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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir ab sofort befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Studienleitung für Kultur, Politik 
und Gesellschaft
(m/w/d)
gesucht für die Akademie des Bistums Aachen ab sofort in Vollzeit (39 Stunden/Woche), befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 30.11.2026.
Wir suchen Sie, um mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Wissen und Ihren Ideen die Akademie des Bistums Aachen als Bildungs- und Begegnungsort mitzugestalten. Die Akademie versteht sich als Anwältin für die christliche Position in öffentlichen Debatten, als Denkwerkstatt und als Kulturstation. Sie blickt auch über die Belange hinter der belgischen und niederländischen Grenze. Gemeinsam mit der Akademiedirektorin gewährleistet das Team der Studienleitungen und Verwaltung ein fundiertes Programm. Es eröffnet Bildungs- und Gesprächsangebote zu gesellschaftlich relevanten Fragen in den Bereichen Theologie, Natur-, Politik-und Sozialwissenschaften, Kultur und Ethik. Dabei sind alle willkommen, die eine offene und faire Gesprächskultur suchen. Das Tagungshausteam gestaltet Funktion und Gastlichkeit im Betrieb mit 51 Gästezimmern, 20 Konferenz- und Seminarräumen.
IHRE VERANTWORTUNG
Sie konzipieren und organisieren Bildungsangebote auf wissenschaftlichem Niveau in den Bereichen Kultur, Literatur und freie Künste sowie Politik, Gesellschaft und Geschichte. Dafür ermitteln Sie kontinuierlich den aktuellen Diskussions- und Bildungsbedarf. 
Sie richten die Formate im Sinne der Pastoralstrategie des Bistums Aachen aus, profilieren Tradiertes, optimieren Bestehendes und erproben Neues. 
Sie leiten und moderieren Tagungen, erarbeiten und halten eigene Referatsbeiträge, erschließen Kooperationspartner:innen, gewinnen externe Referent:innen und akquirieren Drittmittel. 
Gemeinsam mit der Direktorin und dem Kollegium arbeiten Sie bei der Gestaltung des Gesamtprogramms der Akademie, bei der Öffentlichkeitsarbeit und dem Qualitätsmanagement mit.
IHR PROFIL
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einer Geistes-, Sozial- oder Humanwissenschaft 
Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären, aktuellen Fragestellungen der genannten Fachrichtungen sowie der Erschließung und Vermittlung von Wissen und der Anregung von Diskurs und Dialog 
Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten 
Eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise 
Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an Wochenenden sowie Reisebereitschaft 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Personalpolitik
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen stellen Sie bitte online in unser Bewerbungsportal unter karriere.bistum-aachen.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Aline Krings 
Telefon: +49 241 452 341
Online-Bewerbung

Studienleitung für Kultur, Politik und Gesellschaft (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Ort: Oberhausen
Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit.
Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! 
Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalentwickler*in für unser sympathisches, engagiertes und humorvolles Team. Wenn dir Teamspirit und Engagement wichtig sind, bist du bei uns richtig! Dein Hauptverantwortungsbereich liegt in der strategischen Planung und operativen Umsetzung unseres Trainingsportfolios sowie der professionellen Beratung und Durchführung individueller (Team-)Weiterbildungen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, projektbasierte Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen!
Was du bei uns tust
Du planst strategisch und setzt das Trainingsportfolio für Mitarbeitende eigenverantwortlich und reibungslos um. 
Du erhebst Kennzahlen, analysierst den Weiterbildungsbedarf und entwickelst passgenaue Lernformate, die den Service- und Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht werden. 
Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, professionell, service- und qualitätsorientiert zu individuellen und teambezogenen Weiterbildungsmaßnahmen. 
Du organisierst Weiterbildungen zusammen im kooperativen Austausch mit unseren Kunden, dem Personalentwicklungsteam, mit Ansprechpartner*innen der Zentrale und externen Trainingsanbietern. 
Du optimierst bestehende Prozesse und administrierst SAP S/4HANA und bist SAP Key User. 
Du unterstützt aktiv bei projektbasierten Initiativen in der Personalentwicklung und bringst innovative Ideen zur Optimierung von Personalentwicklungsprozessen ein.
Was du mitbringst
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resource Management oder ähnlich. 
Du hast erste Berufserfahrungen der operativen Personalentwicklung gesammelt und dir ist eine qualitativ hochwertige Beratung wichtig. 
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest ausdauernd und gewissenhaft, gleichzeitig effizient und behältst stets den Überblick. 
Du bringst eine wertschätzende Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit. 
Du bist kreativ und optimierst Prozesse und implementierst gerne neue Ideen. 
Du bringst Interesse mit, dich mit Künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendung in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen - idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools gesammelt. 
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was du erwarten kannst
Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offenheit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind: 
Teamwork auf Augenhöhe: Ein aufgeschlossenes Team, mit dem du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.
Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung : Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.
Flex Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.
Nachhaltig und günstig unterwegs : Bezuschussung deines Deutschland-Jobtickets.
Noch mehr attraktive Benefits findest du hier: Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber
Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeit-Stelle beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet mit der Option der Verlängerung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Bewerbung
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und komm ins Team Fraunhofer UMSICHT! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Vielfalt &amp; Chancengleichheit: 
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Barrierefreiheit: 
Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess und unsere Arbeitsplätze barrierefreier zu gestalten. Solltest du Unterstützung benötigen, melde dich gerne - wir helfen weiter!
Kontakt
Emily Kirchhoff 
Telefon: +49 208 8598-1353 
<a href="mailto:bewerbung@umsicht.fraunhofer.de">bewerbung@umsicht.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT 
<a href="http://www.umsicht.fraunhofer.de">www.umsicht.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 81556

Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)

Umwelt-/ Bauingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d)
Projekt- und Bauleitung (39 Std./Woche)
Ab sofort suchen wir in unserem Bereich Technik eine/n Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (m/w/d) im Bau- oder Umweltingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen als Projekt- und Bauleitung (39 Std./ Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre.
Das sind wir: 
Seit über 160 Jahren sind wir als Verband in der Wasserwirtschaft tätig. Wir haben in unserem Verbandsgebiet vielfältige Aufgaben rund um Gewässerausbau, -unterhaltung, -schutz sowie ökologische Gewässerentwicklung, die wir im Interesse unserer Mitglieder und der Allgemeinheit mit derzeit 25 Mitarbeitern erfüllen.
Deine Aufgaben:
Projekt- und Bauleitung im Gewässerausbau 
Erstellung/Bearbeitung von Planungsunterlagen zu Renaturierungs-/ Hochwasservorsorgemaßnahmen gemäß EG-WRRL und EG-HWRM-RL 
Planerstellung (QGIS, AutoCAD Map 3D/Dataflor) 
Vermessungs- und Auspflockarbeiten 
Berechnungen zur Standsicherheit und Erosion von Böschungen 
Erarbeitung von Gewässerentwicklungs-/Hochwasserschutzkonzepten unter Berücksichtigung der Synergieeffekte zwischen EG-WRRL und EG-HWRM-RL 
Bearbeitung von Stellungnahmen für den Verband als Träger öffentlicher Belange 
Beantragung wasserrechtlicher Genehmigungen sowie naturschutzrechtlicher Befreiungen 
Ortstermine mit Anliegern und Behörden 
fachliche u. rechtliche Recherche zu wasserrechtlichen Fragen u. Fördergeldprogrammen/-projekten 
Verbandsvertretung in Arbeitsgruppen/Projekten 
Verwaltung und Führung von Ökopunktekonten 
Beteiligung an Liegenschaftserwerbsprozessen
Das bringst Du mit:
erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen 
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2) 
Eigenverantwortung, Zielorientierung und Organisationstalent 
Team-, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit 
sicherer Umgang mit »MS-Office« 
Vertrautheit mit gängiger Planungssoftware für den Landschafts-/Tiefbau (AutoCAD, QGIS) 
sichere hydraulische Anwenderkenntnisse 
Führerschein Klasse B
Deine Vorteile bei uns:
vielseitige und herausfordernde Aufgaben 
leistungsgerechte Vergütung und Prämien nach TV-WW/NW (öffentlicher Dienst) 
32 Urlaubstage (33 Urlaubstage ab 2027) 
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team 
flache Hierarchien 
flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitweise Möglichkeiten des mobilen Arbeitens 
vermögenswirksame Leistungen 
betriebliche Altersvorsorge 
arbeitsmedizinische Vorsorge 
Fahrrad- und PKW-Parkplätze direkt am Verband 
Jobrad und kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Verband 
Mitarbeitervergünstigungen »corporate benefits«
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Auf Deine aussagekräftige Bewerbung, einschließlich der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, bis zum 05.11.2025, per E-Mail freut sich: 
Wasser- und Bodenverband Mittlere Niers 
Frau Diana Theis 
Bleichweg 5 f 
47929 Grefrath 
<a href="mailto:d.theis@mittlereniers.de">d.theis@mittlereniers.de</a> 
Tel.: 02158 / 408 198 28 
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website <a href="http://www.mittlereniers.de">www.mittlereniers.de</a> .
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Umwelt-/ Bauingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d) Projekt- und Bauleitung (39 Std./Woche)

Vollzeit / Unbefristet 
 Bünde 
 Wir schreiben KLEIN groß! 
 Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 56 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor dem Hintergrund des christlichen Glaubens in evangelischer Prägung, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen. 
 Für unsere 2-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung âBustedtâ in Bünde suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene, fach- und sozialkompetente 
 Kindergartenleitung (m/w/d) 
 (Mutterschutz und Elternzeitvertretung) 
 Ihre Aufgaben 
 umfassen die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die Weiterentwicklung des (religions-) pädagogischen, teiloffenen Konzeptes. Personalführung sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und anderen sozialen Partnern vor Ort liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. 
 Wir erwarten 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, z.B. Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung und Leitungsqualitäten. 
 Wir bieten 
 eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eine Vollzeitstelle, ein erfahrenes und motiviertes Team, eine Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung. Die Begleitung durch die Fachberatung, eine Vernetzung mit den anderen Kitas im Kirchenkreis Herford und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie. 
 Die Ev. Kita âBustedtâ 
bietet 40 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren 
arbeitet inklusiv und legt ihre pädagogischen Schwerpunkte in Angebote und Projekte rund um die Bildungsbereiche Musik, Sprache und Kommunikation 
ist Partner von Kita &amp; Co 
ist eingebunden in eine engagierte Kirchengemeinde
 Ihre Bewerbung 
 richten Sie bitte bis zum 31.10.2025 an die Referatsleitung für Kindertageseinrichtungen des Ev. Kirchenkreises Herford, Frau Valeska Absi, Hansastr. 60, 32049 Herford oder per E-Mail: <a href="mailto:Valeska.Absi@Kirchenkreis-Herford.de">Valeska.Absi@Kirchenkreis-Herford.de</a> 
 Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Absi. 
 Bei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründe nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden. 
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
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Kindergartenleitung (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.10.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5040">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit befristet bis zum 15.08.2027 eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Aida Pljakic 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 322 
 Jessica Knaps 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 301 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5040 werden bis 23.10.2025 erbeten.

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Naturwissenschaftlicher Doktorand (gn*) Forschungslabor
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E13 | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Allgemeine Pädiatrie | Forschungslabor | Kennziffer 11255
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Zellkultur/3D-Kultur primärer Zellen 
Bildgebende Verfahren (hochauflösende Immunfluoreszenz-Mikroskopie, Life cell imaging) 
Molekularbiologische Analysen (Western Blot, PCR, Klonierung) 
Automatisierte Bildanalyse und Quantifizierung von zellulären Parametern
ANFORDERUNGEN:
Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Biologie 
Erfahrung in molekularbiologischen Methoden (Genetik, Western Blot, Zellkultur, Mikroskopie) 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Sehr gute Computerkenntnisse und Programmierkenntnisse (R, Phyton) 
Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Interesse an forschungsrelevanten Themen
WIR BIETEN:
Abwechslungsreich 
Familienfreundlich 
Fort- und Weiterbildung 
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums 
Weitere Vorteile ...
Rückfragen an: Dr. Petra Pennekamp, T 0251 83-41097 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 22.10.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Naturwissenschaftlicher Doktorand (gn*) Forschungslabor

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. 
 Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. 
 Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung als: 
 Pädagogische Fachkraft im Bereich »Verpackung &amp; Montage« 
 für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6) 
 (Vollzeit) 
in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen
Das bieten wir Ihnen gerne: 
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit 
Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst 
keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell 
Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 
30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei 
Job-Rad-Leasing 
Betriebskantine 
Kostenfreie Parkplätze 
Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 
Zu Ihren Kernaufgaben gehören: 
Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten 
Planung und Durchführung individueller Förderangebote 
Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich 
Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen 
Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten 
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen 
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in 
Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen 
Flexibilität und Einfühlungsvermögen 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. 
 Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Oktober 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-VM610-04 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> 
 Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de">www.rurtalwerkstaetten.de</a> 
Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! 
Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Pädagogische Fachkraft im Bereich "Verpackung & Montage" (m/w/d)

Als Manager*in für Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Netzdienstleistungen. Du spürst neue Geschäftsfelder auf, entwickelst innovative Produkte und bringst sie erfolgreich in den Markt. Mit technischem Verständnis und strategischem Blick verbindest du Netzthemen mit Kundenbedürfnissen und machst unsere Netzgesellschaft so fit für die Zukunft. 
Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Netzmanagement als
Manager*in Produkt- &amp; Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d) - befristet für ein Jahr
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Strategische Geschäftsentwicklung im Netzbereich : Identifikation und Erschließung neuer Dienstleistungsfelder rund um Netzbetrieb, Netzmanagement und Netzservices
Dienstleistungsaufbau für Netzbetreiber : Initiierung und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Stadtwerken, kommunalen Netzgesellschaften und weiteren relevanten Marktakteuren
Produktentwicklung im Netzumfeld : Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von standardisierten Dienstleistungen - von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung beim Kunden
Marktbearbeitung im Netzsektor : Präsentation und Verhandlung auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene, Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit Fokus auf Netzthemen
Technisch-kommerzielles Bindeglied : Verbindung von technischem Verständnis (insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich) mit kundenorientierter Markt- und Anwendungskompetenz
 Das bringst du mit 
Studium/Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt
Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt im Netzbereich sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Kooperationen und/oder Dienstleistungsangeboten im Umfeld von Netzbetreibern und Stadtwerken
Fachwissen: Technisches Grundverständnis - insbesondere im Strom- und Gasnetzbereich - und die Fähigkeit, komplexe Netzthemen verständlich zu vermitteln
Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, pragmatische Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene sowie die Bereitschaft, sich in neue Netz- und Infrastrukturbereiche einzuarbeiten und deren Vermarktung aktiv voranzutreiben
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de">info@netze-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Manager*in Produkt- & Dienstleistungsentwicklung Netzbetrieb (w/m/d)

Stellenausschreibung 
Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme 
 innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft am Standort Wuppertal
 Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.
 Deutschland und die Europäische Union haben sich das Ziel einer umfassenden Transformation in Richtung einer Kreislaufwirtschaft gesetzt, in der Abfälle so weit wie möglich vermieden, Produkte und Komponenten möglichst lange angewendet und Materialien in zirkulären Wertschöpfungssystemen genutzt werden sollen. Vor diesem Hintergrund forscht die Abteilung Kreislaufwirtschaft am Wuppertal Institut an der Entwicklung ambitionierter Zielbilder, Möglichkeiten der Gestaltung von Transformationsprozessen und über die Rolle der Digitalisierung bei der Umsetzung einer Kreislaufwirtschaft. Der Forschungsbereich Zirkuläre Systeme untersucht, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme aufgebaut und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann. 
Ihre Aufgaben 
 In dieser als Tandem ausgelegten Position leiten Sie gemeinsam mit der weiteren Co-Leitung den Forschungsbereich Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft . Zusammen mit der Abteilungsleitung und den weiteren Forschungsbereichsleitenden bilden Sie ein sich eng abstimmendes Führungsteam und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, international ausgerichteten Kreislaufwirtschaft. Die Übernahme der Co-Leitung des Forschungsbereiches bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in den folgenden Verantwortungsbereichen: 
strategische und operative Führung eines engagierten Teams aus vierzehn Kolleg*innen, einschließlich Verantwortung für Personalentwicklung 
gemeinsame Koordination und Steuerung der wissenschaftlichen und strategischen Ausrichtung des Forschungsbereichs 
Verantwortung für die Akquise von Drittmitteln sowie die Qualitätssicherung von Forschungsergebnissen 
Budgetverantwortung sowie interne Prozesskoordination und -optimierung 
Qualitätssicherung sowie interne und externe Veröffentlichung und Kommunikation von Forschungsergebnissen 
Ausbau der Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen und Abteilungen des Instituts in übergreifenden Themenfeldern 
Ihr Profil 
nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung inter- und supranationaler Projekte im Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. durch eine Promotion oder langjährige Bearbeitung und Leitung von einschlägigen Drittmittelprojekten) 
mehrjährige Erfahrung und Freude an Personalführung 
umfassendes Verständnis der Kreislaufwirtschaft sowie vertiefte Kenntnisse der Bewertung zirkulärer Strategien in nationalem und internationalem Kontext, gut ausgebautes internationales Netzwerk 
Erfahrungen in der Entwicklung zirkulärer Zielbilder und Transformationspfade in Richtung einer ressourcenleichten und klimaneutralen Circular Economy 
sehr gute Kenntnisse von Umweltbewertungsmethoden und -standards sowie der einschlägigen Forschung 
Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln, idealerweise im internationalen Kontext sowie dem Management von Projektportfolios 
ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz 
Wir bieten 
eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener Arbeit und wissenschaftlicher Forschung 
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit 
die Möglichkeit zu einer engen Zusammenarbeit mit einflussreichen Akteur*innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zur Gestaltung bedeutender gesellschaftlicher Themen 
eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 14) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) 
flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms (WI-L Leadership) 
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien 
 Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt. 
Jetzt bewerben 
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden. 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 26.10.2025 unter Angabe der Referenznummer 21-25-CE-CIS- per E-Mail an <a href="mailto:karriere@wupperinst.org">karriere@wupperinst.org</a> .

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