field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)</h2> EG 11 TVöD, unbefristet (bis zu 39 Std./Woche) Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)

VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Techniker:in oder Meister:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)</h2> EG 9b TVöD, unbefristet (bis zu 39 Std./Woche) Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Techniker:in oder Meister:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Gronau als <h2>• SMT-Programmierer (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:• Einrichtung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung der SMT-Produktionslinien (Rakelautomat, Mycronic SMD-Bestückautomat, Reflow-Ofen, AOI)• Erstellung, Pflege und Optimierung von Bestückungs- und Prüfprogrammen• Fehleranalyse und Störungsbehebung in der SMT-Fertigung• Qualitätsbeurteilung von Lötstellen und Produktionsergebnissen Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder vergleichbare Qualifikation• Selbstständige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System• Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse moderner SMT-Fertigungsverfahren Wir bieten:• Flache Hierarchien• Sicherer und moderner Arbeitsplatz• Betriebliche Altersvorsorge• Business Bike• Kantine• Firmenfeiern• Gratis Kaffee, Wasser und Obstkorb• Kostenfreie E-Ladesäulen• Zuschuss zum Deutschlandticket• Bewegungstherapie• Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW Interessiert?Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Emerson epro GmbHPersonalabteilungJöbkesweg 348599 GronauAnsprechpartner: Celina KodetEmail: <a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>

SMT-Programmierer (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Gronau als<h2> </h2><h2>Prüffeldingenieur (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prüfsoftware und Prüfprozesse</li><li>Erstellung neuer Prüfsoftware für neue Produkte</li><li>Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen auf Basis der vorhandenen Datenbankstrukturen</li><li>Erarbeitung von Nacharbeitsvorschlägen</li><li>Instandhaltung und Erweiterung von Prüfmitteln und Prüfanweisungen im Rahmen des KVP</li><li>Begleitung von Serienanläufen und Überwachung laufender Serienprozesse</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbare Ausbildung (Techniker/Meister)</li><li>Erfahrung in Elektronikproduktion, Elektronikprüfung sowie Analog- und Digitaltechnik</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in LabVIEW, Python, Visual Basic, Microsoft .NET</li><li>Hohe Eigeninitiative, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Sicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Business Bike</li><li>Kantine</li><li>Firmenfeiern</li><li>Gratis Kaffee, Wasser und Obstkorb</li><li>Kostenfreie E-Ladesäulen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Bewegungstherapie</li><li>Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW</li></ul> Interessiert?Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Emerson epro GmbH, PersonalabteilungJöbkesweg 348599 GronauAnsprechpartner: Celina KodetE-Mail: <a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>

Prüffeldingenieur (m/w/d)

EG 13 TV-L Vollzeit, befristet Osnabrück Bewerben bis zum 12.01.2026 SUSTAINABILITY MANAGER*IN Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Sustainability Manager*in. Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Sustainability Manager*in ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem und ein datenbasiertes Berichtssystem aufbauen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zum Aufbau eines Nachhaltigkeitsreportings und Umweltschutzmanagements und setzen diese um. IHRE AUFGABEN: NACHHALTIGKEIT MITGESTALTEN Sie unterstützen die Leitung, Gremien und Servicebereiche der Hochschule bei der Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie. Sie entwickeln partizipativ ein integriertes Umweltschutzmanagementsystem. Dabei arbeiten Sie eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, verbinden vorhandene Strukturen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein. Sie bauen gemeinsam mit den Fachexpert*innen aus verschiedenen Servicebereichen ein Nachhaltigkeitsreporting auf und stellen die Qualität und Integrität der erhobenen und verarbeiteten Daten sicher. Dabei führen Sie notwendige Monitorings gem. § 7 NKlimaG und dem Energieeffizienzgesetz zusammen. Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie im Team hinsichtlich der implementierten Nachhaltigkeitsziele. Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Prozesse und Systeme sicherzustellen. Neue technische Lösungen, z. B. zur Reduktion von Energieverbräuchen, werden von Ihnen bewertet und Sie unterstützen bei der Akquise von Fördergeldern. Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext nachhaltiger Prozesse. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sustainability Management, Umweltingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar. Sie kennen sich mit Methoden und Werkzeugen von (Umwelt-)Managementsystemen aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Nachhaltigkeitsreporting oder aus der Energieberatung mit – idealerweise aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden und sind bereit, sich mit Klimaschutz- und Umweltschutznetzwerken sowie anderen Hochschulen zu vernetzen. Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen die Organisation aktiv voran. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 19-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Prof. Dr. Ingmar Ickerott <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2101 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Sustainability Manager*in

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen Organisation und Durchführung von Schulungen Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a> . Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 09.02.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen (Verf.-Nr. 384_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a> .

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Corporate Procurement   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8068   Für unseren globalen indirekten Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Einkäufer (w/m/d)/ Category Manager (w/m/d) für den Energieeinkauf.   Die Abteilung Utilities &amp; Sterilization Services verantwortet die strategische Beschaffung externer Leistungen und Produkte in den Bereichen Energieversorgung (u.a. Strom, Gas, Dampf) und Sterilisationsdienstleistungen. Wir verstehen uns als proaktiver Partner der Fachbereiche und Produktionsstandorte, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Innovation, Risiko und Kosten zu erzielen.   Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einkauf liegt in der funktions- und globalen Zusammenarbeit sowie in einem tiefen Verständnis für technische Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie im Rahmen der globalen Einkaufsstrategie für Utilities      Repräsentation des Einkaufs gegenüber externen Geschäftspartnern und dem höheren Management      Marktbeobachtung, Analyse von Innovations- und Technologietrends      Verhandlung und Abschluss von Energieverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Kostenoptimierung      Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Energiemarkt und Ableitung von Handlungsbedarfen      Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sustainability Team, Facility Management, Finanzen) zur Sicherstellung der Energieversorgung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen      Verantwortung für die Umsetzung von CSRD-relevanten Einkaufsmaßnahmen, insbesondere Entwicklung und Abschluss von internen &amp; externen Power Purchase Agreements (PPA)      Unterstützung der Greening Strategy aus Einkaufsperspektive      Integration von ESG-Kriterien in die Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung      Unterstützung bei der Erstellung von Energieberichten und Audits im Rahmen der CSRD-Berichtspflichten     Fachliche Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Energieeinkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld      Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere Strom und Gas      Erfahrung in der Umsetzung von PPAs und Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf      Tiefes Verständnis des End-to-End-Prozesses im Einkauf (Plan-to-Strategy, Source-to-Contract)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Analyseplattformen zur Energiebeschaffung      Erfahrung mit SAP wünschenswert     Persönliche Kompetenzen:      Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf internationaler Ebene      Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in einem globalen Arbeitsumfeld      Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen und Innovationsfreude     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02283 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Einkauf Logistik Materialwirtschaft Ihre zentrale Rolle: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse mit Monopolisten Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen IT-Einkauf Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Für den Bereich Hardware, Software und Services. Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Für namhafte Kunden aus Industrie und Handel werden Reinigungsprodukte des täglichen Bedarfs gefertigt. Durch Erkennen von Marktnischen und durch die schnelle Umsetzung von innovativen Produkten in attraktive Verpackungen differenzieren wir uns von unserem Wettbewerb. Wir expandieren stark und suchen Verstärkung. Werden Sie ein wichtiger Teil des AVT Teams. Zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort Wuppertal suchen wir einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf in Teilzeit AUFGABEN Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung von Bestellungen, Warenabrufen und Gutschriften Erfassung von Lieferscheinen und Wareneingangsrechnungen Pflege der Stammdaten im ERP-System sowie Anlage neuer Lieferanten Rechnungsprüfung und -eingabe sowie Erfassung interner Umlagerungen Eigenständige Nachverhandlung von Angeboten mit Lieferanten Prüfung und Eingabe von Auftragsbestätigungen Auswahl geeigneter Lieferanten nach Preis-, Termin- und Qualitätskriterien PROFIL Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf „oder operativen Einkauf“ Analytische, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe Sichere, kompetente Ansprechperson für fachliche Fragen Teamplayer*in mit Begeisterungsfähigkeit und gutem Prozessverständnis Gute Kenntnisse in MS Office sowie sichere Englischkenntnisse WIR BIETEN Wir bieten Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub (anteilig) und Treueprämie Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich Kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit großschreibt Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Neugierig Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an: <a href="mailto:bewerbung@avt-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@avt-deutschland.de</a> AVT Abfüll- und Verpackungstechnik GmbH Personalabteilung Otto-Hahn-Str. 42 42369 Wuppertal Tel.: 0202 27474-0

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf in Teilzeit

Die M&amp;C TechGroup ist ein in der Branche führendes Unternehmen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Unsere Gruppe wächst kontinuierlich mit all ihren Tochtergesellschaften national und international. M&amp;C ist ein Arbeitgeber mit einer geringen Fluktuation, einem starken Fokus auf die Sicherheit der Mitarbeitenden und einem modernen Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Freiräume aus. Im Jahr 2025 wurde M&amp;C Teil der MSA-Gruppe. MSA Safety ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung von Sicherheitsausrüstungen und richtungsweisenden Technologien, die den Schutz von Menschen und Anlageninfrastrukturen in aller Welt gewährleisten. Unser Ziel ist es, die hochwertigsten und innovativsten Sicherheitslösungen mit integrierten Systemen anzubieten, die es unseren Kunden ermöglichen, bei ihren Arbeitseinsätzen unversehrt zu bleiben. Unsere Kunden vertrauen täglich darauf, dass wir ihr Leben schützen, und sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir freuen uns darüber, dass wir als Inspirationsquelle den Weg in eine sichere Zukunft weisen. Möchten Sie sich unserem Team von weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitenden anschließen, die sich für dieses Ziel einsetzen? Wir hoffen es. Für unseren Einkauf suchen wir schnellstmöglich eine qualifizierte Verstärkung (Vollzeit/Teilzeit). TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W/D) in Ratingen (nahe Düsseldorf) Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs von Komponenten, Baugruppen, Materialien und Dienstleistungen innerhalb definierter Warengruppen Abwicklung von Bestellungen, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung im ERP-System sowie Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten Verhandlung und Gestaltung von Preisen, Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Entwicklung und Pflege langfristiger Partnerschaften Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung sowie Mitwirkung bei Global-Sourcing- und Material-Compliance-Aktivitäten Mitarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsorganisation Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Einkauf in produzierenden Industrieunternehmen (möglichst aus dem Sektor der Elektrotechnik) Analytische Denkweise, technisches Interesse, Konzentrationsfähigkeit, Arbeitsdisziplin, Zuverlässigkeit/Genauigkeit, gedankliche Beweglichkeit, Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes (Mit-)Denken Gleichbleibend gut strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse der englischen Sprache auf verhandlungssicherem Niveau Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Sicherer Umgang mit einem ERP-System (vorzugsweise ams) und MS-Office-Programmen Im Rahmen der Notwendigkeiten wird eine stetige Weiterbildung gewünscht und eine entsprechende Teilnahme an Bildungsangeboten erwartet Was wir bieten 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich) Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL Förderung von fachbezogenen Fort- &amp; Weiterbildungen 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage Betriebliche Gleitzeitregelung Mitarbeiterevents &amp; Betriebsfeste Vergünstigte Mitarbeiterangebote bei vielen Marken und Shops (Corporate Benefits) sowie monatliche Aufladung unserer Gutscheinkarte (Edenred) Gesundheitsangebot (u. a. internes Fitnessstudio) und thematisch gestaltete Pausenräume Im direkten Umfeld gute Versorgungsmöglichkeiten Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben optional) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichen Wochenstunden und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Ansprechpartnerin: M&amp;C TechGroup Germany GmbH Frau Tatjana Rulik <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a>. +49 2102 935-117 M&amp;C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen +49 2102.935-0 . <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a> . <a href="http://www.mc-techgroup.com" target="_blank">www.mc-techgroup.com</a>

12 Weitere: Ingenieure und technische Berufe Teilzeit Jobs