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In unserer Kaffeefabrik setzen wir auf moderne Verfahrenstechnik und IT-Lösungen. So produzieren wir Kaffee in kontinuierlich hoher Qualität und mit köstlichen Röstaromen. Bring unsere neue Fabrik mit deinem Know-how und deiner Umsetzungsstärke zum Erfolg. Gemeinsam erschaffen wir neue Maßstäbe in der Kaffeeindustrie.   Wir suchen:   Industriemechaniker - Instandhaltung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche      Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzuschläge     Ort: Rheine - Job-ID: 43496176   DAS MACHST DU      Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Aggregaten zur Vermeidung von Stillstandzeiten und zur Absicherung der Produktion      Durchführung von Reparaturen und Instandhaltung an mechanischen Einrichtungen und Anlagen      Begleitung und Zusammenarbeit mit den Produktionsschichten      Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben      Dokumentation der Anlageninspektionen und der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten      Einbindung des Anlagenpersonals in durchzuführende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Anlagenumrüstungen     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation      Fachwissen im Bereich Pneumatik      Erfahrungen in der Gebäude- und Lagertechnik      Kenntnisse im Drehen, Fräsen und Schweißen wünschenswert      Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Presso GmbH &amp; Co. KG.

Industriemechaniker - Instandhaltung (w/m/d)

Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen einen erfahrenen Vorarbeiter (m/w/d) für unser circa 100-köpfiges Team im Bereich Montage Fensterbeschläge im 3-Schicht-Wechselschicht-Betrieb am Standort in Telgte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vorarbeiter (m,w,d) Montage Fensterbeschläge für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster)<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>Sicherstellen der Anlagen-/Maschinenverfügbarkeit im Serienbetrieb</li> <li>Materialversorgung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Störungsbeseitigung und Wartung</li> <li>Datenverarbeitung</li> <li>Anweisen von Mitarbeitern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Industrie- oder Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Facharbeiter</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität sowie Dreischichtbereitschaft</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Qualitätssicherungskenntnisse</li> <li>Hydra- und SAP ERP Kenntnisse</li> <li>Ersthelfer-, Staplerschein</li> <li>Erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung</li> </ul><h3>Benefits:</h3><ul> <li>Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…)</li> <li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Sportevents</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>…und vieles mehr!</li> </ul><h3>Kontaktdaten:</h3>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus GmbH &amp; Co. KG | Fachbereich Personal | Wiebke Stöver August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 213 E-Mail: <a href="mailto:wiebke.stoever@winkhaus.de" target="_blank">wiebke.stoever@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de/" target="_blank">www.winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Vorarbeiter (m,w,d) Montage Fensterbeschläge

Organisation und Technik Verwaltungsmitarbeiter*in im Prüfungsamt und Dekanat W/M/D Steinfurt Online-Bewerbung bis zum 31.08.2025 Teilzeit, befristet #teamfhms Karriere Energie • Gebäude • Umwelt Was Sie erwartet Sie arbeiten im Dekanat und Prüfungsamt des Fachbereichs Energie • Gebäude • Umwelt am Technologie-Campus. Sie sind für administrative und organisatorische Aufgaben im Prüfungsamt verantwortlich. Dazu gehören auch die Prüfungsplanung und das Erarbeiten von Prüfungsordnungen. Das Führen der Studierendenakten sowie die Erstellung der Abschlussdokumente gehören zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie direkte Ansprechperson für die Belange und die Beratung unserer Studierenden und Lehrenden. Was Sie mitbringen Sie haben ein Bachelor-Studium oder eine Ausbildung (vorzugsweise als ReNo-oder Steuer-Fachangestellte*r) erfolgreich abgeschlossen. Im Idealfall verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung an einer Hochschule oder vergleichbaren Bildungseinrichtung. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und offen für die Einarbeitung in hochschulspezifische IT-Systeme. Eine selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise ist für Sie als Teamplayer selbstverständlich. Was wir bieten Diese Teilzeitstelle mit 25h/Woche, ggfs. erweiterbar auf 30h/Woche ist zunächst auf zwei Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung befristet. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L an. Für Ihre neue Aufgabe machen wir Sie fit und heißen Sie in einem offenen und schwungvollen Team willkommen. Die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen unterstützen wir gerne und bieten attraktive Fortbildungen an. Auf Ihren Arbeitsantritt an der FH Münster im Februar 2026 freuen wir uns. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Ulrike Paradies Telefon 02551 9-62097 E-Mail <a href="mailto:paradies@fh-muenster.de" target="_blank">paradies@fh-muenster.de</a> FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Judith Köppen Telefon 02551 9-62747 E-Mail <a href="mailto:judith.koeppen@fh-muenster.de" target="_blank">judith.koeppen@fh-muenster.de</a> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt und Respekt.

Verwaltungsmitarbeiter*in im Prüfungsamt und Dekanat (w/m/d)

Automatenbediener (m,w,d) Montage Fensterbeschläge für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster) Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen Automatenbediener (m/w/d) für unser circa 100-köpfiges Team im Bereich Montage Fensterbeschläge im 3-Schicht-Wechselschicht-Betrieb am Standort in Telgte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Herausforderung: Bedienung der Automaten Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Störungen erkennen und beseitigen Verpacken Qualitätssicherung Ausschussmengen überwachen Ihr Profil: Anlernzeit zwischen 3 bis 6 Monate Körperliche Belastbarkeit Deutsch in Wort und Schrift Flexibilität sowie Dreischichtbereitschaft Wünschenswert: Staplerschein Benefits: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…) Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge …und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus GmbH &amp; Co. KG | Fachbereich Personal | Wiebke Stöver August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 213 E-Mail: <a href="mailto:wiebke.stoever@winkhaus.de" target="_blank">wiebke.stoever@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Automatenbediener (m,w,d) Montage Fensterbeschläge

Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen Automatenbediener (m/w/d) für unser circa 100-köpfiges Team im Bereich Montage Fensterbeschläge im 3-Schicht-Wechselschicht-Betrieb am Standort in Telgte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Automatenbediener (m,w,d) Montage Fensterbeschläge für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster)<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>Bedienung der Automaten</li> <li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li> <li>Störungen erkennen und beseitigen</li> <li>Verpacken</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Ausschussmengen überwachen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Anlernzeit zwischen 3 bis 6 Monate</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität sowie Dreischichtbereitschaft</li> <li>Wünschenswert: Staplerschein</li> </ul><h3>Benefits:</h3><ul> <li>Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…)</li> <li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Sportevents</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>…und vieles mehr!</li> </ul><h3>Kontaktdaten:</h3>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus GmbH &amp; Co. KG | Fachbereich Personal | Wiebke Stöver August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 213 E-Mail: <a href="mailto:wiebke.stoever@winkhaus.de" target="_blank">wiebke.stoever@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de/" target="_blank">www.winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn) Das wird Ihnen geboten • Überdurchschnittliche Vergütung (bis zu 65.000&nbsp;€&nbsp;p.&nbsp;a.) • 30 Tage Urlaub • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben • Personalführung und Motivation des zugeteilten Teams • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen • Steuerung des Abteilungsablaufes und Einhaltung von Produktivitätsvorgaben • Verantwortlich für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, beispielsweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Fleischer, Milchtechnologe o.&nbsp;ä. • Vorzugweise mit Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker, Bäckermeister, Fleischermeister, Molkereimeister, Industriemeister o.&nbsp;ä. • Erste Berufserfahrung in einer Führungsaufgabe • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Eigeninitiative und Zielorientierung Ihr neuer Arbeitsort Als Abteilungsleiter sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Durch die Verwendung innovativer und effizienter Technologien steht seit Jahren vor allem die Qualität der Produkte im Vordergrund. Es erwartet Sie ein Unternehmen, wo Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen können, indem Sie ein junges dynamisches Team fördern und motivieren. Relevant für: Schichtleiter / Abteilungsleiter / Teamleiter&nbsp;/ Produktionsleiter / Milchtechnologe / Molkereimeister / Lebensmitteltechniker / Fleischermeister / Bäckermeister Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​(+49)&nbsp;0211 / 171 6050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Enes Kalender T:&nbsp;(+49)&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Abteilungsleiter in der Lebensmittelindustrie (m/w/gn)

Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen.   Unser Team im Bezirkssozialdienst des Jugendamtes engagiert sich für Kinder, Jugendliche und Familien in Emsdetten. Wir übernehmen Aufgaben im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Eingliederungshilfen nach §35a SGB VIII, im Pflegekinderdienst sowie im Kinderschutz – verantwortungsvoll, fachlich fundiert und im kollegialen Miteinander.   Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (w/m/d) im Bezirkssozialdienst   in Vollzeit oder Teilzeit   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien      Durchführung von sozialpädagogischen Diagnostiken      Prüfung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung      Kooperation mit diversen Einrichtungen der Jugendhilfe, aus medizinischen Bereichen und dem Recht- und Ordnungssystem      Schutz von Kindern und Jugendlichen, einschließlich von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren     Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die:      ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik erfolgreich absolviert hat      grundlegende Rechts- und Verwaltungskenntnisse und gute IT-Kenntnisse besitzt      ein sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten besitzt und wertschätzend kommuniziert sowie Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise besitzt      auch unter hohem Zeitdruck und in schwierigen Situationen selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitet      die Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt, aufgrund der räumlichen Situationen bei den zu begleitenden Familien     Wir bieten Ihnen:      eine vielseitige und bedeutsame Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsspielräumen in einem engagierten Team      eine Bezahlung entsprechend des o.g. Aufgabenfeldes nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung      eine umfassende Einarbeitung zur Wahrnehmung Ihres Arbeitsbereiches sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitende Weiterbildungen wie Masterstudiengänge      gute Arbeitsstrukturen durch regelmäßigen Austausch im Klein- und Großteam, Teamsupervision und Fortbildungen      eine grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit den dienstlichen Anforderungen durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin   finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 06.08.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.   Online-Bewerbung

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) im Bezirkssozialdienst Vollzeit / Teilzeit

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II) oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können sowie Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4) ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit gute MS-Excel-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Controlling, Manfred Glusa 0251 591-4316 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN kvw-weites BCM (Business Continuity Management) Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge Mitwirkung im Krisenstab der kvw Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Ansprechpersonen LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management Vollzeit / Teilzeit

.buttontextce9738589f9021fe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextce9738589f9021fe a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark. <h1> Servicetechniker Region Münster, Coesfeld, Haltern am See (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Im Werkskundendienst führen Sie Inbetriebnahmen, Einweisungen und Wartungen von Heizungswärmepumpen und Lüftungsintegralgeräten durch</li> <li>Sie suchen zielgerichtet Fehler unter Berücksichtigung der elektrischen und hydraulischen Einbindung des Gerätes</li> <li>Sie reparieren Wärmepumpen und Lüftungsintegralgeräte, z. T. mit Eingriff in den Kältekreis</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Handwerk, Vertrieb und Betreiber ab</li> <li>Sie arbeiten an internen Qualitätsprozessen mit und tragen zur Optimierung der Prozesse und Geräte bei</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Kälte – und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker Energie- &amp; Gebäudetechnik</li> <li>Sie haben Spaß daran sich in neue Aufgaben in den Bereichen Elektro-, SHK- und Kältetechnik einzuarbeiten und an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Sie treten freundlich, souverän und verbindlich auf</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Ein Führerschein der Klasse 3/B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Volle Konzentration auf Ihren Job - Beginn und Ende Ihrer Einsätze am Wohnort, fachliche Unterstützung durch regionale technische Ansprechpartner und eine Servicehotline</li> <li> Beste Ausstattung - Top ausgestattetes Fahrzeug, professionelle Werkzeugausstattung, Materiallieferung per Nachtexpress, Smartphone auch zur Privatnutzung</li> <li> Spezialist*in für Wärmepumpe werden - Individuelle Qualifizierung mit spannenden Lernmöglichkeiten (z. B. Kälteschein, Elektrofachkraft) sowie Aus- und Weiterbildungen an unseren Produkten</li> <li> 30 Urlaubstage sowie attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzgelder, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li> Vielfältige Entwicklungsperspektiven - in einem stark wachsenden Familienunternehmen und einem Servicetechniker-Team mit starkem Zusammenhalt </li> </ul> .buttontext4f6ec4db0be4f18b a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4f6ec4db0be4f18b a:focus{ border: 1px dashed #333333 !important; outline: none !important; } Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewer­bung. Stellensegment: Hydraulics, Engineering

Servicetechniker Region Münster, Coesfeld, Haltern am See (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Münster. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Bochum-Wattenscheid. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung an</li><li>Seminare und Projekte ermöglichen es dir deine sozialen und methodischen Kenntnisse auszubauen (z.B. Verkehrsgeografie, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit)</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fremdsprachen sind sowieso dein Ding</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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