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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir ab sofort befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte (m/w/d)

PhD Student (gn*) in Peripheral Nerve Neurobiology/Neuro-Immunology
Limited to 3 years | Part-time with 65% | Salary according to TV-L/salary group 13 | Department of Medicine A - Hematology, Oncology and Pneumology | Job ID: 11363
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. 
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise at the Department of Neurology - ideally with you on board! 
 Overall, research in the Group of Prof. Dr. Meyer zu Hörste at the Department of Neurology combines basic models and patient-derived specimen with cutting-edge technologies. One of our recent projects has been to better under¬stand human polyneuropathies by using single nuclei and spatial transcriptomics (PubMed ID 40849297). This embeds with the focus of the group of applying single cell/spatial transcriptomics to better understand human neurological diseases on a wider scale (see e.g. PubMed IDs 38750052, 33382973).
RESPONSIBILITIES:
You will study mechanisms of peripheral nerve and brain border immunology by applying animal models and spatial transcriptomics at the Department of Neurology as part of the established research group of Prof. Dr. Meyer zu Hörste and integrated with the Biology in Context Core Unit. 
REQUIREMENTS:
Experience in 
Rodent experimentation and their legal requirements in Germany 
Immunohistochemistry and/or RNA in-situ hybridization and light microscopy 
Motivation, interest in topics of neurobiology and team-oriented approach to work 
Sense of responsibility, organisational skills, reliability and flexibility 
Experience in single cell/nuclei or spatial transcriptomics is preferable, but not required 
Experience in immunological techniques (e.g., flow cytometry) is a plus 
We are an international group, so good written and oral communication skills in English are mandatory
For inquiries, please contact: Prof. Gerd Meyer zu Hörste, <a href="mailto:gerd.mzh@uni-muenster.de">gerd.mzh@uni-muenster.de</a>
Apply now via our career portal including CV and cover letter until 03.12.2025.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn*) in Peripheral Nerve Neurobiology/Neuro-Immunology

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Finanzcontrolling und Schulfinanzierung 
(m/w/d)
für den Fachbereich Kaufmännische Schulverwaltung in der Abteilung Schule und Hochschule in Aachen ab sofort befristet bis zum 31. Mai 2029 in Teilzeit (50%) gesucht.
Die Abteilung Schule und Hochschule ist Teil der Hauptabteilung &quot;Pastoral / Schule / Bildung&quot; des Bischöflichen Generalvikariats. Sie ist Schulträger für die Bischöflichen Schulen im Bistum Aachen, begleitet diese in Schulentwicklung und Schulverwaltung, nimmt die kirchliche Mitwirkung und Aufsicht beim Katholischen Religionsunterricht wahr und wirkt an Ausbildungs- und Studienordnungen an Hochschulen mit. 
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzmanagement der bischöflichen Schulen. Dabei gestalten Sie aktiv mit, dass kirchliche Bildungsarbeit finanziell solide und transparent aufgestellt ist.
IHRE VERANTWORTUNG
Erstellung und fachliche Begleitung der Jahresrechnungen für die Bezirksregierungen (inkl. Refinanzierungsprüfung und Kommunikation mit Behörden) 
Aufstellung der jährlichen Haushaltspläne sowie Aufbereitung von Finanzdaten für Controlling und Reporting 
Vorbereitung von Anträgen, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen bei öffentlichen Förderprogrammen 
Prozessüberwachung und Kontierung von Einnahmen und Ausgaben 
Beratung und Unterstützung der bischöflichen Schulen in Fragen der Finanzverwaltung (z. B. Belegkontierung, Barkassenführung) 
Erstellung von Anträgen zur Refinanzierung des Schülerspezialverkehrs und fachliche Begleitung der Abwicklung 
Vorbereitung und Prüfung von Zuschusszahlungen für katholische Schulen in freier Trägerschaft
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt /-in (Verwaltungslehrgang II) 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling oder öffentlicher Haushaltsführung 
Fundierte Kenntnisse der Schulgesetzgebung und Ersatzschulfinanzierung in NRW (z. B. Ersatzschulfinanzierungsgesetz, Schülerfahrtkostenverordnung) bzw. Interesse, sich in diese Themengebiete einzuarbeiten 
Grundwissen im Bereich Besoldung, TV-L und Sozialversicherungsabgaben wünschenswert 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Finanzsoftware (z. B. DATEV, Corporate Planning) 
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise 
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche
WIR BIETEN
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Personalentwicklung 
Work-Life-Balance 
Potenzialförderung
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Mobiles Arbeiten 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütung bis EG 9c KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 25.256 € bis 28.933€ Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 34.808€. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen stellen Sie bitte online unter karriere.bistum-aachen.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Finanzcontrolling und Schulfinanzierung (m/w/d)

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. 
 Stellenbeschreibung 
 Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die 
pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten. 
Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung. 
Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden. 
Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben. 
Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung. 
Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen. 
 Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. 
 Du bringst mit 
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung 
Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse 
Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen 
Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften 
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein 
Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten dir 
30 Tage Erholungsurlaub 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* ( € 3.606,82 - € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) 
Schutz- und Rechtekonzept 
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte 
Nachhaltigkeitskonzept 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 
 Eckdaten 
Nummer: 154426
Erstelldatum: 31.10.2025 
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 
Einrichtung: 
 AWO Geschäftsstelle Mettmann , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.01.2026 
Befristete Anstellung , befristet bis längstens zum 31.10.2027 
Teilzeit - flexibel 
Ansprechpartner*in 
AWO Kreis Mettmann gGmbH 
 Niklas Baroke 
 Bahnstr. 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 0172 277 20 63 
 Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de">www.awo-kreis-mettmann.de</a>
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de">www.awo-kreis-mettmann.de</a>
Jetzt bewerben

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Wir suchen zum 1. März 2026 eine 
Assistenz Forschungskoordinator*in (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden 
Der*Die wissenschaftliche Koordinator*in am MPIPZ-Institut arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Verwaltung, koordiniert institutsspezifische Veranstaltungen und Abläufe, unterstützt den*die geschäftsführende*n Direktor*in sowie den Vorstand bei institutionellen Prozessen und strategischen Aufgaben und bietet Karriereberatung für die Postdoktorandengemeinschaft des MPIPZ an.
Ihre Aufgaben:
Administrative Unterstützung für die wissenschaftliche Koordination: 
Organisation und Planung von Sitzungen und Events (z. B. Wissenschaftlicher Beirat, Kuratorium, jährlicher Wissenschaftstag usw.) einschließlich Catering, Rechnungsstellung und Verwaltung von Reisekosten. 
Assistenz bei der Entwicklung internationaler Partnerschaften, insbesondere mit indischen Forschungseinrichtungen. 
Unterstützung bei der deutschen Korrespondenz mit den Mitarbeitenden der MPG Generalverwaltung etc. 
Unterstützung bei instituts- und MPG‑bezogenen Abläufen und Prozessen (Wahlen, Berichte etc.) 
Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.
Unterstützung im Bereich Geschäftsführer und Vorstand: 
Planung und Terminierung von Meetings mit dem Geschäftsführer, monatlichen Vorstandssitzungen, Einzelgesprächen mit den Direktoren sowie Forschungs- und Fakultätsbesprechungen. 
Unterstützung des Geschäftsführers bei der Terminvereinbarung und Organisation von Besprechungen, Raumreservierungen für Meetings mit PhD-Studierenden, Postdocs und Leitungskräften der nicht-wissenschaftlichen Einheiten, Formatierung und Unterschrift von offiziellen Dokumenten, Patenten, Vereinbarungen etc. 
Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.
Unterstützung im Bereich Postdoc-Koordination: 
Organisation von Willkommensgesprächen für neu eingestellte Postdocs sowie deren regelmäßigen Folgetreffen. 
Postdoktoranden-Nachverfolgung und Pflege der Alumni-Datenbank. 
Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Postdoc-Retreats, Symposien, Workshops etc.), einschließlich Catering und Abrechnungsprozessen. 
Zusammenstellung und Pflege von Intranet- und Internetinformationen (in Deutsch und Englisch). 
Unterstützung bei Netzwerkaktivitäten (z. B. Postdoc-Kaffeepausen). 
Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.
Ihr Profil
Wir erwarten von Ihnen: 
Ausgebildete*r Fremdsprachensekretär*in oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen wie eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Assistenzbereich und Büroorganisation mit fremdsprachlichen Nachweisen 
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute und vielseitige EDV‑Kenntnisse und Erfahrungen im professionellen Einsatz 
Engagement und Serviceorientierung, fachliche Kompetenz 
Selbständige, zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und freundliches Auftreten 
Hohes interkulturelles Verständnis 
Interesse und Bereitschaft für neue Aufgaben und Weiterbildungen 
Überdurchschnittlich gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Diskretion
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team 
Eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD (Bund) inklusive der dort vorgesehenen Sozialleistungen 
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (max. 20 %) 
Cafeteria/​Kantine am Standort 
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Stelle wird zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung und Budget ausdrücklich in Aussicht gestellt.
Bewerbungsfrist
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.11.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal .
Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung. 
Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiologen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
Der Elternverein Little Pumpkins bietet für Kinder unter 3 Jahren Betreuung am MPIPZ an. 
Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen. 
Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen 
Website: <a href="http://www.mpipz.mpg.de">www.mpipz.mpg.de</a>
Max-Planck-Institut 
für Pflanzenzüchtungsforschung 
Carl-von-Linné-Weg 10 
50829 Köln

Assistenz Forschungskoordinator*in (m/w/d)

Die Musikschule der Stadt Löhne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 
Musikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d) 
 im Bereich Elementare Musikpädagogik 
 Die Musikschule unterrichtet derzeit ca. 1350 Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen nach dem Strukturplan des VdM in einem eigenen Gebäude. 
 Ihre Aufgabenbereiche: 
 Unterrichtserteilung im Umfang von 20 UE (zzgl. 10 % Ferienüberhang) in folgenden Bereichen: 
 EMP-Kurse für Kinder im Vorschulalter 
 Eltern-Kind-Kurse 
 EMP-Unterricht in den ersten Klassen der Löhner Grundschulen im Tandem im Rahmen unserer Kooperationen (JeKits 1. Jahr und ähnliche Konzepte) an vier Vormittagen
 gelegentlich Mit-Konzeption und Planung von Veranstaltungen/Aufführungen/Konzerten 
 je nach Auslastung und Bedarf besteht die Möglichkeit, Instrumentalunterricht zu geben. 
 Ihre persönlichen Voraussetzungen: 
abgeschlossenes Studium im Fach EMP, alternativ abgeschlossenes Musikstudium mit anderem Hauptfach und zusätzlich abgeschlossene mehrphasige Qualifizierung EMP 
Motivation zum Unterricht mit größeren Gruppen und Kindern unterschiedlicher Altersstufen 
besondere Teamfähigkeit und starke soziale Kompetenz 
große zeitliche und örtliche Flexibilität 
möglichst Führerschein Klasse B und eigener PKW 
Bereitschaft zu Fortbildungen 
 Wir bieten Ihnen: 
eine Vergütung nach EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
die Stelle ist zunächst für ein Jahr zur längeren Erprobung befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen 
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung 
betriebliche Altersvorsorge 
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets 
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz im eigenem Musikschulgebäude mit 
 modern eingerichteten Unterrichtsräumen 
 Auftrittsmöglichkeiten für die Schülerinnen und Schüler 
 einem Tonstudio für hochwertige Aufnahmen mit zwei Aufnahmeräumen 
 einem Konzertflügel im Saal der Musikschule 
 Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich sehr gerne bis zum 28.11.2025 über das Karriereportal der Stadt Löhne. 
 Für Rückfragen stehen Ihnen bei der Musikschule Herr Bockfeld (Tel. 05732- 100 702), sowie im Personalbereich Frau Riedel (Tel: 05732- 100 259) gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben

Musikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d) im Bereich Elementare Musikpädagogik

Research Assistant (Post-Doc) 
 in the field of additive manufacturing of metals
The University of Wuppertal is a dynamic, networked and research-oriented campus university. Collectively, more than 25,000 researchers, academic staff and students face the challenges of science, education, culture, economics, society, technology and the environment. 
The school of Mechanical Engineering and Safety Engineering, Chair of Materials Science and Additive Manufacturing, invites applications. 
RESPONSIBILITIES AND DUTIES
You will be employed to work independently on research topics in the field of additive manufacturing of powder-based metallic and intermetallic materials. Your work will focus either on material or process development. You will be jointly responsible for the expansion and maintenance of the laboratory equipment, take on organizational tasks, regularly take part in meetings and actively exchange ideas with partners. 
Other tasks that await you are: 
documentation, publication and presentation of scientific research results 
creative development and pursuit of new research approaches through to the submission of proposals 
interdisciplinary collaboration in our international team 
participation in teaching (with 4 LVS)
We offer flexible working hours, a pleasant working atmosphere in a motivated team and close scientific supervision, and will support you in achieving your further goals. The position offers the prospect of developing into a group leader or habilitation. You can find information about our chair at: <a href="https://mam.uni-wuppertal.de/en/">https://mam.uni-wuppertal.de/en/</a> 
Please include a short cover letter with your application, stating your professional interests and goals as well as previous experience.
PROFESSIONAL AND PERSONAL REQUIREMENTS
You have successfully completed a master of science and a doctorate in materials science, mechanical engineering or physics, are passionate about additive manufacturing of metallic materials and would like to gain further qualifications in your postdoc phase. 
If you fully meet all of the following mandatory requirements, we look forward to receiving your application: 
extensive documented hands-on experience in the field of additive manufacturing of metals (PBF, DED) 
extensive experience in material analysis and/or materials testing 
very good knowledge of the materials science of metals and a good understanding of physics 
-enthusiasm for working in research and experience in handling complex systems and equipment 
high degree of independence, self-motivation, reliability and initiative 
self-organization skills, ability to work in a team and good communication skills 
very good English and good German language skills 
very good written expression
The following are also desirable: 
experience in submitting applications to national and international funding agencies 
scientific publications beyond the topic of the doctoral thesis 
This is a qualification position within the meaning of the Academic Fixed-Term Contract Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG), which can be filled to promote scientific or artistic qualification. The duration of the employment contract shall be appropriate to the desired academic qualification.
Start 
 01.03.2026
Duration 
 for 3 years
Salary 
 E 13 TV-L
Time 
 Full time (Part-time employment is possible, please indicate in your application whether you would also or only be interested in part-time employment.)
Reference Code r 
 25289
Contact person 
 Mr Prof. Dr. habil. Bilal Gökce 
<a href="mailto:goekce@uni-wuppertal.de">goekce@uni-wuppertal.de</a>
Applications via 
stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Application deadline 
 02.12.2025
WE OFFER
Friendly working environment 
Flexible working hours and hybrid working 
30 days of leave 
Family-friendly working conditions
Occupational health management and University Sports 
Working in an international context 
Large offer of continuing education courses 
Company pension scheme
The University of Wuppertal is an equal opportunity employer. Applications from persons of any gender and persons with disabilities as well as persons with an equivalent status are highly welcome. In accordance with the Gender Equality Act of North Rhine-Westphalia, women will be given preferential consideration unless there are compelling reasons in favour of an applicant who is not female. The same applies to applications from disabled persons, who will be given preference in the case of equal suitability. 
Applications including all relevant credentials (motivation letter, CV, proof of successful graduation as well PhD, job references, and if applicable, evidence of a severe disability). Kindly note that incomplete applications will not be considered.

Research Assistant (Post-Doc) in the field of additive manufacturing of metals

Projektmanager*in Nachhaltigkeit und Resilienz in globalen Rohstofflieferketten

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. Das Amt für Zentrale Dienste, Personal und Organisation erbringt zentrale Querschnittsleistungen für die gesamte Verwaltung. Es verantwortet unter anderem die Personal- und Organisationsentwicklung, das Prozessmanagement sowie die interne Service- und Unterstützungsstruktur. Mit seiner Arbeit stellt das Amt effiziente Abläufe sicher, begleitet Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse und trägt damit maßgeblich zur Modernisierung und Leistungsfähigkeit der Verwaltung bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen dazu bei, die Zukunft unserer Stadtverwaltung mit innovativen Ideen und klaren Strukturen erfolgreich zu gestalten. Dafür suchen wir eine_n Prozessmanager_in und Organisationsentwickler_in (m/w/d) Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet für fünf Jahre für die geplante Laufzeit des Projektes „Einführung einer Prozessmanagementplattform für die digitale Transformation der Kreisstadt Mettmann“.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Prozessmanagementsystems<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Standards und Methoden zur Erfassung, Modellierung (BPMN 2.0) und Optimierung von Geschäftsprozessen </li><li>Einführung und Betreuung einer Prozessmanagement-Software </li><li>Erstellung und Pflege von Prozesslandkarten in Abgleich mit dem KGSt-Prozessportal </li><li>Eigenständige Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowohl auf Ebene der strategischen Prozesslandschaft wie auch operativ auf der Ebene einzelner Prozesse </li></ul></li><li>Organisationsentwicklung und Changemanagement <ul><li>Leitung und Begleitung von Projekten zur Aufbau- und Ablauforganisation </li><li>Steuerung von Veränderungsprozessen und Changemanagement </li><li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Erarbeitung von Sollkonzepten </li></ul></li><li>Beratung und Kommunikation <ul><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu Aufgaben, Prozessen und Strukturen </li><li>Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren </li><li>Moderation von Workshops und Schulungen sowie Durchführung von Beratungsgesprächen </li></ul></li><li>Wissensmanagement und strategische Unterstützung <ul><li>Weiterentwicklung des Wissensmanagements sowie Verknüpfung mit dem Prozessmanagement </li><li>Unterstützung bei strategischen und operativen Handlungsfeldern innerhalb der Verwaltung </li></ul></li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) in Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug bzw. einem vergleichbaren Studiengang </li><li>oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II </li><li>grundlegende Kenntnisse in der Prozessanalyse, -optimierung und -modellierung, vorzugsweise mit BPMN 2.0, Umgang mit digitalen Prozesserfassungstools (z.B. BIC Process Design, Pic, PICTURE), </li><li>idealerweise Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungshandeln sowie Kenntnisse der Verwaltung in ihrem Aufbau, ihren typischen Abläufen, den Aufgabenstellungen und den Bearbeitungsstandards in den verschiedenen Bereichen</li></ul> Darüber hinaus:<ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von (IT-)Projekten </li><li>gute Kenntnisse moderner Technologien, um die Prozesse innerhalb der Verwaltung zu transformieren </li><li>Fähigkeit, Veränderungen in Organisationen zu managen und Mitarbeitende zu motivieren, neue Technologien und Prozesse zu akzeptieren </li><li>gute Beratungs- und Moderations- und Kommunikationskompetenzen und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Beratungsgesprächen mit verschiedenen Zielgruppen (Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams, etc.) </li><li>starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu verstehen, zu analysieren und zu optimieren </li><li>rechtliche Kenntnisse in den Rechtsgebieten EGovG, OZG, DSGVO, BDSG sowie angrenzende</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Einflussspielraum </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li><li>einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte </li><li>die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung </li><li>die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office </li><li>die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet </li><li>corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li><li>Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul>Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. <h3>Interesse?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. November 2025 über unser <a href="https://karriere.mettmann.eu/ewubc" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Zentrale Dienste, Personal und Organisation, Herr Suchan, unter der Telefonnummer 02104/980-150 sowie der Leiter der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung, Herr Jonsson, unter der Telefonnummer 02104/980-155 gerne zur Verfügung. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/1.1-2025/110“ gerne an das Personalmanagement, Frau Jäger, unter der Telefonnummer 02104/980-170.

19 Weitere: Öffentlicher Dienst Befristet Jobs