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AUSBILDUNG BEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Notfallsanitäter/-in (m,w,d)</h2><h2>Informationen zur Ausbildung:</h2>Durch die Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäter/-in sind Sie als eine/-r der Ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Dazu gehört es zum Beispiel, die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patienten durchzuführen.&nbsp;Sie brauchen neben körperlicher und psychischer Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer. Außerdem brauchen sie auch die Einstellung, Menschen auf angemessene und qualifizierte Weise helfen zu wollen. Darüber hinaus müssen Sie ein gutes Fingerspitzengefühl mitbringen. Im Innendienst sind regelmäßige Hygienearbeiten und Pflegemaßnahmen an medizinischen Hilfsmitteln und technischen Geräten vorzunehmen. Sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem aktuellen medizinischen und technischen Stand zu bleiben, gehört für Notfallsanitäter/innen über die Ausbildung hinaus zum Pflichtprogramm, ebenso wie der Erhalt der körperlichen und psychischen Fitness. Teamarbeit ist im Rettungsdienst eine der wichtigsten Voraussetzungen, um effektive Ergebnisse zum Wohle der Patienten zu erzielen.&nbsp;Tätigkeiten:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Maßnahmen (auch invasive)&nbsp;</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten</li><li>Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsverlauf:Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 01.August 2026. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Der praktische Teil der Ausbildung wird absolviert an der Lehrrettungswache der Feuer- und Rettungswache Haltern am See und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung wird durch die Rettungsschule Vest in Recklinghausen durchgeführt. Die Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden in Blockform aufeinander aufbauend absolviert.Ausbildungsentgelt:Ausbildungsentgelt wird in Anlehnung an den TVAöD-Pflege gezahlt und beträgt derzeit monatlich brutto:&nbsp;1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.340,69 Euro2. Ausbildungsjahr&nbsp;1.402,07 Euro3. Ausbildungsjahr&nbsp;1.503,38 Euro&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hinzu kommenZulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten.Jahressonderzahlung: Im November wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen: Auszubildende erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro monatlich.Abschlussprämie: Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung wird mit einer Abschlussprämie von 400 Euro honoriert. Bei einer Wiederholungsprüfung kann die Prämie nicht gezahlt werden.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>gesundheitliche Eignung (wird vom betriebsärztlichen Dienst festgestellt)</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag&nbsp;</li><li>Sportabzeichen in Bronze (nachzuweisen im Laufe des Einstellungsverfahrens)</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert.Bewerbung:Sie können bis zum 24.08.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „ Stellenangebote“&nbsp; über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Bewerbungen von Frauen wird besonderes Interesse entgegengebracht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Für weitere Informationen stehen Frau Griesbach (02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste und Herr Dolega (02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache zur Verfügung. Das Büro von Frau Griesbach befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57, Herrn Dolega finden Sie in der Feuer- und Rettungswache (Holtwicker-Str.).

Haltern am See

Ausbildung Notfallsanitäter/-in (m/w/d) 2026

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir ab sofort befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li> &nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li> &nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li> &nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li> &nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li> &nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li> &nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li> &nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

Mehr Freizeit? Zeit für&nbsp;avanti!
Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.
Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Altenpfleger (m/w/d).
 
 

 
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 
 <ul type="disc">
<li>Ein übertarifliches Gehalt ab monatlich 4000€ Brutto mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li>Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen</li>
<li>
Firmenwagen optional&nbsp;- inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
</li>
<li>
35 Wochenstunden&nbsp;ist Vollzeit - unsere Vollzeit ist deine Teilzeit!
</li>
<li>Benefits z.B.: Shopping-Card (“Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes Fernstudium</li>
</ul>
Geld ist nicht alles:
<ul type="disc">
<li>Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen</li>
<li>
Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation!
</li>
<li>Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung</li>
<li>
Möglichkeit auf Work &amp; Travel&nbsp;- Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen
</li>
</ul>
Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.
 
 

 

 

 

 

 
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 
 <ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten</li>
<li>
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit
</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Führerschein notwendig</li>
</ul>
Lange Kündigungsfrist?&nbsp;Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.
Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.&nbsp;
Wir freuen uns auf dich!

Dein avanti Team

Altenpfleger (m/w/d) ab 4000€ Brutto inkl. Dienstwagen

Die Alexianer DaKS GmbH (Datenverarbeitungs- und Kommunikationssysteme für soziale Einrichtungen) am Standort Münster ist das Dienstleistungsunternehmen der Alexianer GmbH für die Informationstechnologie. Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen wie Medizinische Versorgungszentren, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe, Pflegeschulen, Reha-Einrichtungen und Werkstätten / Integrationsbetriebe für Men­schen mit Behinderungen. Um den Betrieb sicherzustellen, betreibt die Alexianer DaKS GmbH zwei hochver­füg­bare und moderne Rechenzentren in Münster mit alexianerweit bereitgestellten Diensten. Wir suchen Dich für die Alexianer DaKS GmbH zum nächstmöglichen Termin als Applikationsbetreuer*in Klinische Systeme in Vollzeit <ul> <li>Du bist Teil des Teams Klinische Systeme und damit eine der zentralen Anlaufstellen der Alexianer rund um das Thema Dedalus Orbis</li> <li>Du unterstützt in Orbis-Projekten mit Schwerpunkt Medizin und Pflege</li> <li>Du unterstützt unser Team für Krankenhaussysteme für Neu- und Bestandskunden</li> <li>Du kümmerst dich um Administration und Customizing der KIS-Module, sorgst für den reibungslosen Betrieb, bearbeitest Störungen, analysierst und behebst Fehler und führst Schulungen durch</li> <li>Du betreust unsere Kunden bei Fragestellungen im KIS-System ORBIS</li> <li>Du berätst klinische Mitarbeiter im Krankenhaussystem ORBIS</li> <li>Du steuerst und dokumentierst die operative Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und praktische Erfahrung im Klinikbereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik und Erfahrung im Klinikbereich oder eine ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, zuverlässige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an selbstständigem Arbeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Für Dich ist team- und serviceorientiertes Denken und Handeln selbstverständlich</li> <li>Ein freundliches und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab</li> <li>Du hast eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache auf verhandlungssicherem Niveau (mind. auf dem Niveau C1 gem. euro­päischen Referenzrahmen)</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren, wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen im Gesundheitswesen</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird dir geboten</li> <li>Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive freuen</li> <li>Dynamische und flexible Organisations- und Teamstrukturen ermöglichen dir eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit Spirit und hoher Kompetenz erwartet dich</li> <li>Wir bieten dir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice werden dir ermöglicht</li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung und zusätzlicher Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Auf weitere interessante Benefits kannst du dich freuen, wie z. B. JobRad, ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem modernen Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, eine Mitarbeiterkantine mit entspannter Atmosphäre, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, interne Unternehmensveranstaltungen sowie eine interne Gesundheitsvorsorge</li> </ul>

Applikationsbetreuer*in Klinische Systeme

Magnera ist das größte Vliesstoff-Unternehmen der Welt, mit einer breiten Plattform von Lösungen für die Spezialmaterialindustrie und einer erweiterten Präsenz in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen weltweit Kunden in mehr als 100 Ländern. Unsere innovativen Produktlösungen finden sich in verschiedenen Anwendungen wieder. Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Produziert wird in 46 Produktionsstätten. Am Standort Steinfurt produziert das Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeiter auf zwei hochmodernen Anlagen Airlaid-Produkte, die täglich von einer Vielzahl von Menschen zur Hygiene und Körperpflege, im Haushalt, in der Medizin und Gastronomie sowie anderen Anwendungsbereichen genutzt werden. Fachkraft für Arbeitssicherheit / Safety Engineer (m/w/d) <ul> <li>Übernahme sicherheitstechnischer Überprüfungen und Abnahmen von Betriebsanlagen, Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln</li> <li>Aktive Förderung von Verbesserung der Sicherheitskultur</li> <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei der Umsetzung gesetzlicher und normativer Vorgaben. Dazu gehört insbesondere die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen sowie die Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen und Abnahmen von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln</li> <li>Organisation, Führung und Dokumentation interner Begehungen und Unfallanalysen</li> <li>Austausch mit anderen internen und externen Stellen (z.B. Konzernansprechpartner EH&amp;S, Betriebsarzt, zuständige Behörden)</li> <li>Übernahme und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter*innen, für Führungskräfte und Beauftragte im Unternehmen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung weiterer Mitarbeiterschulungen</li> <li>Zuständigkeit für die systematische Beschreibung von Arbeitsprozessen unter den Aspekten Risikobeurteilung und Arbeitssicherheit</li> <li>Bereitstellung von Informationen aus den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit</li> <li>Fester Bestandteil unseres Kompetenzteams für abteilungsübergreifende Projekte</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternative : abgeschlossene technische Aus- bzw. Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Sicherheit</li> <li>Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen, sowie Teamgeist</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und eine IT-Affinität für weitere Arbeitssicherheitsprogramme</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt nach Tarif mit verschiedenen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>35 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem innovativen, von Qualität und Nachhaltigkeit geprägtem Umfeld</li> <li>Bereitstellung eines Job-Bikes</li> <li>Zuschuss zu einer deutschlandweiten Fitnessmitgliedschaft </li> <li>Zugang zu Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsangeboten</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, brennst für spannende Bauprojekte und möchtest Dein Entwicklungspotential entfalten? Wir sind ein breit aufgestelltes Bauunternehmen, dass sich im Hochbau auf Mehrparteienhäuser, Gewerbe- &amp; Industriebauten sowie öffentliche Aufträge rund um das Münsterland spezialisiert hat. Daneben sind wir im Tiefbau im Infrastrukturbau von Windkraftanlagen und Freileitungsbau deutschlandweit führender Partner von Amprion, Nordex u.v.m. Seit 90 Jahren sind wir mit unserem Familienunternehmen in Steinfurt fest verwurzelt. Jeder unserer 170 Mitarbeiter ist gleich wichtig, darum pflegen wir seit je her die "Duz-Kultur". <ul> <li>Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanfragen</li> <li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unserer Projekte</li> <li>Preisanfragen an Nachunternehmer in Abstimmung mit dem Einkauf</li> <li>Selbständige Mengenermittlung</li> <li>Teilnahme und Durchführung von Auftragsverhandlungen</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Nachträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Meister, Bautechniker)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Kalkulationserfahrung, idealerweise von schlüsselfertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kalkulationssoftware (wünschenswert: BRZ)</li> <li>Selbstständige-, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in VOB/A, B und C wären vorteilhaft</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, sowie unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorientierte und attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche</li> <li>Weitere Vorteile aus dem Bautarifvertrag (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Heiligabend &amp; Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Sehr gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Fahrradleasing, Parkplätze, Events, u.v.m.</li> </ul>

Kalku­lator Hochbau (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der lösungs­orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Werden Sie zum zentralen Bestandteil unseres Wachstums­kurses als Kunden­manager/in für das Client Lifecycle Management (CLM) sowie Konto- und Depot­themen, wo Markt­relevanz und direkter Kunden­kontakt an erster Stelle stehen. Vom Kunden­kontakt bis zur reibungs­losen Abwicklung des operativen Tages­geschäfts rund um das Geschäfts­partner­management sowie Konto- und Depot – Sie halten die Fäden souverän in der Hand! <ul> <li>Kunden-Onboarding: Hierbei übernehmen Sie Tätigkeiten im Rahmen des Onboardings neuer Geschäfts­partner unter Berück­sichtigung des Customer Due-Diligence-Prozesses. Dazu zählt eine präzise Informations­beschaffung beim Kunden, die Qualitäts­sicherung und Überleitung in die IT-Systeme der DZ BANK.</li> <li>KYC &amp; Kundenüberwachung: Sie gewähr­leisten den reibungs­losen Ablauf des KYC-Prozesses, reagieren flexibel auf sich verändernde Anforderungen und sorgen für korrekte Geschäfts­partner­daten – stets mit Blick auf die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen.</li> <li>Konto- und Depotmanagement: Sie managen das Konto- und Depotwesen – von der Eröffnung bis zur voll­umfänglichen Umsetzung von Änderungen.</li> </ul> Sie agieren im engen Austausch mit unseren Firmen­kunden­betreuern und arbeiten effizient im Tages­geschäft mit dem zentrale Kunden­management (CLM) zusammen. Zudem berücksichtigen Sie (zukünftige) Compliance-Regularien bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Experten aus dem Center of Competence. Sie engagieren sich aktiv in Projekten und tragen mit Ihrer Arbeit zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei. <ul> <li>Abgeschlossene bank- oder bürokaufmännische Ausbildung – optional ergänzt durch ein Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, BWL oder vergleic­hbar</li> <li>Mehrjährige Berufs­praxis in der Vertriebs­unter­stützung (mind. 2 Jahre) sowie im direkten Kunden­geschäft – idealerweise im Firmen­kunden­geschäft und/oder KYC</li> <li>Gute bankfachliche Grund­kenntnisse z. B. im Compliance-Umfeld sowie Kenntnisse des gesetzlichen Rahmen­werks von Banken</li> <li>Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C2) und gute Englisch­kenntnisse (B2)</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesund­heits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Senior-Fachspezialist – KYC & Geschäftspartnermanagement Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für inno­vative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unsere neu gegründete Business Unit "Sterile Process Filtration" mit dem Fokus auf Filtrationsprozesse im Nahrungsmittel- und Getränkebereich suchen wir engagierte Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst / Sales Support in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) (m/w/d) Hengst SE | Münster | Teilzeit | Unbefristet <ul> <li>Sie haben Lust den Erfolg unserer neu gegründeten Business Unit von Anfang an mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li> <li>In dieser Position unterstützen Sie das Sales Team in den Aufgaben der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung sowie der nationalen und internationalen Versandabwicklung für unsere Kunden aus dem Nahrungsmittel &amp; Getränke Bereich in der DACH-Region</li> <li>Sie akquirieren neue Kunden, beraten diese und sorgen für eine professionelle Betreuung</li> <li>Zudem koordinieren Sie die Kundenbesuche für unseren Vertriebsaußendienst</li> <li>Terminverfolgung von Filter-Austauschzyklen unserer Kunden sowie Liefer- und Zahlungsüberwachung inkl. Stammdaten-/Konditionspflege gehören ebenfalls zu Ihren vielfältigen Aufgaben</li> <li>Weiterhin sorgen Sie mittels SAP für die Auftragsabwicklung und -bearbeitung im In- und Ausland bis hin zur Fakturierung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln können.</li> <li>Sie haben Lust selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und unseren Vertrieb damit auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Als kommunikativer Teamplayer bringen Sie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit</li> <li>Um unsere nationalen und internationalen Kunden optimal zu betreuen, verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Gute praktische Erfahrungen mit MS Office sind ein Muss, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.</li> </ul>

Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst / Sales Support in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) (m/w/d)

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, brennst für spannende Bauprojekte und möchtest Dein Entwicklungspotential entfalten? Wir sind ein breit aufgestelltes Bauunternehmen, dass sich im Hochbau auf Mehrparteienhäuser, Gewerbe- &amp; Industriebauten sowie öffentliche Aufträge rund um das Münsterland spezialisiert hat. Daneben sind wir im Tiefbau im Infrastrukturbau von Windkraftanlagen und Freileitungsbau deutschlandweit führender Partner von Amprion, Nordex u.v.m. Seit 90 Jahren sind wir mit unserem Familienunternehmen in Steinfurt fest verwurzelt. Jeder unserer 170 Mitarbeiter ist gleich wichtig, darum pflegen wir seit je her die "Duz-Kultur". <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Bereich Kabel- und Rohrleitungstiefbau</li> <li>Verantwortung bei Projekten von der Planung / Kalkulation bis zur Inbetriebnahme/ Abnahme</li> <li>Bauablauf- und Ergebniskontrolle</li> <li>Planung der Teams und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für ihre Baustellen incl. der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen</li> <li>Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Rohrleitungsbauer mit Meister- oder Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung im Bereich Tiefbau / Kabelleitungstiefbau</li> <li>Berufserfahrung als Bauleiter in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Abrechnungs- &amp; Kalkulationssoftware (bestenfalls BRZ)</li> <li>Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorientierte und attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche</li> <li>Weitere Vorteile aus dem Bautarifvertrag (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Heiligabend &amp; Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Sehr gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li> <li>Fahrradleasing, Parkplätze mit E-Ladestationen, Events, u.v.m.</li> </ul>

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