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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir ab sofort befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte (m/w/d)

Join our fascination Gestalten Sie die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
Das DLR ist das deutsche Forschungs- und Technologiezentrum für Luft- und Raumfahrt. 
In seinen Kerngebieten entwickelt das DLR Technologien für die zivile sowie militärische Luft- und Raumfahrt, Energie und Verkehr sowie Sicherheitsforschung. Ein breites Spektrum an Ergebnissen und Innovationen bringt Nutzen für Industrie und Wirtschaft, Behörden und Verwaltung sowie für öffentliche Stakeholder. Durch einen intensiven Wissensaustausch und gezielten Technologietransfer stellt sich das DLR seiner Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. 
Die Deutsche Raumfahrtagentur im DLR ist im Auftrag der Bundesregierung für die Planung und Umsetzung der deutschen Raumfahrtaktivitäten zuständig. Zwei DLR Projektträger arbeiten als Managementeinrichtungen für Forschungs- und Industrieförderung. 
Das DLR hat einen Gesamtertrag von über 1,6 Mrd. € und verwaltet zusätzlich ein Jahresbudget von ca. 3,7 Mrd. €. Das DLR nutzt das Know-how seiner 11.000 Mitarbeitenden in 54 Instituten und Einrichtungen an 30 Standorten, um Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln und dazu beizutragen, den Wissens- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Das DLR wird institutionell zu 90 % von der Bundesrepublik Deutschland gefördert und zu 10 % über die an der Finanzierung des DLR beteiligten Bundesländer. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter der Adresse <a href="http://www.dlr.de">www.dlr.de</a> .
Zum 01.04.2026 ist die Position des
administrativen Vorstandsmitglieds
zu besetzen. Neben der in der Satzung des DLR verankerten Gesamtverantwortung der Vorstandsmitglieder ist das administrative Vorstandsmitglied insbesondere für den Finanzhaushalt, die administrative und technische Infrastruktur, Compliance, Sicherheit und Umweltschutz, Geheimschutz und Exportkontrolle, Qualitäts- und Produktsicherung, Management der Informations- und Kommunikationsinfrastruktur, Repräsentation gegenüber Betriebsräten und zwei Projektträgern verantwortlich. Als stellvertretende/r Vorsitzende/r des Vorstands ist das administrative Vorstandsmitglied zudem die ständige Vertretung der bzw. des Vorstandsvorsitzenden.
Die Aufgaben verlangen eine Persönlichkeit, die über langjährige einschlägige Erfahrungen in leitenden Funktionen im Management und in der administrativen Führung von Forschungseinrichtungen, Wirtschafts- bzw. Industrieunternehmen oder öffentlichen Einrichtungen mit einer hohen Anzahl an Mitarbeitenden und entsprechender Budgetverantwortung verfügt, wobei Erfahrung in der Wirtschaft ausdrücklich erwünscht ist. Sie muss zudem über Erfahrungen und Kenntnisse der Forschungsthemen des DLR und der diesbezüglichen Partner verfügen und strategisches Gestaltungsvermögen mit praktischer Überzeugungskraft sowie Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit verbinden. Voraussetzungen sind neben nachgewiesenen Managementkompetenzen die Befähigung zum Richteramt oder zum höheren Verwaltungsdienst sowie die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) einschließlich der Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. Gute englische Sprachkenntnisse sind vorausgesetzt, französische erwünscht. 
Die Bestellung erfolgt über die Dauer von 5 Jahren. Eine Wiederbestellung ist möglich. Das DLR begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Frauen.
Interessierte Bewerber/innen richten bitte das Bewerbungsschreiben zusammen mit dem Lebenslauf und der Angabe von Referenzen bis spätestens 20.07.2025 an den
Vorsitzenden des Aufsichtsrats des DLR e. V. 
Linder Höhe 
51147 Köln.
Die Bewerbung kann auch in elektronischer Form (Word‑ oder PDF‑Format) eingereicht werden, unter der E‑Mail-Adresse <a href="mailto:ar-vorsitz@dlr.de">ar-vorsitz@dlr.de</a> . Die Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt werden. Das Auswahlverfahren wird durch eine externe Personalberatung unterstützt.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Administratives Vorstandsmitglied (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) in der Betreuungsstelle
unser Team des Sozialamtes!
Entgeltgruppe: S 12 TVöD-SuE / Vollzeit / befristet für 12 Monate / Bewerbungsfrist: 12. Juli 2025 
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. 
Die Betreuungsstelle im Sozialamt besteht aus einem 8-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der Betreuungsgerichtshilfe und der Hilfe zur Vorsorge verantwortet. Besonders mit Blick auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen sehen wir es als unsere Aufgabe, unterstützend tätig zu werden.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team der Betreuungsstelle unterstützen Sie die Amtsgerichte im betreuungsrechtlichen Verfahren, klären Sachverhalte durch Hausbesuche auf, erstellen Sozialberichte und unterbreiten Vorschläge geeigneter Betreuer/innen. 
Als Sachbearbeiter/in ermitteln Sie im Vorfeld eines gerichtlichen Verfahrens die Betreuungsbedürftigkeit betroffener Personen, beraten zu betreuungsvermeidenden Hilfen, regen beim Gericht auch Betreuungen an. 
Die Führung von Behördenbetreuungen nach Bestellung durch die Amtsgerichte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Sie übernehmen die Vorführungen durch die Betreuungsbehörde in Unterbringungsverfahren. 
Die Beratung zu Vorsorgevollmachten, Betreuung- und Patientenverfügungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Darüber hinaus betreiben Sie eine aktive Öffentlichkeitsarbeit und gewinnen Interessierte für die Tätigkeit als Berufsbetreuer/in.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung. 
Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftler (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagoge (Bachelor/Master). 
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Betreuungsrecht und in der Führung rechtlicher Betreuungen. 
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.
Unterstützung: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte gibt es viele weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 12.07.2025 . Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Stroth, Tel.: 05251/308-5003, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) in der Betreuungsstelle

Verantwortung übernehmen, Kreislaufwirtschaft stärken - führen Sie unser Unternehmen in eine nachhaltige Zukunft! 
Die AVEA GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Leverkusen und in Engelskirchen ist ein kommunales Entsorgungsunternehmen, das zu gleichen Teilen von der Stadt Leverkusen und dem Bergischen Abfallwirtschaftsverband (BAV) getragen wird. Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.
Rund 450 Mitarbeitende arbeiten an einer zuverlässigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Abfallwirtschaft für die Region. 
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.01.2026 eine umsetzungsorientierte und innovative Führungspersönlichkeit als 
Geschäftsführung der AVEA (w/m/d)
Die Vertragslaufzeit beträgt fünf Jahre.
Ihre Kernaufgaben
Operative und strategische Leitung mit Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Entwicklung des Unternehmens 
Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios inklusive Erschließung neuer Geschäftspotenziale 
 Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse 
Verantwortung für Gremien wie die Gesellschafterversammlung und den Aufsichtsrat der AVEA sowie für die Verbandsversammlung des Bergischen Abfallwirtschftaftsverbandes 
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Fachverbänden, Netzwerken, Kooperationspartner*innen, politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Presse
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss in einer für die Aufgabenstellung einschlägigen Fachrichtung 
Langjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Geschäftseinheiten in der Abfallwirtschaft 
Sicherer Umgang mit abfallwirtschaftlich, arbeits- und vergaberechtlich relevanten Rechtsgrundlagen sowie Kenntnis kommunaler Planungsanforderungen (z. B. Wärmeplanung, KRITIS-Verordnung) 
Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation sowie an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen wie kommunalen Gremien, politischen Entscheidungsträger*innen sowie der Öffentlichkeit
Sie verstehen sich als pragmatische und zielorientierte Führungspersönlichkeit? Übernehmen Sie Verantwortung für einen modernen Entsorgungsbetrieb, der klassischen Daseinsvorsorge mit innovativen Lösungen verbindet. Gestalten Sie den Ausbau unserer Infrastruktur, stärken Sie die Kreislaufwirtschaft und treiben Sie Nachhaltigkeit sowie Ressourcenschutz aktiv voran. Dabei profitieren Sie von großen Entfaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Stillstand gibt es bei uns nicht - werden Sie Teil dieser dynamischen Entwicklung! 
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.07.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Geschäftsführung der AVEA (w/m/d)

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Jugendhaus Hardehausen einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und befristet bis 31.12.2025 zu besetzen. Als Jugendbildungsstätte des Erzbistums Paderborn steht das Jugendhaus Hardehausen in erster Linie Gruppen aus dem Bereich der kirchlichen Jugendarbeit zur Verfügung. Ausbildungsmaßnahmen, Seminare und Kurse sind ebenso möglich wie Wochenendbelegungen und Freizeiten. Familiengruppen, hauptberufliche und ehrenamtliche Mitarbeiterkreise und Gemeindegremien können das Haus belegen. Zudem gehören Orientierungstage für Schulklassen zum Standardprogramm des Jugendhauses. Über diesen Adressatenkreis hinaus buchen auch andere Beleggruppen das Jugendhaus. Mit über 35.000 Übernachtungen und ca. 16.000 Gästen im Jahr gehört die Einrichtung zu den größten deutschen kath. Jugendbildungsstätten in kirchlicher Trägerschaft. 
Ihre Aufgaben:
Pädagogisches Ausgestalten von Orientierungstagen und offenen Bildungsseminaren 
Planen, Durchführen und Nachbereiten von pädagogischen Angeboten 
Begleiten von ehrenamtlich Mitarbeitenden in Orientierungstagen, Modulen und anderen Angeboten 
Konzipieren und Durchführen von besonderen Projekten des Jugendhauses Hardehausen, wie z.B. spirituelle und jugendliturgische Angebote 
Begleiten und Betreuen von Gastgruppen des Jugendhauses Hardehausen bei Wochenendangeboten für Kinder und Jugendliche sowie bei Modulangeboten, wie z.B. erlebnisorientierten Klosterführungen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Religionspädagogik oder Sozialen Arbeit und konnten bereits Erfahrungen in der Jugendbildungsarbeit sammeln 
Sie besitzen eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit und treten ihrem Gegenüber gewinnbringend auf 
Sie verfügen über eine hohe Arbeitsmotivation, die durch eine kreative Arbeitsweise abgerundet wird 
Flexible Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende stellen für Sie kein Problem dar 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.07.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) (w/m/d)
Detmold
Medizin, Pharmazie, Labor
Technische Berufe (Sonstige)
Teilzeit
Publizierung bis: 09.07.2025
Kennziffer: 052/2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Das Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide forscht zu Fragestellungen der Produktsicherheit und -hygiene sowie der nachhaltigen Prozess- und Produktqualität von Lebensmitteln aus Getreide, Ölsaaten/-früchten, Kartoffeln, Leguminosen, und Pseudocerealien. Dabei umfassen diese Arbeiten die Stufen der Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis hin zur Herstellung von verzehrfertigen Lebensmitteln. 
 Der Arbeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle ist angesiedelt im Forschungsbereich der Getreideanalytik im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide am Standort Detmold des MRI. 
Das sind Ihre Aufgaben:
Bestimmung indirekter Qualitätsparameter (Feuchte, Rohprotein, Fallzahl, Sedimentation, Glutenindex, Asche) beim Getreide 
Kalibrierung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der qualitätsanalytischen Messeinrichtungen 
Erfassung von Messwerten, Ergebniszusammenstellung und Datendokumentation 
Unterweisung von Auszubildenden, Praktikanten und Gastmitarbeitern
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine abgeschlossene Berufsausbildung als technische Assistentin/technischer Assistent (w/m/d) oder Laborantin/Laborant (w/m/d) 
Erfahrungen im Umgang mit elektronischer Dateneingabe und -verarbeitung (MS- Office Anwendungen 
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
Erfahrungen in der Bestimmung indirekter Qualitätsparameter beim Getreide 
Erfahrungen in der selbstständigen Planung und Durchführung von Versuchen
 Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. 
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2025 befristete Stelle in Teilzeit (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
 Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Dr. Alexandra Hüsken · Telefon: +49 (0) 5231 741 364 
bei organisatorischen Fragen: 
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294 
Kennziffer 052/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) (w/m/d)

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 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Auftragsmanager/in (w/m/d) 
 Kennziffer: 1946 
 Arbeitsort: Bonn 
 Eintrittsdatum: 01.08.2025 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen.
In der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir im DLR Projektträger kontinuierlich Prozesse weiter.
Als Auftragsmanager/in (w/m/d) steuerst du nationale Standardverträge und berätst die Bereichs- und Projektträgerleitung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu diesen Verträgen. Du wickelst Aufträge administrativ ab, koordinierst Aufstockungsangebote und sicherst deren Qualität. Daneben unterstützt du bei der Beantragung und Abwicklung von EU‑Projekten und entwickelst Prozesse weiter. Wir geben Dir die Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen und die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Auftragsmanagementprozesse zu verwirklichen. 
Deine Aufgaben
betriebswirtschaftliche Steuerung aller Standardverträge 
betriebswirtschaftliche Beratung der Bereichs- und Projektträgerleitung zu den betreuten Verträgen 
Ermittlung kaufmännischer/​​juristischer Risiken bei allen durchzuführenden Vorhaben, inklusive Erarbeitung von Kompensationsvorschlägen bei identifizierten Risiken 
administrative Bearbeitung der laufenden Vorhaben, insbesondere laufende Kostenkontrolle, Rechnungsstellung an die Auftraggeber bzw. Erstellung von regelmäßigen Kostennachweisen für die Auftraggeber (EU) 
Jahresabschlussarbeiten, insbesondere die Erstellung der Jahres- und Abschlussrechnungen für die Auftraggeber
Das bringst du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor​/​FH) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Business Administration oder Verwaltungswirt/in, Public Administration, Verwaltungsmanagement 
vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung, des Finanzwesens, der Angebotskalkulation und des Controllings 
juristische Grundkenntnisse 
Kenntnisse über die Auftragsvergabe öffentlicher Anbieter 
Kenntnisse über juristische und betriebswirtschaftliche Strukturen von eingetragenen Vereinen (z. B. Zweckbetrieb oder wGB) 
ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. 
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 11.07.2025 über das DLR‑Karriereportal bei uns ein.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1946) beantwortet dir gerne:
Stefan Knüppelholz 
Tel.: +49 228 3821‑2444
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Auftragsmanager/in (w/m/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Im Rahmen der anstehenden Sanierung des Juridicums sucht der Fachbereich Rechtswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt , befristet auf fünf Jahre und in Teilzeit (50 %) eine*n
Sachbearbeiter*in
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die organisatorische Koordination und Planung der Sanierungsmaßnahmen, 
Unterstützung bei der Erstellung eines Um- bzw. Einzugskonzeptes im Rochadeverfahren, 
Teilnahme an Baukommissionssitzungen, 
Schreiben von Protokollen, 
Pflege von Raum- und Flächenmanagementdaten.
Ihr Profil:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern in der Branche Bauwesen, Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen, 
Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in Bau- oder Sanierungsprojekten, 
sehr gute organisatorische Fähigkeiten, 
sicherer Umgang mit Microsoft Office, 
hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, 
belastbar und flexibel.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, 
die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten (»Alternierende Telearbeit«), 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
betriebliche Altersversorgung (VBL), 
zahlreiche Angebote des Hochschulsports, 
eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen, 
Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2025/66 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Scherf (Tel.: 0228 / 73-9293) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter*in Sanierung des Juridicums

Stellenausschreibung 
Researcher*in (w/m/d)
 für die Abteilung Kreislaufwirtschaft
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
Ihre Aufgaben 
 Sie werden Teil des dynamischen und interdisziplinär arbeitenden Projektteams des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft . Im Fokus des Forschungsbereichs stehen die Forschungsleitfragen, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme verstanden und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann. Als Teil des wissenschaftlichen Teams werden Sie hauptsächlich folgende Aufgaben übernehmen: 
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Methoden und Daten zu Ökobilanzierungen und Rohstoffkennzahlen 
Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Kreislaufwirtschaft 
projektbezogene Recherchen und Auswertungen 
Recherche und Prüfen von Informationen zu Rohstoffflüssen, Produkten und Verwendungen 
Organisation größerer Datenmengen und Auswertung entsprechend der Forschungsfragen 
Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen 
Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren 
Ihr Profil 
abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Nachhaltigkeit bzw. Kreislaufwirtschaft oder einer verwandten Disziplin 
großes Interesse an zentralen Themen der anwendungsorientierten Nachhaltigkeitsforschung sowie an nationaler und internationaler, inter- und transdisziplinärer Arbeit 
erste Kenntnisse über technische Verfahren und Prozesse im Bereich der Kreislaufwirtschaft 
Grundkenntnisse in Lebenszyklus- und Stoffstromanalysen bzw. anderen Methoden der Umweltwirkungsanalysen 
gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Kenntnisse in Statistikprogrammen 
Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python oder R von Vorteil 
erste Erfahrung in der Organisation von Forschungsprojekten, z.B. in Bezug auf Projekt- und 
Veranstaltungsplanung sowie Vergabeprozesse 
sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) 
Wir bieten 
eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 
flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) 
Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien 
 Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt. 
Jetzt bewerben 
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt. 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 06.07.2025 unter Angabe der 
Referenznummer 209-25-CE-CIS per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a>
.

Researcher*in (w/m/d)

View job here 
Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen
Voll- oder Teilzeit 
53121 Bonn, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
23.05.25
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. 
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. 
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. 
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. 
Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort 
Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen
befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort 
IHR ARBEITSPLATZ 
Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf
WILLKOMMEN IM WIR 
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
*Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen 
IHRE AUFGABE 
Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten. 
Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. 
Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an. 
Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.
DAS BRINGEN SIE MIT 
Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. 
Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. 
Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab. 
Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.
JETZT BEWERBEN! 
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
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