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Monteur Rohrnetz (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes   Universitätsstadt   Reinigungskontrolleur*in   Arbeitszeit   39 Std., Vollzeit, Teilzeit nicht möglich, unbefristet   Stellenbewertung   EG 8   Homeoffice   nicht möglich (überwiegend Aussendiensttätigkeit)   Bewerbungsfrist   11.04.2025 - 10.05.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung „Gebäudeservice“ bietet ihren Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an.   Das Team Gebäudereinigung ist erster Ansprechpartner für Mieter*innen, Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen des GMW. Die Reinigungsleistungen in ca. 300 Liegenschaften bzw. ca. 700 Gebäuden werden täglich von externen Fachfirmen erbracht. Diese Leistungen werden vom Team Gebäudereinigung gesteuert, überprüft und nach Erfüllungsgrad monatlich abgerechnet. Eine tägliche Kontrolle der Leistungen durch das Team Reinigung ist hierbei unerlässlich.   Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Nachgewiesene, abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in      mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigungsbranche mindestens als Objektleitung      Gültiger Führerschein der Klasse B      Kenntnisse in der Nutzung der MS Office Anwendungen Excel, Word, Outlook      Fähigkeit zur Selbstorganisation      Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz      Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit      Flexibilität und Teamfähigkeit      Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Fachwirt*in für Reinigung und Hygiene bzw. die Bereitschaft an diesem Lehrgang teilzunehmen      Kenntnisse der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und des AN-Entsendegesetzes, des Leitfadens „Aufmaß Ermittlung in der Gebäudereinigung“ und der DIN 77400, DIN EN 13549, DIN ISO 2859-1     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Durchführung von systematischen Reinigungskontrollen an allen Objekten des GMW      Erstellung von Kontrollplänen und -berichten, Feststellung und Koordinierung der Beseitigung von Reinigungsmängeln      Angebotseinholung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Sonderreinigungen      Beratungsleistungen hinsichtlich der Erfüllung von vertraglichen Haupt- und Nebenpflichten (z.B. Reinigungsintervalle, Kontroll- und Anwesenheitslisten) sowie zu allen technischen und organisatorischen Aspekten der Gebäudereinigung      Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Aufmaßen aller Reinigungsobjekte     Was bieten wir Ihnen?   Die Stelle ist nach EG 8 A/I.3, Fg.-bewertet.   Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team.   Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2025.      Frau Sadiye Mesci-Alpaslan     Abteilungsleiterin Gebäudeservice   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   02025636555   Ort   <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a>      Frau Ina Ose     Personalreferentin   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 5458   <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Reinigungskontrolleur*in

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)      Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.        Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.        Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin              Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)             Aufgabenbereich:          Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses         Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben         Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben         Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung         Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen         Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen         Wir wünschen uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken         Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen         Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung         Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken         Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung         Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)         Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit         Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.      Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.     Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?     Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!     Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.      Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG     Stahl-, Walz- und Hammerwerk     Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid     <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der kunststoff-verarbeitenden Industrie und Hersteller von Behältersystemen zur Sammlung und Entsorgung von medizinischen Abfällen.   Zur Verstärkung unseres Teams in Herdecke, bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Maschinen- und Anlagenführer /   Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)   im Schichtdienst (2-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht). Sie arbeiten in unserer Vakuum-Tiefziehabteilung mit derzeit 5 Maschinen. Alternativ fertigen Sie mit unserer Flachfolienextrusionsanlage Platten und Folien aus Polystyrol.   Ihre Aufgaben:      Rüsten, Anfahren, Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen.      Unterstützung bei der Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten.      Optimieren der Produktionsprozesse.     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung - idealerweise im Bereich Kunststofftechnik.      Wünschenswert wären Erfahrung im Führen von Thermoform- bzw. Extrusionsanlagen sowie ein Führerschein mit eigenem PKW.      Eine zuverlässige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete Position mit leistungsgerechter Vergütung in einer krisenfesten Branche.      Sie profitieren von flachen Hierarchien mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Familienunternehmen.      Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist selbstverständlich.      Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Waschservice.     Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: <a href="mailto:personal@infa-lentjes.de" target="_blank">personal@infa-lentjes.de</a>   Kontakt   Herrn Carsten Lentjes   <a href="mailto:personal@infa-lentjes.de" target="_blank">personal@infa-lentjes.de</a>   Standort   Herdecke   INFA Lentjes GmbH &amp; Co. KG   Am Dallberg 2   58313 Herdecke   <a href="http://www.infa-lentjes.de" target="_blank">www.infa-lentjes.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

Region Coesfeld, Gelsenkirchen, Dortmund, Arnsberg     Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung   Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Das Lernen Sie:      Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen      Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen      Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten      Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen     Das bringen Sie mit:      Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser      Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser      Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen      Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten      Sie sind flexibel und mobil      Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich     Wir bieten Ihnen:      Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic      Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart      Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen      Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart      Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit      Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge      29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents      Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit      Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro      Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie     Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.   Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.   Auf geht's zur Bewerbung:   Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.   IKK classic   Tannenstr. 4b   01099 Dresden   <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

KW52 GmbH   <a href="https://kw52.de/" target="_blank">https://kw52.de/</a>   Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   Spröckhövel   Vollzeit   Sonstiges   KW52 GmbH   Wir sind KW52 GmbH ein Inhabergeführtes Unternehmen, tätig in der Arbeitnehmerüberlassung und Spezialisiert auf die Branchen Metall und Elektro.   Dein Profil   Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC Dreher-Fräser   Deine Aufgaben   • Einrichten und Bedienen von CNC Maschinen   • Überwachen und Sicherstellen des Produktionsablaufes   • Qualitätskontrolle der laufenden Serien   Deine Benefits   • Unbefristeter Arbeitsvertrag   • Übertarifliche Bezahlung   • Private Krankenhauszusatzversicherung (Chefarztbehandlung, 2 Bett Zimmer)   • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern   • Übernahme von Fitnessstudiokosten in Höhe von 30,00 Euro im Monat   • Übernahme vom Deutschlandticket   • kostenlose Arbeitsschutzkleidung von namenhaften Herstellern   Kontakt      KW52 GmbH      Hoher Ring 33 46145 Oberhausen      + 49 (0) 208 69 69 066      <a href="mailto:kontakt@kw52.de" target="_blank">kontakt@kw52.de</a>     Jetzt bewerbern

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Geschäftsfeldern Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitenden tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.   Servicetechniker (m/w/d)   Was Du bei uns bewegst      Du bearbeitest die Montage und Verlegung von Hydraulikrohren und -schläuchen in industriellen Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen      Darüber hinaus fertigst du Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben an      Außerdem führst du Druckprüfungen und Dichtheitskontrollen der installierten Hydrauliksysteme durch      Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du verantwortlich für die Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Hydrauliksystemen      Außerdem leitest und führst du Rohrleitungsteams auf Baustellen      In deiner Funktion arbeitest du eng mit dem Konstruktionsteam und anderen technischen Abteilungen zusammen      Mit deiner Erfahrung stellst du die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sicher     Was uns überzeugt      Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Biegen von Präzisrohren, im Ausbau von Rohrtrassen und mit Hydraulikverschraubungstechnik      Im Lesen von Hydraulikplänen sowie dem Erstellen von Rohrleitungsisometrien bist du sicher      Erfahrung mit speziellen schweißlosen Umformungstechniken (Walform, EO-Form oder ähnlichem) sind von Vorteil      Du bist sicher im Umgang mit Hydraulikschläuchen gemäß BGR 237      Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert      Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus      Darüber hinaus bist du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit     Was wir bieten      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst.      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Ein attraktives Vergütungsniveau      Anteilige Fahrkostenerstattung      Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit)      givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichem Sachbezugswert (nach der Probezeit)      JobRad® – bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit)      Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner      Mitarbeiterevents      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten      Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder     Interesse bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.    PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | 58579 Schalksmühle | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Teilzeit   Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d)   Die Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH, anerkannte gemeinnützige Trägerin der freien Jugendhilfe, engagiert sich in Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe in Wuppertal, Remscheid und Solingen. Ein Handlungsfeld ist die Schulsozialarbeit an Primarschulen im Kontext schulischer Bildungsprozesse und der Entwicklung junger Menschen zu eigenständigen, verantwortungsvollen Persönlichkeiten.   Für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Katternberger Strasse in Solingen Mitte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Schulsozialarbeit   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d).   Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und umfasst einen Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf ein Jahr.   Anforderungsprofil:      Studium soziale Arbeit mit Abschluss (Diplom oder Bachelor)      Fachkompetenz sowie organisatorische und kommunikative Kompetenz      Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Flexibilität      Bereitschaft zur Teamarbeit mit Schulpersonal, Ganztagsteam sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern      Gute PC- und Office-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen des kirchlichen Trägers     Im Falle einer Anstellung erwarten wir ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Präventionsschulung sowie einen Masernschutznachweis.   Die Arbeitsschwerpunkte umfassen u.a.:      Beratung von Kindern, Eltern und Fachpersonal an der Schule      Hilfestellungen bei Krisen- und Problemsituationen      Information, Beratungen und Hilfestellung zu Unterstützungsleistungen      präventive Angebote (Sozialtraining, Pausenangebote, etc.)      Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern der Jugendhilfe      Dokumentation und Evaluation     Wir bieten:      Ein vielseitiges und interessantes Einsatzfeld, das kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Teamarbeit ermöglicht      Ein Team im Offenen Ganztag der KJA gGmbH an der Schule      Fortbildungsangebote für den Einsatz im Primarbereich      Tarifliche Eingruppierung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)     Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d)   Solingen   29,25 Std./Woche   <a href="http://kja-wuppertal.de" target="_blank">http://kja-wuppertal.de</a>   PDF Download   Standort der Einrichtung   Wenn Sie Interesse haben, unsere Angebote mitzugestalten, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:   Katholische Jugendagentur Wuppertal gGmbH   z.H. Felizitas Marx   Paradestrasse 74   42107 Wuppertal   Telefon: 0202-97852-16   E-Mail: <a href="mailto:Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de" target="_blank">Felizitas.Marx@kja-wuppertal.de</a>   Alle Infos rund um die Angebote der Katholischen Jugendagentur Wuppertal gGmbH finden Sie unter:   <a href="http://www.kja-wuppertal.de" target="_blank">www.kja-wuppertal.de</a>   Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurück senden.

Fachkraft der Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit

Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat’s! Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitärprodukten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wert¬schätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit.   Und jetzt kommen Sie! Starten Sie in unserem Qualitätsteam an unserem Standort in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin als   Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)   Ihr Part in unserem Team:      Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung      Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen      Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern      Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen      Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner      Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit     Ihr persönlicher Werkzeugkasten:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin      Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position      Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren      Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen      Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren      Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten      Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift              Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns:      Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring      Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld; vermögenswirksame Leistungen      Zeit für Entspannung &amp; Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!      Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser      Für Körper &amp; Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad      konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)      Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen        Das klingt nach einer handfesten Zukunftschance?     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:      Conmetall Meister GmbH     z. H. Frau Kröger / Frau Scheller     E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@conmetallmeister.de" target="_blank">Bewerbungen@conmetallmeister.de</a>      Arbeitsort:     In der Fleute 53, 42389 Wuppertal      Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein.      Informationen zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier Datenschutz

Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst   Fakten   Start: ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit   Ort: Region Duisburg, Essen, Düsseldorf, Wuppertal   BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen, statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung – In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.   Ihre Verantwortung/Aufgaben – Herausfordernd      Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen      Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen      Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten      Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen      Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation      Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst     Ihr Profil – Überzeugend      Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung      Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung      Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert      Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil      Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise      Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region      Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt     Ihre Perspektive – Attraktiv      Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm      Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing      Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden      Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen      Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst      Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr      Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel     Interessiert?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81-222).

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