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Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet. Unsere Zentrale im Bergischen Land: In Ruppichteroth entstehen auf 16.000 m² moderne Fleisch- und Convenience Produkte - von Premium-Steaks über Wurst bis hin zu küchenfertigen Artikeln. Hier ist der Sitz der Geschäftsführung und die zentrale Verwaltung. Sie wollen Verantwortung übernehmen und die Qualität in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Ruppichteroth suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Qualitätssicherung. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung an beiden Standorten in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards nach IFS Food, QS, HACCP sowie lebensmittelrechtlichen Vorgaben</li> <li>Verantwortung für interne und externe Audits sowie Zertifizierungen</li> <li>Aufbau und Überwachung eines effizienten Eigenkontrollsystems inkl. Dokumentation, Rückverfolgbarkeit und Prüfplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Einkauf und Vertrieb</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Hygiene, HACCP und Prozesssicherheit</li> <li>Kommunikation mit Kunden, externen Laboren, Behörden und Zertifizierungsstellen</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen, Erstellung von Stellungnahmen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner:in für lebensmittelrechtliche Fragestellungen, u. a. in Zusammenarbeit mit spezialisierten Kanzleien und dem Veterinäramt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie, Agrarwissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister:in/Techniker:in mit Weiterbildung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Führungsverantwortung in der Lebensmittelbranche – bevorzugt in der Fleischverarbeitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IFS Food, QS, HACCP sowie im Lebensmittelrecht und in gängigen Zertifizierungssystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen – idealerweise Erfahrung mit digitalen QS-Lösungen</li> <li>Durchsetzungsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf</li> <li>Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits</li> <li>JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li> </ul>

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d)   Vollzeit / unbefristet   Ihre Aufgaben      Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie &amp; Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele      Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung      Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit      Analyse von externen Rahmenbedingungen (z.B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen      Planung von Budget- und Personalbedarfen      Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation      Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich      Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, Landschaftspflege sowie Natur- und Umweltschutz wünschenswert      Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen      Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit strategischer Denkweise      Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie      Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) Vollzeit / unbefristet

Servicetechniker (m/w/d) Seit mehr als 45 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit Bauherren und Architekten Konzepte für die Entrauchung sowie Systeme des vorbeugenden Brandschutzes von Gebäuden. Die PYRO Brandschutztechnik GmbH mit Sitz in Köln und der räumlichen Nähe zu Leverkusen, Frechen, Pulheim, Hürth und Erftstadt ist für unsere Mitarbeiter optimal erreichbar. Servicetechniker (M/W/D) für den Bereich Rauch- und Wärmeabzugsanlagen und für den Bereich Feuerlöschgeräte und Anlagen Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Terminkoordination zur Durchführung der Arbeiten Dokumentierung vorhandener Mängel Vorbereitung zum Instandsetzungsangebot Materialanforderung zur Instandsetzung Wagenpflege des überlassenen Fahrzeugs Sie bringen mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Engagement, Teamgeist und freundliches Auftreten Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem jungen, motivierten Team Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kollegialen Team haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:info@pyro-koeln.de" target="_blank">info@pyro-koeln.de</a> Kontakt <a href="mailto:info@pyro-koeln.de" target="_blank">info@pyro-koeln.de</a> Standort Köln PYRO Brandschutztechnik GmbH Oskar-Jäger-Straße 133 50825 Köln <a href="http://www.pyro-brandschutz.de" target="_blank">www.pyro-brandschutz.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Ab 01.10.2025 Pflichtpraktikum (Praxissemester) im Einkauf (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn Du bist organisationsstark und möchtest Deine Kenntnisse im Bereich Einkauf in unserem Unternehmen einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich im Rahmen eines Pflichtpraktikums ab dem 01.10.2025 für unser Team im Einkauf! Wir sind ein innovatives Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Team von über 350 engagierten Mitarbeitenden setzt sich jeden Tag dafür ein, unsere Kundschaft, den Sparkassen, den bestmöglichen Service zu bieten. In unserem Einkauf managen wir als Beschaffungsdienstleister komplexe Warengruppen und Dienstleistungen, die von Sparkassen für den Geschäftsbetrieb benötigt werden. Im Rahmen Deines Praxissemesters erhältst Du einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick und lernst alles über das Lieferantenmanagement, Verhandlungsgespräche, das operative Tagesgeschäft im Einkauf und das Fuhrparkmanagement. Was sind meine Aufgaben? Du erhältst einen umfangreichen Einblick und wirkst aktiv bei Ausschreibungen für unsere Kundschaft mit, wie z.B. bei Malerarbeiten, Energielieferverträge oder Reinigungsdienstleistungen. Im Rahmen Deiner Aufgaben unterstützt Du im Lieferantenmanagement bei der Auswahl von Lieferanten und nimmst an Verhandlungsgesprächen teil. Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs und führst Bestellungen in SAP aus. Die Erstellung von Statistiken und diverse Reports sowie die Übernahme kleinerer spannender Projektaufgaben runden Dein Aufgabengebiet ab. Was bringe ich mit? Du befindest Dich in einem betriebswirtschaftlichen Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Einkauf und bist interessierst an einem umfangreichen Einblick in den Einkauf. Nach der Einarbeitungsphase bist Du in der Lage, Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch Deine Aufgeschlossenheit und Deine Organisationsstärke. Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Engagement und Flexibilität aus. Wir bieten Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback, ab dem ersten Arbeitstag einen umfangreichen Einblick in unser Rechnungswesen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 15 Urlaubstage bei einem sechsmonatigen Praxissemester Perspektive: Eigenverantwortliches Arbeiten, Teilnahme an Fortbildungsangeboten möglich, das Schreiben einer Abschlussarbeit (z.B. Bachelorthesis) ist im Unternehmen nach gemeinsamer Absprache möglich Der freie Platz in unserem Team könnte DEINER sein – bewerben Sie sich jetzt! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-83761" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-83761</a> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Pflichtpraktikum (Praxissemester) im Einkauf (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Einkauf des Universitätsklinikums Bonn eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Einkauf Laborprodukte Die Stelle ist zunächst befristet (bis 28.02.2026) mit 34 Stunden / Woche zu besetzen. Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden / Woche) im Anschluss wird angestrebt. Der Zentrale Einkauf gehört zum Geschäftsbereich 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Er betreut alle Kliniken hinsichtlich des medizinischen und nichtmedizinischen Sachbedarfs, sowie Dienstleistungen. Er zeichnet sich dadurch aus, diesem Bedarf strategisch und operativ unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte, zu wirtschaftlichen Preisen, mit hoher Qualität zu beschaffen. Ihre Aufgaben: Beschaffung von schwerpunktmäßig Sachbedarf für Labor, Forschung &amp; Lehre Prüfung und Bearbeitung der Bestellungen unter Berücksichtigung der geltenden Verträge und Preisvereinbarungen Bedarfs- und Marktrecherche, inkl. Marktanalyse Angebotseinholung und -auswertung Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beachtung des Vergaberechts, inkl. Dokumentation und Aktenvermerken Führen von Preis-, Bonus- und Vertragsverhandlungen Anwenderberatung bzw. Betreuung der internen Kunden Betreuung und Erweiterung des Lieferantennetzwerks Prüfung und Abschließen von Rahmenverträgen und -konditionen Lieferterminmanagement Bearbeitung von Produktrückrufen bzw. Retouren Umsetzung von Substituten zur Versorgungssicherheit Warengruppenmanagement Analyse und Identifizierung von Einsparpotenzialen Selbstständige Ausarbeitung von Standardisierungs- und Bündelungsprojekten Koordination von Laborkommissionen und Steuerungsgesprächen mit Kliniken und Fachabteilungen zur Abstimmung von Einkaufsstrategien Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung mit kritischen Diagnostika, einschließlich Management der zugehörigen Lieferketten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre o.ä.Studiengang mit 2 Jahren Berufserfahrung in der Beschaffung oder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Beschaffung Erfahrung im Krankenhausbereich bzw. Laborbereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Erfahrung in Preis- und Verhandlungsverfahren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang im SAP MM Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde 4rTätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30006 an: Michaela Adler &amp; Dörthe Kompa Sekretariat Geschäftsbereich 4 Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:einkauf@ukbonn.de" target="_blank">einkauf@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Einkauf Laborprodukte

Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Einkauf (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet Ihre Tätigkeiten bei uns… fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse im Sachgebiet Einkauf termingerechte und kostengünstige Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften des Bundes und der EU Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gem. geltender Vorschriften Beratung der Bedarfsträger und Institutsleitung in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen Durchführung von Markterkundungen, Preisvergleichen etc. sowie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten von Lieferungen und Leistungen digitales Vertragsmanagement: Verträge zu Lieferungen und Leistungen Unterstützung des operativen Einkaufs sowie der Finanzbuchhaltung bei z. B. Buchung Warenein-gänge, Bearbeitung Reklamationen, Buchung Geschäftsvorfälle Sie bringen mit… abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf sowie im öffentlichen Vergaberecht (national und EU-weit) Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie Microsoft Office (Excel, Word) Engagement und Teamleitungserfahrung sowie serviceorientiertes Handeln eine sehr sorgfältige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen… eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und Team flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur (teilweise) mobilen Arbeit Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD Bund bis E11 Möglichkeiten zum ständigen Fachaustausch und zu fachlichen Weiterbildungen alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) Familienservice und Kindergartenkontingente vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerbungsportal. Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.sf.mpg.de" target="_blank">https://www.sf.mpg.de</a>

Leiter/in Einkauf (w/m/d)

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung   GINO AG   Elektrotechnische Fabrik   Personalabteilung   Friedrich-Wöhler-Straße 65   53117 Bonn    Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.    Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen   Operativen Technischen Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen      Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung      Pflege von Stammdaten im ERP-System      Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren      Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung      Bearbeitung von Reklamationen      Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung     Ihr Profil      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf      Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert      Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS)      gute MS-Office-Kenntnisse      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen     Was wir bieten      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware      Weiterbildungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien      Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld      Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten      Möchten Sie Teil unsers Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung auf     Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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