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Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d) Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d) Aufgabenbereich: Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit – überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb) Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)

CCL Design GmbH zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Designerzeugnissen und innovativen Kennzeichnungslösungen für den Automobilbereich und langlebige Industrieprodukte. Wir als mittelständiges Unternehmen am Standort Solingen bieten dir eine langfristige berufliche Perspektive. Unter dem Motto #DesignWithUs - Stehen wir als Unternehmen für Offenheit, Zusammenhalt, Individualität und Veränderung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) <ul> <li> Finanzbuchhaltung: Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Abschlusserstellung: Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. </li> <li> Umsatzsteuer: Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und sonstigen Meldungen. </li> <li> Kontenabstimmung: Abstimmung von Konten sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens. </li> <li> Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. </li> <li> Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Ämtern und internen Fachabteilungen. </li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Automotive-Sektor. </li> <li> Fachkompetenz: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Persönliche Eigenschaften: Sie überzeugen durch hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen. </li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche <ul> <li>Wir leben Work-Life-Balance: Bei uns arbeiten Sie in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr <ul> <li>Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen Ihnen bei uns 30 Urlaubstage jährlich zur Verfügung.</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeiten <ul> <li>Ihr Alltag ist individuell – unsere Arbeitszeitmodelle auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestalten Sie Ihren Job so, wie er zu Ihrem Leben passt.</li> </ul> </li> <li>Mobiles Arbeiten – wo Sie wollen <ul> <li>Arbeiten im Büro, zu Hause oder unterwegs: Wir bieten Ihnen maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, Ihren Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> </ul> </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Ihr Wachstum ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> </ul> </li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig <ul> <li>Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit unserem JobBike-Leasing kommen Sie nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> </ul> </li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! <ul> <li>Ihre Vorschläge bringen uns weiter. Gute Ideen werden bei uns honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen unseres Vorschlagswesens.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung <ul> <li>Wir investieren in Ihre Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile <ul> <li>Sichern Sie sich Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit unserem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen.</li> </ul> </li> <li> Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau <ul> <li>Planen Sie entspannt Ihre Zukunft: Wir unterstützen Sie mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> </ul> </li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem – bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender, damit Sie den ganzen Tag über gut hydriert bleiben.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze <ul> <li> Für unsere Mitarbeiter stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände zur Verfügung, um eine stressfreie und bequeme Anfahrt zu gewährleisten.</li> </ul> </li> </ul>

Finanzbuchhalter (M/W/D)

CCL Design GmbH zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Designerzeugnissen und innovativen Kennzeichnungslösungen für den Automobilbereich und langlebige Industrieprodukte. Wir als mittelständiges Unternehmen am Standort Solingen bieten dir eine langfristige berufliche Perspektive. Unter dem Motto #DesignWithUs - Stehen wir als Unternehmen für Offenheit, Zusammenhalt, Individualität und Veränderung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li> Entgeltabrechnung: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben. </li> <li> Beratung: Betreuung und Beratung der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles. </li> <li> Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. </li> <li> Kommunikation: Koordination und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern wie Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern. </li> <li> Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit Fokus auf Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. </li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung. </li> <li> Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Arbeitsweise: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. </li> <li> Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit. </li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche <ul> <li>Wir leben Work-Life-Balance: Bei uns arbeiten Sie in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr <ul> <li>Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen Ihnen bei uns 30 Urlaubstage jährlich zur Verfügung.</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeiten <ul> <li>Ihr Alltag ist individuell – unsere Arbeitszeitmodelle auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestalten Sie Ihren Job so, wie er zu Ihrem Leben passt.</li> </ul> </li> <li>Mobiles Arbeiten – wo Sie wollen <ul> <li>Arbeiten im Büro, zu Hause oder unterwegs: Wir bieten Ihnen maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, Ihren Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> </ul> </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Ihr Wachstum ist uns wichtig: Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> </ul> </li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig <ul> <li>Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit unserem JobBike-Leasing kommen Sie nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> </ul> </li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! <ul> <li>Ihre Vorschläge bringen uns weiter. Gute Ideen werden bei uns honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen unseres Vorschlagswesens.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung <ul> <li>Wir investieren in Ihre Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile <ul> <li>Sichern Sie sich Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit unserem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen.</li> </ul> </li> <li> Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau <ul> <li>Planen Sie entspannt Ihre Zukunft: Wir unterstützen Sie mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> </ul> </li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem – bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender, damit Sie den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze <ul> <li>Für unsere Mitarbeiter stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände zur Verfügung, um eine stressfreie und bequeme Anfahrt zu gewährleisten.</li> </ul> </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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