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Ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Ärztlich-wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin Das Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) versorgt das Universitätsklinikum mit allen transfusionsmedizinischen und hämostaseologischen Labor-/ Konsiliarleistungen und ist ebenso prominent in das Versorgungsnetzwerk nicht universitärer Einrichtungen der Region Bonn/ Rhein Sieg eingebunden. Das IHT beherbergt den universitären Blutspendedienst u.a. mit dem Schwerpunkt Gewinnung und Anwendung hämatopoetischer Stammzellen. Die Stelle ist für Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option der Verlängerung. Bei entsprechender Qualifizierung und Eignung ist eine langfristige Beschäftigung mit Perspektive auf eine Oberarztstelle möglich. Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der klinischen, laboranalytischen und präparativen Transfusionsmedizin Einbindung in alle Aufgaben des Blutspendedienstes Immunhämatologischer Konsiliardienst für Patient*innen des Klinikums und der Krankenhäuser der Region Einbindung in die supportive Stammzelltherapie (autolog/allogen) Konsiliarische Betreuung von Patient*innen mit Gerinnungsstörungen Ambulante Versorgung von Patient*innen mit Gerinnungsstörungen im Rahmen der Weiterbildung Übernahme von arzneimittelrechtlichen Aufgaben und Funktionen gemäß AMG / TFG Ihr Profil: Approbierter Arzt (m/w/d) Zweijährige Weiterbildung in einem klinischen Fach (z. B. Innere Medizin, Chirurgie) erwünscht Teamfähigkeit Wir bieten: Fachärztliche Weiterbildung in allen Bereichen der Transfusionsmedizin Qualifikation zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie Integration in ein sympathisches Team mit flacher Hierarchie und enger klinischer Anbindung Optionale Mitarbeit an klinischen bzw. grundlagenwissenschaftlichen Forschungsprojekten, bei Interesse und Eignung bestehen Förderungsmöglichkeiten Modernes, akkreditiertes (DAkkS, EFI) und zertifiziertes (DIN 9001) Arbeitsumfeld zur immunhämatologischen, infektiologischen, gerinnungsphysiologischen und molekularbiologischen Diagnostik Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1, Ä2 bei spezifischer Facharztqualifikation) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2507 an: Ansprechpartner Monika Braun/Harriet Anding Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Ärztlich-wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit (IHPH) des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01. Oktober 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Direktionsassistenz (m/w/d) für den Institutsdirektor Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit beschäftigt ca. 80 Mitarbeiter*innen und ist u. a. tätig auf dem Gebiet der Krankenhaus-, Umwelt- und Wasserhygiene. Die Wasserabteilung des Instituts ist ein akkreditiertes und nach Trinkwasserverordnung zugelassenes Laboratorium und umfasst die Fachbereiche Bakteriologie, Technische Hygiene, Umweltparasitologie, Chemie und (experimentelle) Umweltmikrobiologie mit einem zentralen Sekretariat. Durchgeführt werden mikrobiologische und chemische Auftragsuntersuchungen einschließlich der Probenahme von verschiedenen Wässern (Trink-, Bade-, Abwasser usw.). Ihre Aufgaben: Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich sowie die eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben (z. B. Ablage, Dokumentenmanagement, Schriftverkehr) Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX) Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) im Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit Datenverarbeitung (MS Windows, MS Office, Internet) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27016 an: Direktor: Univ.-Prof. Dr. Nico T. Mutters, MPH Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Sekretariat-Hygiene@ukbonn.de" target="_blank">Sekretariat-Hygiene@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Direktionsassistenz (m/w/d) für den Institutsdirektor - Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit (IHPH)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit/Public Health (IHPH) des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Teilzeit (9 Std./Woche) zu besetzen: Studentische Hilfskraft (SHK) (m/w/d) Da es sich um eine durch Drittmittel finanzierte Stelle handelt, ist diese befristet auf drei Monate (max. 31.12.2025) zu besetzen. Das Institut für Hygiene und Public Health ist eines der größten Hygieneinstitute Deutschlands, das WHO Collaborating Centre (weltweites Netzwerks aus über 80 Mitgliedsstaaten) ist integriert. Ihre Aufgaben: Sie werden im Rahmen des Projektes „Sustainability and Hygiene of Reusable Medical Apparel (SHARP)“ eingesetzt, in dem Mehrwegkittel und –hauben mit den bisher üblichen Einwegprodukten hinsichtlich hygienischer, ökologischer und anwendungsbezogener Aspekte untersucht und verglichen werden. Die Tätigkeit umfasst u. a. Literaturrecherche, Datenerhebung und -aufbereitung, hygienisch-mikrobiologische Probenahmen sowie Unterstützung bei Hygieneschulungen Mitarbeit an weiteren Projekten im Bereich der hygienischen und infektionsepidemiologischen Forschung – u. a. mit Fokus auf Krankenhaushygiene – möglich Ihr Profil: Eingeschriebene Studierende auf Bachelor- oder Masterniveau, bzw. vergleichbare Qualifikation Interesse an Krankenhaushygiene, Nachhaltigkeit und wissenschaftlicher Arbeit Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Kenntnisse gängiger Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint) Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Grundlegende Kenntnisse in der Statistik wünschenswert Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27042 an: Sekretariat Univ.-Prof. Dr. Nico T. Mutters, MPH Frau Carolyn Fresmann Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228-287-15520 E-Mail: <a href="mailto:carolyn.fresmann@ukbonn.de" target="_blank">carolyn.fresmann@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Studentische Hilfskraft (SHK) (m/w/d) Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit/Public Health (IHPH)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.   Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Teamkoordinator Pflegeversicherung (m/w/d)   Münster   unbefristet   Vollzeit   Das erwartet Sie      Fachliche Beratung der Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer im Team bei der Erledigung der operativen Aufgaben      Unterstützung des Teams bei komplexen Einzelfällen und Übernahme von schwierigen Entscheidungen      Schulung der Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer zu internen Prozessen sowie bei Rechtsänderungen      Fachliche Begleitung der Optimierung und Veränderung von Prozessabläufen      Unterstützung der Teamleitung bei der täglichen Aufgabensteuerung      Erstellung der monatlichen Einsatzplanung für die telefonische Erreichbarkeit     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung      Berufserfahrung in der Pflegeversicherung eines Krankenversicherungsunternehmens      Sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Kranken- bzw. Pflegeversicherung      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke      Eigenständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise      Sichere Anwendung der MS-Office-Programme      Sehr gute Kenntnisse der Software BITMARCK_21c|ng sind von Vorteil     Unsere Rahmenbedingungen   Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:      Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)      Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)      Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann      Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket      Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team      Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag      Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge      Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement     Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.   +49 (69) 77078 380   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Danijela Stojanovic richten.   +49 (69) 77078 228   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Teamkoordinator Pflegeversicherung (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R42033 Portfoliomanager (m/w/d) – Pension Asset Management Land und Standort: Deutschland, Essen Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a> Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a> Die Verwaltung der Pensionsvermögen in Höhe von ca. € 9 Mrd. wird zentral im Bereich Finanzen wahrgenommen. Im Zuge einer Nachbesetzung wird für die Abteilung Pension Asset Management ein Portfoliomanager mit entsprechendem Erfahrungshintergrund gesucht. Der zukünftige Asset Manager berichtet direkt an den Leiter der Abteilung Pension Asset Management und ist für die Verwaltung und Performanceoptimierung der Kapitalanlagen der konzerneigenen Pensionskasse sowie weiterer Portfolien mitverantwortlich. Verantwortlichkeiten In Ihrer Rolle sind Sie für die Verwaltung und Performanceoptimierung der Kapitalanlagen der Pensionskasse und weiterer Portfolien in liquiden und illiquiden Anlagen zuständig Die permanente Analyse und Bewertung globaler Kapitalmarktentwicklungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Anlagestrategie inklusive der Sicherungsstrategie unter Einsatz derivativer Instrumente Sie steuern die Asset-Allocation entsprechend der Anlagestrategie und Marktgegebenheiten Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Asset-Liability Management und die Risikosteuerung Zusätzlich übernehmen Sie die Auswahl und das Monitoring von Managern sowie die Selektion von Spezial- und Publikumsfonds Enge Zusammenarbeit mit Investment Consultants, Fondsmanagern und Banken, einschließlich der Organisation von Anlageausschusssitzungen und der Unterstützung des Kapitalanlage-Vorstands bei regulatorischen Themen Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfoliomanagement / Vermögensverwaltung bei einer Pensionskasse, Versorgungswerk, Bank / Sparkasse, Investmentgesellschaft Sie bringen fundierte Kenntnisse über originäre und derivative Finanzinstrumente mit Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und des regulatorischen Umfeldes Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Marktinformationssystemen (Bloomberg, Reuters) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denk- und Vorgehensweise inklusive finanzmathematisches Verständnis Mit Ihrem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern, insbesondere Banken und Fondsmanagern, sowie mit Ihrer Teamfähigkeit überzeugen Sie auf ganzer Linie Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a> Unternehmen ist Evonik Industries AG Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Portfoliomanager (m/w/d) - Pension Asset Management

Junior Asset Manager (m/w/d) Immobilien mit Impact Über uns: Die Ferox Immobiliengruppe ist ein Family Office mit klarer Vision: Wir entwickeln, managen und optimieren Immobilien mit Leidenschaft und unternehmerischem Antrieb. Seit mittlerweile 30 Jahre sind wir in Wuppertal ansässig und bearbeiten Projekte in Deutschland und den Niederlanden. In unserem kleinen, engagierten Team setzen wir auf flache Hierarchien, Eigenverantwortung und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und sehen uns als Immobilieninvestment Boutique. Zu Ihren Aufgaben zählen: Unterstützung im Asset Management: Sie arbeiten eng mit unseren Asset Managern zusammen und tragen aktiv zur Wertsteigerung attraktiver Wohn und Gewerbeimmobilien bei. Analyse und Entwicklung: Sie analysieren Bestandsobjekte, entwickeln innovative Maßnahmen zur Performance-Steigerung und begleiten deren Umsetzung. Reporting &amp; Modellierung: Sie erstellen fundierte Reportings, Cashflow-Modelle sowie Präsentationen für interne und externe Stakeholder. Vertragsverhandlungen: Sie erhalten Einblicke in Miet- und Bauvertragsverhandlungen und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. Projektunterstützung: Sie wirken bei der Umsetzung spannender Bau- und Sanierungsprojekte mit. Ihr Profil: Studium oder Abschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Immobilienmanagement, Finance, Architektur, Stadtplanung oder vergleichbaren Fachrichtungen. Analytisches Denken: Sie verfügen über ein sicheres Zahlenverständnis, ein Gespür für Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, denken unternehmerisch und bringen Erfahrung mit Excel mit. Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Wir bieten Ihnen: Steile Lernkurve: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen mit viel Erfahrung und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen. Direkter Austausch: Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis auf Augenhöhe - ohne Konzernbürokratie. Verantwortung von Anfang an: Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung bei gleichzeitig intensiver Förderung. Entfaltungsspielraum: Viel Raum für Ihre Ideen, Initiative und persönliche Weiterentwicklung. Büro: Einen ansprechenden, großzügigen Arbeitsplatz in Wuppertal Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung sowie Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an nachstehende Geschäftsadresse oder per Email an: <a href="mailto:eicker@ferox-ig.de" target="_blank">eicker@ferox-ig.de</a>. Ferox Projektentwicklung GmbH &amp; Co. KG Am Buschhäuschen 19 42115 Wuppertal <a href="http://www.ferox-ig.de" target="_blank">www.ferox-ig.de</a>

Junior Asset Manager (m/w/d) Immobilien mit Impact

Wir suchen dich!LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Einsatz in Düsseldorf in Wechselschicht gesucht.Transportiert werden Wechselbrücken mit dem Drehschemel im Werkverkehr.Durch die Wechselschicht beim Kunden hast du einen langfristig planbaren und geregelten Arbeitsbeginn- und Ende,&nbsp;es entfallen&nbsp;endlose Staus und auswärtige Übernachtungen.Wenn du über Grundverständnis für das rückwärtige Rangieren verfügst und dir das zutraust, dann ran an die Tasten!

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Startlohn 20,74€ / Stunde für die ersten drei Monate
</li><li>Steigerung des Verdienst auf 24,85€ / Stunde&nbsp;</li><li>Zahlung nach Tarifvertrag Branchenzuschlag Chemie
</li><li>Zahlung von&nbsp;Leistungsprämien</li><li>Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz- wir suchen Fahrer, die uns bis zur Rente begleiten wollen</li><li>Keine endlosen Staus mehr und keine Auswärtsübernachtungen mehr
</li><li>Geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten
</li><li>Planbare Freizeit mit Familien und Freunden
</li><li>Langzeiturlaub möglich - 4 Wochen und länger! -
</li><li>Parkplatz und Kantine auf dem Gelände
</li><li>Wir bezahlen die Module (95er) und bezuschussen weitere berufsbezogene Qualifizierungen 
</li><li>Der Kunde übernimmt die Kosten der ADR Schulung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Du führst innerbetriebliche Transporte auf dem Kundengelände durch</li><li>Dabei führst du einen Unimog eine oder Zugmaschine mit angehängtem Drehschemel</li><li>Du führst Rangierarbeiten auf dem Gelände durch</li><li>Bei Abweichungen informierst Du die Disposition per Funk</li><li>Nach absetzen der Wechselbrücke dokumentierst du den Transport im Bord PC</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Du bringst Erfahrung im Führen von LKW mit?</li><li>Du hast ein Grundverständnis für das rückwärtige Rangieren von LKW?</li><li>Du traust dir zu, eine Wechselbrücke mit dem Drehschemel zu rangieren mit entsprechender Einweisung und Einarbeitung?</li><li>Du verfügst über den Führerschein der Klasse CE sowie aktuelle Module?</li><li>Du bringst die Motivation mit und die Bereitschaft, die Königsklasse des LKW Fahren zu meistern?</li></ul>
 
 

 
 
 Interesse?Dann lass uns schnellstmöglich eine Email an <a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">0211&nbsp;</a><a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">&nbsp;</a><a href="tel:0211&nbsp;&nbsp;87667811" target="_blank">- 876678 - 11</a>&nbsp;oder <a href="tel:" target="_blank">0151 112 133 12</a> anrufen, deine persönliche Ansprechpartnerin Irma Kurbegovic steht dir gerne zur Verfügung.DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

LKW Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Werkverkehr

Die Marabu Markenvertrieb GmbH bietet als Marketing- und Vertriebsunternehmen FMCG-Marken internationaler Hersteller mit Schwerpunkt Beauty und Kosmetik – wie WetBrush, Q+A, The Humble Co. und COLAB - dem deutschen und österreichischen Handel an. Dabei beliefern wir alle großen Handelsunternehmen wie Rossmann, dm, douglas, Müller, Metro, Rewe, Edeka, Kaufland und viele weitere. Du willst in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen für vielfältige und unterschiedliche Brands arbeiten, wo Dir nie langweilig wird? Kosmetik und Beauty sind Deine Leidenschaft? Dann schicke uns Deine Bewerbung zu! Für unseren Standort in Langenfeld, bei Düsseldorf, suchen wir ab sofort eine/-n Praktikanten/-in (m/w/d) für unsere Marketingabteilung, der/die uns für mind. 6 Monate (gerne auch länger) leidenschaftlich unterstützt. <ul> <li>Du wirkst im operativen Tagesgeschäft rund um die Gestaltung von Marketingmaßnahmen mit und erhältst einen Einblick in unsere umfangreichen Aktivitäten!</li> <li>Du hilfst bei der Erstellung von Marketingmaterialien (Marken- &amp; Verkaufspräsentationen, Analysen, Pflege und Ausbau des Medienarchivs).</li> <li>Du unterstützt das Team insbesondere in den Bereichen Produktmanagement, PR, Social Media Management und Influencer Marketing sowie ggf. bei der Messe-Planung.</li> <li>Du beobachtest und filterst eigenständig alle relevante online und offline Medien und gibst diese proaktiv im Unternehmen weiter.</li> <li>Zudem übernimmst Du während des Praktikums eigenständig Teilprojekte und bekommst die Chance zu zeigen was in Dir steckt.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikuliert in den Studienfächern Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und selbständig und kannst Dich gut in unterschiedliche Zielgruppen einfühlen.</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse!</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, besonders PowerPoint und Excel.</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich der Bildbearbeitung (z.B. Adobe Photoshop oder Canva) sind hilfreich.</li> <li>Du bist in der Social Media-Welt zuhause und täglich auf Instagram &amp; TikTok unterwegs. Kenntnisse zur Unterstützung im Bereich der Content-Produktion sind von Vorteil.</li> <li>Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und Engagement.</li> <li>Du hast ab sofort Zeit und Lust für mind. 6 Monate (gerne auch länger) Teil unseres Teams zu werden!</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von dynamischen Kollegen, die immer ein offenes Ohr für kreativen Input haben.</li> <li>Eine Position, die sinnvolle und vielfältige Möglichkeiten bietet, für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.</li> <li>Zusammenarbeit mit spannenden, interessanten sowie unterschiedlichen internationalen Brands aus dem Bereich FMCG-Kosmetik.</li> </ul>

Praktikant:in im Bereich Marketing FMCG (m/w/d)

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Wir suchen für die Firma Schmitz Cargobull in Altenberge weitere Mitarbeiter (m/w/d)</h2>Willkommen bei Piening! Wir sind ein Familienunternehmen mit Herz spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden in ganz Deutschland zählt bei uns nicht nur der Job, sondern vor allem der Mensch. Trotz unserer Größe gehts bei uns familiär zu: flache Hierarchien, kurze Wege und ein echtes „Hier fühl ich mich wohl“-Gefühl. Für unseren Kunden, die Schmitz Cargobull AG am Standort Altenberge suchen wir tatkräftige Unterstützung vielleicht genau dich!<h2>Deine Vorteile...</h2><ul><li> Einen attraktiven Stundenlohn ab 19,35 €/Std., ab dem 4. Einsatzmonat eine erste Lohnerhöhung.</li><li> Unsere Monteure erhalten eine Übertarifliche Vergütung (iGZ Tarif) + attraktive übertarifliche Zulagen</li><li> 30 Tage Urlaub </li><li> Hohe Übernahmequoten in die Festeinstellung bei unseren Kundenbetrieben</li><li> Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li><li> Attraktive Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämien</li><li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits z.B. von Adidas, Apple, Sky, Legoland, WMF, u.v.m.</li><li> Ausreichend Parkplätze</li></ul><h2>Deine Qualifikationen...</h2><ul><li> Du hast schon mindestens ein Jahr Berufserfahrung gesammelt</li><li> Eine Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie? Super, muss aber nicht unbedingt</li><li> Führerschein und eigenes Auto sind auf jeden Fall ein Plus</li><li> Früh- und Spätschicht sind für dich okay und wenn du Lust auf Nachtschicht hast, geht das auch</li><li> Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann</li></ul><h2>Deine Aufgaben...</h2><ul><li> Du baust Hydraulik-, Brems- und Lichtanlagen ein</li><li> In der Fertigungslinie montierst du verschiedene Bauteile</li><li> Du behältst den Überblick bei der Sicht- und Qualitätskontrolle</li><li> Verpacken der fertigen Teile gehört auch dazu</li><li> Du machst Bauteile fit für die nächste Produktionsrunde</li><li> Auch Arbeitsvorbereitung, Aufräumen und Sauberhalten des Arbeitsplatzes sind Teil des Jobs</li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich!</h2>Deine Bewerbung kannst du ganz bequem per Mail schicken an <a href="mailto:Münster@PieningGmbH.de" target="_blank">Münster@PieningGmbH.de</a> oder per Telefon 0251 4888 10. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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