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Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur.. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als Einkäufer / Procurement Manager – Wälzlager, Linear- &amp; Antriebstechnik (m/w/d) Hier geht’s für Sie rund Sie garantieren Rentabilität: Dafür analysieren und vergleichen Sie Angebote bestehender Geschäftspartner und identifizieren neue Lieferanten. Zielfokussiert entwickeln und implementieren Sie neue Einkaufsstrategien, sodass wir Potenziale komplett ausschöpfen und auf Entwicklungen am Markt reagieren können. Preisverhandlungen sind Ihre Spezialität, egal ob eigenverantwortlich oder gemeinsam im Team – argumentativ überzeugend erzielen Sie lukrative Konditionen. Im Bestellmanagement ist Ihr Know-how besonders gefragt: Sie ermitteln Bedarfe, beschaffen Materialien und überwachen Termine, Kosten sowie Lagerbestände, um reibungslose Prozesse und die Lieferfähigkeit sicherzustellen. Bei der operativen Steuerung der Lieferanten und deren Bewertung sowie im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit weiteren Teams zusammen. Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf oder der Warendisposition Routine mit ERP-Software und MS Office Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Umgang mit Geschäftspartnern Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Hilfsbereitschaft und Lust auf Teamwork. Was wir bei PICARD für SIE tun Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Amuni-Mitarbeitenden Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG Sarah Psczolla <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a> Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DE

Einkäufer / Procurement Manager - Wälzlager, Linear- & Antriebstechnik (m/w/d)

Kundenorientiert. Technologiegetrieben. Entdecken Sie die Lohnherstellung der Zukunft. Führende Expertise, digitalisierte Prozesse, höchste Qualitätsstandards. Als führender B2B-Dienstleister im Bereich Nahrungsergänzungsmittel ermöglichen wir unseren international agierenden Kunden einen schnellen und einfachen Zugang zur Erstellung und Handelbarkeit ihrer Produkte. Mit über 1,25 Milliarden produzierten Kapseln im Jahr, gehören wir zu den führenden und fortschrittlichsten Lohnherstellern für Nahrungsergänzungsmittel in ganz Europa. <ul> <li>Aromatisierung und Entwicklung von Pulverprodukten </li> <li>Betreuung der Entwicklungsschritte neuer Rezepturen, vom Rohprodukt über Zutaten bis zum Fertigprodukt </li> <li>Prüfung zu derzeitigen rechtlichen Vorgaben, Erstellen von Spezifikation</li> <li>Begleitung der Erstproduktion</li> <li>Erstellung von Handmustern </li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprojekte und Erstellung der dazugehörigen Dokumente</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelherstellung (z.B. Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar) </li> <li>erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert</li> <li>präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die du mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen kannst</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe</li> </ul>

Produktentwickler Lebensmittel (m/w/d)

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bochum zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz Ihr Aufgabengebiet Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen Angebotserstellung und -nachbearbeitung Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon Überwachung von Lieferterminen Bearbeitung von Rückstandslisten Unterstützung der Kundenmanager Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (Erfahrungen mit SAP S4/HANA von Vorteil) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Interessantes Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge JobRad Weihnachts- und Urlaubsgeld Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Intensive Einarbeitung Langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a> Tel.: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt! Gestalten Sie die Zukunft der Energieinfrastruktur mit Brunel! Als Ingenieur (m/w/d) für die technische Prüfung von Freileitungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung und innovativen Planung von Hoch- und Höchstspannungsprojekten.Stellenbeschreibung<ul><li>Qualitätssicherung externer Ingenieurdienstleistungen in der Trassenplanung von Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen durch systematische Prüfung und Bewertung</li><li>Mitwirkung an innovativen Konzept- und Variantenplanungen für Trassierungen in interdisziplinären Teams</li><li>Sichere Anwendung von MicroStation sowie der Trassierungssoftware FM-Profil</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Mastfamilien sowie Konstruktion von Sondermasttypen für spezifische Projektanforderungen</li><li>Konstruktion und Modellierung von 2D- und 3D-Konzepten zur Unterstützung der Planung und des Baus von Freileitungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungstechnik, Geodäsie, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Freileitungsplanung und -trassierung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Trassierungssoftware FM-Profil</li><li>Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen (z. B. DIN EN 50341, DIN EN 50110-1)</li><li>IT-Affinität in gängigen Anwendungen (MS Office etc.) und idealerweise Modellierung mit MicroStation</li></ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Hauseigener ver.di-Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)</li><li>Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen</li><li>Remote Work</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Corporate Benefits Programm</li><li>Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld</li><li>Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul>Bewerbungen bitte an: Lara Tresing E-Mail: <a href="mailto:l.tresing@brunel.net" target="_blank">l.tresing@brunel.net</a> Oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karrierewebseite: <a href="https://www.brunel.net/de-de/karriere" target="_blank">https://www.brunel.net/de-de/karriere</a>

Ingenieur technische Prüfung Freileitung (w/m/d)

Section Manager Facing / Abteilungsleiter Category Management Verkleidung (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Sie möchten die Zukunft aktiv gestalten und innovative Beschaffungsstrategien entwickeln? In unserem internationalen Group Procurement Team haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für die Steuerung und Optimierung von Warengruppen im Bereich Verkleidung zu übernehmen. Als Bereichsleiter für ein kleines 3 köpfiges Team schaffen Sie ebenfalls effiziente Lösungen, treiben nachhaltige Projekte voran und setzen neue Maßstäbe im Bereich Category Management. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Gladbeck . Was Sie tun werden: Führung &amp; Teamleitung: Entwicklung der Kenntnisse innerhalb des Teams und Beratung zu Ausgaben, Segmentierung, Lieferanten und relevanten Märkten Unterstützung der Teammitglieder bei der Priorisierung von Aufgaben und der Risikoanalyse Zusammenarbeit mit dem Team, das durch Beschaffung und technische Lösungen kontinuierlich Kosteneinsparungen/Effizienzsteigerung erzielt Category Management: Optimierung der Category-Management-Strategien für das zugewiesene Portfolio im Bereich Verkleidung und den Unterkategorien wie Vlies, Farbe, Aluminiumlaminat, Drahtgeflecht, Klebstoff, Handelswaren, in Zusammenarbeit mit dem Global Category Director Optimierung der Lieferantenbeziehungen und Ausgaben sowie Unterstützung der Geschäftspläne für Group Sourcing und Beschaffung, unter anderem durch Risikominderung und -bewältigung Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung Aufbau einer fundierten Strategie in Bezug auf Ausgaben, Segmentierung, Lieferanten und relevanten Märkte zur Vorbereitung für Budgetprognosen Verwaltung und Priorisierung zugewiesener Aktivitäten, um die KPIs in Abstimmung mit der regionalen Einkaufsorganisation zu erreichen Durchsicht des Entwurfs zur strategischen Entwicklung mit dem jeweiligen Category Manager Ständige Marktbeobachtung und Überprüfung des Status Quo zur Entwicklung von neuen Ideen für Kosteneinsparungen/-vermeidung oder auch zur Preisentwicklung bei der Beschaffung, technische Lösungen, der Koordination mit Interessengruppen Unterstützung bei der Bewertung, Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam mit dem Team kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen Enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessensgruppen. Dazu gehört die vierteljährliche Geschäftsüberprüfung sowie Besprechungen mit wichtigen internen Stakeholdern Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Einkauf/Category Management/ Supply Chain Management Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung inklusive Vertragsmanagement und Recht Langjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Vielfältige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Kosteneinsparungsinitiativen Fähigkeit zur Strukturierung und Durchführung komplexer Analysen (z. B. Tabellenkalkulation der geringsten landed costs) und zur Entwicklung logischer Schlussfolgerungen Teamfähigkeit und nachweisliche Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten gepaart mit entsprechendem Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 40 Tage pro Jahr) Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige englischsprachige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0033337 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige englischsprachige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0033337

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