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<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Hochschulverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, <br> im Dezernat 5, Abteilung 5.3 – Technisches Gebäudemanagement,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,</p><p> eine Stelle als</p><h1> Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit <br> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert:E 13 TV-L</p><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><ul> <li>  Fachliche Leitung der Gruppe Arbeitsvorbereitung innerhalb der Abteilung 5.3 </li> <li>  Qualifizierte Planung bzw. Koordinierung der Wartungs-/Inspektionsmaßnahmen, der wiederkehrenden Prüfungen und Arbeitsaufträge für alle Standorte der Universität </li> <li>  Übergeordnete Sicherstellung des rechtssicheren Gebäudebetriebs, zusammen mit den technischen Gewerken (inklusive einer rechtssicheren Dokumentation, mittels CAFM-System) </li> <li>  Koordination bzw. Abstimmung von Maßnahmen mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und den Fakultäten (inklusive der Klärung der Finanzierung) </li> <li>  Übergeordnete Rechnungsprüfungen- bzw. Kontrolle sowie Budget- und Kostenkontrolle im Bereich der Abteilung 5.3 </li> <li>  Koordinierung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Technische Abwicklung von TGA-Projekten gem. der Leistungsphasen 1-9 HOAI </li></ul><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energietechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) </li> <li>  Fundierte Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Arbeitsvorbereitung bzw. Koordinierung der Wartungs-, Inspektionsmaßnahmen und wiederkehrende Prüfungen </li> <li>  Fundierte Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Abwicklung von TGA-Projekten </li> <li>  Sehr gute Softwarekenntnisse in MS Office, AutoCAD, E-Plan; CAFM-System (Planon) </li></ul><p> Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen.</p><p> Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Hilgers (<a href="mailto:hilgers@uni-wuppertal.de" target="_blank">hilgers@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 24193</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse inklusive Nachweis der mindestens 2-jährigen Führungserfahrung, ggf. Nachweis der Deutschkenntnisse (Zertifikat) und Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Dezernent Herr Andreas Moritz.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 26.08.2024</p>

Gruppenleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Ergotherapeut:in für die zentrale Ergotherapie</h1><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  ergotherapeutische sowie kreativtherapeutische Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung der stationären und ambulanten, dezentralen und zentralen Behandlungsprogramme </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine einschlägige und staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich der Ergotherapie </li> <li>  fachlich kompetent, teamfähig, eigenverantwortlich und engagiert </li> <li>  verantwortungsbewusste und patientenorientierte, wertschätzende und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in der Behandlung psychisch erkrankter Menschen, wünschenswert sind erste Erfahrungen der stationären ergotherapeutischen Versorgung mit gerontopsychiatrischen Patient:innen </li> <li>  Freude an der Arbeit, ein gutes Organisations- und Ressourcenmanagement </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team </li> <li>  eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten - keine Wochenenddienste </li> <li>  regelmäßige Teamsupervision </li> <li>  Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe bis 9a TVöD </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2024. <br></p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2024. <br></p><p> Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Koordinatorin der Zentralen Ergotherapie <br> Frau Mandy Laicht <br> 0231 / 4503-2253</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Ergotherapeut:in für die zentrale Ergotherapie

<h1> Warenverräumer (w/m/d) 5-6 Std./Wo.</h1><p> Einsatzort <br> Bahnhofstraße 11-13 <br> 58452 Witten</p><p> Vertragsart <br> Mini-Job, 5-6 Std./Wo. <br> befristet, ab sofort bis 30.06.2025</p><p> Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.</p><p> Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/ Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereitsteht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.</p><p> Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><p> Kontakt: Sabine Beetz <br> Telefonnummer: +49 721 5592-2101</p><p> Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. <br> Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen und gerne bei dm einkaufen. </li> <li>  Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. </li> <li>  Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. </li> <li>  Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. </li> <li>  Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. </li> <li>  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz. </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. </li> <li>  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. </li> <li>  Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. </li> <li>  Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. </li> <li>  Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14€ pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. </li> <li>  Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. </li> <li>  Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. </li> <li>  Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. </li> <li>  Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. </li> <li>  Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. </li> <li>  Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Warenverräumer (w/m/d) 5-6 Std./Wo.

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb/Bau suchen wir zum baldmöglichen Eintritt eine(n)</p><h2> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Gießen, Lahn-Dill-Kreis, Siegerland, Sauerland, nördl. Westerwald und Bergisches Land (Raum Siegen, Gießen, Marburg, Wetzlar, Lüdenscheid)</h2><h2> Ref.-Nr. 07240ADG</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verkauf der puren-Produkte des Geschäftsbereichs Bau </li> <li>  Präsentation des Unternehmens </li> <li>  Aufbau und Pflege eines guten, verlässlichen Kundenstammes </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung von Baubeteiligten und unseren Kunden aus dem Baustoff-Fachhandel </li> <li>  Neukundenakquise und Beobachtung des Wettbewerbsumfelds </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (Dachdecker, Zimmermann, etc.) mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb von Dachbaustoffen </li> <li>  Ausgeprägtes Netzwerk im Baustoff-Fachhandel (Dachdecker, Zimmereien etc.) in den o.g. Regionen </li> <li>  Technisches Verständnis und Affinität zum Bauteil Dach </li> <li>  Reisefreudigkeit (idealerweise mit Wohnsitz im Großraum Siegen) </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Job Bike Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Einen krisensicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li></ul><h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm- und Konstruktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit rund 300 Mitarbeitern. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte finden Anwendung im gesamten Bauwesen - für nachhaltigen Wärmeschutz bei Neubau und Sanierung - sowie bei der industriellen Weiterverarbeitung. Bundesweit verfügen wir über mehrere Produktions- und Vertriebsstandorte.</p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsfoto) sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Bezug auf o.g. Referenznummer.</p><p> puren gmbh <br> Rengoldshauser Straße 4 <br> 88662 Überlingen <br> Moritz Dreher <br> Ansprechpartner HR <br> Tel.: +49 7551-8099-417 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

<h1> Operativer Logistikleiter Compound (m/w/d)</h1><p> ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Dortmund (Nordrhein-Westfalen) in Vollzeit</p> <p>  Ihre Karriere in der Welt der Fahrzeuglogistik beginnt bei AUTOKONTOR BAYERN GmbH! </p> <br> Über uns: <br> <br> <br> <ul>  Beeindruckende Präsenz: 8 Standorte für Technik und Logistik, über eine Million Quadratmeter Lagerfläche deutschlandweit.   Großes Team: Ein engagiertes Team von 500 Fachkräften.   Umfangreiche Kapazitäten: Über 50.000 Fahrzeuge und eine 35.000 m2 große Werkstattfläche für technische Dienstleistungen. </ul> <br> Unsere Expertise: <br> <br> <ul>  Vielfältige Klientel: Wir arbeiten für namhafte Automobilhersteller, Gebrauchtwagenvermarkter, Autovermietungen, Leasingfirmen und innovative Start-ups: Wir setzen Maßstäbe in der Fahrzeuglogistik.   Komplette Flottenmanagement-Lösungen: Wir beherrschen die gesamte Klaviatur von der Einsteuerung über die Wartung bis zur finalen Aussteuerung von Neu- und Gebrauchtwagen. </ul> <br> Ihre Chance: <br> <br> <br> <br> <ul>  Position: Operativer Logistikleiter Compound (m/w/d)   Standort: Dortmund (Nordrhein-Westfalen)   Anstellungsart: Vollzeit   Start: ab sofort </ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führung und Verantwortung: Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die gesamte Abteilung der innerbetrieblichen Logistik, einschließlich der Bereiche Stockpflege, Leitstand und Eingangskontrolle. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie überprüfen und analysieren die internen logistischen Prozessabläufe von der Fahrzeugannahme über die Lagerung und Bewegung bis zur Bereitstellung und Abholung. Auf Grundlage Ihrer Analyse optimieren Sie die Prozesse und Kapazitäten kontinuierlich. </li> <li>  Digitalisierung: Sie bringen eine Affinität zur Digitalisierung mit und setzen diese in allen Aspekten Ihres Arbeitstages ein. </li> <li>  Termintreue und Qualität: Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Versorgung der internen und externen Kunden, wobei Sie die geforderten Qualitätsstandards sicherstellen. </li> <li>  Kundenkontakt: Sie nehmen an Kundenterminen zur Abstimmung von operativen Themen teil und repräsentieren das Unternehmen nach außen. </li></ul><p> Ihre Qualifikationen:</p><ul> <li>  Ausbildung und Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich. Eine Berufserfahrung von 3-5 Jahren macht Sie zu unserem idealen Kandidaten. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Mit Ihrer strukturierten Arbeits- und Denkweise schaffen Sie optimale Voraussetzungen für das operative Tagesgeschäft und haben dabei ein hohes Dienstleistungsverständnis. Als Organisationstalent bewahren Sie stets einen kühlen Kopf und ein freundliches Lächeln im Gesicht. </li> <li>  Führungsqualitäten: Sie übernehmen die Betreuung der Fachabteilungen und tauschen sich regelmäßig im Team der Abteilungsleiter*innen und Stellvertreter*innen aus. Dabei besitzen Sie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Personalführung. </li> <li>  Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, Dinge voranzubringen und eigene Ideen einzubringen. Dank einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Lösungskompetenz können Sie schnell auf neue Situationen reagieren und arbeiten souverän, selbstständig, sorgfältig und strukturiert. </li> <li>  IT-Kompetenz: Sie bringen eine hohe IT-Affinität und ein gutes Prozessverständnis mit. MS-Office-Anwendungen und SAP sind für Sie keine Fremdwörter. </li></ul><p> Unser Angebot: Sicherheit und Perspektiven</p><ul> <li>  Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere Mitarbeiter genießen die kulturelle Freiheit eines Mittelständlers. Viele haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns begonnen und gemeinsam haben wir weiter daran gearbeitet. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein modernes Büro und eine gründliche Einarbeitung. Zudem bieten wir tageweise Arbeiten im mobilen Office an und ermöglichen Ihnen so eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima: Hier kennt man sich! Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens. </li> <li>  Attraktive Benefits: Profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen). </li></ul><p> Als innovatives Unternehmen der MOSOLF-Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und Teamfähigkeit. Wenn Sie über diese Eigenschaften verfügen, bieten wir Ihnen eine interessante Position mit besten Entwicklungsmöglichkeiten an unserem Standort Dortmund (Nordrhein-Westfalen). <br> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie doch unser Arbeitgeberprofil.</p><p> Zum Arbeitgeberprofil</p><p> <br> Klingt für Sie nach einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder Online mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins!</p><p> ICH BIN INTERESSIERT <br> <br> Ihre Fragen beantwortet Frau Nadine Gottwald unter der Telefonnummer <br> +49 (0)8282 9950 25 oder E-Mail <a href="mailto:bewerbung@autokontor-bayern.de" target="_blank">bewerbung@autokontor-bayern.de</a>. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> <br> AUTOKONTOR BAYERN GmbH - (Teil der MOSOLF Gruppe) <br> Dammstraße 25 | 44145 Dortmund | <a href="http://www.autokontor-bayern.de" target="_blank">www.autokontor-bayern.de</a></p>

Operativer Logistikleiter Compound (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Psycholog:in für den Bereich Forschung und Wissenschaft</h1><p> Dortmund | Teilzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitarbeit / Durchführung von klinischen Studien mit Patientenkontakt (Durchführung von Einzel-/Gruppentherapiesitzungen, Fremdbeurteilungen) </li> <li>  Konzeption wissenschaftlicher Studien zur Versorgungs-/Therapieforschung (Erarbeitung von Ethikanträgen, Studienprotokollen etc.) </li> <li>  Koordination wissenschaftlicher Studien </li> <li>  Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen </li> <li>  Erstellung von wissenschaftlichen Texten </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (M.Sc, Dipl.) mit einem großen Interesse an wissenschaftlicher Forschung </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im Kontakt sowie in der Durchführung von Gruppentherapiesitzungen und therapeutischen Einzelgesprächen mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  wünschenswert Erfahrungen in der Erarbeitung von Anträgen, wissenschaftlichen Texten </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in der Anwendung statistischer Auswerteprogramme wie SPSS </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der Deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  persönliche Zuverlässigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein interessantes Arbeitsfeld in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung nach EG 13 TVöD sowie die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von insgesamt 10 Stunden mit Möglichkeit der Stundenerhöhung </li> <li>  die Stellen sind für 2 Jahre befristet zu besetzen </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. B. Ueberberg unter der Telefon-Nr. 0231/4503-2673 oder 0151/44136853 gerne zur Verfügung. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2024</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. B. Ueberberg unter der Telefon-Nr. 0231/4503-2673 oder 0151/44136853 gerne zur Verfügung. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2024</p><p> Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Dr. B. Ueberberg <br> 0231/4503-2673 <br> oder <br> 0151 / 44136853</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Psycholog:in für den Bereich Forschung und Wissenschaft

<p> Vertriebsmitarbeiter / Account Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) <br> - Bereich Schließtechnik</p><p> Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird. <br> <br> Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Account Manager <br> im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Schließtechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie erstellen Angebote im ERP-/CRM-System und verfolgen den Status bei unseren Kunden </li> <li>  Bei Auftragserteilung übernehmen Sie ebenfalls die Erfassung im System, eventuelle Nachbearbeitung und verfolgen den Auftrag bis zur Auslieferung </li> <li>  Jeglicher Kundenanfrage nehmen Sie sich an und klären sowohl kommerzielle als auch technische Details </li> <li>  Die aktive Kundenberatung und Vorstellung unserer Produkte per Telefon oder Videokonferenz gehört für Sie selbstverständlich dazu </li> <li>  Sie unterstützen unseren Außendienst zum Beispiel indem Sie Verkaufsaktionen kommunizieren und koordinieren </li> <li>  Die Verwaltung der Verträge, sowie die Erstellung und Pflege von Kundensonderpreislisten und Rabattstrukturen fallen ebenfalls mit in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li>  Durch die Erstellung von Reportings und Verkaufsstatistiken machen Sie Ihre Erfolge transparent </li> <li>  Sie bringen sich gerne in Projektteams ein, um bei der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. zum Industriekaufmann, Kaufmann Groß- und Außenhandel o. ä., alternativ wahlweise eine technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung </li> <li>  Aus dem Vertriebsinnendienst oder dem Kundenservice bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung mit und haben keinerlei Berührungsängste im Kontakt mit Kunden </li> <li>  Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten machen Sie in diesem Job erfolgreich, Kenntnisse aus der Baubeschlagsbranche (insbesondere Schließtechnik) runden Ihr Profil noch zusätzlich ab </li> <li>  Der Umgang mit einem ERP-System sowie der tägliche Gebrauch der MS Office Produkte ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Kommunikationssichere Englischkenntnisse und temporäre Reisebereitschaft bringen Sie mit sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird </li> <li>  Sie haben bei WILKA die Möglichkeit sich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommen viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen </li> <li>  Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr </li> <li>  Mit unserem Gleitzeitmodell bekommen Sie Familie und Job unter einen Hut </li> <li>  Während Ihrer Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Sie ein eigener Mentor </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie sich in der Beschreibung wieder finden und Ihnen gefällt, was Sie bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. <br> <br> Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser Bewerbungsformular. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Wilka Schließtechnik GmbH <br> Mettmanner Str. 58-64 <br> 42549 Velbert <br> <br> Tel.: +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> <br> <br> <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a></p><p> Wilka Schließtechnik GmbH <br> Mettmanner Str. 58-64 <br> 42549 Velbert</p><p> +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> <br> <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Account Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Schließtechnik

<h1> Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Dortmund, unbefristet und befristet bis zum 31.07.2026</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li>  Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li>  Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li>  Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> unbefristet</p><p> befristet</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

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