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Kundenorientiert. Technologiegetrieben. Entdecken Sie die Lohnherstellung der Zukunft. Führende Expertise, digitalisierte Prozesse, höchste Qualitätsstandards. Als führender B2B-Dienstleister im Bereich Nahrungsergänzungsmittel ermöglichen wir unseren international agierenden Kunden einen schnellen und einfachen Zugang zur Erstellung und Handelbarkeit ihrer Produkte. Mit über 1,25 Milliarden produzierten Kapseln im Jahr, gehören wir zu den führenden und fortschrittlichsten Lohnherstellern für Nahrungsergänzungsmittel in ganz Europa. <ul> <li>Aromatisierung und Entwicklung von Pulverprodukten </li> <li>Betreuung der Entwicklungsschritte neuer Rezepturen, vom Rohprodukt über Zutaten bis zum Fertigprodukt </li> <li>Prüfung zu derzeitigen rechtlichen Vorgaben, Erstellen von Spezifikation</li> <li>Begleitung der Erstproduktion</li> <li>Erstellung von Handmustern </li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprojekte und Erstellung der dazugehörigen Dokumente</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelherstellung (z.B. Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar) </li> <li>erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert</li> <li>präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die du mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen kannst</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe</li> </ul>

Produktentwickler Lebensmittel (m/w/d)

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bochum zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen. Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für entscheidende Beschaffungsprozesse. Anna Kaja, seit 2017 bei MC, Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als Einkäufer (m/w/d) – Rohstoffe Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben: Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellenabteilungen – von Preis- und Konditionsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Durch die Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte entwickeln Sie sich zum Experten innerhalb Ihrer zuständigen Warengruppen. Sie identifizieren Verbesserungs- und Einsparungspotentiale, sodass Sie eine Schlüsselrolle für unsere Beschaffungsprojekte einnehmen. Ihr im Tagesgeschäft erlangtes Fachwissen und Organisationsgeschick bringen Sie in Projektteams ein und optimieren damit abteilungsübergreifende Prozesse. Sie erstellen Kennzahlen und Reports innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches und werten bestehende Zahlen aus und formulieren Maßnahmen. Die Rechnungsprüfung sowie die Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten für Ihre Warengruppen runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab. Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftsnahes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – bevorzugt in einem Industrieunternehmen sowie im Bereich Rohstoffe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveräner, authentischer Umgang mit Lieferanten Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und guter Kommunikationsfähigkeit Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns: Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten Exklusive Rabatte und Angebote: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX, EGYM Wellpass und Jobrad Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-ROH-050126-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung. MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG Frau Silke Rempe Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Einkäufer (m/w/d) - Rohstoffe

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Kaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz Ihr Aufgabengebiet Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen Angebotserstellung und -nachbearbeitung Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon Überwachung von Lieferterminen Bearbeitung von Rückstandslisten Unterstützung der Kundenmanager Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (Erfahrungen mit SAP S4/HANA von Vorteil) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Interessantes Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge JobRad Weihnachts- und Urlaubsgeld Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Intensive Einarbeitung Langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a> Tel.: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)   unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Trier, Tübingen, Offenburg, Potsdam oder Gelsenkirchen   Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?   Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.   Das sind deine Aufgaben      In interdisziplinären Teams berätst und unterstützt du unterschiedlichste Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz      Gemeinsam mit den Verantwortlichen in Kundenunternehmen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die Arbeitsplätze rundum sicher gestalten      Du arbeitest an der Schnittstelle zu Aufsichtsratsämtern und Unfallversicherungsträgern verschiedener Branchen      Du nutzt dein Wissen, um Unternehmen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu beraten     Das bringst du mit      Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Grundvoraussetzung Techniker:in / Meister:in oder einem Bachelorabschluss      Du liebst den Kontakt mit Menschen, berätst über alle Hierarchieebenen hinweg und magst es, Kundengespräche zu moderieren      Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken      Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit      Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen zu beraten     Das bieten wir dir      Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen      Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten      Wir fördern dich mit individueller Fortbildung      Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit      Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports Club     Gestalte mit uns eine   gesunde Arbeitswelt!   Deine Ansprechperson   Andreas Düsing   Recruiter   Tel.: 0228/40072-184   BG prevent Gesundheitszentren   Trier, Tübingen, Offenburg, Potsdam,   Gelsenkirchen   BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Alles, was Kunst braucht.Die boesner-Unternehmensgruppe ist ein marktführender Anbieter für Pro?-Künstlermaterial, Einrahmungen und Kunstbücher. Zum Unternehmen gehören über 40 Fachmärkte mit einer durchschnittlichen Fläche von ca. 3.000 m², ein internationaler Versandservice sowie ein Zeitschriften- und Buchverlag. Das Sortiment umfasst mehr als 26.000 Artikel. Zum Kundenstamm zählen bildende Künstlerinnen und Künstler, Kunstschulen und Akademien, öffentliche Einrichtungen, Galerien, Kunstbegeisterte und sämtliche gestalterisch tätigen Berufsgruppen. Gruppenweit werden rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Als wichtiges Werbemedium der Branche erscheint jährlich der boesner-Hauptkatalog mit einem Umfang von über 1.500 Seiten. Künstlerische Inspiration finden Kundinnen und Kunden auch auf einschlägigen boesner-Webpräsenzen, in einem leistungsfähigen Online-Shop sowie in einem umfangreichen Veranstaltungsprogramm. Zur Verstärkung unseres Teams in Witten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Beschäftigung in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche): Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: Arbeiten im operativen Einkauf Lieferantenmanagement (Terminkoordination, Stammdatenpflege etc.) Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen Erstellung, Führung und Aktualisierung von Auswertungen Unterstützung der internen Abteilungen im operativen Tagesgeschäfts Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position Zuverlässige, strukturierte, lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Fundierte MS-Office Kenntnisse Kenntnisse der Software „Navision“ sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL 30 Tage Urlaub pro Jahr Parkplatz direkt am Firmengebäude Mitarbeiterrabatt Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeit durch flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Handelsunternehmen sowie die Einarbeitung und Mitarbeit in einem fachkundigen, harmonischen Team. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen. Können wir Sie für diese Aufgaben begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin): boesner GmbH, holding + innovations Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten, <a href="mailto:bewerbung.holding@boesner.com" target="_blank">bewerbung.holding@boesner.com</a> <a href="http://www.boesner.com" target="_blank">www.boesner.com</a>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Section Manager Facing / Abteilungsleiter Category Management Verkleidung (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Sie möchten die Zukunft aktiv gestalten und innovative Beschaffungsstrategien entwickeln? In unserem internationalen Group Procurement Team haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für die Steuerung und Optimierung von Warengruppen im Bereich Verkleidung zu übernehmen. Als Bereichsleiter für ein kleines 3 köpfiges Team schaffen Sie ebenfalls effiziente Lösungen, treiben nachhaltige Projekte voran und setzen neue Maßstäbe im Bereich Category Management. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Gladbeck . Was Sie tun werden: Führung &amp; Teamleitung: Entwicklung der Kenntnisse innerhalb des Teams und Beratung zu Ausgaben, Segmentierung, Lieferanten und relevanten Märkten Unterstützung der Teammitglieder bei der Priorisierung von Aufgaben und der Risikoanalyse Zusammenarbeit mit dem Team, das durch Beschaffung und technische Lösungen kontinuierlich Kosteneinsparungen/Effizienzsteigerung erzielt Category Management: Optimierung der Category-Management-Strategien für das zugewiesene Portfolio im Bereich Verkleidung und den Unterkategorien wie Vlies, Farbe, Aluminiumlaminat, Drahtgeflecht, Klebstoff, Handelswaren, in Zusammenarbeit mit dem Global Category Director Optimierung der Lieferantenbeziehungen und Ausgaben sowie Unterstützung der Geschäftspläne für Group Sourcing und Beschaffung, unter anderem durch Risikominderung und -bewältigung Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung Aufbau einer fundierten Strategie in Bezug auf Ausgaben, Segmentierung, Lieferanten und relevanten Märkte zur Vorbereitung für Budgetprognosen Verwaltung und Priorisierung zugewiesener Aktivitäten, um die KPIs in Abstimmung mit der regionalen Einkaufsorganisation zu erreichen Durchsicht des Entwurfs zur strategischen Entwicklung mit dem jeweiligen Category Manager Ständige Marktbeobachtung und Überprüfung des Status Quo zur Entwicklung von neuen Ideen für Kosteneinsparungen/-vermeidung oder auch zur Preisentwicklung bei der Beschaffung, technische Lösungen, der Koordination mit Interessengruppen Unterstützung bei der Bewertung, Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam mit dem Team kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen Enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessensgruppen. Dazu gehört die vierteljährliche Geschäftsüberprüfung sowie Besprechungen mit wichtigen internen Stakeholdern Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Einkauf/Category Management/ Supply Chain Management Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung inklusive Vertragsmanagement und Recht Langjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Vielfältige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Kosteneinsparungsinitiativen Fähigkeit zur Strukturierung und Durchführung komplexer Analysen (z. B. Tabellenkalkulation der geringsten landed costs) und zur Entwicklung logischer Schlussfolgerungen Teamfähigkeit und nachweisliche Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten gepaart mit entsprechendem Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 40 Tage pro Jahr) Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige englischsprachige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0033337 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige englischsprachige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0033337

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