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FÃ¼r den GeschÃ¤ftsbereich Digitale Ãkosysteme, Bereich Ãkosystem Online-Banking Business, Abteilung Online-Banking Business suchen wir zum nÃ¤chstmÃ¶glichen Termin fÃ¼r die Standorte Hannover, Frankfurt oder MÃ¼nster eine 
Projektleitung (m/w/d) 
Hannover / Frankfurt / MÃ¼nster
Vollzeit
 Als einer der grÃ¶Ãten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit Ã¼ber 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfÃ¤hig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle StÃ¤rke hervorragend einbringen kÃ¶nnen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum fÃ¼r persÃ¶nliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Die Abteilung ist ausschlieÃlich am Standort MÃ¼nster angesiedelt. 
 Der Bereich âÃkosystem Online-Banking Businessâ gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-LÃ¶sung fÃ¼r die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ãkosystem wer-den die Firmenkunden Ã¼ber ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstÃ¼tzt. Die Abteilung Online-Banking Business Ã¼bernimmt die End-to-End-Verantwortung fÃ¼r die Online-Banking Anwendung der gewerblichen Kunden und ist zustÃ¤ndig fÃ¼r die stetige Weiterentwicklung des Produktes. 
Aufgaben: 
VielfÃ¤ltige Projekte: Leitung von Projekten des Bereichs mit besonderer Bedeutung fÃ¼r das Unternehmen in einem komplexen Umfeld, sowie im Rahmen von SonderauftrÃ¤gen oder der APA-Beauftragung gemÃ¤Ã dem PMO-Prozess
Fachliche Koordination: Steuerung der Abstimmung von fachlichen Anforderungen im Rahmen des Projektauftrags zu Neu- und Weiterentwicklungen
TeamfÃ¼hrung und Budgetverantwortung: Verantwortung fÃ¼r die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel
Projektsteuerung: Absicherung der Projekt-LieferfÃ¤higkeit auf der Basis der vereinbarten Inhalte und Termine
Berichtswesen: Berichterstattung an Auftragnehmer und Auftraggeber in den vereinbarten Zyklen, sowie Erstellung von managementgerechten PrÃ¤sentationen
Teamkommunikation: Organisation und Dokumentation der Kommunikation und Abstimmung im Team
Profil: 
Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung: Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz
Arbeitsweise: Durchsetzungskraft und ÃberzeugungsfÃ¤higkeit um LÃ¶sungen voranzutreiben, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit und FlexibilitÃ¤t bei sich Ã¤ndernden Aufgabenstellungen.
Verantwortung: Hohes MaÃ an Eigenverantwortung und -initiative
Know-How: PrÃ¤sentationskenntnisse fÃ¼r unterschiedliche Zielgruppen; idealerweise Kenntnisse des PMOplus
Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, ZuverlÃ¤ssigkeit und Einsatzbereitschaft
Zertifizierung: Projektmanagement-Zertifizierung wÃ¼nschenswert
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 667/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere AuskÃ¼nfte zu dieser Stelle wÃ¼nschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur VerfÃ¼gung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. +4925128834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Projektleitung (m/w/d)

Als Familienunternehmen steht Brasseler seit über 100 Jahren dafür, mit seinen Produkten für die Zahnmedizin und Chirurgie die Lebensqualität von Menschen weltweit zu verbessern. Was 1923 mit einer visionären Idee begann, hat international Erfolgsgeschichte geschrieben: Mit der Entwicklung zum global tätigen MedTech-Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe ist Brasseler heute einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Region. Brasseler ist seit Gründung in Familienbesitz, die gemeinsame Wertebasis des Familienunternehmens ist geprägt von langfristigem Denken und dem Blick für den Menschen. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 1.500 Mitarbeitende, darunter 1.200 am Firmensitz in Lemgo. 
Wir suchen zum sofortigen Eintritt für unsere Region D-A-CH einen
Produktmanager (m/w/d) Dental
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung und Umsetzung der Produktstrategien und entsprechender Maßnahmen im Rahmen der Sortimentssteuerung 
Entwicklung und Konzipierung der Vermarktungsstrategie sowie Taktik und deren Umsetzung für die relevanten Zielgruppen 
Festlegung von produktspezifischen KPIs sowie Erstellung des Forecastings für neue Produkte inklusive Budgetplanung und Festlegung des Preisniveaus 
Kontinuierliches Reporting / Analyse der Absatz- und Umsatzzahlen, Abgleich mit Planwerten und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung 
Aufbau und Aktualisierung der Schulungsunterlagen sowie Schulung des Vertriebs und neuer Mitarbeitender 
Präsentation der Produkte auf Messen und im Rahmen von Workshops 
Mitwirkung bei der Durchführung von Marketingkampagnen 
Darstellung und Pflege der Produkte im Online-Shop und weiteren analogen sowie digitalen Portalen 
Betreuung und Begleitung von Zahntechnik-Meisterschulen sowie Kongressen und Schulung von Zahntechniker-Gruppen im Bereich der Werkzeugkunde (Reisetätigkeit)
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und ein darauf aufbauendes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Management von Produkten, idealerweise im medizinischen Umfeld 
Kunden- und marktorientiertes Denken 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gerne mit Erfahrung im Projektmanagement 
Analytisch und strategisch konzeptionelle Fähigkeiten 
Reisebereitschaft inklusive Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Sicherer Arbeitsplatz mit ﬂexiblen Arbeitszeiten in einem familiengeführten Unternehmen 
Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Facettenreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 
Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Wenn Sie diese Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin - über unser Online-Formular .
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Mellies unter +49 5261 701-154 gerne zur Verfügung.
Gebr. Brasseler GmbH &amp; Co. KG · Trophagener Weg 25 · 32657 Lemgo · Telefon 05261 701-0 · <a href="http://www.brasseler.de">www.brasseler.de</a>

Produktmanager (m/w/d) Dental

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center 
 Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. 
 Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. 
Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
IHRE AUFGABEN 
Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
IHR PROFIL 
Gewinnendes Auftreten &amp; Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche 
Kommunikationsfähigkeit &amp; organisatorisches Geschick 
Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken &amp; Handeln 
Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen 
Team- und Motivationsfähigkeit 
Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial 
Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner 
Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten 
*Angabe Franchisegeber
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: 
Hier Informationen anfordern

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Marketing &amp; Communication Manager (w/m/d) 
 Ihre Aufgaben: 
Erstellung von Media- und Themenplänen 
Zusammenarbeit und Koordination mit der Presseagentur, dem Übersetzungsbüro und Werbeagenturen 
Erstellung von relevanten und zielgruppenspezifischen Inhalten für PR, Website, Vertriebsmaterialien, Anzeigen etc. 
Erstellung von Referenzberichten anhand der Dokumentation von Bauvorhaben 
Erstellung länderspezifischer Pressemitteilungen zur Veröffentlichung in Fach- und Publikumszeitschriften 
Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten auf nationaler Ebene 
Kunden- und Vertriebsunterstützung 
Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Cross-Media Kampagnen
 Ihr Profil: 
Wirtschaftliches Studium mit Fokus Marketing oder vergleichbare Ausbildung 
Einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Erfahrung in der Baubranche 
Starke Kundenorientierung und immer auf der Suche nach kreativen und interessanten Inhalten, die den Vermarktungsprozess und die Kundenbindung unterstützen 
Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Cross-Media Kampagnen inkl. dem 
Verständnis von notwendigen Anforderungen, Prozessen und Softwaretools 
Versiert im mehrstufigen Einsatz von relevanten analogen und digitalen Medien 
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes sympathisches Auftreten sowie eine teamorientierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise 
Bereichsübergreifendes Denken, Organisationstalent, Umsetzungsstärke und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
 Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
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 Nina Vauth 
 Personalreferentin 
 0571 9339-266 
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