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Wir   suchen!   Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)   Attraktives   Ausbildungsgehalt   Dauer: 12 Monate   Beginn: 01.09.2026   Düsseldorf   Mönchengladbach   Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?   Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?   Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Die Aufgaben in den Dezernaten 31, Fachrichtung Katasterwesen (Standort Düsseldorf) und 33, Ländliche   Entwicklung, Bodenordnung (Standort Mönchengladbach) der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.   IHRE AUSBILDUNG      Ausbildungsbeginn: 01.09.2026      Dauer: 12 Monate      attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto      Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf      Weitere Informationen auf unserer      Homepage        IHR PROFIL      Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik      oder abgeschlossenes Studium mit mindestens 9 Wissensgebieten nach Anlage 7 der VAPV 2.1     (Ausbildungs- und Prüfungsordnung Vermessung LG 2.1)      mindestens 180 ECTS-Punkte      Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieurin“ oder „Ingenieur“      deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates      gesundheitliche und fachliche Eignung sowie      nicht älter als 41 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten     WIR BIETEN      Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder      Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen      Flexible Arbeitszeiten      Attraktives Ausbildungsgehalt      Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Praktische Ergänzung zu den im Studium erworbenen Kenntnissen für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)     nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung      Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der     Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung nach dem Studium      Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in     Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.   All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:    <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>   .   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind   erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler   Familiengeschichte.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser    Online-Bewerbungsportal   bis zum 16.11.2025.   MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:   Jennifer Grigat : 0211 475 3031   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

Vermessungsoberinspektoranwärterinnen und Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)   Seit mehr als 45 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit Bauherren und Architekten Konzepte für die Entrauchung sowie Systeme des vorbeugenden Brandschutzes von Gebäuden.   Die PYRO Brandschutztechnik GmbH mit Sitz in Köln und der räumlichen Nähe zu Leverkusen, Frechen, Pulheim, Hürth und Erftstadt ist für unsere Mitarbeiter optimal erreichbar.   Servicetechniker (M/W/D) für den Bereich Rauch- und Wärmeabzugsanlagen   und   für den Bereich Feuerlöschgeräte und Anlagen   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten      Terminkoordination zur Durchführung der Arbeiten      Dokumentierung vorhandener Mängel      Vorbereitung zum Instandsetzungsangebot      Materialanforderung zur Instandsetzung      Wagenpflege des überlassenen Fahrzeugs     Sie bringen mit:      Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung      Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise      Engagement, Teamgeist und freundliches Auftreten      Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      Führerschein Klasse B      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Ihnen:      Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit      Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem jungen, motivierten Team      Weihnachts- und Urlaubsgeld      30 Tage Urlaub     Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kollegialen Team haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:info@pyro-koeln.de" target="_blank">info@pyro-koeln.de</a>   Kontakt   <a href="mailto:info@pyro-koeln.de" target="_blank">info@pyro-koeln.de</a>   Standort   Köln   PYRO Brandschutztechnik GmbH   Oskar-Jäger-Straße 133   50825 Köln   <a href="http://www.pyro-brandschutz.de" target="_blank">www.pyro-brandschutz.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n    IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich     Das wünschen wir uns:      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar      Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO und UVgO      Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG und EVB-IT Verträgen      Langjährige Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben      Sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte      Langjährige Erfahrung und Anwendung des Moduls SAP MM      Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware      Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes      Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten      Betreuung und Anbindung von Dienstleistern an das Abrechnungssystem Futura SRM (Leistungsrückmeldung)      Durchführung von Anfragen und (EU-) Ausschreibungen über 1. SAP, 2. über FUTURA , 3. über das Ausschreibungsportal subreport ELViS      Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts*, der Geschäftsanweisung Beschaffung, der Prozessbeschreibungen E-Banf, PM-Banf, Futura      Erstellung und Abstimmung der kaufmännischen Vertragsbedingungen mit den Fachverantwortlichen sowie ggfs. dem Vergabeausschuss nach Maßgabe der mit dem Bereich Recht/Vorstandsangelegenheit bzw. in Projekten mit externen Rechtsanwälten vorgegebenen Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten, Aufstellen eines projektbezogenen Vergabeterminplans und Koordination der an der Ausschreibung beteiligten Stellen      Begleitung und Beratung der Fachbereiche zur Spezifikation des Bedarfes, ggf. zur Ausschreibung      Begleitung und Beratung der Fachbereiche während der Vertragsabwicklung      Durchführung der Nachtragsbearbeitung mit den beteiligten Fachbereichen      Bei Zuwendungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Dokumentation jedes einzelnen Verfahrensschrittes, Führen einer Vergabeakte, Abwehr von Rügen und Sicherstellung der rechtssicheren Ausschreibung zur Vermeidung von Rückzahlungsansprüchen des Zuwendungsgebers bzw. Landes-/ Bundesrechnungshofes      Katalogmanagement: Verhandlung von intern freigegebenen Warensortimenten      Lieferantenmanagement: Durchführung von Eignungsprüfungen, Führen von Jahresgesprächen, Verhandlung von Kontrakten und Rahmenverträgen, Identifzieren und Entwickeln neuer Lieferanten      Warengruppenmanagement: Betreuung und Analyse einer Warengruppen. Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle einer Warengruppenstrategie inkl. Maßnahmen, ggf. Abstimmung mit den Fachbereichen         Das bieten wir Ihnen:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich

Projektmitarbeiter Organisations- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)   Über uns   Die Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie Rheinland e.V. (AGpR) ist ein spitzenverbandsübergreifender Fachverband mit rund 100 Mitgliedsorganisationen aus der Gemeindepsychiatrie. Wir bieten ein Netz wohnortnaher Hilfs- und Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen - von Beratung über Tagesstruktur bis hin zu betreutem Wohnen - mit dem Ziel, Teilhabe und Selbstbestimmung zu fördern.   Unser Ziel: Die psychiatrische Versorgung in den Gemeinden nachhaltig verbessern - für mehr Lebensqualität, gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik sowie Kostenträgern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen.   Das Projekt   Im Rahmen des dreijährigen, von der EU im Programm rückenwind³ geförderten Projekts "Fachkräftesicherung im Sozialbereich" unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit der Projektleitung die Weiterentwicklung von Strukturen, Kultur und Führung in Sozialpsychiatrischen Zentren (SPZ).   Ihre Aufgaben   Organisationsentwicklung:      Planung, Umsetzung und Begleitung von OE-Prozessen in 6 SPZ - von der Zieldefinition über Diagnose, Maßnahmenplanung, Implementierung bis zur Evaluation und nachhaltigen Verankerung.     Themen u. a.:      Digitalisierung zur Entlastung der Mitarbeitenden      Sozialräumliches Arbeiten      Unternehmenskultur &amp; Strukturwandel      Stärkung von Führungskompetenzen      Etablierung dezentraler Teams     Führungskräfteentwicklung:      Konzeption und Durchführung von 8 passgenauen, praxisorientierten Modulen, zugeschnitten auf die spezifischen Herausforderungen von Führungskräften in der Gemeindepsychiatrie - in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.     Workshops &amp; Veranstaltungen:      Entwicklung und Organisation von Workshops (z.B. zu den Themen Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Antidiskriminierung) in Zusammenarbeit mit der Projektleitung ggfs. mit externen Berater:innen.      Mitgestaltung einer trialogischen Fachtagung und Open-Space-Veranstaltung.     Projektmanagement:      Unterstützung der Projektleitung bei Zeit- und Qualitätskontrolle      Abrechnung mit dem Förderer      inhaltlicher Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Psychologie) mit dem Studienschwerpunkt oder Weiterbildung in Organisationsentwicklung      Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Organisations- und/oder Führungskräfteentwicklung      Fundierte Kenntnisse in Prozessgestaltung und Change Management      Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten      Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Identi?kation mit den Zielen und Grundsätzen der AGpR e.V.     Wir bieten      Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe E 11      Tarifliche Sonderzahlungen      30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit      Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Co-Working-Räumlichkeiten im Herzen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung      Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team     Hinweis   Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:rueckenwind@agpr-rheinland.de" target="_blank">rueckenwind@agpr-rheinland.de</a>

Projektmitarbeiter Organisations- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

Prozessmanager Einkauf m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.   Ihre zentrale Rolle:   Experte im Procurement Automation        Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung      Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung      Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)      In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung      Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse     Ihr Pro?l:   Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung        Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung      ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert      Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen      Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt      Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können     Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01431   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.     Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben.       Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Verantwortung für die Beschaffung eines Teilsortimentes im Bereich Pferdezubehör      Abwicklung des gesamten Bestellprozesses und Kontrolle der Anlieferungen      Verhandeln von Preisen, Verträgen, Liefer- und Zahlungskonditionen      Korrespondenz mit Lieferanten in Deutsch und Englisch      Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement      Artikelanlage und Sortimentspflege      Erstellung von Analysen und Auswertungen     Deshalb passen Sie zu uns      Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Einkauf      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft      Reitsportkenntnisse      Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen     Das erwartet Sie      Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in einem Reitsport begeisterten Team      Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld      Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment      Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal:   <a href="https://karriere.waldhausen.com" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com</a>   Waldhausen GmbH &amp; Co. KG   Silke Adams   Von-Hünefeld-Straße 53   50829 Köln   <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a>   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Einkäufer (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Elektrowerkstatt   Arbeite mit uns an der Zukunft als Servicetechniker (m/w/d) für unsere Elektrowerkstatt   Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft?   Dann komm zu uns! Für unser Stammkundengeschäft in Düsseldorf suchen wir ab sofort ein engagiertes Teammitglied als Servicetechniker (m/w/d), der mit anpackt, mitdenkt und Spaß an der Arbeit hat.   Ob Installation, Wartung oder Störungsbeseitigung – bei uns wird's nie langweilig. Und das Beste: Du arbeitest nicht auf der Baustelle, sondern im direkten Kundenumfeld mit einem festen Arbeitsplatz, geregelten Zeiten und echtem Teamspirit.   Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen.   Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signalbaugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist.   Für unser Stammkundengeschäft in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d)   Was Dich erwartet:      Installation, Wartung und Instandhaltung Du sorgst dafür, dass alles läuft      Fehlersuche und Störungsbeseitigung      Nachrüsten und Umbauten von Unterverteilungen gehören zu Deinem Alltag      Du prüfst Sicherheitsbeleuchtungen und dokumentierst Deine Arbeit zuverlässig      Bei Arbeiten von Fremdfirmen behältst Du den Überblick      Du packst auch bei besonderen Projekten mit an Abwechslung ist vorprogrammiert      Den Umgang mit KNX hast du sicher drauf     Was Dich auszeichnet:      Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich idealerweise in der Energie- und Gebäudetechnik      Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit      Teamarbeit macht dir spaß und auf dich ist Verlass      Erfahrung im Kundendienst? Ein klares Plus!     Was wir Dir bieten:      Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber      Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen      E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Eine abwechslungsreiche und interessante Position      Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)     Jetzt bist Du dran!   Du willst mit anpacken und suchst einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt? Dann bewirb Dich jetzt!   Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:   Polina in't Veen   Personal Sachbearbeiterin   <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a>   T +49 201 1755661   <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) Elektrowerkstatt

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden.   Servicetechniker (m/w/d)   Was du bei uns bewegst:      Du wartest, reparierst und hältst industrielle Maschinen, Hydrauliksysteme, Anlagen und Produkte unserer Kunden in Schuss und verlegst Hydraulikrohre und -schläuche      Damit einhergehend findest du Fehlerquellen, führst Funktionsprüfungen durch und behebst Störungen      Du fertigst du Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben an      Außerdem tauschst du Verschleißteile aus und nimmst nötige Justierungen vor      Darüber hinaus dokumentierst du deine Arbeit und erstellst Serviceberichte nach regulatorischen Anforderungen      Im Rahmen deiner Tätigkeit berätst du Kunden vor Ort und hilfst bei technischen Fragen      Du arbeitest eng mit dem Innendienst, dem Konstruktionsteam und anderen Fachbereichen zusammen und sprichst dich ab      In deiner Funktion achtest du bei allen Einsätzen auf Sicherheits- und Qualitätsstandards      Mit deiner Erfahrung wirkst du bei der Weiterentwicklung von Installationsstandards mit     Was uns überzeugt:      Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Biegen von Präzisionsrohren, im Ausbau von Rohrtrassen und mit Hydraulikverschraubungstechnik      Im Lesen von Hydraulikplänen sowie dem Erstellen von Rohrleitungsisometrien bist du sicher      Erfahrung mit speziellen schweißlosen Umformungstechniken (Walform, EO-Form oder ähnlichem) sind von Vorteil      Du bist sicher im Umgang mit Hydraulikschläuchen gemäß BGR 237      Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert      Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus      Darüber hinaus bist du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit     Was wir bieten:      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe      Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau      Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst      Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)      Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit      Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      Als Servicetechniker (m/w/d) bekommst du zusätzlich eine Verpflegungspauschale bei Einsätzen unterwegs, Provisionsvereinbarung und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit      Überwiegend regionale Einsätze – abends bist du meist zu Hause      30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance      Kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder      und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen     Interesse, bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.   Deine Ansprechpartnerin:   Michelle Leupold   People &amp; Culture Managerin   <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a>     PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 60 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben.   Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d)     für technische Komponenten     Aufgaben:      Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten      Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen      Lieferantenauswahl und -management      Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken      Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten      Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen     Anforderungen:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium      Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes      Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf      Gutes technisches Verständnis      Organisations- und Kommunikationsgeschick      Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office      Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten:      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung      30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team      Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer      Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten      Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel      Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir? - Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht!   Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?   Gizem Yilmaz   Personalmanagement   Tel: 0211 500900   Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten.   GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG   Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany   <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten

Monteur (m/w/d) Pkw   Festanstellung, Vollzeit · Grevenbroich   IHRE AUFGABEN   Sie verfügen über handwerkliches Geschick und begeistern sich für Automobile der Marke Mercedes-Benz? Dann sind Sie bei uns genau richtig.     Zur Unterstützung unserer PKW-Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).     Diese Aufgaben erwarten Sie:            Montage von Zubehör, Zusatz- und Sonderausstattungen wie z.B. Anhängerkupplungen, Standheizungen, Klimaanlagen         Selbstständige Fehlerdiagnose und Funktionsprüfung         Prüfen und Instandsetzen von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen         Anwendung moderner Werkstattinformations- und Kommunikationssysteme         Reparatur und Wartung von Fahrzeugen und Austausch defekter Teile        IHR PROFIL      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar      Sie verfügen über erste Berufserfahrung in o.g. Fachbereich      Mercedes-Benz Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung      Sie können selbstständig, zuverlässig, strukturiert und dienstleistungsorientiert arbeiten      Sie haben Freude an der handwerklichen Arbeit und der Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen      Sie verfügen über Kenntnisse der tätigkeitsrelevanten EDV-Aufgaben      Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B     UNSER ANGEBOT      Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit gegenseitiger Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen      Eine attraktive Vergütung mit 13. Gehalt      30 Tage Urlaub      Jobbike      Eine fundierte und sympathische Einarbeitung      Eventuelle Überstunden gehen Ihnen dank Arbeitszeitkonto nicht verloren      Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen und Zuschuss zu VWL      Kostenlose Bedienung an unserer Kaffeebar      Team-Events die wirklich Spaß machen      Flache Hierarchien für die Umsetzung Ihrer Ideen      Optimale Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fortbildungen und Trainings      Mitarbeitervergünstigungen     KONTAKT   Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an? Dann freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben".     Für eventuelle Fragen vorab, melden Sie sich gerne bei:   Adrejana Oberlack   <a href="mailto:a.oberlack@das-ist-hartmann.de" target="_blank">a.oberlack@das-ist-hartmann.de</a>   Über uns   Seit bereits 1983 ist das Autohaus Hartmann als autorisierter Mercedes-Benz PKW- und Transporterservice der Mercedes-Benz Group AG eine Top Adresse für alle Mercedes-Fahrer. Eine eingespielte Mannschaft ist unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten, mit denen wir unsere Begeisterung für Automobile der Marke Mercedes-Benz teilen können!

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