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Die Zentralrendantur ist Dienstleister für die katholischen Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne. Uns obliegt die Finanz-, Personal-, Bau- und Liegenschaftsverwaltung der zwölf Kirchengemeinden und deren 45 Kindertageseinrichtungen.Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Haushalt &amp; Finanzen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Planung und Überwachung der Kita-Haushalte</li><li>Durchführung des Schlüsselzuweisungsverfahrens</li><li>Beantragung von Finanzmitteln und Ermittlung von Personalstunden im Rahmen des KiBiz</li><li>Verwendungsnachweisführung</li><li>Jahresabschluss</li><li>Betriebserlaubnisangelegenheiten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abschluss im gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Sorgfältiger, verantwortungsvoller und gewissenhafter Umgang mit den dienstlichen Verpflichtungen</li><li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit IT-Systemen</li><li>Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>gelegentlicher Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zur Beratung ehrenamtlicher Gremien</li><li>Bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes NRW („KiBiz“)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach KAVO (bei Erfüllen der Voraussetzungen EG 9b), einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung&nbsp;und weitere Mitarbeiter-Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail mit höchstens drei Anlagen im PDF-Format, bis spätestens 31.08.2025 anZentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und WerneHerrn Jürgen SeilerStockumer Str. 18059368 Werne<a href="mailto:bewerbung@zentralrendantur.net" target="_blank">bewerbung@zentralrendantur.net</a>&nbsp;

Zentralrendantur Hamm-Nord | Lüdinghausen | Werne

Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)

Vermessungstechniker (m/w/d) Standort: Dortmund Job-Identifikationsnummer: 10314 Vermessungstechniker (m/w/d) in Dortmund Seit 2008 widmen wir uns mit Leidenschaft der Aufgabe, anspruchsvolle Positionen mit außergewöhnlichen Talenten zu besetzen. Als familiäres Unternehmen stehen wir für höchste Standards und leben Werte wie Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit – denn Ihre Karriere liegt uns am Herzen und ist unsere größte Verantwortung! Unser Kunde ist ein führender Wegbereiter in der Planung, Vermessung und Realisierung von Eisenbahnprojekten sowie der Gestaltung moderner Bahninfrastruktur. Werde Teil eines Teams (2 Positionen vakant), das die Zukunft auf Schienen bringt, und übernimm eine Schlüsselrolle: Sorge für die präzise Rechnungslegung aller Leistungen und das verlässliche kaufmännische Projektmonitoring – in einer unbefristeten Festanstellung, die Dich wachsen lässt. Aufgaben Aufmessung und Absteckung von Gleis- und Weichenanlagen sowie Ingenieurbauwerken mithilfe modernster Tachymeter-Technologie Präzise Grundlagenmessungen unter Einsatz hochgenauer GNSS-Instrumente und Nivelliergeräte Erstellung topografischer Geländeaufnahmen durch innovative und vielseitige Messtechnologien Durchführung klassischer Quer- und Längsprofilmessungen mit höchster Genauigkeit Kontroll- und Beweissicherungsmessungen nach standardisierten und bewährten Verfahren Erfassung dreidimensionaler Bestandsdaten und Punktwolken von Ingenieurbauwerken und Verkehrsstationen mittels laserscannergestützter Technologien Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in Hohe Reisebereitschaft (90%) sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte praktische Erfahrung im vermessungstechnischen Außendienst, vor allem in der Eisenbahnvermessung, sowie sicherer Umgang mit modernen Messinstrumenten (bevorzugt Leica) Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und langfristiges Interesse an neuen Technologien sowie abwechslungsreichen Aufgaben Gültiger Führerschein der Klasse B Wir bieten kompetente Einarbeitung in Dresden - Firmensitz Unbefristete Festanstellung, 28 Tage Urlaub + 1 Tag Weihnachten + 1 Tag Silvester + 1 Tag nach Himmelfahrt Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Flexibilität in Absprache Bike-Leasing, Zuschuss zum Kindergartenbeitrag, Betriebliche Altersvorsorge Gute und faire Entlohnung zzgl. monatlicher Sachbezugskarte und jährlichem Bonus freies Wasser, Kaffee und Bio-Obst ist selbstverständlich Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, Firmenevents Bewirb dich jetzt online mit einem Klick auf den Button "Gleich online bewerben". Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und werden uns innerhalb kürzester Zeit mit dir in Verbindung setzen. Bei Fragen vorab steht dir Jana Borger unter 09191 341515-11 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Unterlagen und Daten ist für uns selbstverständlich. Kontakt zu uns Jana Borger Personalreferentin Vogelstr. 22 - 24 91301 Forchheim Tel: +49 9191 341515-0 Mail: <a href="mailto:info@victoria-consulting.de" target="_blank">info@victoria-consulting.de</a>

Vermessungstechniker (m/w/d)

Service-Techniker (m/w/d) Art der Stelle: Vollzeit, Stundenzahl: 40 Stunden, Ort: NRW, Frankfurt/Mannheim, Leipzig oder Großraum Berlin Du hast lieber Werkzeug in der Hand als im Büro zu sitzen? Du bringst große Anlagen zum Laufen, während andere noch die Anleitung suchen? Dann bist du bei uns richtig. Als Service-Techniker (m/w/d) bei Coolworld bist du mit deinem VW T6 unterwegs, bringst mobile Kältemaschinen ans Netz und sorgst dafür, dass bei unseren Kunden alles rund läuft. Du installierst, wartest und reparierst – mit technischer Expertise, Kundenfokus und dem Rückenwind eines starken Teams. Wir suchen in folgenden Regionen: Großraum Berlin/Leipzig Rhein-Ruhr-Gebiet, NRW Frankfurt/Mannheim Deine Hauptaufgaben sind: Reparaturen und Wartungen an Kühlzellen und Kaltwassersätzen bei unseren Kunden Installation und Abbau unserer Anlagen beim Kunden Erster und direkter Ansprechpartner beim Kunden vor Ort Nacharbeitung (Erstellung von Monteurberichten) Reisebereitschaft (ca. 250-300 km); Übernachtungen durchschnittlich nur 1-2x im Monat Unterstützung und Vertretung im Störungsdienst (1x alle 3 Monate) Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen Digitale Nacharbeitung (Erstellung von Monteurberichten via Tablet) Das bringst du mit: Idealerweise bist du Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer Alternativ hast du eine Ausbildung in den Bereichen der Mechatronik oder Elektrotechnik absolviert und freust dich darauf dich weiterzuentwickeln und deine Kältescheine zu machen Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position technisches Verständnis zur Beratung der Kunden auf Augenhöhe gute Kenntnisse in der Steuer- und Regelungstechnik Inhaber der Führerscheinklasse B Flexibilität, und Teamfähigkeit Ergebnisorientiertes selbstständiges Arbeiten Das erhältst du bei uns: Einen VW T6 Bully mit dem du täglich von Zuhause deine Touren startest. Du wirst Teil eines innovativen und stark wachsenden Unternehmens, das gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen bietet. Die Service-Coordinatoren stehen dir bei allen Problemstellungen stets zur Seite. Arbeiten an großen Kältemaschinen. Sag Splitties Goodbye! Unsere Service-Koordinatoren sind deine Ansprechpartner und bei allen Problemstellungen für dich da Im Service-Einsatz und dennoch fester Teil in der Coolworld-Familie sein Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung Zusätzlich Urlaubsgeld und erfolgsabhängigen Weihnachtsbonus Auszahlung der Überstunden mit Zuschlägen Hochwertige technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Interne Coolworld-Academy Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern Bike-Leasing, und v.a. die Unterstützung wie in der Großfamilie! Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl – und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten In Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Du hast Interesse und willst dich bewerben? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a>. Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172/1345401. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bitten Personaldienstleister, Head Hunter sowie Zeitarbeitsfirmen davon abzusehen, uns zu kontaktieren. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Service-Techniker (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in in der Stabsstelle mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement im LWL-Wohnverbund Dortmund Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen. <ul> <li>schwerpunktmäßig zuständig für das Aufnahmemanagement der verschiedenen Wohn- und Teilhabeangebote </li> <li>Annahme und Prüfung von Aufnahmefragen, die Pflege und Verwaltung von Wartelisten, die Kontaktaufnahme zu den Interessent:innen, die Begleitung von Besichtigungsterminen sowie die Unterstützung und Koordinierung im Zuge des Aufnahmeprozesses</li> <li>Kontakt mit leistungsberechtigten Personen</li> <li>Koordination des Aufnahmemanagements in Rücksprache mit den Teamleitungen der Wohn- und Teilhabeangebote sowie der zuständigen Fachbereichsleitungen </li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds</li> <li>Unterstützung bei der Fachbereihcs- und Einrichtungsleitungen bei fachlich-konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten </li> <li>Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang von Qualitätsmanagement und-entwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>erste Berufserfahrungen in einem der o. g. Bereiche </li> <li>konzeptionelles, prozessanalytisches Denken</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und Offenheit für andere EDV-Programme </li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Stabs- und Leitungsteam des LWL-Wohnverbundes Dortmund</li> </ul> <ul> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG S12 (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden </li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen</li> </ul>

Mitarbeiter:in in der Stabsstelle mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement

HR gestalten. Menschen gewinnen. Zukunft bewegen. Die von Mellin'sche Stiftung ist ein freigemeinnütziger Träger mit langer Tradition und klarem Blick nach vorn. Mit über 220 Mitarbeitenden engagieren wir uns in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe im Kreis Soest. Aus ehemaligen Waisenhäusern sind moderne soziale Einrichtungen mit Herz, Haltung und Fachlichkeit gewachsen. Um unsere Personalarbeit strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Werl. <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung moderner und strategischer Personalstrukturen für die gesamte Stiftung</li> <li>Stärkung der Mitarbeitendenbindung durch individuelle Entwicklungswege und attraktive Benefits</li> <li>Standardisierung und Steuerung eines stiftungsweiten On- und Offboarding-Prozesses</li> <li>Gestaltung innovativer Recruiting-Maßnahmen – von Arbeitgebermarke bis Vorstellungsgespräch</li> <li>Schnittstelle zwischen HR, Verwaltung und Führungskräften – Sie vernetzen, unterstützen und optimieren</li> <li>Impulsgeber*in für Digitalisierung, Prozessentwicklung und Kulturarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Mitarbeiterbindung und Personalmarketing</li> <li>Erfahrung im Bereich Social Media</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialwesen</li> <li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Umsetzungsstärke</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Tarifrecht BAT-KF</li> <li>Und vor allem: Leidenschaft für moderne Personalarbeit, Teamgeist und Gestaltungsfreude</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>30 Urlaubstage, attraktive und faire Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, bAV, Sonderurlaub</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung – fachlich wie persönlich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und verlässliche Dienstplanung</li> <li>Eine werteorientierte Organisationskultur mit klarer Vision und persönlicher Atmosphäre</li> <li>Entwicklung statt Verwaltung: Sie bauen mit uns aktiv etwas auf!</li> </ul> Unser Miteinander: Wir schätzen klare Kommunikation, echtes Teamwork und den Mut, Dinge neu zu denken. Bei uns zählt Haltung – und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.

Personalreferent (m/w/d)

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik. Während der Ausbildung werden die Bereiche optische Lithographie, Galvanik und Nanoimprint durchlaufen. Verschiedene Beschichtungsverfahren, wie Spincoating, Walzenauftrag, Schlitzdüsenapplikation sowie galvanische Beschichtung und Abformung werden erlernt. Zu den weiteren Ausbildungsinhalten gehören: <ul> <li>Einarbeitung in die gesamte Prozesskette zur Herstellung von Mikrostrukturen auf Folien- und Platten mittels Nanoimprint</li> <li>Abformung von Mikrostrukturen mittels Galvanotechnik</li> <li>Rüsten, Einfahren, Bedienung und Reinigung von Anlagen</li> <li>Betreuung der Produktionsprozesse und Eingreifen bei Störungen</li> <li>Protokollierung und Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse</li> <li>Weitere arbeitsvor-und nachbereitende Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Beschichtungslabor und im Reinraum</li> <li>Prozessentwicklung an Versuchsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Schulbildung: mittlerer Schulabschluss / mittlere Reife</li> <li>Schulnoten: gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation / Leistungsbereitschaft, Sorgfalt / Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Auszubildender Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Beschichtungstechnik

Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. IT Security Manager (m/w/d) – ISO &amp; Operative IT-Sicherheit Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Informationssicherheitsmanagement (ISB-Funktion) <ul> <li>Du bist maßgeblich am Aufbau, der Implementierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) beteiligt, das sich an Standards wie ISO/IEC 27001 oder BSI IT-Grundschutz orientiert.</li> <li>Du erstellst und pflegst alle notwendigen Sicherheitsrichtlinien, -prozesse und die dazugehörige Dokumentation.</li> <li>Du führst regelmäßig Risikoanalysen durch, ermittelst Schutzbedarfe und bewertest unsere Sicherheitslage.</li> <li>Du berätst die Geschäftsführung und die verschiedenen Fachbereiche umfassend in allen Fragen rund um die Informationssicherheit.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und aktive Begleitung von internen und externen Audits im Bereich Informationssicherheit.</li> </ul> Operative IT-Sicherheit <ul> <li>Du trägst die technische Verantwortung für unsere IT-Sicherheitsinfrastruktur, wozu Systeme wie Firewalls, VPN, FTP, EDR, NDR und weitere gehören, und arbeitest dabei eng mit der Konzern-Security zusammen.</li> <li>Du überwachst und monitorst kontinuierlich alle sicherheitsrelevanten Systeme und Netzwerke, um potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen.</li> <li>Du analysierst und bearbeitest Sicherheitsvorfälle im Rahmen unseres Security Incident Response Prozesses.</li> <li>Du übernimmst die Leitung und Koordination unseres Security Incident &amp; Response Teams (CSIRT).</li> <li>Du bist zuständig für das Customizing und die fortlaufende Optimierung unserer bestehenden Sicherheitslösungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen IT-Dienstleistern sowie dem Konzern-Security-Team zusammen, um eine kohärente Sicherheitsstrategie zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit ISB/ISOVerantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, VPN, EDR/NDR, SIEM-Systemen</li> <li>und gängigen Sicherheitsstandards</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS</li> <li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder</li> <li>vergleichbar sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung des Wachstumskurses eines Mittelständlers, der mit seiner Haltung für bewussten Konsum eine Alleinstellung im deutschen Einzelhandel hat</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote), flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, etc.)</li> <li>Von Vertrauen, Transparenz und Gestaltungsfreiheit geprägter Führungsstil</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit inspirierenden Kontakten zu Lieferanten und Herstellern</li> <li>Zugehörigkeit zur Otto-Group, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet</li> <li>Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter</li> </ul>

IT Security Manager (m/w/d) – ISO & Operative IT-Sicherheit

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort in Duisburg und Hamm, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in deine Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Duisburg Hamm Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

KALDEWEI ist ein deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren hochwertige, luxuriöse und zugleich nachhaltige Badlösungen herstellt. Zu unserem Portfolio gehören Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille, einem 100-prozent kreislauffähigem Werkstoff. Dabei setzen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf die Fertigung ausschließlich in Deutschland und exportieren von hier aus in die ganze Welt. Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) in Frühschicht – mit Willkommensprämie von 4.000 € Du arbeitest gern, wenn andere schlafen, und suchst eine neue Herausforderung in der Nachtschicht? Dann komm in unser Team! Auch wenn du offen für Schichtarbeit bist, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in Ahlen. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung von teil- und vollautomatisierten Anlagen.</li> <li>Du sorgst dafür, dass Störungen während des Produktionsablaufs schnell und effizient beseitigt werden.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mit und planst elektrische Installationen.</li> <li>Vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen führst du eigenständig durch.</li> <li>Du teachst und programmierst KUKA-Roboter. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik, Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du interessierst dich für Steuer-, Mess- und Regelanlagen der Antriebstechnik sowie die Bedienung von Robotern (ABB und KUKA) und bringst Kenntnisse in Programmiersoftware wie Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff sowie E-Plan mit.</li> <li>Optimalerweise hast du auch Erfahrung im Bereich Pneumatik.</li> <li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist leistungsbereit, teamfähig und flexibel.</li> </ul> Unsere Kultur macht den Unterschied! Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlst! Neben 30 Tagen Urlaub, einer Arbeitszeit von 37,5 Std./Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Dir: Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Weiterentwicklung: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminare. Gestaltungsmöglichkeiten: Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! Mitarbeiterrabatte: Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. Attraktiver Standort: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. Weitere Angebote: Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder.

Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) in Nachtschicht & Willkommensprämie 4.000 €

KALDEWEI ist ein deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das seit über 100 Jahren hochwertige, luxuriöse und zugleich nachhaltige Badlösungen herstellt. Zu unserem Portfolio gehören Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille, einem 100-prozent kreislauffähigem Werkstoff. Dabei setzen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette auf die Fertigung ausschließlich in Deutschland und exportieren von hier aus in die ganze Welt. Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) in Frühschicht – mit Willkommensprämie von 4.000 € Du fühlst dich in den späteren Stunden wohler und suchst eine neue Herausforderung in der Spätschicht? Dann bist du bei uns genau richtig! Auch wenn du offen für Schichtarbeit bist, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in Ahlen. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung von teil- und vollautomatisierten Anlagen.</li> <li>Du sorgst dafür, dass Störungen während des Produktionsablaufs schnell und effizient beseitigt werden.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mit und planst elektrische Installationen.</li> <li>Vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen führst du eigenständig durch.</li> <li>Du teachst und programmierst KUKA-Roboter. </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik, Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du interessierst dich für Steuer-, Mess- und Regelanlagen der Antriebstechnik sowie die Bedienung von Robotern (ABB und KUKA) und bringst Kenntnisse in Programmiersoftware wie Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff sowie E-Plan mit.</li> <li>Optimalerweise hast du auch Erfahrung im Bereich Pneumatik.</li> <li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist leistungsbereit, teamfähig und flexibel.</li> </ul> Unsere Kultur macht den Unterschied! Ein offenes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander werden bei uns gelebt und sind die Basis dafür, dass Du Dich schnell als Teil von KALDEWEI fühlst! Neben 30 Tagen Urlaub, einer Arbeitszeit von 37,5 Std./Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Dir: Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Weiterentwicklung: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und bieten Dir vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - von Sprachkursen über Fachschulungen bis hin zu Seminare. Gestaltungsmöglichkeiten: Unabhängig von der Position hat jeder Mitarbeiter bei uns Freiräume, viel Eigenverantwortung und ist gefordert, mitzugestalten. Du bist nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil von KALDEWEI! Mitarbeiterrabatte: Verschönere Dein Bad zu deutlich günstigeren Preisen und profitieren von weiteren Mitarbeiterrabatten. Attraktiver Standort: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto sowie kostenlose Parkplätze. Weitere Angebote: Beratungsangebote rund um Familie und Pflege, gemeinsame Sport- und Teamevents sowie attraktive Leasingmodelle für E-Bikes und Fahrräder.

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