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PhD Student (gn*) in Peripheral Nerve Neurobiology/Neuro-Immunology
Limited to 3 years | Part-time with 65% | Salary according to TV-L/salary group 13 | Department of Medicine A - Hematology, Oncology and Pneumology | Job ID: 11363
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. 
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise at the Department of Neurology - ideally with you on board! 
 Overall, research in the Group of Prof. Dr. Meyer zu Hörste at the Department of Neurology combines basic models and patient-derived specimen with cutting-edge technologies. One of our recent projects has been to better under¬stand human polyneuropathies by using single nuclei and spatial transcriptomics (PubMed ID 40849297). This embeds with the focus of the group of applying single cell/spatial transcriptomics to better understand human neurological diseases on a wider scale (see e.g. PubMed IDs 38750052, 33382973).
RESPONSIBILITIES:
You will study mechanisms of peripheral nerve and brain border immunology by applying animal models and spatial transcriptomics at the Department of Neurology as part of the established research group of Prof. Dr. Meyer zu Hörste and integrated with the Biology in Context Core Unit. 
REQUIREMENTS:
Experience in 
Rodent experimentation and their legal requirements in Germany 
Immunohistochemistry and/or RNA in-situ hybridization and light microscopy 
Motivation, interest in topics of neurobiology and team-oriented approach to work 
Sense of responsibility, organisational skills, reliability and flexibility 
Experience in single cell/nuclei or spatial transcriptomics is preferable, but not required 
Experience in immunological techniques (e.g., flow cytometry) is a plus 
We are an international group, so good written and oral communication skills in English are mandatory
For inquiries, please contact: Prof. Gerd Meyer zu Hörste, <a href="mailto:gerd.mzh@uni-muenster.de">gerd.mzh@uni-muenster.de</a>
Apply now via our career portal including CV and cover letter until 03.12.2025.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn*) in Peripheral Nerve Neurobiology/Neuro-Immunology

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN – als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit Befristung zum 30. September 2027 – zur Koordination der Quartierbüros (m/w/d) mit planerischem Know How und Herzblut für die Klimawende Ziel dieser Funktion ist die Koordination der Aktivitäten und Beratungsangebote in den bereits vorhandenen Quartiersbüros sowie die Konzeption und den Aufbau weiterer dezentraler Angebote im Stadtgebiet Bonn. Die*der Kolleg*in verantwortet die Ressourcenplanung für die Büros (Budget, Ausstattung der Büros, Beratungseinsätze, Mitwirkung Akquise Fördermittel) und führt die Mitarbeiter*innen, die vor Ort beraten und unsere Themen bekannt machen. Selbstverständlich kümmert die Person sich um das Einbinden von weiteren Quartiers-Akteur*innen, und Netzwerken. Die*der neue Kolleg*in sollte sich als Schnittstelle zu den BEA-Konzepten zur Beratung und Information sowie zur Öffentlichkeitsarbeit verstehen und in unserem Brückenkreis mit anderen Führungskräften Gesamtverantwortung mit übernehmen. Klingt das spannend? WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN: Fachkompetenz auf "Master"-Niveau, basierend z. B. auf einem Hochschul-Studium der Fächer Architektur, Stadtplanung, Geografie, Politikwissenschaften oder Ökonomie, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten und im operativen Projektmanagement, Führungskompetenz in flachen Hierarchien, Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung. Besonders freuen wir uns, wenn die Person Erfahrung und Expertise in den Bereichen Bauen, Sanieren bzw. Energieberatung mitbringt. Wir wünschen uns für diese Aufgaben ein Planungs- und Organisations-Genie mit einer proaktiven und pragmatischen Arbeitseinstellung, d. h. mit der Bereitschaft, auch mal selbst anzupacken. Entscheidungen zu treffen und umzusetzen soll der/dem neuen Kolleg*in leichtfallen. Veränderungen und Innovationen werden als selbstverständlich angesehen. Idealerweise bringt der/die Neue Erfahrung und Lust auf viel Schnittstellenarbeit mit. Passt das? Diese Stelle ist aufgrund der Beurlaubung der Stelleninhaberin bis zum 30. September 2027 befristet und in Teilzeit (nach Wunsch 23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich. DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA) steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff KO QU und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein. Bei Fragen stehen Tina Enderer und Linda Robens gerne zur Verfügung unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 763727-60. Standort Bonn Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter: Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de) Bonner Energie Agentur Thomas-Mann-Straße 2-4 53111 Bonn <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

Koordination der Quartierbüros (m/w/d)

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische »Bildungseinrichtung« wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. 
Wir suchen Sie! 
Dozent (m/w/d) für PH (Pharmazie)
Sie bringen nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In unserem Team erfahrener Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig und motiviert - mit klaren Strukturen, aber auch kreativem Freiraum. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Teilnehmern (m/w/d) schaffen Sie eine lösungsorientierte Lernatmosphäre, die auf unserem bewährten Qualitätsanspruch und 15-jähriger Bildungserfahrung basiert. 
Schwerpunktbereiche: 
Pharmazeutische Technologie 
und/oder 
Entwickeln und Herstellen von Darreichungsformen 
Unterrichtseinheiten: Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr 
und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr*
*Vollzeit = 9 Tage in Folge, Teilzeit = 10 Samstage
Aufgaben
Durchführung des didaktisch durchdachten Unterrichts in Online- oder Präsenz nach IHK-Rahmenplan 
Erstellung eines Unterrichtskonzepts zugeschnitten auf Ihre Stärken der Wissensvermittlung 
Erstellung und Aufrechterhaltung der Aktualität Ihrer Unterrichtsunterlagen zur interaktiven Unterrichtsgestaltung 
Ideale Vorbereitung unserer Teilnehmer (m/w/d) auf ihre Prüfungen
Profil:
Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung 
Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln 
Innovationsaffinität 
Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Anfragen für garantierte Lehrgänge - keine Absagen vor Lehrgangsstart 
Flexible Anstellungsmöglichkeiten 
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehme
Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten): 
40EUR bis 65EUR (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen) 
Außerdem erwartet sie: 
Erfahrenes Team 
Echtes Teamwork 
Intensiver Wissensaustausch 
Variationsreiche Bereiche
Tolles Betriebsklima 
Familiäres Miteinander 
Vollumfängliche Betreuung 
Wertschätzung als A &amp; O
Flexibles Arbeiten 
Voll- &amp; Teilzeitkurse 
Remote Arbeit 
Online- und Präsenzkurse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus.
HIER BEWERBEN
FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | <a href="http://www.fain.de">www.fain.de</a>
FAIN Bildungs-GmbH 
2025-12-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-11-02 
Berlin 10115
52.532614 13.3777035
München 80331
48.1362105 11.572893
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259

Dozent (m/w/d) für PH (Pharmazie)

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) zur Promotion (Lebensmittelchemie, Analytische Chemie, Lebensmitteltechnologie)
Detmold
Forschung, Entwicklung, Lehre
Teilzeit
Publizierung bis: 27.11.2025
Kennziffer: 078/2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Sie werden in den Arbeitsbereichen Kartoffel, Kohlenhydrate und Lipide des Instituts für Sicherheit und Qualität bei Getreide das von der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) geförderte Forschungsprojekt &quot;Steigerung der ernährungsphysiologischen Wertigkeit von Kartoffelprodukten durch Anreicherung mit nachhaltig generierten Ballaststoffen (KaProBast)&quot; bearbeiten. Im Rahmen der ganzheitlichen Nutzung von Kartoffeln und Ölsaaten sollen Ballaststoffreiche Produkte der Öl- und Kartoffelverarbeitenden Industrie charakterisiert und auf ihre lebensmitteltechnologische und ernährungsphysiologische Eignung in Kartoffelprodukten untersucht werden. Die Arbeiten nehmen dabei Bezug auf die Zusammensetzung und Reformulierung von Lebensmitteln und den damit verbundenen Qualitäts- und Sicherheitskriterien. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
eine starke Verbindung zwischen lebensmitteltechnologischen sowie analytischen Arbeiten 
praktische Arbeiten im Extraktionstechnikum (Gewinnung von Ballaststoffangereicherten Extrakten aus Nebenströmen der Ölsaaten- und Kartoffelverarbeitenden Industrie) 
Charakterisierung von Nebenströmen und daraus hergestellten Ballaststoffangereicherten Extrakten im Hinblick auf wichtige Qualitätsaspekte (z.B. Kontaminanten, Ballaststoffe) 
Vorbereitung und Durchführung von allgemeiner und instrumenteller Analytik bspw. zu Polysacchariden, Phenolen, Glycoalkaloiden und Acrylamid (insbesondere HPLC (SEC, HPAEC) und GC-MS) 
Rheologische Untersuchungen 
Planung und Organisation der praktischen Arbeiten, einschließlich Einweisung technischer Angestellter und/oder Gäste in die geplanten Arbeiten 
Computergestützte Auswertung der Ergebnisse bspw. in R 
Projektadministration einschließlich Erstellen von Berichten 
Erstellen wissenschaftlicher Publikationen für internationale peer-review Journale 
Präsentation der Ergebnisse bei nationalen und internationalen Tagungen
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Lebensmittelchemie, Analytische Chemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar 
Kenntnisse oder Erfahrungen in allgemeiner und instrumenteller Analytik, insbesondere HPLC, einschließlich der computergestützten Auswertung 
sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint) 
Grundkenntnisse der statistischen Versuchsauswertung 
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
hohe Motivation zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung durch Promotion 
eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
praktische Erfahrungen in der Lebensmittelanalytik 
praktische Erfahrungen in der Lebensmitteltechnologie, insbesondere Exktraktionsverfahren 
Erfahrungen in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten, sowie der Anfertigung von Veröffentlichungen oder Berichten 
die Durchführung einer Promotion sollte angestrebt werden
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
eine ab 01.02.2026 bis zum 31.10.2028 befristete Stelle in Teilzeit (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
 Die Beschäftigung erfolgt zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Ausschreibung richtet sich daher in erster Linie an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die neben dem Arbeitsverhältnis eine Promotion anstreben. Das Max Rubner-Institut kooperiert in diesem Zusammenhang mit diversen Universitäten. Die Befristung erfolgt nach § 2 Absatz 1 Satz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Dorothea Link · Telefon: +49 (0) 5231 741 430 
 Philipp Meissner · Telefon: +49 (0) 5231 741 453 
bei organisatorischen Fragen: 
Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 
Kennziffer 078/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) zur Promotion (Lebensmittelchemie, Analytische Chemie, Lebensmitteltechnologie)

Doktorand / PhD Student (gn*) Molecular Virology and Cell Biology
Fixed-term of 3 years | Part-time with 65% (25 hours/week) | Salary according to TV-L E 13 | Institute of Cellular Virology | Job ID: 11386
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support - ideally with you on board!
 Institute and research:
The Institute of Cellular Virology, headed by Prof. Dr. Mario Schelhaas, is embedded within a vibrant research environment and part of various research networks. Located within the Centre of Molecular Biology of Inflammation, a state-of-the-art research institution, we offer an internationally renowned research and training environment and established strong collaborations within Europe and the USA
Our research focuses on investigating host-pathogen interactions with a strong emphasis on cell biological mechanisms. Viruses as simple, obligatory, intracellular parasites depend on the host cell for their life cycle. For initial infection and cell entry, viruses hijack cellular processes such as signaling, membrane trafficking, intra- and intercellular transport, nuclear import and export, and mitosis. Following viruses, thus, provides a unique opportunity to analyze these cellular mechanisms. Hence, our research on virus-host interactions of small DNA tumor viruses during cell entry in the Schelhaas laboratory focusses as much on the understanding of the basic cellular biology as it does help to fight viral diseases (for recent insights into our work please refer to Brinkert et al., EMBO Rep., 2025, Bano et al., Sci. Adv., 2024, Feng et al., Nat. Commun. 2024, Rizzato et al., 2024). Using cellular and molecular techniques in combination with super-resolution microscopy, systems biology approaches, and advanced imaging techniques in live cells, organoids, and organisms, the laboratory continues to identify and elucidate basic mechanisms of tumor virus infections in cells. Moreover, making exciting new strides into uncharted territories, we investigate how cell differentiation, pre-existing immune conditions, superinfections, aging, etc. affect the infection outcome using model systems that mimic such conditions. 
 The successful applicant will thus join an exciting research program in a motivating working group to investigate the molecular mechanisms on how small DNA tumor viruses infect cells and how cell niche influences infection and its outcome.
What we expect: 
MSc or similar degree in Cell Biology/Virology or similar 
Strong background in cell biology or virology 
Commitment to research, and motivation for interdisciplinary work 
Good communication skills and proficiency in English
The following qualifications are considered an asset:
Strong background in (live cell) microscopy 
Experience with superresolution microscopy, computational image analysis 
Experience in working with complex cell cultures (epithelial models, organoids) 
Existing publication record
What we offer: 
An international and motivating working environment 
Research laboratories with cutting-edge and state-of-the-art equipment 
Excellent possibilities for career development
Contact: Prof. Dr. M. Schelhaas: <a href="mailto:schelhaas@uni-muenster.de">schelhaas@uni-muenster.de</a>
Apply now via our career portal until 26.11.2025 including:
CV 
Short letter of motivation 
Record of publications 
Contact information of two references in your application
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
 Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Doktorand / PhD Student (gn*) Molecular Virology and Cell Biology

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. 
Mit einem Arbeitsplatz in unserer Reinigung sind Sie am Herzstück unseres Unternehmens beteiligt - unserer Produktion. Gemeinsam mit 160 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unter hygienisch optimalen Rahmenbedingungen hergestellt werden kann und so unserem Anspruch „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ entspricht.
Mitarbeiter Reinigung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Durchführung der vom Teamleiter zugeteilten Reinigungsarbeiten 
Einhaltung aller geltenden Regelungen in Bezug auf Arbeits- und Qualitätsstandards sowie Hygienebestimmungen 
Reinigung der Linien und der dazugehörigen Anlagen sowie der Treppenhäuser und der sozialen Einrichtungen
Ihre Qualifikationen
Kein Schul- oder Ausbildungsabschluss erforderlich 
Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln und Gefahrenstoffe ist wünschenswert 
Idealerweise Kenntnisse der allgemeinen Qualitäts- und Hygienestandards 
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise zur Sicherstellung eines hohen Reinigungsstandards
Unser Angebot
Ihr Ansprechpartner
Nadine Hellerberg 
 05452 910-9592 
 <a href="mailto:bewerbung@coppenrath-wiese.de">bewerbung@coppenrath-wiese.de</a>
Jetzt bewerben

Mitarbeiter Reinigung (m/w/d)

Kardiotechniker/in (m/w/d) Vollzeit- oder Teilzeit Johannesstraße 9-17, 44137 Dortmund, Deutschland Berufserfahrene Unser St. Johannes Hospital ist ein Krankenhaus, in dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Handeln ist dabei stets von Zusammenhalt, Verantwortung und Professionalität geprägt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der extrapolaren Zirkulation Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen (LVAD, RVAD, ECMO, IABP) Mitwirken bei Herzschrittmacher- und Defi-Implantationen Dokumentation, Qualitätssicherung und Statistikauswertungen Interdisziplinärer Einsatz im Hybrid-OP bei TAVI-Eingriffen Mitbetreuung von Patienten Das spricht für Sie Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kardiotechniker oder ein Studium mit kardiotechnischem Schwerpunkt – Zertifizierung nach EBCP wünschenswert Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise, sind flexibel und stressresistent Sie schätzen die Arbeit in einem hochprofessionellen Team und wollen sich auch fachlich weiterentwickeln Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Das spricht für uns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein exzellent ausgestatteter Arbeitsbereich Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, interprofessionellen Team Attraktive Vergütung sowie zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Leistungen Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vielseitige Auswahl an Mitarbeiterevents, -rabatten und Gesundheitsförderung Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dragan Stanojevic – Teamleitung Kardiotechnik 0231 1843 35948 Mehr über uns erfahren Sie auf: <a href="https://www.joho-dortmund.de" target="_blank">https://www.joho-dortmund.de</a> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a>

Kardiotechniker/in (m/w/d)

Maschinenführer (w/m/d) für die Verpackung von Arzneimitteln
für den Standort Münster, Deutschland
Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. 
Maschinenführer (w/m/d) für die Verpackung von Arzneimitteln
für den Standort Münster, Deutschland
Du möchtest einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Dich! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. 
Dein Aufgabengebiet
 Einrichten, Rüsten und Bedienen von Verpackungsanlagen 
Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und GMP-konformer Dokumentation 
Reinigung, Pflege und einfache Wartung der Anlagen sowie Störungsbeseitigung 
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs 
Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Dein Profil
Abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung 
Erfahrung im Einrichten, Bedienen und Umrüsten von Verpackungsanlagen 
Freude daran, im Team zu arbeiten 
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und präzises Arbeiten 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Motivation
Sicherer Arbeitsplatz an einem erfolgreichen Pharmastandort 
Attraktive tarifliche Konditionen inkl. Urlaubsgeld, zwei zusätzlicher jährlicher Sonderzahlungen und Zuschlagsregelungen 
37,5-Stunden-Woche im 2- oder 3-Schichtsystem 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie weitere Benefits im Bereich Fitness &amp; Gesundheit
Jetzt bewerben 
Bei Fragen bin ich sehr gerne für Sie da: Ewgenija Bobrow, HR-Team, Tel. 0251 2855-104 
 Haupt Pharma Münster GmbH Member of the Aenova Group Schleebrüggenkamp 15 48159 Münster

Maschinenführer (w/m/d) für die Verpackung von Arzneimitteln

Postdoc (gn*) Pediatric Hematology and Oncology
Limited to 3 years | Full-time with 38,5 hours/week | Salary according to TV-L, salary group 13 | Pediatric Hematology and Oncology | Kerl group | Job ID: 11334
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Kerl Lab at the Pediatric Hematology and Oncology Clinic with a focus on cancer immunology. Our group describes the cellular heterogeneity in pediatric tumors and its impact on therapy response. In this project we focus on identifying mechanisms of cellular communication between immune and tumor cells in pediatric cancer. In order to do this, we use advanced single cell-based technologies, including single cell RNA sequencing, spatial transcriptomics and multiplex immunohistochemistry - ideally with you on board! 
Your Tasks
Working with single cell-based technologies and in vitro models 
Independent planning, execution, documentation, analysis and interpretation of experiments 
Presentation of results in both written and oral form, delivery of reports 
Support and supervision of projects from PhD students 
Acquisition of project funding/securing grants
What we expect: 
Doctorate / PhD in life sciences, human medicine or related fields 
Successful postdoctoral experience in the area immunology or cancer immunology including excellent publication record 
Experience with transcriptomics and immunohistochemistry 
A background in cell culture of diverse cell lines, 3D cultures and primary immune cells 
A keen interest in experimental work and mentoring students 
Oral and written communication skills (German, English), organizational skills and motivation to work in an interdisciplinary team
What we offer: 
A motivated and communicative research environment within a successful translational working group 
A thorough introduction in the skills needed accompanied by supervision and guidance to develop oneself within a fascinating research field 
Modern infrastructure and a state-of-the-art laboratory with committed colleagues to manage project-related challenges 
Support of new research ideas beyond the existing research program 
Encouragement of further qualifications such as habilitation and the corresponding application for own grants
For inquiries, please contact: Univ.-Prof. Dr. Kornelius Kerl or Maike Echtermeyer, T 58078 
Apply now via our career portal until 01.12.2025 including:
Cover letter describing your research experience 
CV including a list of relevant publications 
Copy of the official academic transcript of your degree 
Names, e-mail addresses, and telephone numbers for 2 academic references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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Postdoc (gn) Pediatric Hematology and Oncology

Technische Zukunft maßgeblich mitgestalten! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das technologisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen mit Schwerpunkt auf der Automobilindustrie sowie weiteren technischen Branchen entwickelt und produziert. Mit mehreren Standorten in Europa, Asien, Nordamerika und Nordafrika sowie einer ausgeprägten Innovations- und Qualitätskultur gehört es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Für den Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als 
Geschäftsbereichsleiter:in in spe
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position übernehmen Sie zunächst die technische Führungsverantwortung für den größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers und konzentrieren sich anfangs insbesondere auf die Bereiche Produktion und Forschung &amp; Entwicklung. Zukünftig übernehmen Sie zusätzlich die Bereiche Vertrieb, Einkauf und Qualität und werden somit die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich innehaben. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. In den bestehenden Produktsegmenten sichern Sie die Marktführerschaft und setzen in neuen Segmenten mit Innovation, technischer Exzellenz und Schnelligkeit Akzente. Sie verantworten die technische Umsetzung der Wachstumsstrategie in bestehenden und neuen Märkten und sorgen für effektive bereichsübergreifende Abstimmung. Zudem fördern Sie eine leistungsorientierte, innovationsgetriebene Teamkultur als Basis für nachhaltigen Erfolg und zukunftsweisende Entwicklungen. 
Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung im technisch-chemischen Umfeld mit. Dabei haben Sie erfolgreich technische Produkte entwickelt, skaliert sowie Produktions- und Entwicklungsbereiche geleitet. Strategisches Denken, unternehmerischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen Ihre Arbeitsweise. Sie erkennen Optimierungspotenziale, passen Strukturen an Marktveränderungen an und verbinden technische Exzellenz mit klarer Zielorientierung. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen - national wie international - und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartner:in 
 Frau Teresa Zwick-Pohl 
 +49 (0) 221 20506 125 
<a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>
 Dr. Marc Stapp 
 + 49 (0) 221 20506 145 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.849-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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