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6 Richtige für Ihre Karriere - willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose - bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl. 
Setzen Sie auf Ihre Zukunft an unserem Hauptsitz in Münster als 
Application Manager - Performance and Analytics (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. 
Hier kommen Sie ins Spiel
Sie sorgen dafür, dass unser LotteryForce-Internetspielesystem und die dazugehörigen Anwendungen jederzeit reibungslos laufen. 
Kubernetes und Rancher gehören für Sie ebenso zum Alltag wie die Betreuung von Web- und Legacy-Applikationen. 
Ob Db2, PostgreSQL oder MariaDB - Sie behalten unsere Datenbanken sicher im Griff. 
Mit dem CMS FirstSpirit verantworten Sie die Systemkonfiguration, Benutzerverwaltung und technische Betreuung und tragen so direkt zur Nutzererfahrung bei. 
Sie steuern Releasezyklen von der Planung bis zum Go-live und stellen sicher, dass Qualität und Stabilität jederzeit gewährleistet sind. 
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie Lösungen, die Anforderungen, Prozesse und Schnittstellen optimal zusammenbringen. 
Durch Monitoring und gezielte Optimierungen halten Sie unsere Systeme fit und zukunftssicher. 
Ihr Spieleinsatz
Sie haben ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im Bereich IT wie z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration abgeschlossen. 
Applikationsmanagement ist Ihr Zuhause - idealerweise kennen Sie sich bereits mit komplexen Transaktionssystemen aus. 
ITSM-Prozesse sind für Sie hilfreiche Werkzeuge für einen stabilen Systembetrieb. 
Sie besitzen Erfahrung im Installations-, Update- und Patch-Management und haben einen sicheren Blick für stabile Abläufe. 
Sie analysieren Daten systematisch, erkennen Muster und treffen auf dieser Basis die richtigen Entscheidungen. 
In Deutsch und Englisch fühlen Sie sich sicher - ob in Meetings oder Dokumentationen. 
Teamgeist und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus. Gelegentlich übernehmen Sie Schicht- und Rufbereitschaftsdienste. 
Ihre Gewinne
Ein 7-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht, zu arbeiten. 
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantiemen. 
Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage. 
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. 
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, JobRad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote. 
Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen to go für die Familie. 
Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos. 
Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind. 
Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.
Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!
Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und evtl. vorliegende Zeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.de">personal@westlotto.de</a> .
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.westlotto.de/karriere">www.westlotto.de/karriere</a>
oder besuchen Sie uns hier:
Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG 
 Abteilung Personal / Organisation / Recht 
 Herrn Klaus Ostermann 
 Weseler Straße 108-112 
 48151 Münster

Application Manager - Performance and Analytics (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
 Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 120 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 
 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen der Branche, die Anforderungen eines dynamischen Marktes sowie die Chancen der Energiewende eröffnen Ihnen eine zukunftssichere und spannende berufliche Perspektive. 
 Wir suchen Sie als 
Abteilungsleiter*in IT-Systemadministration und Benutzerservice (m/w/d) 
 Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie im Bereich Digitalisierung und Informationstechnologie der AVU AG als Abteilungsleiter*in der IT-Systemadministration und Benutzerservice (m/w/d) am Standort Gevelsberg. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft in der AVU-Gruppe. 
Hier setzen Sie Ihre Energie ein: 
Sie verantworten rund 200 virtualisierte Server (VMWare) in unserem Inhouse-Datacenter. 
Sie betreuen rund 500 PC-Arbeitsplätze mit Windows 11, M365, Exchange sowie individueller Software, Druckern und Scannern. 
Sie stellen die Integrität und Verfügbarkeit aller IT-Systeme sicher. 
Sie koordinieren an IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und wirken daran mit. 
Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der IT-Infrastruktur und setzen diese um. 
Sie führen fachlich und disziplinarisch die Abteilung Systemadministration und Benutzerservice. 
Sie führen Mitarbeitergespräche und verantworten die Einarbeitung, Entwicklung und Koordination Ihres Teams. 
Sie sichern die Qualität in Ihrem Verantwortungsbereich. 
Sie organisieren und steuern den 1st- und 2nd-Level-Support und bearbeiten komplexe Anfragen im 3rd-Level-Support.
Das ist Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Branchenerfahrung. 
Sie bringen Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus. 
Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise und Ihre ausgeprägte Problemlösungsstärke. 
Sie sind Experte in der Systemadministration und verfügen über exzellente Kenntnisse im Bereich IT-Security. 
Sie kommunizieren mindestens gut auf Englisch.
Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU
umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung 
mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) 
als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf 
attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung 
familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur 
Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen 
eine sichere, krisenfeste Beschäftigung 
abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten 
Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage 
zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 
Ihr Ansprechpartner: Herminio Pinto | Tel.: +49 2332 73-580 
AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu.de">www.avu.de</a> 
Jetzt bewerben!
Auszeichnungen

Abteilungsleiter*in IT-Systemadministration und Benutzerservice (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 „Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)“ 
 (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat I 32 im Bundes-Security Operation Center (BSOC) ist zuständig für die Analyse und die Bewertung von Verdachtsfällen, die bei der Detektion von Cyber-Angriffen auf Regierungsnetze ermittelt werden. Mit dem Bundes-Security Operation Center (BSOC) stellt das BSI Detektionsverfahren und Analystenkompetenz bereit, um fortgeschrittene und zielgerichtete Angriffe gegen die IT des Bundes und im Zielbild auch der Länder erkennen zu können. 
Aufgabenschwerpunkte des Referats:
Sie wollen auf der Seite der Verteidiger stehen und fortgeschrittene und zielgerichtete Cyberangriffe erkennen und analysieren? 
Sie wollen dazu beitragen, neue kreative Methoden zu entwickeln, damit Angriffe noch besser erkannt werden? 
Ihnen macht es Spass, in einem Team mit anderen Spezialistinnen und Spezialisten im Referat und referatsübergreifend zu arbeiten?
Im Referat werden Verdachtsfälle von Angriffen insbesondere gegen die Bundesverwaltung analysiert und bewertet. Sofern die Analyse bestätigt, dass es sich um eine Schadaktion bzw. einen Cyberangriff handelt, werden die Auswirkungen geprüft und entsprechend Betroffene alarmiert. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit innerhalb des BSOCs, dem IT‑Lagezentrum, CERT-Bund sowie weiterer Partner. 
Die Referate des BSOC prägt ein starker Teamgeist, ein hohes Maß an technischer Expertise und der Anspruch, im Bereich der Detektion von Cyber-Angriffen aktiv zu gestalten und kreative Lösungen mit innovativen Ansätzen zu entwickeln. 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
 Analyse und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen, beispielsweise eines Angriffs mit Schadprogrammen, im Rahmen der Umsetzung des § 5 BSIG, inkl. Benachrichtigung Betroffener. 
 Analyse und Auswertung von Protokoll- und Protokollierungsdaten. 
Analyse von Schadprogrammen inkl. Extraktion von Angriffsindikatoren (IoCs). 
Unterstützung bei der Optimierung der Erkennungsleistung. 
 Identifikation von Detektionslücken. 
 Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bzgl. erkannter Angriffe. 
 Enge querschnittliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Signaturerstellung, Entwicklung, Threat Intelligence, IT‑Lagezentrum, CERT-Bund sowie externen Partnern.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑ Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über grundlegende oder auch fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: 
TCP/IP-Protokolle, darauf basierende Netzwerkdienste und Netzwerkverkehrsanalyse 
Betriebssysteme und Standardanwendungen zur Bewertung der Ausnutzbarkeit von Schwachstellen 
Log-Analyse und Eventkorrelation zum Betriebs- oder Sicherheitsmonitoring 
Technische Grundlagen gängiger Dateitypen 
Erfahrung mit der Analyse von Programmen (vor allem PE32), Skripten (Powershell, JS, VBS, VBA etc.) und Dokumenten (Microsoft Office, PDF, RTF etc.) mit Schadfunktionen/Exploits sowie Deobfuskierung.
Idealerweise gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen sowie Active Directory.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 27.10.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unt er 0228 99 9582-6719
Fachliche Fragen: Willi Herzig (Referatsleitung Referat I 32) unter 0228 99 9582-5973
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358-87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchfüh rung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie 
hier .
 Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 »Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)«

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 15 „KRITIS‑Sektor Gesundheit und zentrale Nachweiseinreichung“ 
 (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD) 
auf 5 Jahre befristet am Dienstort Bonn
Sie brennen für Cybersicherheit? Sie suchen nach Verantwortung für das Land, nicht nur für den nächsten Großkunden? Sie wollen dabei unterstützen, Kritische Infrastrukturen als unverzichtbare Lebensadern unserer vernetzten und resilienten Gesellschaft vor Angriffen zu schützen? Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Aufgabenschwerpunkte des Referats 
Als Fachreferat für Cybersicherheit im Sektor Gesundheit stehen wir in direktem Kontakt mit Kliniken, Krankenhäusern, Laboren und Pharmaunternehmen. Wir beraten und beaufsichtigen in der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, bewerten Cybersicherheitsvorfälle und vernetzen die Unternehmen untereinander sowie mit Expertinnen und Experten aus dem BSI. Wir prüfen die Umsetzung von notwendigen Maßnahmen und gewährleisten so ein homogenes Cybersicherheitsniveau als Basis für den Schutz unserer wichtigsten Unternehmen und Kritischen Infrastrukturen. 
Ihre Tätigkeiten sind
Betreuung, Unterstützung und Aufsicht von Kritischen Infrastrukturen sowie Zusammenarbeit mit Verbänden und Aufsichtsbehörden aus dem Sektor Gesundheit 
Fachliche Prüfung von eingereichten Nachweisen über Maßnahmen zur zivilen Absicherung der eingesetzten IT‑Systeme und Prozesse sowie Vor-Ort-Prüfungen bei Unternehmen, Entwicklung des Rahmens für die Absicherung und Nachweiseinreichung 
Bewertung und Behandlung von IT‑Störungen und Sicherheitsvorfällen bei Betreibern Kritischer Infrastrukturen im Lagezentrum des BSI - die Tätigkeit umfasst für einige Wochen im Jahr Bereitschaftsdienste in Bonn, ein angemessener Zeitausgleich dafür findet statt 
Erstellung und Vorstellung von Empfehlungen und Vorträgen zur resilienten Ausgestaltung der Kritischen Infrastrukturen im Sektor Gesundheit 
Nationale und internationale Vernetzung zur Stärkung der Cybersicherheit im Gesundheitssektor
 Ihr Profil 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/​​Master) der Fachrichtungen (Wirtschafts‑)Informatik, technische Informatik, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt in Cybersicherheit. 
Fundierte Kenntnisse über entsprechende gängige IT‑Systeme, IT‑Prozesse und IT‑Architekturen bzw. Netzwerke (nicht: Datenschutzprozesse) und Maßnahmen zu deren Absicherung 
Kenntnisse im Bereich des Informationssicherheitsmanagements, Risikomanagements oder der IT‑Revision, idealerweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Kliniken, Krankenhäusern oder Laboren bzw. einem anderen Sektor Kritischer Infrastrukturen 
Idealerweise Berufserfahrung bei der Prüfung von Unternehmens-IT im Sektor Gesundheit oder konkrete Kenntnisse im Bereich der IT‑Auditierung, Vorgabenerarbeitung, Harmonisierung und in vergleichbaren Tätigkeiten 
Vorbefassung mit gängigen Anforderungen (z. B. BSI‑Grundschutz, ISO 27001, GAiN, RUN etc.)
Was uns noch wichtig ist
Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 03.11.2025.
Ihr Kontakt zu uns
Fragen zur Personalgewinnung: Frau Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑5889
Fachliche Fragen: Herr Glade (Referatsleitung W 15) unter 0228 99 9582‑6251
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat W 15 »KRITIS-Sektor Gesundheit und zentrale Nachweiseinreichung«

Das Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion (MPI CEC) in Mülheim an der Ruhr untersucht die fundamentalen chemischen Vorgänge für die Energiespeicherung in chemischen Molekülen.
Für das Gebiet der IT‑Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
 IT‑Netzwerkadministrator*in 
Die IT‑Abteilung betreut die gesamte Infrastruktur und den Client-Bereich des Institutes und dessen Außenstellen. Dazu zählen die Weiterentwicklung, Einführung und Pflege von Diensten und Anwendungen, die Planung und der Betrieb des Netzwerkes, die Benutzerunterstützung, Hardwarebetreuung im Benutzer- und Infrastrukturbereich sowie die Webentwicklung. Wir sind gleichermaßen Ansprechpartner für die Verwaltung, für den wissenschaftlichen und für den technischen Bereich. 
Sie arbeiten in einem Team an der Entwicklung und Betreuung der IT‑Infrastruktur mit und sind primär für den Netzwerkbereich zuständig. Ihre Aufgaben umfassen folgende Bereiche: 
Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur des Institutes (LAN, WLAN, VPN, WAN, IPSec Site‑to‑Site, Institutsnetzwerke an anderen Standorten) 
Administration und Überwachung der zentralen Firewall-Systeme 
Planung der aktiven als auch passiven Netzwerkstrukturen 
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau von IT‑Sicherheitslösungen 
Unterstützung des ISB in Sicherheitsfragen 
Unterstützung der anderen IT‑Mitarbeiter bei der Planung und Umsetzung von Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT‑Netzwerkadministration 
Praktische Erfahrung im Netzwerkbereich 
Vertiefte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Layer 2/3‑Netzwerkarchitekturen 
Sehr gute Kenntnisse der Netzwerktopologien, Netzwerkprotokolle sowie der Verwaltung von Switches, Routern und Firewalls 
Gute Kenntnisse in der Systemadministration von Windows- und Linux-basierten Systemen 
Lösungsorientierte und eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise 
IT‑Sicherheitsbewusstsein 
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau B2 (GER) 
Gute Englischkenntnisse 
Ein hohes Maß an Service- und Teamorientierung 
Begeisterung für innovative Technologien
Unser Angebot:
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen internationalen Umfeld 
Viel Raum für neue Ideen und Kreativität 
Vergütung nach TVöD-Bund entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung 
Sozialleistungen entsprechend denen des öffentlichen Dienstes (Bundesdienst), einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL), Zuschuss zum Jobticket Deutschland 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.10.2025 unter Angabe der Kennziffer SK011 an das:
Max-Planck-Institut für Chemische Energiekonversion 
Stephan Kempkes 
Stiftstr. 34 - 36 
45470 Mülheim an der Ruhr
<a href="mailto:career-it@cec.mpg.de">career-it@cec.mpg.de</a> 
Eine verschlüsselte Datenübertragung ist möglich über Cryptshare.mpg.de
Eine verschlüsselte Datenübertragung ist möglich über Cryptshare.mpg.de
Weiterführende Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen entnehmen Sie bitte unserer Homepage: <a href="https://www.cec.mpg.de/de/karriere/datenschutzinformationen-fuer-bewerberinnen-und-bewerber">https://www.cec.mpg.de/de/karriere/datenschutzinformationen-fuer-bewerb…</a>

IT-Netzwerkadministrator*in

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als 
Fachbereichsleitung (m/w/d) Service Design 
Stellennummer 14428.25 
 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 
 Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten! 
 Remote &amp; 
 Vor Ort 
 Alle Standorte 
 Vollzeit 
 ab sofort 
Mitgestalten: Deine Aufgaben 
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams 
Du motivierst und förderst deine Mitarbeitenden durch eine lösungsorientierte und wertschätzende Führung 
Du initiierst und begleitest aktiv Veränderungsprozesse innerhalb des Teams und der Organisation 
Du entwickelst und setzt strategische Ziele im Fachbereich um 
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen 
Du entwickelst den Strategieprozess für die Services der gkvi kontinuierlich weiter 
Du entwickelst Business Cases und berätst die Geschäftsleitung sowie das obere Management zur strategischen Weiterentwicklung der Services der gkv informatik 
Du gestaltest Prozesse, Businesspläne, Konzepte und Prototypen und begleitest deren Umsetzung 
 Du entwickelst und forcierst die Technologieroadmap sowie die Bebauungsplanung für die gkv informatik und ihren Kunden 
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen im Unternehmen 
Mitbringen: Deine Stärken 
Du begeisterst dich für Führung und schaffst es, andere mit deiner Energie und Vision mitzureißen 
Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen zu gestalten 
Du kommunizierst klar und empathisch, zeigst Durchsetzungsvermögen und bringst gleichzeitig Teamgeist und strategisches Denken mit 
Bei strategischen Anforderungen überzeugst du durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick 
 Du bringst fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres Service-Katalogs mit 
Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der strategischen Entwicklung von Services, stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden 
 Du hast Erfahrung in der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen 
 Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur sowie der Architekturprozesse innerhalb einer Organisation mit 
Mitnehmen: Deine Perspektiven 
 Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits
 Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 
 Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings 
 Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 
 Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 
 Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung 
 Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 
 Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 
 das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
 Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de">bewerbungen@gkvi.de</a> . 
Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt 
 Katrin Valbert 
 Bereich Personal 
 +49 (0)202 6958 1737 
 Luisenstr. 64 
 42103 Wuppertal

Fachbereichsleitung (m/w/d) Service Design

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ72431 
Identity and Access Management Engineer (m/w/d)
 Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit State-of-the-Art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten und dich ständig weiterzuentwickeln - ganz im Sinne von »WORK ON PROGRESS«. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, HAK, Universität, FH). 
Einschlägige Berufserfahrung im Identity &amp; Access Management oder im IGA-Bereich. 
Idealerweise Erfahrungen mit One Identity oder anderen marktführenden IAM/IGA-Tools. 
Ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. 
Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Motivation, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. 
Bereitschaft, den Status quo kritisch zu hinterfragen, sowie Offenheit für neue Technologien. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Dein Beitrag bei uns
Im Identity and Access Management (IAM) sorgen wir dafür, dass Identitäten und Berechtigungen im STRABAG-Konzern sicher und effizient verwaltet werden. Unser Ziel: die optimale Unterstützung unserer Kolleg:innen durch ein modernes, leistungsfähiges IAM-System. Willst du Teil dieses spannenden Bereichs werden? Dann suchen wir dich! 
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit und bringst dich in die Einführung eines neuen, modernen IGA-Tools (Identity Governance &amp; Administration) ein. 
Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen analysierst du Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen. 
Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und begleitest das Onboarding neuer Anwendungen in unser IAM-System. 
Durch die Auswertung von Reports identifizierst du Optimierungspotenziale und initiierst passende Verbesserungsmaßnahmen. 
Du managst IAM-Prozesse effizient und setzt Impulse zur Weiterentwicklung des Systems. 
Mit deinem Blick für Innovationen bringst du neue Ideen ein und hilfst uns, unser IAM-Tool kontinuierlich zu verbessern.
Unser Mehrwert für dich
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. 
Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Penelope Walz 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 160 3776309 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Identity and Access Management Engineer (m/w/d)

IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für unsere IT-Abteilung suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bottrop im Bauknecht-Quartier unbefristet einen 
IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d)
Das erwartet dich
Als IT Administrator (m/w/d) spielst du als Teil unseres IT-Teams eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines produktiven und störungsfreien Arbeitsumfelds innerhalb der ELE-Gruppe. 
Du bist für die Planung der Einführung sowie für die Vermusterung und Bereitstellung von Softwareprodukten und dem Betriebssystem verantwortlich. Auch technisch komplexere Aufgaben in diesem Bereich führst du sicher und gewissenhaft durch. 
Im Rahmen des Schwachstellen- und Update-Managements überwachst, testest und implementierst du Software-Updates und Sicherheitspatches, um unsere IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten und Sicherheitslücken zu schließen. 
In Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team setzt du Konfigurations- und Sicherheitsrichtlinien um und sorgst für deren Einhaltung. 
Im Second-Level-Support stehst du als Ansprechpartner:in für Endanwender:innen und Kolleg:innen zur Verfügung. 
Du übernimmst Verantwortung in IT-Projekten.
Das bringst du mit
Du hast deine Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder vergleichbar, absolviert und du kannst bereits mehrjährige fundierte Berufserfahrung vorweisen. 
Du verfügst über sichere Kenntnisse im Patchmanagement und der Softwareverteilung inklusive der dazugehörigen Technologien. 
Du bist bestens mit den IT-Sicherheitsstandards und deren Umsetzung vertraut. 
Als kommunikationsstarker, engagierter und serviceorientierter Teamplayer bringst du auch Erfahrungen im IT-Support mit. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Eine analytische, planvolle und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Darauf kannst du dich freuen
Attraktiver Tarifvertrag: Klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern und Jahressonderzuwendung. 
Betriebliche Altersvorsorge: Vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. 
Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Zusatzleistungen: Attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und Strompreisrabatt. 
Firmenfitness mit Wellpass: Bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten - zu vergünstigten Konditionen. 
Teamspirit auch nach Feierabend: Vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. 
Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können. 
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Deine Ansprechpartnerin 
Doreen Luck 
T +49 152 595 25292 
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Emscher Lippe Energie GmbH 
 Ebertstraße 30 
 45879 Gelsenkirchen 
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Emscher Lippe Energie GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_goo…</a>
2025-10-30T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-09-30 
Bottrop 46236 Horster Straße 6
51.52318199999999 6.927103499999999

IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt 
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Für den Bereich „Information Management“ suchen wir am Standort Ulm, Immenstaad, Köln, Oberkochen, Fürstenfeldbruck oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein 
SAP-Berater (m/w/d) EHS/Produkt-Compliance 
HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit. 
Im Rahmen der geplanten Migration auf S/4HANA beabsichtigt HENSOLDT eine unternehmensweite Harmonisierung der entsprechenden Prozesse. Sie würden in dem Projekt bei der Konzeption und Implementierung des neuen Templates mitarbeiten und nach erfolgreicher Einführung den Betrieb unterstützen sowie die Applikationen weiterentwickeln. 
Ihre Aufgaben
Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner 
Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen 
Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing 
Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u. a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support (Incident- und Problemmanagement) 
Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination 
Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen 
Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module S/4 Product Compliance oder EHSM und Interesse, sich in weitere SAP Module aus dem Bereich Master Data Governance/ Materialwirtschaft/ Logistik einzuarbeiten 
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz 
Kenntnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen 
ABAP Grundkenntnisse sind wünschenswert 
Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit 
Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

SAP-Berater (m/w/d) EHS/Produkt-Compliance

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Meldewesen IRBA suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Münster oder Hannover einen 
Business Analyst (m/w/d) im aufsichtsrechtlichen Meldewesen 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das IRBA - Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. 
 Hinweis: Die Abteilung ist aktuell am Standort Frankfurt angesiedelt. 
 Aufgaben: 
Unterstützung bei der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte um die regulatorischen Anforderungen aus dem CRR III/IRBA an die Finanzinstitute sicherzustellen 
Unterstützung bei der Definition und Anpassung fachlicher Anforderungen, inkl. der Abstimmung mit internen Teams 
Bearbeitung von Kundenanfragen mit zunehmendem Fokus auf die Optimierung der Kundenkommunikation 
Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Testmethoden 
Erstellung von Berichten zur Datenanalyse und aktive Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für interne Stakeholder
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alternativ Zusatzausbildung als Fachwirt, Techniker) 
Erste relevante Berufserfahrung 
Erste Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (idealerweise im Bereich IRBA-Regulatorik, CRR III) 
Erfahrung in der Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen 
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Unterstützung bei Präsentationen für interne Stakeholder 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 611/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominik Och unter Tel. +49511510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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