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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center 
 Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. 
 Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. 
Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
IHRE AUFGABEN 
Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
IHR PROFIL 
Gewinnendes Auftreten &amp; Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche 
Kommunikationsfähigkeit &amp; organisatorisches Geschick 
Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken &amp; Handeln 
Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen 
Team- und Motivationsfähigkeit 
Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial 
Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner 
Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten 
*Angabe Franchisegeber
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Wir suchen für unser Design Center Düsseldorf einen Design Center Manager ab März 2026
 Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Lösungen und Produkte für Möbel, Innenausbau, Bauwesen und Bodenbeläge. Inspiration ist unsere treibende Kraft bei jedem Projekt. Unsere Design Center bilden die erste Anlaufstelle für Architekten, Planer, Designer und Endkunden. Unser »grünes Design«-Konzept und die Verwendung recycelbarer Produkte gewährleisten einen geringeren CO₂-Fußabdruck und ein nachhaltiges, umweltfreundliches Gleichgewicht. 
 Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche 
Planung und Vorbereitung von Innenraumgestaltungen und Einrichtungslayouts 
Unterstützung von Kunden, sowohl nach Terminvereinbarung als auch ohne Termin, bei der Auswahl unter Verwendung suggestiver Verkaufstechniken 
Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Unternehmen, Partnern oder Fachkreisen im Rahmen von Projekten 
Kontinuierliche Verbesserung der Verkaufskompetenzen und Produktkenntnisse, um ein professionelles Image der Marke zu fördern 
Beantwortung von Anfragen mit genauen Informationen zu Lagerbeständen, Händlern, Preisen oder Lieferungen 
Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Niederlassung, um einen hervorragenden Kundenservice vom Projekt/der Idee bis zur Lieferung und darüber hinaus zu gewährleisten und andere Marketingaktivitäten zu unterstützen 
Aktive Teilnahme an der Organisation von Veranstaltungen und anderen Werbeaktivitäten 
Leitung der gesamten Arbeitsorganisation und -planung 
Personalführung und Verantwortung für die Mitarbeiter im Design Center Düsseldorf 
Berichtswesen
 Anforderungen 
Abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulabschluss im Bereich Mediengestaltung oder Architektur 
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln 
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse (Minimum B1-Level) 
Ausgeprägtes kreatives Denken und Führungsqualitäten 
Versierter Umgang mit MS-Office, AutoCAD 3D, 3DsMaxStudio, Adobe Cloud, Photoshop, Illustrator, InDesign, V-Ray 3.6 für SketchUp
 Zusätzliche Informationen 
 Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns: 
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative 
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet 
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen 
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut
 Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter <a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a> um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. 
Kronospan Vertriebsgesellschaft mbH 
 Joline Henneke 
 Leopoldstaler Str. 195 
 32839 Steinheim Sandebeck 
 Tel.: 05238/984-151 
<a href="mailto:j.henneke@kronospan.de">j.henneke@kronospan.de</a> 
<a href="http://www.kronospan-worldwide.com">www.kronospan-worldwide.com</a>

Design Center Manager (m/w/d)

Sie suchen eine sinngebende und motivierende Herausforderung? Sie wollen für sich und andere viel erreichen und Ihre Professionalität in den Dienst von Menschen mit einer schweren Erkrankung stellen? Dann lesen Sie bitte weiter: 
In Deutschland sind mehr als 8.000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene von der unheilbaren Erbkrankheit Mukoviszidose betroffen. Jedes Jahr werden rund 150 bis 200 Kinder mit der seltenen Krankheit geboren. 
Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir ab sofort Verstärkung! 
Teamassistenz im Fundraising (m/w/d) 
 (24 Wochenstunden)
Zu Ihren Aufgaben zählen: 
Unterstützung des Fundraising-Teams bei der Pflege von Datensätzen 
Selektion von Datensätzen und Vorbereitung von Aussendungen an Spender und Mitglieder 
Unterstützung bei der Konfektionierung von Briefen und beim Versand von Aktionsmaterial 
Aktive Mitarbeit am Tagesgeschäft im Fundraising (z. B. Annahme von Telefonaten und Beantwortung von E-Mail-Anfragen) 
Administrative Unterstützung und allgemeine Büroarbeiten/ Mitarbeit an der umfassenden Korrespondenz (z. B. Weihnachtspost, Dankschreiben, Quittungen, Versand von Informationsmaterial und Jahresberichten) 
Enge Zusammenarbeit mit der Spenderverwaltung und Öffentlichkeitsarbeit 
Unterstützung unseres Teams beim Erstellen von Präsentationen sowie bei Fundraising-Projekten 
Sie bringen möglichst folgende Qualifikationen mit: 
Kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Marketing, Stiftungs- oder Non-Profit-Bereich 
Analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten 
Gewissenhafte, strukturierte und initiative Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung 
Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit 
Freude und Interesse an unserem gemeinnützigen Thema 
Freude an Kommunikation mit Menschen, ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz sowie Freude an gestalterischen Aufgaben im Fundraising-Bereich 
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Spendenverwaltungs-Systemen sind von Vorteil 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen 
Freundliches und offenes Auftreten im Umgang mit unseren Spendern am Telefon 
Freude an der direkten Kommunikation mit unseren Förderern 
Wir bieten Ihnen: 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Die Möglichkeit, sich in einem motivierten Team für ideelle Ziele einzusetzen und Ihre Kreativität einzubringen 
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 
Eine Bezahlung nach betriebseigener Tarifstruktur 
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung 
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf- Tage- Woche) 
Die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets, Job- Bike 
Einen Parkplatz in unmittelbarer Umgebung zu den Büroräumen 
Diese Aufgabe erfordert auch die Bereitschaft zu Einsätzen an Veranstaltungsorten, z.T. auch am Abend und am Wochenende, bei entsprechend flexibler Arbeitszeitgestaltung. 
Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:HR@muko.info">HR@muko.info</a> , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbungsschluss ist der 13. Januar 2026. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Mukoviszidose e.V. begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Diese werden bei sonst gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: 
 Mukoviszidose e.V. 
 Dr. Katrin Cooper 
 In den Dauen 6 
 53117 Bonn 
 0228/98780-0

Teamassistenz im Fundraising (m/w/d) (24 Wochenstunden)

Vollzeit
Duisburg
Wir suchen Dich! 
 ... aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden. 
»Urlaub in besten Händen«- dafür sorgen wir! 
 Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. 
Produktmanager (m/w/d) 
Deine Impulse treffen unsere Produktwelt. 
 Du möchtest ein Zielgebiet aktiv gestalten und Prozesse effizient steuern? Mit Leidenschaft für die Zielgebiete Türkei und Bulgarien, hältst du unser Produktwelt aktuell, arbeitest eng mit Partnern und internen Teams zusammen und bringst deine Marktkenntnisse ein, um unser Hotelportfolio weiterzuentwickeln. 
Das sind Deine Aufgaben: 
Als Ansprechpartner für unsere Partneragenturen sorgst du dafür, dass alle täglichen Informationen schnell und strukturiert bearbeitet werden, damit unser Portfolio stets topaktuell bleibt. 
Ebenfalls gehören auch eine sorgfältige Listenpflege sowie das kontinuierliche Aktualisieren relevanter Datenbestände zu deinen Aufgaben. 
Neue Verträge und Angebote werden von dir geprüft und du stellst sicher, dass alles sauber, korrekt und direkt nutzbar ist. 
Du arbeitest eng mit internen Teams und Kontakten im Zielgebiet zusammen, um Themen zügig und lösungsorientiert voranzubringen. 
Die Zielgebiete Türkei und Bulgarien entwickelst du mit eigenen Einschätzungen und klaren Marktbeobachtungen weiter. 
Du arbeitest aktiv an der Kataloggestaltung sowie der Aufbereitung von Angeboten für Marketing- und Werbezwecke mit. 
Im Yield Management unterstützt du unter anderem durch das Einschätzen von Entwicklungen, das Ableiten kleiner Steuerungsimpulse und das Vorbereiten relevanter Entscheidungsgrundlagen.
Das solltest Du mitbringen: 
Eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung. 
Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter / im Reisebüro oder idealerweise Know-how im Produktmanagement. 
Kommunikationsstärke, sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365-Produkten insbesondere Excel. 
Über BLANK-Kenntnisse freuen wir uns immer. 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dich erwartet: 
13. Gehalt &amp; Urlaubsgeld - für eine gut gefüllte Reisekasse 
30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester 
38,5-Stunden-Woche 
Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden 
Leckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser &amp; Kaffee sind kostenlos 
After-Work, Mitarbeiterevents &amp; Firmenfeiern - weil Teamgeist bei uns gefeiert wird 
Kostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne Parkplatzsuche 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? 
 Weitere Informationen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Benefits findest du unter 
karriere.schauinsland-reisen.de
BEWERBEN
Kontakt 
 schauinsland-reisen gmbh 
 Recruiting-Team 
 0203/9940510030 
 Stresemannstraße 80 
 47051 Duisburg

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