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Technische Zukunft maßgeblich mitgestalten! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das chemisch-technologisch anspruchsvolle Lösungen fu¨r verschiedene industrielle Anwendungen fu¨r diverse technischen Branchen mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert. Mit Standorten in Europa, Asien, Nordamerika und Nordafrika sowie einer ausgeprägten Innovations- und Qualitätskultur gehört es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Fu¨r den Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine u¨berzeugende Fu¨hrungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter:in Technik &amp; Innovation Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position u¨bernehmen Sie die technische Fu¨hrungsverantwortung fu¨r den größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers und konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Bereiche Produktion und Forschung &amp; Entwicklung. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. In den bestehenden Produktsegmenten sichern Sie die Marktfu¨hrerschaft und setzen in neuen Segmenten mit Innovation, technischer Exzellenz und Schnelligkeit Akzente. Sie verantworten die technische Umsetzung der Wachstumsstrategie in bestehenden und neuen Märkten, arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf sowie Qualität zusammen und sorgen fu¨r effektive bereichsu¨bergreifende Abstimmung. Zudem fördern Sie eine leistungsorientierte, innovationsgetriebene Teamkultur als Basis fu¨r nachhaltigen Erfolg und zukunftsweisende Entwicklungen. Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie fundierte Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im technisch-chemischen Umfeld mit. Dabei haben Sie erfolgreich technische Produkte entwickelt, skaliert sowie Produktions- und Entwicklungsbereiche geleitet. Strategisches Denken, unternehmerischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen Ihre Arbeitsweise. Sie erkennen Optimierungspotenziale, passen Strukturen an Marktveränderungen an und verbinden technische Exzellenz mit klarer Zielorientierung. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen – national wie international – und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Frau Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 20506 125 <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.948-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsbereichleiter:in Technik & Innovation

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: Organisationsassistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der Untersuchungsabläufe Pflegerische Patientenbetreuung in der ambulanten Versorgung Administrative Bürotätigkeiten (Terminkoordination, Telefonannahme, Befunddokumentation, Rezeptanforderungen, Terminplanung, Aktenpflege) Planung und Vergabe der Patiententermine Ihr Profil: Möglichst abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in – Medizinische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Berufserfahrung in Klinik oder Praxis Fundierte PC-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse Die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet einzuarbeiten Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten Flexibilität im Team und in der Klinik Positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27011 an: Klinik und Poliklinik für Epileptologie Universitätsklinikum Bonn Frau PD Dr. Randi von Wrede Venusberg-Campus 1, Geb. 83 53127 Bonn Tel. 0228 - 287 16272 <a href="mailto:randi.von_wrede@ukbonn.de" target="_blank">randi.von_wrede@ukbonn.de</a> <a href="http://www.epileptologie-bonn.de" target="_blank">www.epileptologie-bonn.de</a>

Organisationsassistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben: <ul><li>Datenpflege: Sie pflegen Daten systematisch im Oracle-System.</li><li>Belege-Erfassung: Sie prüfen und erfassen Lieferscheine im System und führen Mengenprüfungen durch.</li><li>Rechnungsstellung: Sie erstellen fristgerecht Rechnungen an Kunden unter Berücksichtigung vertraglich vereinbarter, kundenspezifischer Vorgaben.</li><li>Nachweise-Überwachung: Sie überwachen die fristgerechte Einreichung sämtlicher Entsorgungsnachweise.</li><li>Dokumentenkontrolle: Sie prüfen Entsorgungsdokumente auf die Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen.</li><li>Nachbesserung initiieren: Sie leiten erforderliche Maßnahmen zur Nachbesserung der Dokumente bei Nicht-Einhaltung der Anforderungen ein.</li><li>Reklamationsbearbeitung: Sie bearbeiten entsorgerseitige sowie kundenseitige Reklamationen in Abstimmung mit Abteilungsleitern sowie weiteren Abteilungen (z. B. Disposition, Kundenbetreuung, Buchhaltung).</li><li>Mahn- und Inkassolisten: Sie bearbeiten Mahn- und Inkassolisten.</li><li>Kommunikation: Sie führen schriftlichen sowie telefonischen Kontakt zu Entsorgungspartnern und Kunden.</li></ul> Profil: <ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung oder sind Berufseinsteiger/in und besonders motiviert, sich neue Themen schnell und engagiert anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre geschickte und kundenorientierte Gesprächsführung sowie Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Datenkompetenz: Sie sind es gewohnt mit großen Stamm- und Bewegungsdaten umzugehen und zeichnen sich durch Ihr hohes Qualitätsbewusstsein aus.</li><li>Teamfähigkeit: Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und verstehen es zugleich, eigenständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert an Aufgaben heranzugehen.</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Entsorgungsbranche mit.</li></ul> Angebot: <ul><li>Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.</li><li>Vergütung: Sie erhalten neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung viele Zusatzleistungen (z. B. Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen).</li><li>Entwicklung: Sie profitieren von vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie gestalten aktiv eine nachhaltige Zukunft mit, zum Beispiel durch unsere regelmäßig stattfindende Nachhaltigkeitswoche – werden Sie Teil einer Zukunft ohne Abfall!</li><li>Teamgeist: Sie arbeiten bei einem der führenden Umweltdienstleister Deutschlands, erleben ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und werden Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams.</li><li>Mitgestaltung: Sie finden bei uns flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum vor.</li></ul> Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a>. Aufgaben: <ul> <li>Datenpflege: Sie pflegen Daten systematisch im Oracle-System.</li> <li>Belege-Erfassung: Sie prüfen und erfassen Lieferscheine im System und führen Mengenprüfungen durch.</li> <li>Rechnungsstellung: Sie erstellen fristgerecht Rechnungen an Kunden unter Berücksichtigung vertraglich vereinbarter, kundenspezifischer Vorgaben.</li> <li>Nachweise-Überwachung: Sie überwachen die fristgerechte Einreichung sämtlicher Entsorgungsnachweise.</li> <li>Dokumentenkontrolle: Sie prüfen Entsorgungsdokumente auf die Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen.</li> <li>Nachbesserung initiieren: Sie leiten erforderliche Maßnahmen zur Nachbesserung der Dokumente bei Nicht-Einhaltung der Anforderungen ein.</li> <li>Reklamationsbearbeitung: Sie bearbeiten entsorgerseitige sowie kundenseitige Reklamationen in Abstimmung mit Abteilungsleitern sowie weiteren Abteilungen (z. B. Disposition, Kundenbetreuung, Buchhaltung).</li> <li>Mahn- und Inkassolisten: Sie bearbeiten Mahn- und Inkassolisten.</li> <li>Kommunikation: Sie führen schriftlichen sowie telefonischen Kontakt zu Entsorgungspartnern und Kunden.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung oder sind Berufseinsteiger/in und besonders motiviert, sich neue Themen schnell und engagiert anzueignen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre geschickte und kundenorientierte Gesprächsführung sowie Ihr freundliches Auftreten.</li> <li>Datenkompetenz: Sie sind es gewohnt mit großen Stamm- und Bewegungsdaten umzugehen und zeichnen sich durch Ihr hohes Qualitätsbewusstsein aus.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und verstehen es zugleich, eigenständig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert an Aufgaben heranzugehen.</li> <li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Entsorgungsbranche mit.</li> </ul> Angebot: <ul> <li>Sicherheit: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.</li> <li>Vergütung: Sie erhalten neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung viele Zusatzleistungen (z. B. Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen).</li> <li>Entwicklung: Sie profitieren von vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents.</li> <li>Nachhaltigkeit: Sie gestalten aktiv eine nachhaltige Zukunft mit, zum Beispiel durch unsere regelmäßig stattfindende Nachhaltigkeitswoche – werden Sie Teil einer Zukunft ohne Abfall!</li> <li>Teamgeist: Sie arbeiten bei einem der führenden Umweltdienstleister Deutschlands, erleben ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und werden Teil eines engagierten, hilfsbereiten Teams.</li> <li>Mitgestaltung: Sie finden bei uns flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum vor.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Mit unserer "Abschlussorientierten Weiterbildung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" bist du optimal auf die Externenprüfung vorbereitet. Praxisnah auf die staatliche externe Erzieherprüfung vorbereitenKinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind unsere Zukunft. Du möchtest als Erzieherin oder Erzieher unsere nächste Generation auf dem Weg des Erwachsenwerdens begleiten? Als verlässliche Bezugspersonen fördern Erzieher*innen im Rahmen ihrer pädagogischen Arbeit die körperliche, geistige, soziale und emotionale Entwicklung der Heranwachsenden. Wenn du Lust hast, diesen verantwortungsvollen Beruf zu erlernen, dann starte an der Euro Akademie den Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung und mache den ersten Schritt in Richtung des staatlich anerkannten Abschlusses.&nbsp;&nbsp; Ausbildung &amp; Karriere &nbsp; Fördern, betreuen, Vorbild sein - zu den spannenden und zugleich verantwortungsvollen Aufgaben als Erzieher und Erzieherin gehört es, Bildungsprozesse zu ermöglichen, die sich an den Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen orientieren. Ziel ist es, die Menschen, die am Anfang ihres Lebens stehen, zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten zu erziehen. Ob in der vorschulischen Bildung, der Ganztagsbetreuung, der Jugendarbeit oder Heimerziehung - die Arbeitsfelder sind vielfältig. Während der Ausbildung erwirbst du berufliche Handlungskompetenzen und sammelst bereits wertvolle praktische Erfahrungen.&nbsp; &nbsp; In folgenden beispielhaft aufgeführten Funktionen können staatlich anerkannte Erzieher und Erzieherinnen arbeiten: <ul><li>selbstständige*r Gruppenerzieher*in in Kindertageseinrichtungen</li><li>Gruppenleiter*in in Kinder- und Jugendwohnheimen&nbsp;</li><li>Mitarbeiter*in in Einrichtungen für geistig und körperlich beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li></ul> Förderung über Bildungsgutschein möglich Die Ausbildung ist als "Abschlussorientierte Weiterbildung - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung zu Erzieher*innen inklusive Berufspraxis und Berufspraktikum" von CERTQUA nach AZAV unter der Nummer 2023M100174 zugelassen. Es besteht die Möglichkeit, dass deine Kursteilnahme über einen Bildungsgutschein gefördert wird. Bitte sprich deine Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter darauf an. <h3>Starttermine</h3> Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: <ul><li>04.05.2026</li></ul><h3>Inhalt</h3> Die Lerninhalte richten sich nach dem aktuellen Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Erzieher*zur Erzieherin des Landes Nordrhein-Westfalen.&nbsp; Fachrichtungsbezogener Lernbereich:&nbsp;<ul><li>berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln&nbsp;</li><li>pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten&nbsp;</li><li>Lebenswelten und Diversitäten wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li></ul><ol><li>Bewegung&nbsp;</li><li>Körper, Gesundheit, Ernährung&nbsp;</li><li>Sprache und Kommunikation&nbsp;</li><li>soziale, kulturelle und interkulturelle Bildung&nbsp;</li><li>musische/ästhetische Bildung&nbsp;</li><li>religiöse und ethische Entwicklung&nbsp;</li><li>mathematische Bildung&nbsp;</li><li>naturwissenschaftliche/technische Bildung&nbsp;</li><li>ökologische Bildung&nbsp;</li><li>Medien&nbsp;</li></ol><ul><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li><li>Religionslehre / Religionspädagogik&nbsp;</li><li>Projektarbeit (didaktische Verknüpfung von Theorie und Praxis)</li></ul><h3>Dauer</h3> Je nach vorliegenden Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Vollzeit: 19 oder 22 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li><li>Teilzeit: 24 oder 27 Monate (ohne oder mit Berufspraktikum)</li></ul><h3>Zugangsvoraussetzungen</h3> 1. Vollzeit (19 Monate) und Teilzeit (24 Monate)<ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z. B. als Kinderpfleger*in, Sozialhelfer*in, Heilerziehungspfleger*in etc.)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (nicht einschlägig) in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (240 Stunden), z. B. Soziales Jahr, Zivildienst, Praktikum (Einzelfallentscheidung)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (mindestens 240 Stunden innerhalb eines Zeitjahres)&nbsp;</li></ul> 2. Vollzeit (22 Monate) und Teilzeit (27 Monate) <ul><li>mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h3>Abschluss</h3> <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher&nbsp;</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li></ul>Die Prüfung wird beim Berufskolleg als Externenprüfung abgelegt. Anschließend wird das Anerkennungsjahr abgeleistet (in der Regel ein Jahr in Vollzeit). Danach wird nach einem erfolgreich abgelegten Kolloquium die "staatliche Anerkennung als Erzieher*in" (Bachelor Professional im Sozialwesen) verliehen. <h3>Aufbauoptionen</h3> Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss kann aus zahlreichen fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen gewählt werden, die die Euro Akademien anbieten.<h3>Praktika</h3> <ul><li>Praktikum zur Erlangung der Berufspraxis mindestens 240 Stunden</li><li>Prüfungspraktikum 2 x 320 Stunden oder 2 x 8 Wochen in Vollzeit</li></ul> <h3>Infomaterial und persönliche Beratung</h3> Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=1&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis&amp;keinBrief&amp;digitalCountry" target="_blank">Infomaterial</a> an. Ebenfalls können Sie mit uns einen <a href="https://public.euroakademie.de/action?ActionHandler=PublicForm&amp;formularTyp=3&amp;produktTyp=1;102&amp;products=MF5I--C9P2Q18S-&amp;groupByCity&amp;Language=DE&amp;eigeneSeite&amp;marke=EA&amp;layout=EAC&amp;utm_source=aubi-plus&amp;utm_medium=stellenprofil&amp;utm_campaign=Erzieher%2Ain+-+Vorbereitung+auf+die+staatliche+Externenpr%C3%BCfung+inklusive+Berufspraxis" target="_blank">individuellen Beratungstermin</a> vereinbaren.

Erzieher*in - Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung inklusive Berufspraxis

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Zentralbereiches Infrastruktur, Team Immobilien- und Flächenentwicklung. Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH Immobilienentwickler (m/w/d) <ul> <li>Als Immobilienentwickler sind Sie für sämtliche Schritte von der Bedarfsplanung über die Wirtschaft­lichkeitsbetrachtung bis hin zum Vertragsabschluss zuständig</li> <li>Sie haben keine Scheu und freuen sich auf die Konzeptentwicklung von Immobilienprojekten (Hochbau) als Schnittstelle zur Planungsabteilung, Vermietung sowie strategischen Flughafenentwicklung in den Entwicklungsbereichen Airport City sowie innerhalb des Cargo- und Betriebsbereichs</li> <li>Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für Marktbeobachtungen, -analysen im Bereich der Gewerbe-/Sonderimmobilien innerhalb der Wirtschaftsregion Köln/Bonn sowie an vergleichbaren Flughäfen zur Identifizierung von Ansiedlungspotenzialen</li> <li>Die Dokumentation und Pflege von Reports (Überwachung und Pflege der Budgetreports, Projekt­steckbriefe und Dokumentationen) sind Ihr tägliches Brot</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Immobilien und/oder Immobilienentwicklung/Projektmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als (kaufm.) Projektleiter im Bereich Immobilien-/Projektentwicklung (Gewerbe-/Sonderimmobilien), idealerweise mit Flughafenerfahrung und besitzen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft</li> <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP-REF X sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Die einmalige Chance bei der Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilien Projekten mitzuwirken</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tages­dienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits, und viele weitere Benefits</li> <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Immobilienentwickler (m/w/d)

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im&nbsp;Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.&nbsp;</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.&nbsp;</li><li>Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ“ (m/w/d).</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.&nbsp;</li><li>Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen – für Langeweile bleibt da kein Platz.</li><li>Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten &nbsp;deiner Filiale – das ist uns wichtig.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)

Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939407Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Abteilungsleitung an einem unserer Standorte und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen:<ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Du koordinierst die pünktliche und tourgerechte Bereitstellung der Lieferungen.</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst diese mit den relevanten Schnittstellen ab.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>&nbsp; Was uns überzeugt:<ul><li>Dein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung&nbsp;</li><li>Deine Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Lagerverwaltungs- und/oder Warenwirtschaftssystemen</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent</li><li>Deine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme</li><li>Einen neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif&nbsp;</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939407)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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