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Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)   Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung (Elternzeitvertretung ca. 12 Monate) mit 19,5 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams des interdisziplinären Therapeutischen Dienstes!   Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden.   Hierbei unterstützen Sie uns:      Umfassende Diagnostik und Begleitung: Sie übernehmen die Diagnostik und Beratung sowie die therapeutische Begleitung von männlichen Kindern und Jugendlichen.      Fallspezifische Beratung und Krisenintervention: Sie beraten die pädagogischen Gruppen, konzipieren und führen Gruppenangeboten durch und unterstützen in der Krisenintervention.      Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig.      Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.      Teamarbeit und Arbeitszeit: Es ist notwendig, dass sie ihre Arbeitszeit flexibel an die Therapiebedarfe anpassen.     Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe   Das ist uns wichtig:      Fachliche Qualifikation: Sie sind Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder staatlicher anerkannter Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.      Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.      Zusatzqualifikation: Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifikation im Bereich von erlebnis- und bewegungstherapeutischen Ansätzen.      Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.     Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.   Darauf dürfen Sie sich freuen:      Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.      Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.      Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.      Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.      Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".      Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.     Ihre Fragen beantworten gerne:   Robert Brandenburg, Therapeutische Leitung, 02845-392-2423   Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275   Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01. August 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)

<p>Bewerben Sie sich jetzt als kaufmännische Mitarbeiterin Fuhrpark und Versicherungen (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle:</p> <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li><strong>Versicherungen: </strong>Sie übernehmen im Rahmen des betrieblichen Versicherungswesens (Haftpflicht-, Dienstreisekasko-, Elektronik-, Gebäude- und Inventarversicherung) die Schadensbearbeitung sowie die Bearbeitung der Prämienrechnungen.</li> <li><strong>Ansprechperson</strong> für sämtliche Vertragsangelegenheiten.</li> <li><strong>Fuhrpark:</strong> Sie betreuen den hauseigenen Fuhrpark und übernehmen in diesem Zusammenhang den Kauf und Verkauf von Fahrzeugen, die Prüfung und Dokumentation von Wartungsterminen sowie die Schadensbearbeitung.</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li><strong>Qualifikation:</strong> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Versicherungs- oder Automobilwesen oder vergleichbar mit.</li> <li><strong>Kenntnisse:</strong> Sie bringen wünschenswerterweise in den Bereichen Fuhrparkbetreuung und/oder Versicherungswesen Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen mit.</li> <li><strong>Fähigkeit:</strong> Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sorgen für die Weiterentwicklung ihres Aufgabenbereichs. </li> <li><strong>Verwaltungshandeln </strong>sehen Sie als <strong>Dienstleistung </strong>und verstehen sich als <strong>Teamworker</strong>, der sich für die Anliegen der operativen Geschäftsbereiche interessiert und mit den Geschäftsbereichen <strong>konstruktiv zusammenarbeitet</strong>.</li> <li><strong>Führerschein </strong>der Klasse B ist erforderlich.</li> <li><strong>Nachweis </strong>über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p> <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li><strong>Attraktive Vergütung: </strong>Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.</li> <li><strong>Erholungsurlaub:</strong> 31 Tage Erholungsurlaub.</li> <li><strong>Starke Sozialleistungen:</strong> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li> <li><strong>Mitarbeiterrabatte: </strong>Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.</li> <li><strong>Prämien: </strong>Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3><strong>Ihre Fragen beantwortet gerne:</strong></h3> <p>Esther Franke, Teamleitung, Tel.:  02845-392-1340</p> <p>Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.</p> <p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 25. Juli 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.</p>

kaufmännische Mitarbeiterin Fuhrpark und Versicherungen (w/m/d)

Oberhausen,Duisburg ,Mülheim an der Ruhr,Essen,Bottrop,Gelsenkirchen,Dinslaken,46045 | full-time   Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:     Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.      Kundenfokus &amp; Service:     Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.      Teamführung &amp; Planung:     Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.      Struktur &amp; Qualität:     Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.      Schnittstelle &amp; Koordination:     Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Ausstattung:     Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Sprachkenntnisse:     Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer:KP1432    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen

<p>Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.</p><h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren</li><li>Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung unserer Kund:innen</li><li>Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)

<p>Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.</p><h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts&nbsp;sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung,&nbsp;Aufbau, Präsentation&nbsp;und Pflege&nbsp;der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung&nbsp;unserer Kund:innen</li><li>Durchführung&nbsp;von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)&nbsp;</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen &nbsp;</li><li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 2025 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung</li><li>Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken</li><li>Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Spaß am Anpacken</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Mitarbeiter Warenverräumung Teilzeit (m/w/d)

Die CEM GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen für die universitäre Forschung, Staatliche und kommunale Behörden, Industriebereiche der Chemie, Pharmazie, Kunststoff, Lebensmittel, Öl, Metall, Bau, Petrochemie und viele andere Branchen. Unser Team entwickelt auf der Basis modernster Mikrowellentechnologie innovative Laborgeräte für die o. g. Branchen. Für die Erweiterung unseres Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst   Ihre Aufgaben:      technischer Service wie die Wartung und Reparatur unserer Geräte vor Ort beim Kunden im Süden von Deutschland, Österreich und in der Schweiz      Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten      ggf. die Installation der Geräte     Dabei handelt es sich typischerweise um Tagesfahrten mit einem Dienstwagen.   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder ähnliches      Begeisterung für neue Technik      Flexibilität und Kommunikationsfreudig      Freundliche Umgangsformen sind für Sie kein Fremdwort      Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt      Bereitschaft zu Tages-Reisen zu unseren Kunden      Erfahrung im Umgang mit Computern      Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) wird vorausgesetzt.     Ihre Vorteile bei uns:      Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen      Flexible Arbeitszeiten      Diensthandy wird gestellt      Firmenwagen wird gestellt (auch zur Privatnutzung)      Regelmäßige Mitarbeiterevents      Weihnachtsgeld      Urlaubsgeld     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist von Vorteil, allerdings keine Voraussetzung für die Bewerbung.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an <a href="mailto:info@cem.de" target="_blank">info@cem.de</a> oder per Post an folgende Adresse.   CEM GmbH   Dr. Volker Schaible   Carl-Friedrich-Gauss-Str. 9   47475 Kamp-Lintfort

Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d)   Die CEM GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen für die universitäre Forschung, Staatliche und kommunale Behörden, Industriebereiche der Chemie, Pharmazie, Kunststoff, Lebensmittel, Öl, Metall, Bau, Petrochemie und viele andere Branchen. Unser Team entwickelt auf der Basis modernster Mikrowellentechnologie innovative Laborgeräte für die o. g. Branchen. Für die Erweiterung unseres Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen   Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) in Kamp-Lintfort, NRW   Ihre Aufgaben:      technischer Service wie die Wartung und Reparatur unserer Geräte in der Service Werkstatt am Standort 47475 Kamp-Lintfort, NRW      Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten      ggf. Service vor Ort beim Kunden     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder ähnliches      Begeisterung für neue Technik      Flexibilität und Kommunikationsfreudig      Freundliche Umgangsformen sind für Sie kein Fremdwort      Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt      Bereitschaft zu Tages-Reisen zu unseren Kunden      Erfahrung im Umgang mit Computern      Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) wird vorausgesetzt.     Ihre Vorteile bei uns:      Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen      Flexible Arbeitszeiten      Regelmäßige Mitarbeiterevents      Weihnachtsgeld      Urlaubsgeld     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist von Vorteil, allerdings keine Voraussetzung für die Bewerbung.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an <a href="mailto:info@cem.de" target="_blank">info@cem.de</a> oder per Post an folgende Adresse.   CEM GmbH   Dr. Volker Schaible   Carl-Friedrich-Gauss-Str. 9   47475 Kamp-Lintfort

Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d)

<p><strong>Die Novoferm GmbH </strong>ist die Muttergesellschaftder <strong>Novoferm</strong>-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die <strong>Novoferm</strong>-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die <strong>Novoferm GmbH</strong> für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte. </p>  <p>Aufgrund unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir <strong>ab sofort </strong>eine Position als</p>  <p><strong>Systemadministrator (1-st Level Support) (m/w/d)</strong></p>  <p>für unseren Standort in Rees-Haldern. Werden Sie Teil dieses starken Teams.</p><br><ul>  <li>verantworten Sie die Administration der IT-Arbeitsplätze für mehrere Novoferm-Standorte in Deutschland.</li>  <li>wirken Sie an der Standardisierung von Roll-out-Konzepten zur Installation von Laptops und PCs sowie Betriebssystemen mit.</li>  <li>unterstützen Sie die Endanwender bei Infrastruktur und Office-Applikationen (1st Level Support).</li>  <li>beschaffen Sie eigenverantwortlich passendes Equipment für die Endanwender.</li>  <li>übernehmen Sie den Support bei Roll-out und Betrieb von Druckern, Scannern und Multifunktionsgeräten.</li>  <li>verwalten Sie die Zeiterfassungsterminals, Telefonhardware, Konferenzsysteme, Smartphones sowie weitere mobile Endgeräte.</li>  <li>verantworten Sie die Ausgestaltung und den Support der Arbeitsplätze für mobiles Arbeiten.</li>  <li>übernehmen Sie die Administration des Ticketsystems.</li> </ul><br><ul>  <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>  <li>idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich IT-Administration/-support.</li>  <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>  <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Maß an analytisch-konzeptionellem Denken.</li>  <li>ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li>  <li>eine sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li>  <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Agilität.</li> </ul><br><ul>  <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li>  <li>eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen.</li>  <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.</li>  <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li>  <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.</li>  <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.</li> </ul><br>

Systemadministrator (1st Level Support) (m/w/d)

<p><strong>HÜBERS </strong>ist Spezialist und einer der Weltmarktführer im Anlagenbau für Gießharzanwendungen und Imprägniertechnologie. Die Verfahrenstechnik für das Aufbereiten, Mischen und Dosieren von Gieß- und Imprägniermassen ist ein Kernbereich unserer Tätigkeit. Namhafte Kunden u.a. aus der Elektrotechnik, Automobilindustrie und Luft- und Raumfahrttechnik in aller Welt fertigen auf unseren Anlagen unterschiedlichste Produkte – vom Halbleiter-Chip bis zum Rotorblatt für Windkraftanlagen.<br> <br> Unser Erfolg basiert vor allem auf der außerordentlichen Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter, die unsere Fertigungsanlagen permanent weiterentwickeln und unsere Partner und Kunden durch höchste Qualität und Innovationskraft überzeugen.</p>  <p><br> Für unseren Hauptsitz in <strong>Bocholt </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Vertriebsingenieur (m/w/d).</strong></p><br><ul>  <li>Ihre übergeordnete Aufgabe ist die Betreuung und technische Beratung eines bestehenden Kundenkreises sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner</li>  <li>Nach einer entsprechenden Einarbeitung verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess von der Projektierung, Kalkulation, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung bis zum Projektabschluss</li>  <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von (Dosier-)Versuchen und Produkttests mit Kunden in unserem Technologie- und Anwendungszentrum</li>  <li>Sie initiieren eigenständig Bedarfe und Anforderungen bei Kunden und Interessenten</li>  <li>In Zusammenarbeit mit den Projektteams entwickeln Sie individuelle Lösungen</li>  <li>Während der Projektphase begleiten Sie die reibungslose Abwicklung</li>  <li>Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs ein</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li>  <li>Markt- und Produktkenntnisse in den Bereichen Automotive, Elektronik und/oder Energieverteilung von Vorteil</li>  <li>Vertriebserfahrung im (Sonder-) Maschinen- und Anlagenbau vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Verarbeitung von reaktiven Vergussmassen</li>  <li>Proaktive, kommunikative und teamfähige, sowie selbstsichere Persönlichkeit mit einem souveränen und kundenorientierten Auftreten und einer Vorliebe für komplexe technische Sachverhalte</li>  <li>Weltweite Reisebereitschaft</li>  <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert</li> </ul><br><p>Als <strong>Vertriebsingenieur (m/w/d)</strong> erwarten Sie interessante Aufgaben mit hervorragenden Möglichkeiten an spannenden Themenfeldern mitzuarbeiten. Sie genießen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum und der Möglichkeit sich gestalterisch mit einzubringen.</p>  <ul>  <li><strong>Anstellung: </strong>bei einem Technologieführer mit hervorragender Marktpositionierung</li>  <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> inkl. weiterer individuellen Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Job-Rad, Freigetränke und diverse Mitarbeiterrabatte</li>  <li><strong>Eigenes Firmenfahrzeug:</strong> mit Privatnutzung</li>  <li><strong>Innovatives Unternehmen:</strong> spannende Projekte, innovative Produkte und renommierte Kunden im internationalen Umfeld</li>  <li><strong>Positive Unternehmenskultur:</strong> schnelle Einarbeitung durch ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team und ein Führungsteam, das Engagement und Gestaltungswillen fördert und wertschätzt</li>  <li><strong>Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten:</strong> hervorragende Perspektiven zur internen Weiterentwicklung, begleitet von Schulungsangeboten</li> </ul><br>

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