dokumentation und Verwaltung des Projektportfolios Überwachung der Vor-Ort-Abnahme beim Kunden nach Bedarf Ihr Profil: Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der allgemeinen Industrie Fortgeschrittene Erfahrung in der internationalen Projektkoordination von komplexen Investitionsgütern Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Personalmanagement, einschließlich Konfliktmanagement Finanzielle Kenntnisse (P&amp;L, Kosten, Capex/Opex) Effiziente Kommunikation mit Interessengruppen, die vom Betriebspersonal bis zu leitenden Angestellten reichen Fähigkeit, Projektaktivitäten einzugrenzen und zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Daten zu visualisieren/analysieren Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu organisieren, Situationen zu analysieren und geeignete Initiativen/Maßnahmen zur Problemlösung zu ergreifen Kundenorientierung mit der Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen Gute Kenntnisse der Microsoft-Tools (Excel, PowerPoint, Word) Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Technik bevorzugt Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch, andere Sprache wünschenswert Kontakt Bobst Bielefeld GmbH Melany Simoes Chaves Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie diese per Email an: <a href="mailto:Melany.simoeschaves@bobst.com" target="_blank">Melany.simoeschaves@bobst.com</a>

Customer Project Manager (m/f/d)

Der Teutoburger Wald Tourismus sucht Projektmanager (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhe Die OstWestfalenLippe GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Kreise der Region und der kreisfreien Stadt Bielefeld sowie der Wirtschaft und Wissenschaft mit 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als „Gesellschaft zur Förderung der Region“ hat die OstWestfalenLippe GmbH die Aufgabe, OstWestfalenLippe im Standortwettbewerb der Regionen zu stärken. Hierfür werden in den Handlungsfeldern Regionalentwicklung/Regionalmarketing, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Bildung, Mobilität, Tourismus und Kultur verschiedene Instrumente der Projektentwicklung bzw. des Projektmanagements, des Marketings, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Regionalentwicklung umgesetzt. Der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH ist die Destinations-Management-Organisation für die Region mit Sitz in Bielefeld. Der Teutoburger Wald gehört mit rund 7 Mio. Übernachtungen und über 2 Mio. Ankünften zu den bedeutendsten touristischen Destinationen Nordrhein-Westfalens. Die Region steht für Aktiv- und Gesundheitsurlaub mit Qualität in einer geschichtsträchtigen Kulturlandschaft. Die Hermannshöhen gehören zu den „Top Trails of Germany“, den besten Wanderwegen Deutschlands, und sind das Highlight-Wanderangebot der Wanderregion Teutoburger Wald. Lass uns sowohl die Region als auch Deine Karriere spürbar voranbringen in Deiner neuen Position als Projektmanager (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhen am Standort Bielefeld, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Aufgabenschwerpunkte Koordinierung und Umsetzung des EFRE Projekts „ZeitenWandern Hermannshöhen“ Organisation und Moderation von Projektlenkungs- und Arbeitsgruppen mit Unterstützung der Projektassistenz Steuerung von Agenturen und Dienstleistern in Marketing, Produktentwicklung und Wander-Infrastruktur Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Mittelabrufen mit Unterstützung der Projektassistenz und einer Vergabestelle Netzwerk- und Lobbyarbeit und gemeinsame Entwicklung eines Zukunftskonzepts für das Projekt „Hermannshöhen“ Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereichen Tourismus, Marketing, Geografie oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation Kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, Projekt-Meetings zu moderieren Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse im Deutschland-Tourismus und insbesondere im Wander-Tourismus Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Team- und Organisationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen Was wir bieten Attraktive Vergütung Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Bezuschussung Deutschlandticket Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Marken und Hersteller Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@owl.gmbh" target="_blank">bewerbungen@owl.gmbh</a> (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument), damit wir schon bald gemeinsam loslegen können. Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH Walther-Rathenau-Straße 33-35 33602 Bielefeld Für weitergehende Fragen steht Dir als Ansprechpartner Markus Backes unter der 0521 96733-270 gerne zur Verfügung. Infos auch unter <a href="http://www.tourismus.teutoburgerwald.de" target="_blank">www.tourismus.teutoburgerwald.de</a>

Projektmanager (m/w/d) ZeitenWandern Hermannshöhe

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Willibrord Lösing Filtertechnik e. K. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Wolfsburg-Salzgitter-Göttingen-Kassel-Bielefeld 45000 – 55000 EUR/Jahr Wir sind ein seit 70 Jahren im Bereich der Filtration tätiges Unternehmen mit Produktionsstätte, Handelshaus und Verwaltung in Hattingen. Für den Vertrieb unserer qualitativ hochwertigen Produkte suchen wir einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für das Gebiet Wolfsburg-Salzgitter-Göttingen-Kassel-Bielefeld Ihre Aufgaben: Technische Beratung und Verkauf von Filtern für den gesamten industriellen Bereich, Verbrennungsmotoren, Hydraulik-, Klima- u. Lufttechnik Neukundengewinnung Gebiets- u. Umsatzverantwortung Markt- u. Wettbewerbsbeobachtung Pflege des Kundenstammes. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische/technische Ausbildung und haben idealerweise mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie Vorkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office bzw. dem Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem. Sachkundiges und systematisches Arbeiten sowie Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Das erwartet Sie: Wir bieten eine herausfordernde, vielseitige und eigenständige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen, ein Leistungsbezogenes Gehalt und einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen auch für Fragen vorab zur Verfügung. Willibrord Lösing Filtertechnik e. K. Am Walzwerk 2, 45527 Hattingen Hr. Marcus Hahne

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d) Brilon (DE) | Vollzeit | Entwicklung &amp; Konstruktion IHRE AUFGABEN Unterstützung der Gruppe bei der Entwicklung und Konzeption von Wohnraumlüftungsgeräten (Wärmerückgewinnungsgeräte) für europäische Märkte Planung und Leitung von Produktentwicklungen bis zur Serienreife/Markteinführung Erarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften sowie deren Validierung und Realisierung Definition und Aktualisierung der Gerätespezifikationen in Zusammenarbeit mit den globalen Vertriebsorganisationen und Produktionen Bewertung relevanter technischer Berechnungen von Geräten und Komplettsystemen Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Analysen und Mustern für interne wie externe Produktpräsentationen Teilnahme an Kunden-, Lieferanten- und Projektgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie externen, internationalen Partnern IHR GEWINN Ein innovatives, familienfreundliches, international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Umfangreiche Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Firmenlaptop, BAV etc.) Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Feedbackgespräche Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als HKLS/HLSIngenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Produktion von Wohnraumlüftungsgeräten Verständnis der Funktion von Wärmerückgewinnungsgeräten sowie deren Konstruktion und Auslegung Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten im technischen Umfeld und Erfahrung mit systematischen Produktentwicklungsprozessen Verständnis der relevanten technischen und kommerziellen Anforderungen sowie Kenntnis der entsprechenden Zulassungsregularien innerhalb Europas sind wünschenswert Sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu aufgabenbezogener Reisetätigkeit Spaß an einer interessanten Herausforderung, die ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein erfordert Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 2.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung. Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer. <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a> #zusammen #nachhaltig #durchstarten Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

Entwicklungsingenieur / Techn. Projektleitung Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d)

Projektleitung Betreuung (w/m/d) Münster/Bielefeld für den Aufbau des kostenlosen Schulfrühstücks in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit Aufstockung auf ca. 35 Std. in unserer Förderregion Münster/Bielefeld zum nächstmöglichen Termin gesucht. Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr morgens. Ihre Aufgaben Aufbau der Förderregion Münster vor Ort (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation) Betreuung und Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigenschaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.) Umsetzung der Förderprojekte (z.B. Prüfung und Weitergabe von Anträgen, etc.) Organisation von Veranstaltungen, Terminen mit Presse, Förderern und Schulen Aufbau und Pflege eines projektbezogenen Netzwerks Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Hotellerie oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer Strukturen Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natürlich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten) Wir bieten Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc. Mobiles Arbeiten Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Einen starken, kollegialen Zusammenhalt Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden Warum brotZeit e.V. ? Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Kontakt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte – am besten per Klick "Bewerben" an uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! brotZeit e.V., Geschäftsstelle Baierbrunner Straße 25, 81379 München Claudia Stappert, Geschäftsleitung. Kontaktperson Geraldine Hild Telefon: 0891250935-60 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@brotzeit.schule" target="_blank">bewerbung@brotzeit.schule</a> <a href="http://www.brotzeitfuerkinder.com" target="_blank">www.brotzeitfuerkinder.com</a>

Projektleitung Betreuung (w/m/d) Münster/Bielefeld

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als AI Expert (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: Fokusprojekt: Entwicklung des Dr. Wolff AI-Assistants mit der Vision, sowohl gruppenübergreifende als auch teamspezifische AI-Assistenten und -Agenten zu entwickeln, die unser Wissen besser verfügbar machen und Prozesse automatisieren AI-Toolstack: Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten AI-Agenten: Entwicklung und Testen von AI-Agenten mit No-/Low-Code-Tools in engen Feedback-Loops mit fachlichen &amp; technischen Stakeholdern Projektplanung und -management: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern Deine Qualifikationen: AI-Kenntnisse: Sehr gutes &amp; aktuelles Wissen über die Fähigkeiten und Limitationen von AI-Technologien sowie sehr gute Anwendungsfähigkeiten von gängigen AI-Tools wie ChatGPT Technische Fähigkeiten: Konzeptionelles Verständnis oder idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z. B. SCRUM) sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Was wir Ihnen bieten: Spannende Aufgaben am Puls der Zeit Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel Remote Work: 25% im Monat Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung Tarifvergütung und Zusatzzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung JobRad Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG Celine Rethmeier Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld <a href="http://www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff" target="_blank">www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff</a>

AI Expert (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-Vertrieb, Außendienst, Business Development (M/W/D) DEINE AUFGABEN: Erste Adresse für Anfragen unserer Kunden im B2B-Bereich für IT-Lösungen Ausbau bestehender Kundenkontakte und Beratung zur Umsetzung der Anforderungen Kundenbetreuung und Ansprache von Neukunden für Rechenzentrumsdienstleistungen (vom Sizing bis Auswahl von Hard- und Software für Hosting, Outsourcing) Entwicklung von Neukunden im Hinblick auf die Unternehmensstrategie Erarbeitung von Lösungskonzepten gemeinsam im Team mit RZ, Vertrieb und Distributoren Vorbereitung und Verantwortung der Angebotspräsentationen, Verhandlungen und Vorbereitung der Endverhandlung von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Initiierung und Mitarbeit bei Kampagnen und Kommunikationsaktivitäten zu den Kunden in unserm Marktsegment Aktives Gestalten der Kundenzufriedenheit sowie Durchführung und Steuerung von Deeskalationsprozessen DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der IT-Branche und Vertrieb von IT-Lösungen Eigenständig, proaktiv und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team Analytische Denkweise, kommunikationsstark, präsentationssicher Unternehmensorientierte Denkweise DAS FINDEST DU BEI UNS: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kooperativen Team Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben Qualifizierte, individuelle Personalentwicklung Leistungsgerechte Vergütung mit zeitgemäßen Sozialleistungen Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur Vereinbarung von Familie und Beruf, z. B. mobiles Arbeiten Fahrradleasing aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 88 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden. Du fühlst Dich angesprochen? Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: aov IT.Services GmbH Sandra Schlimm-Pieper Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

Mitarbeiter IT-Vertrieb, Außendienst, Business Development (M/W/D)

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in der Teilhabebegleitung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Übergeordnete Steuerung der Teilhabefortschreibungsprozesse für die leistungsberechtigten Personen in den besonderen Wohnformen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gesamtplankonferenzen in Zusammenarbeit mit den Teams der besonderen Wohnformen</li> <li>Sicherherstellung der korrekten Teilhabeplanung in Vivendi PD</li> <li>Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Dokumentation der Leistungserbringung entsprechend der individuellen Teilhabepläne</li> <li>Beratung interessierter Personen und Steuerung der Aufnahmeprozesse und der internen Umzüge</li> <li>Übermittlung der Teilhabefortschreibungen über PerSEH und entsprechende Rückführung in Vivendi PD</li> <li>Ansprechpartner:in für Teams bei Fragen zur Teilhabe- und Assistenzplanung</li> <li>Teilnahme an Fallsupervisionen</li> <li>Steuerung des Aufnahme-, Umzugs- und Entlassmanagements im jeweiligen Verantwortungsbereich</li> <li>Gestaltung fachlicher Netzwerke zu anderen Wohnverbünden, Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuenden usw.</li> <li>Gegenseitige Vertretung im Team der Teilhabebegleitung</li> <li>Mitgestaltung des Veränderungsprozesses „BTHG“ in Bezug auf Leistungsplanung – und Erbringung</li> <li>Multiplikatorenfunktion für die neuen pädagogischen und fachlichen Konzepte</li> <li>Bereitschaft im Rahmen des internen Rufdienstes tätig zu sein</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation, oder die Bereitschaft ein Studium in einem dieser Fachbereiche zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere im psychiatrischen Kontext wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere der Entwicklungen und Folgen durch das BTHG</li> <li>Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Engagement bei der Weiterentwicklung der Leistungserbringung</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Andrea Gerlach 02945 981-3004 (Sekretariat)&nbsp; Einleitungssatz

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in der Teilhabebegleitung (m/w/d)

Sie möchten Menschen mit Behinderungen unterstützen, mit Kindern und Jugendlichen arbeiten oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen begleiten? All das und noch viel mehr können Sie bei Bethel.regional: Mit rund 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 270 Einrichtungen und Diensten in Nordrhein-Westfalen sind wir Teil der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Als diakonischer Träger sind wir seit über 150 Jahren für Menschen da, die unsere Hilfe brauchen und denen wir ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen wollen. Diese Stelle in unserem Fachdienst Bewegung und Gesundheitsförderung in Bielefeld-Bethel wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet zum 01.04.2025 besetzt: Physiotherapeut (m/w/d) Wir haben da einiges für Sie: Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, EG 7, mit einem Einstiegsgehalt von etwa 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger Berufserfahrung und einer 39-Stunden-Woche), dazu ggf. Zuschläge und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Förderung und Begleitung: Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die Mobilisation der Klientinnen und Klienten nach Methoden der Physiotherapie. Ihre Arbeit, im Einzel- und Gruppensetting dient der allgemeinen Gesunderhaltung des Bewegungs- und Stützapparates und erhält und erweitert den Bewegungsradius der Menschen Fachliche Weiterentwicklung: Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung unseres Fachdienstes und übernehmen den fachlichen Austausch mit weiteren Angeboten und Diensten sowie die Arbeit an fallspezifischen Fragen Anleitung und Begleitung: Sie begleiten und unterstützen Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten fachlich Was Sie mitbringen sollten: Qualifikation und Fachkenntnisse: Eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d). Sinnvoll ist eine Zusatzausbildung im neurologischen Bereich (Bobath) Erfahrung und Eigenverantwortung: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen und arbeiten selbstständig und strukturiert und sind bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln Teamgeist und Kreativität: Freude an der Arbeit im Team, Humor und Kreativität zeichnen Sie aus Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Antje Pyl (Bereichsleitung) unter T 0521 144 4639. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31665 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Bethel.regional | Personal und Bildung | Königsweg 1 | 33617 Bielefeld

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ am Dienstort Lippstadt mehrere Techn. Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Landschaftsökologie – Unterhaltung und Projekte an Gewässern 1. Ordnung (Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“. Als Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung“ wahr. An den Gewässern 1. Ordnung (Lippe und Ruhr) ist das Dezernat 54 u. a. verantwortlich für die Unterhaltung der Gewässer, die Unterhaltung und den Betrieb landeseigener Anlagen (u.a. Wehre, Fischtreppen, Brücken) und die Umsetzung von Renaturierungsprojekten im Sinne der europäischen Wasserrahmenrichtlinie. Diese Projekte werden mit Unterstützung von Ingenieurbüros durch das Dezernat 54 geplant und realisiert. Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst im Sachgebiet „Unterhaltung und Projekte Gewässer 1. Ordnung“ insbesondere: die Betreuung der landeseigenen Flächen im Hinblick auf ökologische und landwirtschaftliche Belange im Rahmen der eigenen Unterhaltungsaufgabe und der Verkehrssicherungspflicht des Landes die Betreuung der landeseigenen Flächen im Hinblick auf die Flächenbewirtschaftung durch die Pächter die Abstimmung von Unterhaltungsplänen, Unterhaltungsmaßnahmen und Entwicklungsprojekten mit den Pächtern, der Landwirtschaft, den Naturschutzbehörden und Biologischen Stationen sowie weiteren Akteuren die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Renaturierungsprojekten im Hinblick auf die ökologischen Belange die Erstellung und Betreuung von Nutzungs-, Pacht- und Gestattungsverträgen sowie die Fortführung des Liegenschaftskatasters die Vorbereitung und Abwicklung von Liegenschaftskäufen, -tauschen und -verkäufen inklusive der Grundbuchangelegenheiten die Betreuung von Jagd- und Fischereiangelegenheiten und -pachtverträgen Die Abstimmung und Kommunikation mit unterschiedlichen beteiligten Akteuren ist in dem Aufgabenbereich von sehr großer Bedeutung. Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung: Landschaftsökologie oder Landschaftsarchitektur Schwerpunkt Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wären darüber hinaus: Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS) Berufserfahrungen in der ökologischen Gebietsbetreuung von Fließgewässer- und Auensystemen Berufserfahrung in der Durchführung und/oder Prüfung von Umweltverträglichkeits-, Artenschutz- oder FFH-Prüfungen sowie der Erstellung landschaftspflegerischer Begleitpläne Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Der Aufgabenbereich ist mit Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden Wir bieten Ihnen Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534227" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534227</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Dana Niestroj (Tel.: 02931 82 5801) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

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