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Wir expandieren weiter und suchen Verstärkung für unser motiviertes Team im Bereich:   Zahntechniker /Meister (m/w/d) Kombitechnik   Deine Vorteile:      Dich erwartet ein junges dynamisches Team      Freu' Dich auf einen hellen, großzügigen Arbeitsplatz im Loftstyle      Genieße unser gutes Betriebsklima      Deine Anstellung wird unbefristet sein      Es erwartet Dich ein attraktives Gehalt      sowie eine langfristige Perspektive      Fortbildungsangebote      Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit      Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel     Dein Profil:      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) oder Interesse an einem Quereinstieg in der Dentalbranche      gerne auch Jungtechniker      Eine hohe Motivation,      Freude an neuen Techniken      und Spaß an Teamarbeit rundet Dein Profil ab     Haben wir Dein Interesse geweckt? Hervorragend!   Dann bewirb Dich bei uns:   Haus der Zahntechnik GmbH, Am Turm 26, 53721 Siegburg   Mail: <a href="mailto:bewerbung@haus-der-zahntechnik.de" target="_blank">bewerbung@haus-der-zahntechnik.de</a>

Zahntechniker / Meister (m/w/d) Kombitechnik

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs.   Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern.   In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen   Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika   Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken)   Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:      Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region      Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching      Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen      Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken      Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s      Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung      Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung      Betreuung von regionalen KOL’s      Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen     Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung      Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz      Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar      Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung      Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie      Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika      Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren      Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen      Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen     Das dürfen Sie bei uns erwarten:      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet      Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER     Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier.   Almirall Hermal GmbH   People &amp; Culture • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek

Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Expert*in für zukunftsrelevante Kompetenzen   Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)   Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.   InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist die Konzeption und Begleitung kohortenbasierter Fokusthemenprogramme und die Identifikation und Aufarbeitung von zukunftsrelevanten Kompetenzen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>.   Ihre Aufgaben      Konzeption und Begleitung von kohortenbasierten Fokusthemenprogrammen      Identifikation und Aufarbeitung von zukunftsrelevanten Kompetenzen      Entwicklung von themenspezifischen Lehr-Lernangeboten, z. B. zu Foresight, Kompetenzorientierung      Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Plattform, z. B. von Zukunftswerkstätten      Entwicklung und Gestaltung von Produkten und Inhalten zu Themen und Aktivitäten der Plattform      Transfer und Dissemination von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Plattform      Beratung zu den Themen Kompetenzorientierung, zukunftsorientierte Kompetenzen und Foresight     Ihr Profil      abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)      Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsformate und -programme      fundierte Kenntnisse in kompetenzorientiertem Lehren und Lernen      Kenntnisse in Foresight-Methoden und Zukunftsforschung      sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten      ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld      Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Future Skills, Zukunftskompetenzen etc. sind wünschenswert     Wir bieten Ihnen      Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen      ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      flexible Arbeitszeitmodelle      umfangreiches Weiterbildungsangebot      Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Möglichkeit zur mobilen Arbeit     Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügte Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-05. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.   Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Expert*in für zukunftsrelevante Kompetenzen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der archäologischen Denkmalpflege   Standort: Bonn   Einsatzstelle: LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland   Vergütung: E11 TVöD   Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 37 Stunden/Woche   19,5 Stunden/Woche unbefristet sowie 17,5 Stunden/Woche befristet bis zum 31.12.2028   Besetzungsstart: nächstmöglich   Bewerbungsfrist: 05.09.2025   Das sind Ihre Aufgaben   Sie möchten die Belange von Bodendenkmalschutz und Bodendenkmalpflege im Zusammenhang mit Planungen und Vorhaben im Rheinland vertreten?   Als Sachbearbeitung in der Abteilung Denkmalschutz/Praktische Bodendenkmalpflege beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland sind Sie Teil eines kollegialen und aufgeschlossenen Teams!   Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:      Abgabe von Stellungnahmen zu Planungen und Vorhaben      Umsetzung fachlich-archäologischer Bewertungen      Beratung der Denkmalbehörden und Mitwirkung bei ihren Entscheidungen      Wahrnehmung von Terminen im Rahmen von Planungs- und Genehmigungsverfahren      Verhandlungen mit Vorhabenträger*innen, privaten Bauherr*innnen, Behörden u.a.     Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche   Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.   Flexible Arbeitszeit   Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.   Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung   In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.   Abwechslungsreicher Arbeitsalltag   Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.   Parkplätze   An unserem Standort stehen ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.   Das bringen Sie mit      Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in Verwaltungswissenschaft oder      das erste juristische Staatsexamen in Rechtswissenschaft oder      den Verwaltungslehrgang II oder      sonstige Beschäftige, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können     Worauf es uns noch ankommt      Sie können Berufserfahrung aus der Arbeit in einer Denkmalbehörde, einer Ordnungsbehörde oder einem Denkmalfachamt nachweisen.      Fundierte Kenntnisse im Denkmalrecht, Planungs- und Baurecht, Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht und Kommunalrecht können Sie vorweisen.      Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, die Ihnen hilft, effektiv im Team sowie mit Behörden, insbesondere den Unteren Denkmalbehörden, zu interagieren.      Ihre umfassenden MS-Office Kenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook.      Im Umgang mit Datenbanken sind Sie ebenfalls versiert.      An regelmäßigen Dienstreisen im gesamten Rheinland haben Sie Freude und sind flexibel in deren Durchführung.      Auch bei hohem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie effizient und fokussiert.      Ihr souveräner Umgang mit Konflikten ermöglicht es Ihnen, in schwierigen Situationen konstruktiv zu bleiben und effektive Lösungen zu finden.      Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei.      Sie sind eine Person, die sich durch selbstgesteuertes Lernen kontinuierlich weiterentwickelt und neue Herausforderungen aktiv angeht.      Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug mit Schaltgetriebe zu führen, sind für Sie selbstverständlich.     Sie passen zu uns, wenn…   … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   … Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   . Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter    <a href="http://www.bodendenkmalpflege.lvr.de" target="_blank">www.bodendenkmalpflege.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Elisa Knopp   steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   0221 809-2310   Johannes Englert   steht Ihnen als Leiter der Abteilung Denkmalschutz/Praktische Bodendenkmalpflege beim LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   0228 9834-185   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der archäologischen Denkmalpflege

PhD position (f/m/d) in Cancer Immunology - Medical Clinic III for Oncology, Hematology and Rheumatology   The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third-highest case mix index of the university hospitals in Germany.   The Medical Clinic III for Oncology, Hematology and Rheumatology at the Faculty of Medicine of the Rheinische Friedrich Wilhelms-University Bonn invites applications for a part time position (25,025 h/week)   PhD position (f/m/d)   in Cancer Immunology   We are seeking a highly motivated candidate to fill a PhD student position in the research group of Johannes Brägelmann at the University Hospital Bonn (UKB), University of Bonn. The Brägelmann lab is committed to improving patient care by studying the evolution and adaptation processes of tumors. We combine functional genomics, experimental models, and computational biology to investigate how cancers and their immune-microenvironment respond to specific mutations or treatments, aiming to design personalized therapeutic strategies (Brägelmann et al., Nature Comm 2021; Brägelmann et al., Hepatology 2021; Müller, … Brägelmann, Can Res 2023). In the specific project, we will investigate how modifying cell death pathways following cancer treatment reshapes tumorimmune interactions in lung and squamous cell cancers. The overall aim is to identify novel combination therapies that improve anti-tumor immunity and treatment efficacy. Candidates will work with human samples, in vitro and in vivo models applying classical molecular biology and immunological methods but also cutting-edge technologies such as imaging flowcytometry and single-cell sequencing. Candidates with experience in immunology, molecular or cell biology are, therefore, specifically encouraged to apply. Experience with in vivo work or computational biology is a plus.   The position is to be filled for the duration of the doctorate until 14.09.2028.   What we offer:      A dynamic and interdisciplinary team with a strong focus on translational cancer research, tumor-immunity and genetics      Excellent core facilities to support your research across the campus      Salary according to the German salary scale TV-L E13 (65%), initially limited to 3 years      Possibility to use the daycare center      Supplementary employer and corporate benefits in the public sector (e.g., pension plan)      A supervisor and research institution that foster innovation and collaboration and are committed to training and career development of the next generation of scientists      A lot of creative freedom and flexible working time models      Subsidized further education and training     The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. It aims to increase the proportion of women in areas where women are under-represented and to promote their careers in particular. It, therefore, urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable individuals with a certified serious disability and those of equal status are particularly welcome.   Requirements:      Master’s degree or equivalent in life sciences (biology, immunology, biotechnology, etc.)      Scientific background in immunology, molecular and cell biology; bioinformatics skills are welcome      Practical experience in molecular and cell biology, western blot and FACS      Ability to work independently and in a team      Good English skills in speaking and writing      Enthusiastic and collaborative work attitude     Application Details   Applications including cover letter, CV, certificates, and names and addresses of two references are to be sent by email in a single PDF file until 31st of August 2025 with the job offer reference number ST-27071 to   Prof. Johannes Brägelmann   Medical Clinic III – Oncology, Hematology, Rheumatology   University Hospital Bonn   Venusberg Campus 1, 53127 Bonn   Email: <a href="mailto:Johannes.braegelmann@uni-bonn.de" target="_blank">Johannes.braegelmann@uni-bonn.de</a>

PhD position (f/m/d) in Cancer Immunology - Medical Clinic III for Oncology, Hematology and Rheumatology

Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit   Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unser Praxislabor gesucht   Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine/n Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unser Praxislabor.   Über uns:   Wir sind eine qualitätsorientierte Zahnarztpraxis mit 2 Behandlern und eigenem Praxislabor, in dem wir Zahnersatz individuell und in enger Abstimmung mit unseren Patienten und Zahnärzten anfertigen. Unser Fokus liegt auf Präzision, Ästhetik und Teamarbeit.   Deine Aufgaben:      Anfertigung und Reparatur von Zahnersatz (Kronen, Brücken, Prothesen)      Herstellung von Schienen      Modellherstellung und Gipsarbeiten      Mitarbeit bei der Planung individueller zahntechnischer Lösungen      enge Zusammenarbeit mit Behandlern und Assistenz     Das wünschen wir uns von dir:      abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker/in      idealerweise Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik Modellguss und Keramik      sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Engagement     Das bieten wir Dir:      4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten!      Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel      Kostenlose Getränke      Mitarbeiterrabatte      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Abwechslungsreiche Tätigkeiten      Gemeinsame Team-Events      angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team      kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit dem Behandlerteam     Klingt interessant?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Kontakt:   MVZ Zahnärzte Süd-West   Heike Weinert   <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a>   +49 160 93302877

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