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Kunststoff und Kautschuktechnologe (m/w/d)   Bemusterung Spritzguss       Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.     Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig     Werde ein Teil unseres igus-Teams. Wir freuen uns auf Dich!        Kunststoff und Kautschuktechnologe (m/w/d)     Bemusterung Spritzguss      Köln      Deine Aufgaben          Inbetriebnahme neuer Spritzgusswerkzeuge in enger Zusammenarbeit mit unserem Werkzeugbau         Einrichten von Spritzgussmaschinen sowie der entsprechenden Peripheriegeräte und Handlings         Prozessoptimierung in Bezug Zykluszeit und Prozessstabilität         Mitwirken bei den Tests neuer Werkzeug- und Verfahrenstechnik im Technikum         Dokumentation der Bemusterungseinstellung         Dein Profil          Eine abgeschlossene Ausbildung Verfahrenstechnologen (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik mit Schwerpunkt Formteile gerne mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker oder Meister         Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit         Teamfähigkeit und Belastbarkeit         Unser Angebot          Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen         Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents         Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen         Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis         Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit         Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie         Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld        Wir freuen uns auf Dich!   Dein Blick hinter die Kulissen von igus   Ansprechpartner   René Richters   HR Business Partner Fabriken &amp; Technik      +49 2203 9649-7888

Kunststoff und Kautschuktechnologe (m/w/d) Bemusterung Spritzguss

Köln | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet   Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)   am Standort Köln     Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.   Benefits:   35,5 Stunden Woche   Betriebliche Altersvorsorge   30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei   Vermögenswirksame Leistungen   Lebensarbeitszeitkonto   Zuschüsse zum Deutschlandjobticket   Flexible Arbeitszeiten   Anteilig Home-Office   TK-Jobrad   Ihre Aufgaben      Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort      Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen      Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern      Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst      Kundentermine selbstständig und flexibel planen     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten      Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern      Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können      Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)      Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können      Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.05.2025 unter tk.de/stellenmarkt.   Referenzcode: TK24234   Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Ihr Kontakt   Rafael Jedamzik   Teamleiter   Tel. 040 - 460 65 10-96 07   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie   für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II.   Standort: Köln, Köln   Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln   ab sofort   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   unbefristet   Das sind Ihre Aufgaben      Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik      Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen      Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams      Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten      Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung      Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten      Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen     Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.   Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Kultur erleben     In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.      Verschiedene Dienstplanmodelle     Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren.      Kantine     In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.        Sicherer Arbeitsplatz     Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.      Vielseitige Perspektiven     Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.        Chancengleichheit und Diversität     Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.      Parkplätze     An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.      Kinderbetreuungsangebot     Wir unterstützen Sie gerne aktiv bei der Suche nach einem arbeitsplatznahen Betreuungsplatz. Sprechen Sie uns gerne an.     Das bringen Sie mit      Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in      Worauf es uns noch ankommt      Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden         Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie         Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege         Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege         Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz         Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen         Teamfähigkeit         EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook)        Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.   Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen     Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.      ... Sie Vielfalt als Chance sehen     Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.      ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen     Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.     Wer wir sind   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.       Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist.       Die Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behandlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte.       Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung.       Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.       Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a>.         Frau Depiereux      Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen II      0221 8993-673         Herr Al Arroudi     Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen I      0221 29196-105      Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.     Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen     (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.     Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.      So geht es nach der Bewerbung weiter          Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.         Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.         Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.         Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.         Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.         Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.         Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.        Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.     Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1 295 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren – ganz überwiegend privaten – Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler.   Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum 01.07.2025 einen   Qualitätsmanager (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Unterstützung der Direktionen bei der Qualitätssicherung des Geschäftes in den Bereichen Bestandserweiterung und -erhaltung      Coaching von Führungskräften des Außendienstes im Bereich Führung und Qualität      Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte mit Schwerpunkt Verkauf, im Bereich betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie unternehmerischen Vorgehens      Unterstützung im Umgang mit Kundenbeschwerden      Entwicklung und Einführung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung und -sicherung      Implementierung neuer und moderner Medien zur unternehmerischen Entwicklung der Finanzdienstleister      Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen     Ihr Profil:      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versicherungen / Finanzdienstleistung und Vertrieb      Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger oder einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium      Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)      Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Vertriebsaffinität      Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit      Zuverlässigkeit und Engagement sind selbstverständlich      Sehr hohe Reisebereitschaft (bundesweit)     Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sind teamfähig und engagiert. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert.   Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.   Wir bieten:      Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team      Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket etc.     Bei uns profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich! Dank exklusiver Vergünstigungen bei einer renommierten Fitnesskette können Sie Ihr Training zu besten Konditionen genießen – ideal, um körperlich und mental in Balance zu bleiben. Zusätzlich bieten wir Ihnen kostenlose Onlinefitnesskurse, die Sie in Ihren Alltag integrieren können. Ergänzend dazu organisieren wir von Zeit zu Zeit gemeinsame Laufgruppen oder die Teilnahme an Firmenläufen – für alle, die Freude an Bewegung und Teamgeist haben. So können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden!   Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können.   Bei Fragen nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf.   <a href="mailto:personal@ovb.de" target="_blank">personal@ovb.de</a>   OVB Vermögensberatung AG   Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln   <a href="http://www.ovb.de" target="_blank">www.ovb.de</a>

Qualitätsmanager (m/w/d)

Servicetechniker Elektrik (m/w/d) mit Fokus auf Betriebstechnik   Gebäudemanagement &amp; Energie · Mehrere Standorte · Hybrid   Servicetechniker Elektrik (m/w/d)   mit Fokus auf Betriebstechnik Servicetechniker | Elektrik | Immobilienüberwachung | elektrische Prüfungen | Verkabelung der   Arbeitsplätze | | DGUV A3 | stellvertretender Hausmeister | Weikersheim I Köln I Ismaningen   Bei TecAlliance arbeiten IT- und Automobilspezialisten zusammen, um den Kfz-Ersatzteilmarkt zu digitalisieren. Wir erleben die Zukunft des Marktes nicht nur gemeinsam - wir bauen sie auf. Mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen arbeiten unermüdlich in 140 Ländern zusammen, Tendenz steigend. Unsere Aktionäre (wie Bosch, Continental oder ZF) gehören zu den größten Global Playern in der Automobilindustrie und bieten uns nicht nur eine erfahrene, kompetente und solide Führung, sondern auch einen starken Kundenstamm. Wir sind stolz darauf, alle Daten für sie zu verbinden.   Für unser Büro in Weikersheim, Ismaningen (München) oder Köln suchen wir einen engagierten Servicetechniker Elektrik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.   In dieser Funktion sorgst du für maximale Arbeitssicherheit, prüfst elektrische Anlagen wie Kabel und Bildschirme mit modernen Testgeräten, sodass alles einwandfrei funktioniert. Außerdem zählt die präzise Dokumentation zu deinen Aufgaben und die Unterstützung bei Wartungsaufgaben zu deinen Kernthemen.   Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass unser Betrieb reibungslos läuft. Wir freuen uns auf dich!   Aufgaben:      Elektrische Prüfungen: Führe elektrische Prüfungen gemäß den DGUV A3-Standards durch.      Verkabelung der Arbeitsplätze: Kümmere dich um die Verkabelung der TecAlliance-Arbeitsplätze, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.      Verwaltung: Übernimm administrative Aufgaben, einschließlich Dokumentation und Datenpflege.      Immobilienüberwachung: Überwache und kontrolliere den Gesamtzustand unserer Immobilien, um optimale Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten.      Hausmeisterunterstützung: Agiere als stellvertretender Hausmeister und unterstütze bei verschiedenen Wartungsarbeiten nach Bedarf.     Qualifikationen      Elektrisch qualifizierte Person gemäß DGUV A3.      Fließendes Deutsch und mindestens grundlegende Englischkenntnisse.      Versiert in der Datenpflege, Bürotätigkeiten und administrativen Aufgaben.      Pragmatische Herangehensweise mit einer strukturierten und eigenständige Arbeitsweise.      Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten innerhalb Deutschland's     Das sind unsere Benefits   Verträge, Gehalt und nicht-monetäre Leistungen:      ?? Vertragsbezeichnung: Deine Position ist Teil unseres Stellenprofils "Elektriker (m/w/d)". Unsere generischen Stellenprofile vergleichen Gruppen von Mitarbeitern mit ähnlichen Aufgaben, die zum selben Verantwortungsbereich/Team gehören. Der oben angezeigte Titel sorgt dafür, dass du uns finden kannst.      ?? Unser festes Grundgehalt wird innerhalb von 12 Gehältern gezahlt und als Extra hast du eine 3%ige Variable, die sich nach der Unternehmensleistung richtet      ?? Betriebliche Altersvorsorge      ??? Group Unfallversicherung      ???? Fahrradleasing      ??? Zugang zu unseren Produkten inkl. der Fahrzeugdaten und Reparaturanleitungen      ?? Rabatte auf unser betriebliches Leistungsprogramm mit einer Vielzahl von Partnern      ?? Falls du an einem unserer Standorte arbeitest, bieten wir dir subventionierte Mahlzeiten     Standortunabhängigkeit &amp; Flexibilität:      ?? Hybrid oder Full- Remote: Abhängig von deinem Wohnort bietet dir diese Rolle hybride oder volle HomeOffice Möglichkeit.      ?? Strukturiertes Onboarding: Du erhältst einen individuellen Onboarding-Plan, hast am Anfang mehrere Onboarding-Tage und neben deinem Team eine Fülle von E-Learning, Schulungen und Unterlagen zur Verfügung      ?? Urlaub: 30 Tage im Jahr      ?? Vereinbare Job &amp; Leben: Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wo und wann du arbeitest     Kultur:      ???? Kununu Top Company 2023: Wir sind stolz darauf, dass unsere Bewertung derzeit bei 4,2/5 liegt und wir eine Weiterempfehlungsrate von 85%+ haben      ?? Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken &amp; und Selbstreflexion, um effektiv als EIN Team zu kommunizieren      ??? Teamkultur ist der Schlüssel! Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Team-Events.      ?? Komm, wie du bist - ziehst du T-Shirts einem Hemd vor? Super!      ? Dein Beitrag zählt: Gestalte unsere werteorientierte Kultur und die agile Transformation gemeinsam mit deinen Kollegen - wir sind neugierig, wollen einen Schritt weitergehen, gemeinsam weiteres Vertrauen aufbauen und unsere Herausforderungen als Team angehen     Abteilung   Gebäudemanagement &amp; Energie   Rolle   Support Function   Standorte   Ismaning [München], Weikersheim [Würzburg], Köln   Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)   Hybrid   Beschäftigungsverhältnis   Vollzeit   Über TecAlliance   Mit unseren Daten und Lösungen, die auf unseren weltweit führenden Datenstandards basieren, helfen wir unseren Kunden, mehr Teile zu verkaufen und Prozesse zu vereinfachen.   Mitarbeiter 850 +

Servicetechniker Elektrik (m/w/d) mit Fokus auf Betriebstechnik

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als   Monteur Maschinentechnik (m/w/d)   Aufgaben      Sie arbeiten am Herzen der Trinkwasserversorgung von Köln, montieren Großarmaturen, Regelgeräte sowie Trinkwasserpumpen und führen Installations- und Anpassungsarbeiten im Anlagenbau von Wasserförderanlagen durch      In Ihrer Verantwortung liegt die Instandhaltung der vorhandenen Pumpaggregate sowie die Reparatur und Wartung der für die Tätigkeit erforderlichen Geräten und Werkzeuge      Neben dem Einsatz moderner Messgeräte werden die gewonnen Zustandskenntnisse der Instandhaltung in einem zentralen Instandhaltungsmanagementsystem dokumentiert      Hygienisches Arbeiten und der Einsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln gehören zur Grundlage bei der Montage von Bauteilen im Trinkwasser oder beim Reinigen von Behälteranlagen und Aufbereitungsstufen      Sie installieren u. a. Unterwassermotorpumpen in Brunnenschächten      Die Erstellung von Schweißkonstruktionen oder die Anfertigung von Rohrleitungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Überarbeitung von Baugruppen oder Herstellung von Ersatzteilen durch den Einsatz von Dreh- und Fräsmaschinen     Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk      Erfahrung mit dem Bau, dem Betrieb und der Instandhaltung maschinentechnischer Produktionsanlagen      Lesen von 2D- und 3D-CAD-Zeichnungen      Kenntnisse in allen spanenden und spanlosen Verfahren der Metall- und Kunststoffverarbeitung      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln      Sehr gutes Auffassungsvermögen      Führerschein der Klasse B/BE     Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000–50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.     Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.     Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.     Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.     Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Thomas Poischen, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht.

Monteur Maschinentechnik (m/w/d)

Vorarbeiter*in / Teamleiter*in Gebäudereinigung (m/w/d)   Einsatzort: Köln • Teilzeit: 17,5–30 Std. / Woche • Montag bis Freitag • Stundenlohn: 15,91 €   Die Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.   Wir suchen Mitarbeitende, denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfsbereitschaft wichtig sind.   Das bieten wir   Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!     Was Great Work für dich bedeutet?      Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Onlineportal      Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Ein sicherer Arbeitsplatz      Pünktliche Lohnzahlung (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)     Das gibt es zu tun   Als Teamleitung trägst du Verantwortung für einen guten Zusammenhalt des Teams. Dabei übernimmst du die Einweisung neuer Reinigungskräfte und sorgst für ein motivierendes Miteinander. Auch bei der Objektreinigung gehst du mit gutem Beispiel voran.     Die Arbeitszeit beginnt Montag bis Freitag ab 05:30 Uhr | 17,5–30 Stunden / Woche      Qualitätskontrolle: Sicherstellung unserer hohen Reinigungsstandards in den betreuten Objekten.      Teamleitung: Anleitung und Unterstützung des Reinigungspersonals bei seinen täglichen Aufgaben.      Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.      Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy zur Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe.      Kundenkommunikation: Direkte*r Ansprechpartner*in für Kunden vor Ort, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.     Das bist du   Wir zeigen dir alles, was du zur fachgerechten Reinigung bei Geschäftskunden benötigst, und bringen dir alles bei, was du dafür wissen musst. Jeder Mensch kann bei uns einen Job finden, unabhängig von Hintergrund oder Bildungsstand!     Du benötigst für diesen Job:      Kenntnisse in der Gebäudereinigung sowie Vorkenntnisse als Vorarbeiter*in      Erfahrung in der Personalführung und im Kundenkontakt      Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten Teamgedanken      Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)     Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:   Herr Marc Heller   +49 (160) 96936215   Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG   Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln   <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>

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