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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir ab sofort befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte (m/w/d).Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte (m/w/d)

Wir suchen für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Berufskolleg in Düsseldorf zum 01.02.2026 oder ggf. später eine/n 
Schulsekretär/in (m /w /d ).
Das Sekretariat ist Anlaufstelle für alle von außen kommenden Kontakte. Der/Die Sekretär/in nimmt Anfragen und Informationen entgegen und leitet diese an die zuständigen Stellen weiter. Im Auftrag des/der Schulleiters/in trägt er/sie Mitsorge für den ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Kommunikationsablauf im Schulsekretariat. 
Aufgabenprofil:
allgemeine Sekretariatsaufgaben 
schulspezifische Sekretariatsaufgaben, u.a. Aufnahmeverfahren 
Bearbeitung und Sicherung von Daten mithilfe von EDV-Programmen
Personenprofil:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
einschlägige Berufserfahrung 
Bereitschaft, sich in neue Arbeitsinstrumente einzuarbeiten 
offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit 
sehr gute Kenntnisse Microsoft-Office, insbesondere Word, Excel, Outlook. 
überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung
Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %; die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.01.2028. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 / 6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. 
Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.803 bis zum 19.12.2025 an die:
Schulleitung des Erzb. St.-Ursula-Berufskollegs 
Eiskellerstraße 11, 40213 Düsseldorf 
 oder per Mail an: <a href="mailto:info@st-ursula-berufskolleg.de">info@st-ursula-berufskolleg.de</a>
Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0211/322394.

Schulsekretär/in (m/w/d)

Mitarbeiter für den Büchereidienst (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Medienzentrum in Dortmund einen Mitarbeiter für den Büchereidienst (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 4 KAVO und zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Das Medienzentrum am Standort Dortmund ist eine Mediothek und religionspädagogische Fachbibliothek, die sich an Multiplikator/innen richtet: Religionslehrerinnen und -lehrer, haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Pfarrgemeinden und Kindergärten. Es bietet eine umfassende Auswahl an Medien und Fachliteratur zu religiösen und pädagogischen Themen und unterstützt die Multiplikator/innen in ihrer Bildungsarbeit. 
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiten im Benutzungsdienst, einschließlich Informieren und Beraten der Nutzer/innen des Medienzentrums sowie Durchführen des Anmeldeverfahrens 
Abwickeln von Ausleihen, Rücknahmen, Verlängerungen und Vormerkungen von Medien 
Kontrollieren, Pflegen und Einsortieren der Medien, einschließlich kleinerer Reparaturen 
Bearbeiten von Gebühren und Mahnwesen sowie Ausführen einfacher Katalogisierungstätigkeiten 
Erledigen allgemeiner Sekretariats- und Schreibaufgaben 
Ihr Profil:
Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhändler/in, als kirchliche/r Büchereiassistent/in (KiBüAss) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Büchereiwesen/Bibliothek 
Sie haben Freude an Literatur und Medien und bringen Interesse am aktuellen Medien- und Buchmarkt mit 
Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und können Aufgaben eigenverantwortlich erledigen 
Sie sind kundenorientiert, kommunikationsstark und verfügen über ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten und haben Spaß an der Arbeit im Team 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.12.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Mitarbeiter für den Büchereidienst (m/w/d)

Postdoc (gn*) Biology, Biochemistry, Molecular Medicine
Fixed-term until October 31, 2028 | Full-time (30 hours/week) | Salary according to TV-L E 13 | Department of Pediatrics and Adolescent Medicine - General Pediatrics | Job ID: 11376
We are UKM . We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support - ideally with you on board! 
RESEARCH PROJECT :
Prof. Rutsch&#039;s research group investigates the molecular basis, pathogenetic principles, and therapeutic options for ectopic calcifications. We are currently looking for a committed postdoctoral researcher for our current project. The interdisciplinary research project, which is being carried out by Prof. Rutsch&#039;s research group in collaboration with the Department of Ophthalmology at the UKM and the Institute of Pharmaceutical Technology and Biopharmacy at the University of Münster, focuses on the treatment of retinal calcifications, which play a role in the rare disease pseudoxanthoma elasticum (PXE) but also in age-related macular degeneration (AMD). The innovative therapeutic approach is based on a nanoparticulate system that dissolves calcifications present in the retina.
RESPONSIBILITIES:
Collaboration in research projects on translational research topics such as pseudoxanthoma elasticum (PXE) and age-related macular degeneration (AMD) 
Conducting in vivo studies, data analysis, and publication of results in scientific journals 
Participation in the preparation of research proposals 
Independent preparation of publications and presentations at national and international conferences 
Support in the training and promotion of young scientists
REQUIREMENTS:
Completed university degree in life sciences, biochemistry, molecular medicine, or a related discipline (masterʼs or equivalent) 
Doctorate in life sciences, biochemistry, molecular medicine, or a related discipline 
Knowledge of ophthalmology is desirable 
Experience with animal experiments (mice) 
Experience with histological and imaging techniques is desirable 
Commitment and interest in basic and translational research 
Team spirit and independent working style 
High degree of flexibility 
Very good written and spoken German and English skills 
Confident use of MS Office
WE OFFER:
Collaboration in a dedicated team of medical professionals, scientists, and technical assistants 
A varied, challenging, and responsible role at the intersection of experimental and clinical research 
A wide range of opportunities for cooperation at local and national level 
Outstanding facilities and equipment 
Excellent opportunities for professional development and access to state-of-the-art technologies via the University of Münster 
Flexible working hours
Contact: Dr. rer. nat. Insa Buers, T +49 251 83-40005 
Apply now via our career portal until December 25, 2025.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn*) Biology, Biochemistry, Molecular Medicine

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team 
 für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Kleve, Wesel in Kleve baldmöglichst eine/n 
 Berater/in (m/w/d) 
 für den kooperativen Gewässerschutz 
 Die Kreisstelle Kleve/Wesel der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Dienstleister für ca. 2700 landwirtschaftliche Betriebe in der Region oberer und unterer Niederrhein. Die Kreisstelle übernimmt Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Produktionstechnische Beratung im Pflanzenbau mit den Schwerpunkten Düngung, Fruchtfolgegestaltung, Bodenbearbeitung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerverträglichen Landbewirtschaftung 
Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen zu Wasser- und Bodenschutz 
Beratung zu Fördermaßnahmen im Sinne des Gewässerschutzes 
Organisation der Kooperationen 
Ist-Analyse und Bestandsaufnahme durch Datenerhebungen als Basis zur Ableitung von Strategien zur gewässerverträglichen Bewirtschaftung 
Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen 
Organisation und Durchführung von Vorträgen und Informationsveranstaltungen für Landwirte 
Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Wasserversorgungsunternehmen 
Was Sie mitbringen:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung (Bachelor oder Diplom) oder staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zum Zeitpunkt der Einstellung 
Praktische Berufserfahrung auf landwirtschaftlichen Betrieben ist erwünscht 
Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Pflanzenernährung, Pflanzenschutz und Bodenschutz sowie gute Kenntnisse des Gewässerschutzes 
Grundkenntnisse zu aktuellen Verordnungen, wie z.B. die Düngeverordnung 
Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung 
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) 
Vorkenntnisse in der Verwendung von Datenbank- und GIS-Programmen sind vorteilhaft 
Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen 
Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
Führerscheinklasse B 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. 
Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Kantine 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Kleve
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Josef Schmitz, Telefon: 0221 5340-520, E-Mail: <a href="mailto:josef.schmitz@lwk.nrw.de">josef.schmitz@lwk.nrw.de</a>
Anna Boßmann, Telefon: 02821 996-154, E-Mail: <a href="mailto:anna.bossmann@lwk.nrw.de">anna.bossmann@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de">alina.wenke@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 10.12.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3187) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3101&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3101&amp;comp…</a> . 
 Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. 
 Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: 
<a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a> 
 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: 
<a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a> 
 Viel Spaß!

Berater/in (m/w/d) für den kooperativen Gewässerschutz

Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Biomedizin, (experimentelle) Medizin oder verwandtes Fach
Beginn: 01.01.2026 | Befristet bis 31.12.2028 | In Teilzeit mit 25 Wochenstunden (65 %) | Vergütung nach TV-L E13 | Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie | Kennziffer 11454
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit Dir! 
PROJEKT: 
 Das Jorch Lab erforscht die Mechanismen der Aktivierung und Rekrutierung von Immunzellen in verschiedenen in-vitro- und in-vivo-Modellen von Entzündungen und Infektionen. Konkret befasst sich dieses Projekt mit der Interaktion von Immunzellen in der Leber während systemischer Infektionen mit Staphylococcus aureus
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Isolierung und ex-vivo-Ko-Kulturexperimente mit primären Immunzellen 
Mausmodelle für Infektionen 
Intravitalmikroskopie der Leber 
Aufbereitung und Interpretation von Proteomik-Daten aus der Mausleber 
Funktionelle Assays, einschließlich Zytokin-Freisetzung, ROS-Produktion, Phagozytose, Adhäsion und Migration
ANFORDERUNGEN:
Sehr guter Masterabschluss in Biologie, Biochemie, Biomedizin, experimenteller Medizin, Medizin oder verwandten Fächern/Lebenswissenschaften 
Fundierte Kenntnisse in molekularbiologischen, biochemischen und immunologischen Techniken wie Western Blot, Durchflusszytometrie, Zellkultur und ELISA 
Erfahrung im Umgang mit Mäusen 
Erfahrung in Proteomik und/oder Bildgebungsverfahren (Lebendzellmikroskopie, Intravitalmikroskopie) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein 
Motivation, Flexibilität, gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit 
Kenntnisse in der Analyse und kritischen Reflexion wissenschaftlicher Daten 
Fundiertes Fachwissen und Engagement für den erfolgreichen Projektabschluss, um die Wissenschaft voranbringen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Interesse an der Wissenschaft 
Bereitschaft, die Arbeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen
WIR BIETEN:
Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeit mit modernsten Technologien in der Entzündungsforschung 
Teilnahme an und Mitwirkung in wissenschaftlichen Gruppentreffen, Netzwerkveranstaltungen und Konferenzen 
Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsartikeln und beim Aufbau wissenschaftlicher Netzwerke 
Hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit in Forschungsnetzwerken 
Ein spannendes und dynamisches Forschungsumfeld
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.12.2025 inklusive:
Anschreiben mit einer kurzen Beschreibung der Forschungserfahrung, der Forschungsinteressen, der Forschungsmethoden und der Karriereziele 
Beruflicher Werdegang mit Abschlusszertifikaten und Noten 
Kontaktdaten von zwei möglichen Referenzpersonen (Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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Doktorand (gn) Biologie, Biochemie, Biomedizin, (experimentelle) Medizin oder verwandtes Fach

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 IT-Sicherheitsbeauftragte oder 
IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) 
 Kennziffer: 3363 
 Arbeitsort: Bonn, Berlin 
 Eintrittsdatum: 01.01.2026 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabsstelle Managementsystem zu besetzen. Die Stabsstelle Managementsystem unterstützt die Geschäftsleitung des DLR Projektträgers hinsichtlich der Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems. Dieses umfasst das Qualitätsmanagement, das Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Energiemanagement sowie den Umgang mit Daten und Informationen. Dabei sichert sie die Konformität mit deutschen und internationalen Normen.
Deine Aufgaben
Koordination, Weiterentwicklung und Überwachung der IT-Sicherheit im DLR Projektträger (DLR-PT) 
Verantwortlichkeit für die Umsetzung des IT-Sicherheitskonzeptes des DLR im DLR-PT 
fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001 sowie dem Datenschutzkoordinator im DLR-PT 
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Informationssicherheit
Das bringst du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​FH-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mit den Schwerpunkten Informations- und/oder IT-Sicherheit; alternativ kommen auch andere Hochschulabschlüsse in Betracht, sofern diese einen einschlägigen Bezug zur IT-Sicherheit haben 
Nachweis von fundierter Erfahrung im Bereich IT und Informationssicherheit 
Nachweis einer Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) 
fundierte Kenntnisse in Wissenschafts-, Projekt- und Prozessmanagement sowie ganzheitlicher betrieblicher Managementsysteme (ISO 27001/14001/9001) 
sichere Beherrschung von Moderations-, Gruppenarbeits- und Präsentationstechniken 
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick sowie gute fachbezogene Englischkenntnisse mindestens auf Level C1
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD. 
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 17.12.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3363) beantwortet dir gerne:
Ricardo Schulz 
Tel.: +49 228 3821-2571
Alyssa Alfter 
Tel.: +49 228 3821-2134
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d) für den DLR Projektträger

In unserer Lagerwirtschaft erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als
Lagerist*in (m/w/d) - befristet für ein Jahr
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Lagerlogistik 
Annahme und Prüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit 
Be- und Entladen von Waren mit Hubwagen, Gabelstapler oder Portalkran 
Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Materialien 
Ausgabe und Rücknahme von Materialien und Werkzeugen 
Organisation und Ausgabe von Arbeitsschutzkleidung zur Reinigung
Dokumentation 
Erfassung und Buchung von Materialbewegungen per PC oder Handscanner 
Dokumentation von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem (SAP - MM/Material) 
Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren
Lagerpflege 
Pflege der Lagerflächen, Lagereinrichtungen und eingesetzten Maschinen 
Entsorgung von Verpackungsmaterial
Die Durchführungsorte für die genannten Tätigkeiten sind sowohl unser Zentrallager als auch unser Freilager vor Ort auf dem Betriebsgelände.
 Das bringst du mit 
Fachliche Qualifikationen 
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 
Erfahrung mit Materialien aus der Strom-, Gas- und Wasserversorgung wünschenswert 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (Modul MM) 
Besitz eines gültigen Flurfördermittelscheins (Staplerschein)
Persönliche Kompetenzen 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 
Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. 
 Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Nicoletta Musotto 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon: 0212 295-1315 
E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de">info@netze-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Lagerist*in (m/w/d) - befristet für ein Jahr

PhD Student (gn*) Biochemistry, Cell Biology, Immunology or Inflammation
Fixed-term of 3 years | Part-time (65%) | Salary according to TV-L/salary group 13 | Institute of Medical Biochemistry | Job ID: 11310
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. 
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise at the Institute of Medical Biochemistry - ideally with you on board!
The Institute of Medical Biochemistry, headed by Prof. Tim Lämmermann, is part of the Centre of Molecular Biology of Inflammation (ZMBE) and embedded within a vibrant research environment and part of various research networks. 
 Our research focuses on investigating single cell and population dynamics during innate immune responses. The successful applicant will join an exciting research program in an international institute, hosting several research groups (Lämmermann, Rambold, Stegmeyer). Our research groups are currently seeking applicants interested in immune cell dynamics (in particular neutrophil extravasation) and organelle dynamics/metabolism in immune cells. Our research activities are integrated in several local research initiatives on inflammation and basic cell biology, e.g. CRC 1450, TRR 332 and SFB 1348.
RESPONSIBILITIES
Experimental investigations including cell biological, immunological, biochemical and microscopy methods 
Documentation of data and results 
Preparation of PhD thesis
REQUIREMENTS
Strong commitment to research and motivation for experimental work 
Background in cell biology, immunology, and inflammation 
The following fields of expertise are considered an asset: 
Confocal microscopy and live cell imaging 
Working with immune cells 
Molecular biology techniques 
Immune cell dynamics, cell migration, organelle biology, and/or metabolomics
What we offer: 
An international and modern working environment 
Research laboratories with state-of-the art equipment including advanced microscope systems 
International and interdisciplinary collaborations 
Excellent possibilities for career development
For more information and details of the research conducted please contact: Prof. Dr. T. Lämmermann, <a href="mailto:laemmermann@uni-muenster.de">laemmermann@uni-muenster.de</a> , T +49 251 83-56722
Apply now via our career portal until December 10, 2025. Please include a CV, a short letter of motivation, record of publications, and the contact information of two references.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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PhD Student (gn) Biochemistry, Cell Biology, Immunology or Inflammation

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Physiologie
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L/E 13 | Institut für Physiologie II | Kennziffer 11468
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinewissenschaftliche Expertise - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten zur mechanischen Signalübertragung in gesunden und erkrankten Herzmuskelzellen unter Anwendung modernster molekularer, biophysikalischer und bildgebender Methoden 
Möglichkeit, eigene Forschungsideen zu entwickeln und ein eigenständiges wissenschaftliches Profil aufzubauen 
Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln für zukünftige Projekte 
Beteiligung an der Lehre in Humanphysiologie für Studierende der Medizin und Zahnmedizin
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Promotion in Medizin oder einem naturwissenschaftlichen Fach mit thematischem Fokus auf molekulare Medizin, molekulare Kardiologie, Physiologie, Biophysik, Biochemie, Zellbiologie, Molekularbiologie oder ein verwandtes Fachgebiet 
Wissenschaftliches Engagement, Freude am Einbringen eigener Ideen und Teamgeist 
Idealerweise Erfahrung in der Herz- oder Skelettmuskel-Forschung sowie Interesse an Mechanobiologie und translationaler kardiovaskulärer Forschung 
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsteam
WIR BIETEN:
Eine anspruchsvolle und vielseitige wissenschaftliche Tätigkeit in einem forschungsstarken Umfeld 
Exzellente Vernetzung mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern 
Eine Abteilung mit hoher wissenschaftlicher Sichtbarkeit, dokumentiert durch Publikationen in führenden Fachzeitschriften (Circulation Research 2024; Nature Cardiovascular Research 2023; Science Translational Medicine 2021) 
Gestaltungsspielraum zur Entwicklung eigener wissenschaftlicher Schwerpunkte
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 10.12.2025
, inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
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Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
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 48149 Münster 
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