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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab</li><li>Rangieren der Güterwagen auf die entsprechenden Richtungsgleise</li><li>Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Wagen aus- und aneinander kuppelst</li><li>Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen</li><li>Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben</li><li>Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst dich für Technik</li><li>Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus</li><li>Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Lokrangierführer:in 2025

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie sind in einem der zwei Anästhesieteams tätig und assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Narkosen</li> <li>Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege und betreuen Patienten/Innen aller Altersgruppen.</li> <li>Dabei begleiten Sie unsere Patienten/Innen professionell und assistieren bei der Einleitung, Überwachung und Ausleitung der Narkosen in den OP-Bereichen und in den diagnostischen Arbeitsplätzen.</li> <li>Sie versorgen und überwachen die Patienten/Innen aller Altersgruppen in den Aufwachräumen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien und übernehmen Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Anästhesiegeräte.</li> <li>Sie engagieren sich für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im OP-Bereich tätigen Berufsgruppen.</li> <li>Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundhheits- und Kinderkrankenpflege mit und ohne Erfahrung in der Anästhesiepflege oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für Anästhesie und Intensivpflege oder</li> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflege für die pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder</li> <li>Anästhesietechnische Assistenz (ATA)</li> <li>Pflegefachmann / frau</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 In der OP-Pflege im Zentral-OP der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 8 Fachbereichen und 21 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer struk­turierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie sind im Zentral-OP der Uniklinik Köln mit 10 modernen Operationssälen tätig. Es erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und das gesamte Spektrum der universitären Spitzenmedizin in den Bereichen Urologie, Unfallchirurgie, Visceralchirurgie und Kinderchirurgie. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: <ul> <li>Da Vinci OPs in den Fachbereichen Urologie und Visceralchirurgie</li> <li>3D navigierte Leberchirurgie</li> <li>Das gesamte Spektrum der Transplantationschirurgie und minimalinvasiven Nierenlebendspende</li> <li>Ein Exzellenzzentrum der Speiseröhrenchirurgie</li> <li>Ellenbogenchirurgie (von minimalinvasiv bis Prothetik)</li> <li>Navigierte, minimalinvasive Wirbelsäuleneingriffe</li> <li>Prostatektomien und Nierenenukleationen</li> <li>Sowie das Spektrum der Kinderchirurgie von Leistenhernien bis Ösophagusatresien</li> </ul></li> <li>Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen in der Visceral,-Unfall,-Kinderchirurgie und Urologie sowie im Eingriffszentrum.</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder.</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Kranken­pflege für den Operationsdienst oder</li> <li>Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP

Der Caritasverband für die Stadt Köln e.V. setzt sich in 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden für eine menschenwürdige und sozialgerechte Stadtgesellschaft in Köln ein. Caritas Wertarbeit – das bedeutet: Chancen schaffen und Qualität liefern. Wir bieten über 1.000 Menschen mit Beeinträchtigungen spannende und vielfältige Arbeitsplätze – in unseren Werkstätten und darüber hinaus. Gleichzeitig sind wir eine zuverlässige Partnerin für Industrie, Handwerk und Privatkund*innen: flexibel, professionell und mit sozialem Mehrwert. Engagiert, leidenschaftlich und kompetent übernehmen Sie die Leitung der Abteilung "Hauswirtschaftliche Dienste" mit zur Zeit 14 Mitarbeitenden und 115 Beschäftigten. Unterstützen Sie uns ab dem 01.08.2025 (oder später) - unbefristet und mit 39 Std./ Wo., als Abteilungsleitung (w/m/d) Rehabilitation Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des rehapädagogischen Auftrages für Menschen mit Beeinträchtigungen <ul> <li>Engagiert, leidenschaftlich und kompetent übernehmen Sie die Leitung der Abteilung "Hauswirtschaftliche Dienste", mit zur Zeit 14 Mitarbeitenden und 115 Beschäftigten.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und führen die Abteilung in konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Sie entwickeln Ihre Abteilung weiter und gestalten Veränderungsprozesse kreativ.</li> <li>Sie gewinnen neue Zielgruppen und entwickeln passgenaue Qualifizierungsangebote für Ihre Beschäftigten.</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung des rehapädagogischen Auftrages.</li> <li>Mit Freunde, Humor und Engagement nehmen Sie die täglich neuen Herausforderungen an.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder Heilpädagogik</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich SGB IX und XII </li> <li>Wissen über Qualifizierungsangebote für die Zielgruppe und den BEI_NRW</li> <li>Kommunikationsstärke, unternehmerisch denkend und eigenverantwortlich handelnd</li> <li>Belastbarkeit und Humor</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Abteilungsleitung (w/m/d) Rehabilitation

Ihre Zukunft im OP In der OP- und Anästhesiepflege der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 14 Fachbereichen und 45 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) für die Kardio- und Gefäßchirurgie Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG Kr 9 Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie sind im OP-Bereich des Herzzentrums der Uniklinik Köln tätig</li> <li>Dabei begleiten Sie professionell die operativen Eingriffe in der Herz- und Gefäßchirurgie</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören u. a. die Vor- und Nachbereitung der Operationen sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten</li> <li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder</li> <li>Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil</li> <li>Sie arbeiten mit innovativen Technologien (Hybrid-OP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder</li> <li>Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für den Operationsdienst</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Operationstechnische Assistenz (OTA) für die Kardio- und Gefäßchirurgie (w/m/d)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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