field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB Training GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Danach folgt ein sechsmonatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG. Anschließend kannst du eine zweijährige Weiterqualifizierung zum:zur Trainer:in für den Bahnbetrieb bei der DB Training GmbH absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk“) und erlernst folgende Tätigkeiten:Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk“ in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten</li><li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken </li><li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten </li><li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li></ul> <h3>Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung: </h3> <ul><li>Grundlagen der Infrastrukturplanung, des Vertriebs und des Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li><li>Als Trainer:in kannst du dein erlerntes Wissen an zukünftige Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weitergeben</li></ul> Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen. <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gerne übernimmst du Verantwortung und triffst Entscheidungen</li><li>Es fällt dir leicht, vor größeren Gruppen zu sprechen</li><li>Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln</li><li>Flexibilität und Spaß an deutschlandweiten Reisen bringst du ebenfalls mit</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Trainer:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Die Unternehmung LoS Lagergesellschaft mbH &amp; Co. Speditions-KG gehört der Mahnke Unternehmensgruppe an. Die LoS Lagergesellschaft mbH &amp; Co Speditions-KG ist Spezialist für Beschaffungslogistik im Lebensmitteleinzelhandel und Teil unserer Unternehmensgruppe. Wir beliefern täglich zahlreiche Handelspartner in ganz Europa mit Food- und Non-Food-Produkten in allen Temperaturbereichen. Von Lagerung über Transport bis zur Distribution bieten wir effiziente Logistiklösungen und innovative Services zur Optimierung Ihrer Lieferkette. Wir suchen für die LoS Lagergesellschaft mbH &amp; Co. Speditions-KG am Standort Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung Disponent (m/w/d) <ul> <li>Einsatzplanung, Steuerung und Koordination für nationale und internationale Transporte, inklusive Beachtung von Lenk- und Ruhezeiten, gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie effiziente Einsatzplanung der Fahrzeuge</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Disponenten</li> <li>Mitarbeit im operativen Geschäft</li> <li>Annahme, Prüfung und Abstimmung von Transportaufträgen, Tourenplanung, Auftragserfassung, Sendungsverfolgung, Überwachung der Lieferzeiten</li> <li>Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch termingerechte Lieferungen und entsprechender Kommunikation mit den Kunden</li> <li>Wirtschaftliches Planen und Organisieren der Transporte mit festfahrendem Fuhrpark und Vermeidung von Leerkilometern</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Disposition und anderen Abteilungen</li> <li>Frachteinkauf, Verhandlung mit Frachtführern, Prüfung von Angeboten, Einkauf von Laderaum (national und international) und Erstellung von Tagespreisen</li> <li>Bearbeitung von Schadensfällen und Reklamationen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der nationalen und internationalen LKW-Disposition</li> <li>Verhandlungsgeschick, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung. Weitere Sprachkenntnisse können von Vorteil sein</li> <li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Teamgeist und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Stressresistenz, wirtschaftliches Denken, Kunden- und Serviceorientierung, vorausschauendes Denken und Handeln, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität</li> <li>Führungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Vertriebsaffinität</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet</li> <li>Tolle Rahmenbedingungen: Kantine am Standort in Mülheim, wöchentliche Möglichkeiten zur Teilnahme an Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement (mobile Massage; Yoga-Kurse; Rückenfit-Pilates-Kurse), Arbeitgeberseitige Förderung der Altersvorsorge mit 20%, Gemeinschaftliche Aktivitäten wie Weihnachtsfeiern oder Teilnahme an Firmenläufen</li> </ul>

Leitung Disponent (m/w/d)

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Werkstudent im Bereich Projektmanagement Mediasysteme bist du für die Durchführung von Abnahmetests in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Dokumentationen und User guides </li> <li>Du unterstützt teamübergreifend bei projektbezogenen Aufgaben </li> <li>Du supportest bei der Pflege und Überwachung der Projektboards </li> <li>Die Kommunikation mit den verschiedenen Projekt-Stakeholdern liegt in deiner Hand </li> </ul> <ul> <li>Du studierst idealerweise im Bereich Medieninformatik, Digital Business, Data Science oder BWL und hast 20 Stunden/ Woche Zeit, um uns zu unterstützen </li> <li>Dich zeichnen eine analytische Denkweise, ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität aus </li> <li>Du bist zuverlässig, selbständig und arbeitest fokussiert </li> <li>Souveränen Umgang mit MS Office (Excel, Word, Power Point) setzen wir voraus </li> <li>Dein Profil wird von verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #analytisch #kommunikativ #teamfähig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent (Mensch) Projektmanagement Mediasysteme

Biota Laboratories GmbH, mit Sitz im Herzen von Düsseldorf, ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich kosmetischer und pharmazeutischer Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit im Bereich Büroorganisation &amp; Management – in Vollzeit / Teilzeit und unbefristeter Anstellung. <ul> <li>Koordination von Terminen, Verwaltung von Lieferungen (Export &amp; Import) als auch interne Bestellungen</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation, Datenpflege, Verwaltung von Akten und des Büroalltags</li> <li>Professionelle Kommunikation mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern per E-Mail und Telefon (Deutsch &amp; Englisch) sowie Koordination externer Dienstleister als zentrale Schnittstelle.</li> <li>Vorbereitung und Pflege buchhalterischer Unterlagen (z. B. Rechnungen &amp; Belege) sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Tabellen.</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Mitarbeit bei Projekten im Bereich Online-Marketing.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Verwaltung oder Kommunikation – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der Büroorganisation, idealerweise mit Einblick in Logistik- und Verwaltungsprozesse</li> <li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse, z. B. Türkisch, sind ein Plus)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Düsseldorf (Hohe Straße 33, 40213 Düsseldorf) mit sehr gute Verkehrsanbindung.</li> <li>Ein offenes, multikulturelles Team mit flachen Hierarchien</li> <li>26 Urlaubstage + Feiertage</li> <li>Firmen-Goodies &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Mitgestaltung</li> <li>Unbefristete vertrag in Vollzeit</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser &amp; Kaffee)</li> </ul>

Office Manager:in (m/w/d) – Organisation, Buchhaltung & Team-Support in Düsseldorf

Die Schauf GmbH blickt zurück auf über 40 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Hardware- und Softwarekomponenten aus den Bereichen Sportanzeigen und Industrieanzeigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundendiensttechniker im Außendienst (m/w/d) für Montage, Service und Inbetriebnahme (Deutschland und Grenzgebiet) <ul> <li>Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Schauf Produkten</li> <li>Fehlerdiagnose mit anschließender Instandsetzung beim Kunden</li> <li>Montage, Inbetriebnahme, Installation und Einrichtung beim Kunden</li> <li>Einweisung unserer Kunden und deren Anwender</li> <li>Erstellung der servicerelevanten Protokolle und Arbeitsberichte</li> <li>Disposition von Ersatzteilen und Garantiebeurteilungen</li> <li>Telefonische Fehleranalyse und Reparaturunterstützung für Kunden und Anwender</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf </li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken und handwerkliches Können</li> <li>Erfahrungen im Außendienst </li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B (III)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, hochspannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nebst Firmenwagen</li> <li>Einen großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie weitere attraktive Zusatzleistungen wie: Leasing-Fahrräder, betriebliche Gesundheitsförderung, etc.</li> <li>Ein positives Betriebsklima</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz / und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Sehr gute Chancen, mit dem Unternehmen zu wachsen</li> </ul>

Kundendiensttechniker im Außendienst (m/w/d) für Montage, Service und Inbetriebnahme (Deutschland und Grenzgebiet)

Wir, die Stadtwerke Haan GmbH, sorgen mit unseren 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine besonders umweltfreundliche, äußerst sichere und zudem sehr preiswerte Energie- und Wasserversorgung in der Gartenstadt Haan. Im Einzelnen bewirtschaften wir effizient und professionell die Sparten Strom, Gas und Wasser. Darüber hinaus betreiben wir zwei komfortable Tiefgaragen sowie ein attraktives Schwimm- und Sportbad. Als mehrheitlich kommunales Energie- und Wasserversorgungsunternehmen stellen wir neben den städtespezifischen Bedürfnissen, insbesondere die kundenindividuellen Anforderungen sehr erfolgreich in den Vordergrund unseres strategischen Handelns. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für unser sehr kompetentes und erfolgreiches Team zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) <ul> <li>Sie halten unsere Konten auf Kurs: Pflege, Abstimmung und Stammdatenmanagement gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Sie begleiten den internen Rechnungsfreigabeprozess und behalten dabei immer die Fristen im Blick</li> <li>Sie führen eigenständig Zahlungsläufe durch – termintreu und zuverlässig</li> <li>Sie unterstützen die kaufmännische Leitung bei der Erstellung des Plan- und Berichtswesens (Wirtschafts- und Finanzpläne sowie Jahres- und Quartalsabschlüsse)</li> <li>Sie treiben die weitere Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse voran und optimieren so den Zeit- und Ressourceneinsatz</li> <li>Sie führen fallabschließend die Prozesse der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung durch, einschließlich der Erstellung von Liquiditätsplänen und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>guter kaufmännischer Berufsausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellter)</li> <li>sowie Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens</li> <li>guten EDV-Anwenderkenntnissen insbesondere MS-Excel und der Bereitschaft sich schnell in diverse andere Software einzuarbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Individuell abgestimmte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld z.B. durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> </ul> Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V im öffentlichen Dienst einschließlich sehr attraktiver Sozialleistungen.

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Instandhaltung Wir sind ein Stahlgroßhandel mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Spezialisiert haben wir uns auf den Vertrieb von Grobblechen und die Fertigung von Brennzuschnitten in unserem eigenen Brennbetrieb. Als Tochterunternehmen von Dillinger, dem führenden Produzenten von Grobblechen in Europa, sind wir international aufgestellt und Teil einer renommierten Unternehmensgruppe. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit und spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Instandhaltung (in Vollzeit). Deine Aufgaben: Instandhaltung der innerbetrieblichen Krananlagen und Brennschneidmaschinen Wartungstätigkeiten Fehler- und Störungsdiagnose im mechanischen Aufbau und in elektromechanischen Steuerungen Reparatur von Anlagen und Maschinenteilen Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil gute Selbstorganisation und engagierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz Höhentauglichkeit Wir bieten dir: Arbeitsumfeld: Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem sicheren Arbeitsplatz Unternehmenskultur: Ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie Weiterbildungen: Damit du dich weiterentwickeln kannst, bieten wir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Team: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! Ansonsten bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatslohn. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@as.dillinger.biz" target="_blank">bewerbung@as.dillinger.biz</a> zu und werde Teil unseres Teams! Ancofer Stahlhandel GmbH, Olaf Oberdieck, Rheinstr. 163, 45478 Mülheim an der Ruhr

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Instandhaltung

Elektrofabrik – frischer Elektrobetrieb mit starker Substanz. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit 10 Mitarbeitenden und klarer Ausrichtung: Bauträgerprojekte im B2B-Bereich sowie hochwertige Villen mit Smart-Home-Technik – umgesetzt gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, dem Ingenieurbüro Smartfabrik. Unsere Schwerpunkte: <ul> <li> Elektroinstallation im seriellen Wohnbau (Reihenhäuser, Mehrfamilienhäuser) </li> <li> Premiumprojekte mit moderner Smart-Home-Technik </li> <li> Planung und Umsetzung von PV-Anlagen (privat &amp; gewerblich) </li> </ul> Wir arbeiten eng mit einem Investor aus der Baubranche zusammen – das bedeutet für dich: volle Auftragsbücher, finanziell stabile Strukturen und langfristige Perspektiven. Was dich bei uns erwartet? Führungsspielraum, spannende Projekte und ein Umfeld, das dich machen lässt. Kein Altbau-Stress, sondern moderne Prozesse und ein kollegiales Miteinander. Du willst gestalten statt nur verwalten? Dann bist du bei uns richtig. <ul> <li> Gesamtverantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb der Elektrofabrik </li> <li> Konzessionsträger gemäß §13 NAV und verantwortliche Elektrofachkraft gegenüber Netzbetreibern, Behörden und Kunden </li> <li> Fachliche Führung, Entwicklung und Steuerung der drei zentralen Unternehmensbereiche: – B2B-Bauprojekte (Reihenhaussegment) – Luxusbau mit Smart Home (in enger Zusammenarbeit mit der Smartfabrik) – Photovoltaik (privat &amp; gewerblich) </li> <li> Überwachung der Einhaltung aller geltenden elektrotechnischen Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards </li> <li> Sicherstellung der Ausführungsqualität auf den Baustellen in Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Subunternehmern </li> <li> Optimierung interner Abläufe und Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in technischer, struktureller und personeller Hinsicht </li> <li> Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Projektstand, Kapazitätsplanung, Ressourcen und Investitionen </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams, inkl. Schulung, Mentoring und Personalentwicklung </li> <li> Vertretung des Unternehmens nach außen bei technischen Fragen, Fachpartnern und Projekten mit hoher Sichtbarkeit </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation gemäß §13 NAV </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Projektleitungs- oder Führungsverantwortung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern sowie Koordination größerer Bauvorhaben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen VDE-/DIN-Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und strategisches Verständnis für Unternehmensentwicklung </li> <li> Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Behörden, Netzbetreibern und internen Teams </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – fachlich wie organisatorisch </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung </li> <li> Finanzielle Stabilität und volle Auftragsbücher dank starker Partnerschaft mit einem Investor aus der Bauwirtschaft </li> <li> Spannende Projekte im Bereich Smart Home und Luxusbau – gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, der Smartfabrik </li> <li> Ein motiviertes, wachsendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li> Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – passend zur Führungsverantwortung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive </li> <li> Echte Einflussmöglichkeit: Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Teamkultur </li> <li> Langfristige Perspektive in einem jungen, zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>

Technische/r Betriebsleiter/in - Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung) Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: <ul> <li>Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks</li> <li>Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen</li> <li>Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen</li> <li>Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (wie bisher ausgeschrieben) </li> <li>ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Wissen im Bereich Facility Management</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation</li> <li>…oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben </li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit </li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul> <li>Sie steuern eigenverantwortlich die Abrechnung des Messstellenbetriebs gegenüber Marktpartnern und Endkunden.</li> <li>Sie prüfen die Mehr- und Mindermengenabrechnung der Energieversorgung Oberhausen AG. Mit Ihrer analytischen Herangehensweise tragen Sie dazu bei, Fehler schnell zu identifizieren und korrigieren.</li> <li>Als Ansprechperson für Marktpartner klären Sie Rückfragen zu fehlenden oder unplausiblen Mehr- und Mindermengenabrechnungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Energiemengenversand in der Rolle des Messstellenbetreibers sowie den Lieferscheinversand in der Rolle des Netzbetreibers. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Prozesse effizient und regelkonform ablaufen.</li> <li>Bei der Bearbeitung eingehender Reklamationen auf Netznutzungsrechnungen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Klärung.</li> <li>Sie wirken im Forderungsmanagement des Netzbetreibers gegenüber Energielieferanten mit. Dabei achten Sie auf die fristgerechte Zahlung der Netznutzungsrechnungen und erstellen die Mahnläufe.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und treiben innovative Lösungen aktiv voran. Mit Ihrer strukturierten und zukunktsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie Prozesse effizienter und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossen kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ermöglicht Ihnen eine sichere und effiziente Steuerung aller relevanten Prozesse.</li> <li>Idealerweise bringen Sie anwendungsfähige Kenntnisse in SAP IS-U mit und sind mit den energiewirtschaftlichen Prozessen in verschiedenen Marktrollen vertraut. Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet zu handeln.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie erkennen Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.</li> <li>Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, der gerne bereichsübergreifend zusammenarbeitet. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der konstruktive Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Lösungen zu finden.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Jahresentgelt 50.000 - 60.000 €; je nach Qualifikation)</li> <li>Tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Kantine, u.v.m.)</li> <li>Zertifizierte Familienfreundlichkeit für jede Lebenslage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobile Arbeit nach Betriebsvereinbarung möglich</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

758 Weitere: Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Wülfrath, Deutschland