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Für unsere Verwaltung in Wuppertal suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Personalwesen / Bereich Human Resources (15 - 20 h pro Woche) akzenta betreibt als Tochterunternehmen der REWE Dortmund vier Supermärkte in Wuppertal sowie weitere Märkte in Witten, Heiligenhaus und Dortmund mit insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitenden. Wir sind bekannt für unser außergewöhnliches Servicekonzept, ein überdurchschnittlich großes Sortiment und unseren Kundenservice. Uns ist eine offene, wertschätzende und stärkenorientierte Unternehmenskultur sehr wichtig und wir haben stets ein offenes Ohr für Kunden- und Mitarbeiterwünsche. In unserer Verwaltung in Wuppertal-Barmen arbeiten derzeit ca. 45 Mitarbeitende. <ul> <li>Du unterstützt das Personalteam im Bereich Recruiting: Du sichtest Bewerbungsunterlagen, kontaktierst Bewerbende und koordinierst Vorstellungsgespräche und Probepraktika.</li> <li>Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit, z.B. bearbeitest du das Fehlzeitenmanagement und Bescheinigungswesen.</li> <li>Du hilfst bei der Organisation und Durchführung unserer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du bist für die Erstellung von Glückwunschkarten (Jubiläen, Geburtstage) zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig und besitzt eine strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Dank deines freundlichen, aufgeschlossenen und unkomplizierten Wesens hast Du Spaß an der Kommunikation mit unseren Bewerbenden und Mitarbeitenden.</li> <li>Du studierst BWL, WIWI, Psychologie oder eine ähnliche Studienrichtung mit Bezug zum Personalwesen und hast idealerweise schon einen Eindruck von einer Verwaltungstätigkeit gewinnen können (z.B. im Zuge eines Praktikums).</li> </ul> <ul> <li>eine nette und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Gleitzeit</li> <li>flache Hierarchien und selbstständiges Arbeiten</li> <li>faire Vergütung, Mitarbeiterrabatt sowie Corporate Benefits (großzügige Rabatte auf Elektronik, Mode uvm.)</li> <li>umfassende Einblicke und erste eigene Verantwortung in der operativen HR-Arbeit</li> </ul>

Werkstudenten (m/w/d) im Personalwesen / Bereich Human Resources

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Für die weitere Analyse, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz sowie für die Mitarbeit im Squad „Leistungsprozesse &amp; Effizienz“ (LPE) suchen wir dich als Prozessmanager:in. Du unterstützt das Team bei folgenden Aufgaben: </li> <li>Du analysierst bestehende Leistungsprozesse in der Kranken- und Pflegeversicherung und leitest Optimierungspotenziale ab </li> <li>Du identifizierst Effizienzpotenziale, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>Du dokumentierst Prozesse in einem Business Process Modeling Tool wie z. B. Camunda </li> <li>Du entwickelst Soll-Prozesse und erstellst Business-Cases zur Bewertung von Maßnahmen </li> <li>Du setzt Maßnahmen unter Einbezug relevanter Schnittstellen um und begleitest die Implementierung </li> <li>Du steuerst die Weiterentwicklung und das Nutzencontrolling bereits umgesetzter Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Du passt gut zu uns, wenn du dein Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, versicherungsnahen oder vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen hast und bereits Erfahrung im Prozessumfeld sammeln konntest</li> <li>Du bringst nachgewiesene Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Prozessmodellierung mit (idealerweise mit Camunda) </li> <li>Du hast Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management </li> <li>Du denkst analytisch, strategisch und behältst dabei immer das große Ganze im Blick </li> <li>Du kennst idealerweise die Abläufe von Leistungsprozessen in der Kranken- und/oder Pflegeversicherung </li> <li>Du arbeitest eigenständig, bringst dich proaktiv ein und fühlst dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl </li> <li>Du kommunizierst sicher, bist teamorientiert und trittst souverän auf – intern wie extern </li> </ul>

Prozessmanager (m/w/d) Healthcare – Digitalisierung & Effizienz

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technik­behörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter für unser Informations­sicherheitsteam (w/m/d) in Duisburg Das Teildezernat 21.3 „Informations­sicher­heit und Risiko­management“ im Dezernat 21 „IT-Strategie und IT-Planung“ ist für die strategische Informations­sicher­heit zuständig. Wichtige Tätigkeiten bei der strategischen Informations­sicherheit sind u. a. die Konzeption, Koordination und Kontrolle des Informations­sicher­heits­prozesses. Die Aufgabenschwer­punkte der zu besetzenden Funktion sind: <ul> <li>Beratung und Begleitung von Projekten in Fragen der Informations­sicherheit</li> <li>Erstellung von IT-Sicherheits­konzepten</li> <li>Durchführung von Grundschutz-Checks und Risiko­analysen</li> <li>Bearbeitung von Tickets mit Bezug zur Informations­sicherheit</li> <li>Beratung der Informations­sicherheits­beauftragten von nachgeordneten Behörden</li> <li>Bewertung von Änderungen im Rahmen des Change­managements in Bezug auf die Informations­sicher­heit</li> <li>Pflege der Inhalte des ISMS-Tools</li> <li>Analyse und Dokumentation von sicherheits­relevanten Ereignissen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschul­abschluss) der Informations- oder Kommunikations­technik oder einen vergleich­baren Studien­gang und mindestens dreijährige relevante Berufs­erfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informations­technische Berufsausbildung und eine Weiter­bildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister oder alternativ über einen staatlich geprüften Techniker­abschluss in den oben genannten Bereichen und mindestens dreijährige relevante Berufs­erfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Alternativ weisen Sie eine relevante Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige relevante Berufs­erfahrung in der Informations- und Kommunikations­technik nach</li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­über­prüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitglieds­staat der EU befindet. Wünschenswert wäre: <ul> <li>Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrungen im Bereich der Informations­sicherheit</li> <li>Bringen Sie ihr analytisches Denkvermögen gepaart mit Ihrer Lösungs­orientierung ein, um im Team die beste Lösung zu finden und umzusetzen.</li> </ul> Darüber hinaus begrüßen wir Ihre: Aufgabenbezogene Kompetenzen <ul> <li>Gute Kenntnisse des BSI Grundschutz</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Organisations­vermögen</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Durchführung interdisziplinärer Zusammen­arbeit (z. B. Workshops)</li> </ul> Persönliche und soziale Kompetenzen <ul> <li>Kommunikations-/Konfliktfähigkeit</li> <li>Fortbildungs­bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Telearbeit, Teilzeit)</li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Gesundheits­prävention</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgelt­gruppe 12 ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für unser Informationssicherheitsteam (w/m/d)

HLB Schumacher GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Mit mehr als 160 Mitarbeitern an den Standorten Münster und Leipzig beraten wir mittlere und große Unternehmen des Mittelstandes. Dabei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz, der sowohl die Beratung in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen als auch die Wirtschaftsprüfung umfasst. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die sich uns in unserer Tätigkeit stellen. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir Sie! <ul> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen.</li> <li>Sie wirken bei den gesetzlichen und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mit (nach HGB und IFRS) und haben die Option, einen Einblick in ESG-Themen, wie z. B. die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, zu gewinnen.</li> <li>Sie sind Teil unseres Prüfungsteams und beraten Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, wie z. B. Unternehmensbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Umstrukturierungen, mitzuarbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind aktuell in den Endzügen Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkten in den Bereichen Prüfungs-, Rechnungswesen o. Steuern oder Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in diesen Bereichen.</li> <li>Sie überzeugen durch überdurchschnittliche Leistungen und bringen ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie haben Spaß im Team zu arbeiten und die Bereitschaft, selbst Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie sind digitalaffin und haben Spaß daran, uns als innovative Kanzlei in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten zu unterstützen.</li> <li>Gute Englischkenntnisse für internationale Jobs runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiches fachliches und soziales Onboarding mit 1:1 Betreuung durch einen Buddy.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Münster.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Regelmäßige Kanzlei- und Teamveranstaltungen und viele weitere Benefits.</li> <li>Interne Trainings (HLB Akademie) und externe Weiterbildungen, Examensförderungen sowie transparente Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> </ul>

Prüfungsassistent/Consultant (m/w/d) | Münster

Gemeinsam für die lokale Energiewende: Unser Klima verändert sich und die Folgen der globalen Erderwärmung werden auch in Deutschland spürbarer. Wir stellen uns als lokales Unternehmen und als Energieversorger verantwortungsvoll dieser Herausforderung. Wir spielen als interkommunales Stadtwerk eine entscheidende Rolle auf dem Weg zur lokalen Energiewende in Kamen, Bönen und Bergkamen. Wir möchten den Klimaschutz vor Ort aktiv mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Einkäufer (m/w/d) im Team Einkauf- und Materialwirtschaft (m/w/d). <ul> <li>Kaufmännische Vorbereitung, Abschluss und Betreuung von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Kaufmännische Vorbereitung, Abschluss und Betreuung von Serviceverträgen.</li> <li>Kaufmännische Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungen.</li> <li>Auftragsverfolgung und Terminüberwachung.</li> <li>Bearbeitung von Vertragsstörungen, Garantie – und Gewährleistungsansprüchen.</li> <li>Sachliche und kaufmännische Prüfung von Eingangsrechnungen.</li> <li>Allgemeine Korrespondenz mit Lieferanten und Dienstleistern.</li> <li>Weitere kaufmännische Unterstützungstätigkeiten im Einkauf.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann und/oder eine erfolgreich absolvierte Aus-/Weiterbildung mit fachbezogenem Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbar (m/w/d).</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld.</li> <li>Gute Kenntnisse mit CS.Schleupen-Anwendungen.</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.</li> <li>Eigenständigkeit, gute Selbstorganisation und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Veränderungsbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>Home-Office-Möglichkeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Berufliche Förderung und Weiterbildung</li> <li>Moderner PC-Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>Zuschuss für Sport- und Wellness-App</li> <li>Teilnahme an Sport-, Gesundheits- und Teamevents</li> <li>Gute ÖPNV Verbindungen</li> </ul>

Einkäufer (m/w/d)

Die Energie- und Wasserversorgung Hamm GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Hamm GmbH. Mit rund 270 Beschäftigten gewährleisten wir für die Menschen und Unternehmen in Hamm eine effiziente und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Messstellenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator im Messwesen (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Analyse der Geschäftsprozesse im Fachbereich</li> <li>Weiterentwicklung des regulatorischen und wirtschaftlichen Monitorings</li> <li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Rolle des Messstellenbetreibers</li> <li>Systematischer und effizienter Austausch mit allen Fachbereichen</li> <li>Eigenständige Begleitung und Koordinierung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Versorgungswirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich technische Richtlinien, Gesetze und Verordnungen</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung</li> <li>und weitere Arbeitgeberleistungen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.08.2025.

Koordinator im Messwesen (m/w/d)

Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik     Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!     Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Köln      Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) - JobID 22971      Darauf können Sie sich freuen:          Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag         Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag         30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei         Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld         Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen         Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken         APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung         Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit         Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm         Das machen Sie bei uns:          Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen         Ansprechpartner für den Kunden vor Ort         Bestellung und Überprüfung von Material         Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen         Überprüfung und Beaufsichtigung der Arbeit von Nachunternehmern         Unterstützung weiterer Kollegen bei Arbeiten in anderen Objekten         Angebotszusammenstellung für Sonderleistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter         Das wünschen wir uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation         Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert         Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten         Führerschein Klasse 3 / B         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Christoph Schenk     0151 / 161 309 01   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Wir suchen Dich als Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung #9155 für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und dem Außendienst in den Kompositsparten Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche Vertriebs- und kundenorientiertes Denken Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten Starke Leistung – von uns für Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszuschuss Job Rad Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen Förderung ergonomischer Hilfsmittel Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9155. HUK-COBURG Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Key Account Manager (m/w/d) Brilon (DE) | Mobile Office | Vollzeit | Sales Als zentraler Treiber unseres B2B-Vertriebs verantworten Sie den Marktaufbau/Neugewinnung von Kunden sowie die Betreuung und den strategischen Ausbau wichtiger Großkunden (OEM &amp; SHK-Handel). Sie gestalten die Partnerschaft auf Entscheiderebene mit und positionieren uns als innovativen Lösungspartner in der Kunststoffbranche. IHRE AUFGABEN Neukundenakquise und Technische Beratung: Beratung unserer Kunden bzgl. technischer Herausforderungen und kundenspezifischer Lösungen zur Gewinnung von Neukunden/Neuprojekten (OEM &amp; SHK-Handel). Strategisches Beziehungsmanagement: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern im In- und Ausland (Deutschland/Europa) sowie aktive Umsatz- und Margenverantwortung. Projektmanagement: Begleitung von Kundenprojekten (von der Bedarfsanalyse/Anfrage über Musterentwicklung bis zur Serienreife) in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen (z.B. Einkauf, Entwicklung, Produktmanagement) und der zugehörigen Business Unit. Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, technolog. Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten in der Kunststoffindustrie zur frühzeitigen Identifikation neuer Geschäftsfelder sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte/Branchen. Reisetätigkeit: Als Außendienstmitarbeiter sind Sie bei unseren Neukontakten vor Ort und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen/Events, welche für den Geschäftsausbau/Netzwerkpflege relevant sind. IHRE STÄRKEN Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb/B2B-Key-Account-Management, idealerweise mit OEM und SHK-Handelserfahrung Fundiertes technisches Verständnis (Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder verwandte Branchen) und schnelle Auffassungsgabe für technische Produkte/Prozesse Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und ein bestehendes Netzwerk auf Entscheiderebene Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Verhandlungsgeschick bei der Umsetzung von Abschlüssen Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Selbstorganisation Gültiger Führerschein und hohe Reisebereitschaft zu nationalen/internationalen Reisen (z.B. innerhalb Europas) Gute Sprachkenntnisse in Englisch, idealerweise mit Kenntnissen über internationale Geschäftspraktiken IHR GEWINN Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Office-Regelungen kombiniert mit regelmäßigen Präsenztagen für Teamaustausch und Produktionsnähe Moderne Technik: Laptop, Smartphone und Firmenwagen (mit Privatnutzung) Systematische Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner Wertschätzende Kultur: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 2.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung. Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden, insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer. <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a> #zusammen #nachhaltig #durchstarten Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

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