field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Facility Managerinnen/Facility Manager (m/w/d) <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: E11-E12 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.07.2025</li> </ul> Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem 10-köpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland! Der LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Gesundheits-, Schul-, Jugend- und Sozialwesen. Als Facility Manager*in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre technische Expertise sinnstiftend einzubringen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung</li> <li>Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden</li> <li>Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li> <li>Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen</li> </ul> </li> <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst: <ul> <li>Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung</li> <li>Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen</li> <li>Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung</li> <li>Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen</li> </ul> </li> </ul> Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet. Wenn Sie Freude daran haben, an Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen im Rheinland verbessern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in <ul> <li>Architektur</li> <li>Maschinenbau/Verfahrenstechnik</li> <li>Gebäudeausrüstung</li> <li>Elektro- und Informationstechnik</li> <li>Energietechnik</li> <li>Umweltschutztechnik</li> <li>Entsorgungstechnik</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder</li> </ul> </li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> <li>mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung</li> </ul> Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die <ul> <li>als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder</li> <li>Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen oder</li> <li>über einen Bachelor oder ein FH-Diplom verfügen in <ul> <li>Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>im Studiengang Immobilienmanagement/-wirtschaft</li> </ul> </li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Mit den aktuellen fachspezifischen Standards und Vorschriften, z. B. HOAI, BauO NRW, SBauVO, GEG, PrüfVO NRW sind Sie bestens vertraut.</li> <li>Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse in Bereich Vergaberecht sowie Ihr breites gewerkeübergreifendes Fachwissen haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.</li> <li>Ihre umfassenden MS Office Kenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise mit Waveware oder vergleichbaren Programmen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen zügig und eigenständig einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten daher auch in stressigen Situationen über Ihre Aufgaben und Projekte den Überblick.</li> <li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.</li> <li>Dank Ihrer fundierten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Sie in der Lage, auch komplexe Gespräche und Korrespondenzen souverän zu führen und es fällt Ihnen leicht, umfassende Informationen verständlich zu vermitteln sowie eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul>

Facility Managerinnen/Facility Manager (m/w/d)

Menschen und Technologien zu vereinen, den perfekten Match für unsere Kunden zu schaffen und stets die richtigen Expert:innen für jede Herausforderung zu finden das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dafür suchen wir Sie: eine erfahrene Führungskraft für unseren Kunden, ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Raum Bochum. Als Personalberater und -vermittler wurden wir mit der Besetzung der Position Leiter Projektmanagement Office (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung betraut. Ihre Stärke liegt darin, ein leistungsfähiges Team zu formen? Sie denken innovativ, entwickeln kreative Lösungsansätze für individuelle Herausforderungen und sorgen so dafür, dass Ihr Team Bestleistungen erbringt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Leiter Projektmanagement Tiefbau (m/w/d) Bochum Das ist zukünftig Ihr Job <ul> <li>Verantwortung für die Leitung des Project Management Office (PMO) mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsfeldleitung</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des PMO sowie Akquise internationaler Großprojekte</li> <li>Entwicklung innovativer Strategien für Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen in Tiefbau, Geoingenieurwesen und Exploration</li> <li>Optimierung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden zur Effizienzsteigerung</li> <li>Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Fortschrittsüberwachung und Einhaltung von Projektmanagement-Richtlinien</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Projekt- und Prozessmanagement-Tools</li> <li>Förderung des Umsatzwachstums durch Cross-Selling-Potenziale und Ausbau internationaler Engineering-Dienstleistungen</li> <li>Aktive Unterstützung des Business Fields im PMO, Vorbildfunktion und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Analyse von Markttrends, Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau nationaler sowie internationaler Vertriebsstrukturen</li> </ul> Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit Seminaren, Trainings und Zertifikatskursen für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit konzernweitem Networking-Event für einen erfolgreichen Einstieg</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege</li> <li>Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket sowie Vergünstigungen in Betriebsrestaurants und weiteren Angeboten</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools, idealerweise mit Zertifizierung (PRINCE2, PMP etc.)</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im nationalen und internationalen Projektmanagement sowie ausgeprägte Führungs-, Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern</li> <li>Analytische und strategische Kompetenz mit Fokus auf Kennzahlen und Gestaltungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise ergänzt durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Konzernstrukturen und Matrixorganisationen sowie Reisebereitschaft</li> </ul>

Leiter Projektmanagement Tiefbau (m/w/d)

MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&amp;AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&amp;AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in Köln mit einem weiteren Büro in Hamburg. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&amp;O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln: Reinsurance Accounting Specialist (m/w/d) <ul> <li>Erstellung und Abstimmung der Dokumentation der Rückversicherungsbuchhaltung (z. B. Abrechnungen sowie Prämien-, Schaden- und OS-Reservebordereaux).</li> <li>Erstellung von Kassaschadenanweisungen, XoL-Wiederauffüllungsprämien und Schadengutschriften sowie Zusammenstellung von Belegen zur Einreichung bei Rückversicherungsmaklern/Rückversicherern.</li> <li>Qualitätssicherung der abrechnungstechnischen Daten der passiven Rückversicherung, Identifizierung und Klärung aller daraus resultierenden Unstimmigkeiten.</li> <li>Interne Schnittstelle zwischen Abteilungen und Branchen sowie extern mit Rückversicherungsmaklern, Rückversicherern und dem Head Office.</li> <li>Unterstützung bei der Abstimmung und dem Ausgleich von Rückversicherungskonten, einschließlich Cash-Matching, Analyse offener Posten und Aged-Debt-Analyse.</li> <li>Unterstützung bei der Bereinigung historischer offener Posten, Untersuchung und Abstimmung mit den Niederlassungen zur Saldenklärung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Rückversicherung.</li> <li>Zudem bringst du fundiertes Fachwissen im Finanz- und Controllingbereich mit – idealerweise mit mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend und trittst sicher sowie professionell auf – auch in der teamübergreifenden Zusammenarbeit.</li> <li>Analytisches Denken gehört zu deinen größten Stärken – du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und behältst stets Lösungen im Blick.</li> <li>Du arbeitest sicher mit Microsoft 365 im täglichen Arbeitsalltag.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf C1-Niveau – in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li> </ul> Das Team, das du bereichern würdest, besteht aus 7 Kollegen und gehört zur Reinsurance-Abteilung, die insgesamt 11 Kollegen umfasst. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Insurance Europe AG legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Reinsurance Accounting Specialist (m/w/d)

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2025, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor of Arts in der Fachrichtung Tourismusmanagement aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. SnowTrex</li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>etc. </li> </ul> <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>monatliche Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>zusätzlich Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.) </li> <li>Gewinnbeteiligungssystem</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>möglicher Auslandseinsatz auf der PowderWeek in Les 2 Alpes</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> </ul>

Duales Studium Tourismusmanagement B.A. 2025 (IST-Hochschule)

Ort:&nbsp;51069&nbsp;Köln-Dellbrück&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911874
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Die Zufriedenheit deiner Gäste kommt für dich an erster Stelle? In deiner REWE Astrid Gogol oHG sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und gut beraten fühlen – egal ob im Verkauf oder an der Kasse.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>
Ankommen, aber richtig&nbsp;- Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>
Gestalte deine Zukunft&nbsp;- Mit unseren umfassenden&nbsp;<a>Angeboten</a>&nbsp;an Seminaren, Coachings und e-Learnings</li>
<li>
Zusammen unvergessliche Momente schaffen&nbsp;- Wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Team-Events</li>
</ul>
&nbsp; Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung.&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich.&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen&nbsp;Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911874)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Ort:&nbsp;50672 Köln&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911978
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Die Zufriedenheit deiner Gäste kommt für dich an erster Stelle? In deiner&nbsp;REWE Hüseyin Bilkay oHG sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit willkommen und gut beraten fühlen – egal ob im Verkauf oder an der Kasse.&nbsp; &nbsp; Was wir bieten:&nbsp; REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
<li>Mehr vom Gehalt&nbsp;-&nbsp;Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik &nbsp;</li>
<li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;-&nbsp;Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li>
<li>Für mehr Balance&nbsp;-&nbsp;Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
<li>Für deine Träume - Zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Heute schon an morgen denken&nbsp;-&nbsp;Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse &nbsp;</li>
<li>Bleib mobil -&nbsp;Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst&nbsp;</li>
<li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen - Wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Team-Events&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Vielfalt gemeinsam leben - Konzernweite und regionale Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
</ul>
&nbsp; Was du bei uns bewegst: &nbsp;
<ul>
<li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung.&nbsp;</li>
<li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich.&nbsp;</li>
<li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollständigkeit und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp; Was uns überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li>
<li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft in einem flexiblen&nbsp;Schichtsystem (mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag)&nbsp;zu arbeiten</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911978)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. In den letzten 15 Jahren wurde die TravelTrex GmbH insgesamt 15 Mal für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet und gehört damit zu den erfolgreichsten Ausbildungsbetrieben in Köln. Regelmäßig zählen unsere Auszubildenden zu den Jahrgangsbesten der Abschlussklassen der Berufsschule. Im Rahmen der Ausbildung in der IT-Abteilung, in der insgesamt 40 Mitarbeiter tätig sind, erlernen Sie die vielfältigen Aufgabenfelder agiler Software-Entwicklung. Sie werden ein umfassendes Wissen in Programmierung, Veröffentlichung und Pflege von Desktop- und Webanwendungen in C#, PHP und JavaScript erwerben. <ul> <li>selbständige Projektarbeit im Team und alleine unter Anleitung von erfahrenen Kollegen</li> <li>objektorientierte Front- und Backendprogrammierung in C# mit den aktuellsten Versionen von .NET inkl. -Framework und Core</li> <li>Anbindung von relationalen SQL-basierten Datenbanken (MySQL, SQLServer, PostgreSQL)</li> <li>Anbindung von NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis)</li> <li>Programmierung von Web-Applikationen für SnowTrex mit PHP (Laminas), Javascript (Angular, ReactJS), HTML, CSS, u.v.m.</li> <li>Entwurf und Realisierung verteilter Systeme mit Ansible, RabbitMQ und Docker für die Private Cloud</li> <li>Durchführung von Tests, Anpassung und Dokumentation bestehender Anwendungen</li> <li>Programmiertechniken, -logik und -methoden erlernen und anwenden</li> </ul> <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>erste Erfahrungen mit der Entwicklung eigener Programme oder der Erstellung von Homepages</li> <li>sehr große Begeisterung für IT Themen</li> <li>Fähigkeit sowohl zum teamorientierten als auch zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>vielfältige Ausbildungsinhalte von der Konzeption und Entwicklung bis hin zur Einführung von Software- und Datenbankanwendungen</li> <li>Unterstützung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder</li> <li>über 12 Jahre erfolgreiche Ausbildung im Bereich IT</li> <li>eigenständiges Arbeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung</li> <li>übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Bonuszahlungen</li> <li>Gewinnbeteiligungssystem</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und voller Überstundenabbau</li> <li>Möglichkeiten mobil zu arbeiten</li> <li>Übernahmegarantie bei guter Leistung</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Leverkusen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare in Leverkusen</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in und um Leverkusen entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (m/w/x)

Die AaK Köln gGmbH übernimmt unter anderem die Verpflegung für den AaK Köln e.V. – Bunte Vielfalt erleben, Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten und zwei Jugendeinrichtungen in den Kölner Stadtteilen Nippes, Ehrenfeld, Bickendorf, Mülheim und Dünnwald. In den Einrichtungen sind alle Kulturen, Sprachen und Familienkonzepte herzlich willkommen. Alle Kindertagesstätten und weitere Kunden erhalten täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung – regional, saisonal und mit viel Liebe zubereitet. <ul> <li>Zubereitung von täglich frischen, gesunden und kindgerechten Mahlzeiten</li> <li>Planung und Organisation des Speiseplans in Abstimmung mit den pädagogischen Teams</li> <li>Berücksichtigung von Allergien, religiösen und gesundheitlichen Besonderheiten</li> <li>Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Einhaltung und Dokumentation aller Hygienestandards nach HACCP</li> <li>Ausliefern des Essens an die verschiedenen Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Zubereitung von Speisen für Kinder oder Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Kochen mit frischen und gesunden Zutaten</li> <li>Kreativität und Liebe zum Beruf</li> <li>Hygienebewusstsein sowie Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Die Bereitschaft, die Werte des Trägers zu vertreten und zu leben</li> <li>PKW Führerschein Klasse B ist erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif</li> <li>Ihre Arbeitszeiten: Sie arbeiten ausschließlich werktags am Vormittag – Nachmittage, Wochenenden und Feiertage bleiben frei.</li> <li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Gesundes Mitarbeiterfrühstück</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Koch / Köchin (m/w/d) (30 - 35 Std./W.)

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Frechen und Umgebung einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare in Frechen</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Frechen und Umgebung, entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit den Niederlassunge Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

754 Weitere: Öffentlicher Dienst Jobs in 50226 Frechen, Deutschland