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Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern.   Wir suchen dich in Aschersleben, Bad Pyrmont, Gifhorn, Holzminden oder Einbeck als   Servicepartner (m/w/d) für Austausch / Montage auf selbstständiger Basis   Deine Aufgaben sind der Austausch, das Montieren und die Inbetriebnahme von Heizkostenverteilern, Wasser- und Wärmezählern sowie Rauchwarnmeldern. Hinzu kommt die entsprechende Dokumentation der Aufträge.   Du bist bei uns im Rahmen der Servicepartnerschaft auf selbstständiger Basis mit Gewerbeschein tätig.   Deine Kompetenzen:      Du verfügst über handwerkliches Geschick.      Du kannst deine Zeit gut selbstständig organisieren.      Du besitzt einen Führerschein und einen PKW.      Du verfügst über einen Computer, ein Mobiltelefon und Zugang zum Internet.      Du hast ein freundliches Auftreten und gehst gerne mit Menschen um.     Deine Vorteile:      Du erhältst von uns Auftragsangebote ganz in deiner Nähe und entscheidest frei darüber, ob du diese annehmen möchtest.      Du kannst dir die Zeit für einen Auftrag frei einteilen.      Mit ista als Partner profitierst du von einer guten Auftragslage und einer zeitnahen Vergütung.     Bewirb dich jetzt als Servicepartner (m/w/d) für Austausch / Montage auf selbstständiger Basis in Aschersleben, Bad Pyrmont, Gifhorn, Holzminden und Einbeck   ista SE   Standort Hannover   Kieler Straße 11 | 30880 Laatzen

Servicepartner (m/w/d) für Austausch / Montage auf selbstständiger Basis

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.   Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.   Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir qualifizierte und engagierte      Servicetechniker (m/w/d) für Automatiktüren     für die Regionen Berlin / Oranienburg (PLZ 13, 16), Kiel / Lübeck (PLZ 23, 24, 25), Dortmund (PLZ 44, 45), Frankfurt (PLZ 60, 61) sowie den Großraum München (PLZ 80, 81, 82, 85)   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Betreuung eines Servicegebietes in der genannten Region      Wartung, Sicherheitsüberprüfung, Fehlerdiagnose und Reparatur automatischer Eingangssysteme      Beratung unserer Kunden bezüglich Servicethemen     Ihr Profil:      Abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung zum Elektriker / (Kfz-)Mechatroniker / Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Idealerweise Erfahrung in der Montage von automatischen Türanlagen oder im entsprechenden Service      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Zuverlässigkeit, Kundenorientierung sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein      Sicheres und freundliches Auftreten      Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Reisebereitschaft (Tagestouren)      Wohnort im Servicegebiet, idealerweise im genannten PLZ-Bereich     Wir bieten:      Abwechslungsreiche Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden      Eigenständige, IT-basierte Terminplanung      Dienstwagen mit umfassender Werkzeugausstattung, mit dem Sie Ihren Arbeitstag von zu Hause aus starten und beenden      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Zahlung von Spesen und sämtlichen Zuschlägen für Mehrarbeit, Sonderurlaub für Väter nach der Geburt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag      Umfassende Einarbeitung und permanente Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum      Starkes und familiäres Team mit großem Support      Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland     Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.   Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: +49 5244 9075-132     GU Automatic GmbH   Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg   <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a>   <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) für Automatiktüren

Servicetechniker (m/w/d)   Ihre Herausforderung:      eigenverantwortliche Durchführung des technischen Supports unserer Produktionsanlagen      Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten      selbstständige Diagnose und Behebung von Fehlern an mechanischen und elektrischen Komponenten        Ihr Profil:      abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung      eigenverantwortliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise      Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit     Wir bieten:      eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Umfeld      eine umfangreiche Unterstützung während und auch nach der Einarbeitung      Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte        Wir über uns:   Sonopress ist ein führender internationaler Entertainment- und Mediendienstleister, der Unternehmen aus den Branchen Home Entertainment, Video Games, Audio, Publisher und TV/Rundfunk ein umfangreiches Spektrum an Lösungen bietet. Das Serviceportfolio von Sonopress umfasst sämtliche Bereiche des Media-Asset-Managements: von digitalen Services wie Digitalisierung, Electronic Content Distribution, Archivierung und Asset-Management über die Replikation von CDs, DVDs, Blu-ray Discs und 4K Ultra HD Blu-rays – sowohl in der 66 Gigabyte als auch in der 100 Gigabyte Ausführung – bis hin zu Printmanagement und Druckdienstleistungen sowie Fulfilment und Supply Chain Management. Unterstützt werden all diese Prozesse durch innovative End-to-End-IT-Systeme. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und intelligenten Lösungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kund:innen und stellen sicher, dass sie für die Herausforderungen des Marktes gut gerüstet sind. Als Teil der Bertelsmann Marketing Services ist Sonopress eine 100-prozentige Tochter der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA.   Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Um eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung und somit ein schnelleres Feedback an Sie zu gewährleisten, empfehlen wir Ihnen eine Online-Bewerbung. Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.   Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen!   Bewerbung an:   Sonopress GmbH   Personalabteilung FP   Carl-Bertelsmann-Str. 161 F   33332 Gütersloh   <a href="mailto:Sonopress.Personalabteilung@Bertelsmann.de" target="_blank">Sonopress.Personalabteilung@Bertelsmann.de</a>   <a href="http://www.sonopress.de" target="_blank">www.sonopress.de</a>   Unternehmen: Sonopress GmbH   Land: Deutschland   Region: Nordrhein-Westfalen   Stadt: Gütersloh   Postleitzahl: 33332   Job ID: 283442

Servicetechniker (m/w/d)

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   SUSTAINABILITY MANAGER*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Sustainability Manager*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Sustainability Manager*in ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem und ein datenbasiertes Berichtssystem aufbauen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines Nachhaltigkeitsreportings und Umweltschutzmanagements und setzen diese um.   IHRE AUFGABEN: NACHHALTIGKEIT MITGESTALTEN      Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie.      Sie entwickeln partizipativ ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem. Dabei arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, verbinden vorhandene Strukturen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein.      Sie bauen gemeinsam mit den Fachexpert*innen aus verschiedenen Servicebereichen ein Nachhaltigkeitsreporting auf und stellen die Qualität und Integrität der erhobenen und verarbeiteten Daten sicher. Dabei führen Sie notwendige Monitorings gem. § 7 NKlimaG und dem Energieeffizienzgesetz zusammen.      Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie im Team hinsichtlich der implementierten Nachhaltigkeitsziele.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Prozesse und Systeme sicherzustellen.      Neue technische Lösungen, z. B. zur Reduktion von Energieverbräuchen, werden von Ihnen bewertet und Sie unterstützen bei der Akquise von Fördergeldern.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext nachhaltiger Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sustainability Management, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar.      Sie kennen sich mit Methoden und Werkzeugen von (Umwelt-)Managementsystemen aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Nachhaltigkeitsreporting oder aus der Energieberatung mit – idealerweise aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt.      Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden und sind bereit, sich mit Klimaschutz- und Umweltschutznetzwerken sowie anderen Hochschulen zu vernetzen.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 19-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Sustainability Manager*in

Störmonteur (m/w/d) Reparatur unserer Cigarettenautomaten im Großraum Korbach   vor Ort Warburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland   Jobbeschreibung   Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen.   Hier gehen Sie ans Werk      Unsere Cigarettenautomaten sind bei Ihnen in besten Händen. Denn mit Ihrem Fingerspitzengefühl reparieren Sie die defekten Automaten und lassen diese in neuem Glanz erstrahlen.      Ob etwas in unseren Cigarettenautomaten klemmt, etwas Störendes drinsteckt oder die Bankcard / der Altersnachweis nicht funktioniert. Sie kümmern sich drum! Sie stellen die Funktionsfähigkeit unserer Automaten in Ihrer Region sicher.      In Ihrer Position ergänzen Sie das Team unserer Niederlassung in Warburg, das insgesamt rund 3.100 Automaten bewirtschaftet. Hier Sind Sie regelmäßig vor Ort, um die für Ihre Arbeit benötigten Ersatzteile nachzuladen, damit diese stets auf dem Montagewagen vorhanden sind.     Stellenanforderungen   Ihr Handwerkszeug      Ob Sie mit oder ohne Ausbildung in einem Elektroberuf zu uns kommen: In jedem Fall sind Grundkenntnisse der Elektromechanik / Mechatronik von Vorteil.      Wenn Sie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen, sind Sie auch als Quereinsteiger herzlich willkommen!      Natürlich unverzichtbar: Ihr Pkw-Führerschein.      Als Teamplayer überzeugen Sie mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Ihrer kommunikativen Art.     Ihre Vorteile   ++ Ein leistungsgerechtes Gehalt ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub ++ Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter Bandbreiten ++ Abwechslungsreiche Kundenkontakte   Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:   Hall Tabakwaren e. K.   Herr Christian Klauke   Uhlandstr. 6   34414 Warburg   <a href="mailto:christian.klauke@halltabakwaren.de" target="_blank">christian.klauke@halltabakwaren.de</a>   Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf:    <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a>

Störmonteur (m/w/d) Reparatur unserer Cigarettenautomaten

Die Entsorgungsbetriebe Wesseling sind ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Wesseling. Mit unseren Kernaufgaben in der Abwasser- und Abfallentsorgung sowie in der Straßenreinigung und mit dem Betriebshof leisten wir täglich einen unverzichtbaren Beitrag zum Umweltschutz und zur Klimaanpassung und damit zur Lebensqualität in unserer Stadt.   Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir für die Entsorgungsbetriebe Wesseling, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesseling, zum 1. Februar 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n   Sachbearbeiter/in Organisation (m/w/d)   Unser Angebot – Attraktiv und sicher      Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a.      Zusatzleistungen: Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB).      Work-Life-Balance: Geregelte und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelungen an den Karneval-Brauchtumstagen.      Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an attraktiven Standorten im gesamten Bundesgebiet.      Unternehmenskultur: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes und des städtischen Gartenhallenbades.      Sinnstiftung: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, mit der Sie einen direkten Beitrag zum Umweltschutz und zum Gemeinwohl leisten.      Anbindung: Gut angebunden und erreichbar mit dem ÖPNV. Überdachter Fahrradstellplatz.     Ihre Kernaufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll   Als organisatorisches Herzstück unseres Betriebs übernehmen Sie ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum:      Personalsachbearbeitung: Sie betreuen administrative Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und unterstützen bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.      Arbeitsschutz- und Datenschutzkoordination: Sie agieren als zentrale/r Ansprechpartner/in, koordinieren Maßnahmen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicher.      Gleichstellungsmanagement: Sie wirken aktiv bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans mit.      Gremienmanagement: Sie übernehmen die sorgfältige Vor- und Nachbereitung sowie die Organisation von Ausschuss- und Aufsichtsratssitzungen.      Digitale Barrierefreiheit: Sie koordinieren die Umsetzung und Einhaltung der Standards zur Barrierefreiheit unserer Internetpräsenz.      Allgemeine Verwaltung: Sie erledigen allgemeine und spezielle Verwaltungstätigkeiten, insbesondere im Fachbereich der Abwasserentsorgung.     Ihr Profil – Qualifiziert und engagiert      Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen, idealerweise in einem oder mehreren genannten Aufgabengebieten.      IT-Kompetenz: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.      Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick, eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.      Teamfähigkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten kooperativen Arbeitsstil und Freude an der Zusammenarbeit im Team.      Ausdrucksvermögen: Sie formulieren sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und stilsicher.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14. Januar 2026 ausschließlich über das Bewerberportal der Stadt Wesseling.   Für weitere aufgabenbezogene Auskünfte steht Ihnen der technische Leiter, Herr Julius Risse, gerne zur Verfügung: Tel.: 02236 9442 31, E-Mail: <a href="mailto:jrisse@wesseling.de" target="_blank">jrisse@wesseling.de</a>   Die Stadt Wesseling fördert aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Behindertengleichstellungsgesetzes.   Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzgrundverordnung ausschließlich über das Bewerberportal entgegennehmen können. Die Daten werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet.

Sachbearbeiter/in Organisation (m/w/d)

DEIN EINSTIEG BEI SUTCO   TEAMLEITUNG VERFAHRENSTECHNIK UND   DIGITALE PROZESSOPTIMIERUNG (M/W/D)   AM STANDORT BERGISCH GLADBACH   STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN.   Du möchtest an der Sortieranlage der Zukunft mitarbeiten und dabei ein engagiertes interdisziplinäres Team führen? Du willst fachlich arbeiten und zugleich Führungsaufgaben übernehmen?   Dann bist Du bei Sutco RecyclingTechnik GmbH als internationalem Turn-Key-Anlagenbauer für die Abfallwirtschaft genau richtig. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten.   HIER GESTALTEST DU MIT      Leitung eines interdisziplinären Teams      Überführung von Ergebnissen der F&amp;E Abteilung in die Praxis      Weiterentwicklung der Sutco ProDigit-Produktreihe      Betreuung von ProDigit-Kunden      Beratung von Kunden hinsichtlich verfahrenstechnischer Optimierungen der Sortier- und Aufbereitungsanlagen     DEINE VERGÜTUNG      60.000 € – 80.000 € jährlich, verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung     SO ERGÄNZT DU UNSER TEAM      Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Fachrichtung      Erfahrung mit Programmiersprachen und Datenauswertung, IT-Affinität      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung      Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit      Gute Englischkenntnisse     DARAUF KANNST DU ZÄHLEN   UNBEFRISTETER   ARBEITSVERTRAG   GELDPRÄMIEN ZU   BESONDEREN ANLÄSSEN   ZUKUNFTSSICHERER NACHHALTIGER JOB   30 TAGE URLAUB   ZUSÄTZLICHES ANGEBOT   ZUR ALTERSVORSORGE   WEITERBILDUNGS- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN   FLEXIBLE   ARBEITSZEITEN   FIRMENFITNESS   MIT WELLPASS   DUZ-KULTUR IM   UNTERNEHMEN   URLAUBS- UND   WEIHNACHTSGELD   BIKE-LEASING   INTERNATIONALE TEAMS   WE GET THE BEST OUT – WWW.SUTCO.COM – <a href="mailto:JOBS@SUTCO.COM" target="_blank">JOBS@SUTCO.COM</a>

Teamleitung Verfahrenstechnik und Digitale Prozessoptimierung (m/w/d)

mit uns startest Du als Azubi von Anfang an durch   Die Stadtwerke Hamm sorgen für einen reibungslosen öffentlichen Personennahverkehr in unserer Stadt. Mit rund 14 Millionen Fahrgästen jährlich auf 60 Linien sind wir ein zentraler Bestandteil der Mobilität in Hamm.   Wir suchen zum 01. August 2026 Auszubildende (m/w/d)   Kaufmann / -frau für Verkehrsservice (m/w/d) Dauer: 3 Jahre   Ausbildungsinhalte   Während deiner dreijährigen Ausbildung als Kaufmann/-frau für Verkehrsservice mit dem Schwerpunkt Verkauf und Service übernimmst du vielfältige Aufgaben:   Du betreust unsere Kunden im Abo-Service und bist Ansprechpartner für vielfältige Anfragen rund um Fahrplan- und Tarifauskünfte. Außerdem wirkst Du aktiv bei Marketingaktionen mit und übernimmst kaufmännische Aufgaben wie den Materialeinkauf und die Zahlungsabwicklung. Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören die Buchung von Geschäftsvorgängen, der Einkauf von Waren und Dienstleistungen sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden. Darüber hinaus kümmerst du Dich um den Einsatz von Personal.   Voraussetzungen      Mindestens Fachoberschulreife      Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik      Interesse an kaufmännischen Prozessen      Freude am Kontakt mit Menschen     Deine Benefits bei uns:      Moderne Geräte      Schulung &amp; Weiterbildung      Hohe Übernahmequote      Exklusive Rabatte      Auslandspraktikum      Barrierefreiheit      Flexible Arbeitszeit        Weihnachtsgeld      Gute Anbindung      Deutschlandticket      Abschlussprämie      Altersvorsorge      Coole Events     Dein Ansprechpartner:   Andreas Thiem   Tel. 02381 274-1091   STADTWERKE HAMM GmbH   Südring 1, 59065 Hamm

Kaufmann / -frau für Verkehrsservice (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement   Was ist Ihre Aufgabe?      Überwachung der weltweiten Mindeststandards bei Lieferanten bei Bestandslieferanten und im Rahmen des Onboarding-Prozesses      Optimierung der Lieferantenentwicklung hinsichtlich der Umsetzung neuer Anforderungen (u. a. aufgrund neuer gesetzlicher Vorgaben im Bereich ESG) auf globaler Ebene      Verantwortung für das Lieferantenmonitoring: Definition und Nachverfolgung von internen und externen Maßnahmen im Rahmen des Supply Chain Managements      Risikomanagement in der Lieferkette     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement      Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit in der Lieferkette (ESG)      ausgeprägte Daten-, Zahlen-, Fakten-Affinität (KPIs)      Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   unbefristet eine   Strategische Einkäuferin/   einen Strategischen Einkäufer (m/w/d)   mit abgeschlossenem Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännischer/technischer Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation, z. B. Fachwirt Einkauf (IHK) und mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den zu erfüllenden Tätigkeiten des strategischen Einkaufs; Vergütung: bis EG 12 TVöD-VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen tariflichen Voraussetzungen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Die vollständigen Stellenausschreibungen finden Sie auf   <a href="http://www.kasselwasser.de" target="_blank">www.kasselwasser.de</a> unter JOB &amp; KARRIERE oder unter   der Kurz-URL: <a href="http://www.ks-kw.de/547" target="_blank">www.ks-kw.de/547</a>   Bewerbungsschluss: 18. Januar 2026.

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