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Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Prozessmanager/in Aktivgeschäft (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. In der Abteilung Aktivgeschäft verantwortet das Team "Risikoklassifizierung und Problemkredite" die prozessbezogenen Aufgaben der CRCU (CreditRiskControllingUnit) und ist zuständig für die Definition, Dokumentation und Überwachung der Prozesse Risikoklassifizierung (Schwerpunkt IRBA), Risikofrüherkennung (Überziehungen/Mahnwesen, Frühwarnsystem, Intensivbetreuung, Forbearance), Risikovorsorge und Ausfall-/Verlustdatensammlung. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich <ul> <li>Verantworte die risikoadäquate Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kontext zu IRBA mit den Themenschwerpunkten Risikoklassifizierungsverfahren sowie Verlustdatensammlung. </li> <li>Identifiziere und entwickle im Zuge deiner Prozesscontrollingfunktion mögliche weitere Handlungsfelder zur Sicherstellung einer hohen Prozess- und Datenqualität.</li> <li>Treibe bei deinen Themen aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozesslösungen voran, u. a. durch Übernahme anspruchsvoller (auch leitender) Projektaufgaben bei internen oder verbandsübergreifenden Projekten. </li> <li>Stehe den Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb und Marktfolge als erste Ansprechperson beratend zur Seite und tausche dich fachlich regelmäßig mit Ratingdienstleistern, Verbänden und weiteren Instituten im S-Finanzverbund aus.</li> <li>Teile dein Wissen und kommuniziere regulatorische und prozessuale Neuerungen bedarfsgerecht - z.B. durch anwenderorientierte Schulungen, Workshops oder Reports - in die Fläche. </li> </ul> Ein Job – viele Extras <ul> <li>Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.</li> <li>Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.</li> <li>Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.</li> <li>Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.</li> <li>Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.</li> </ul> Dein Profil – damit begeisterst du uns <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie idealerweise Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement mit.</li> <li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen und verfügst über Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.</li> </ul> Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Prozessmanager/-in bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Hüseyin Fidan, 0221-226 52766, <a href="mailto:hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Prozessmanager/-in Aktivgeschäft (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Ort: 51427 Bergisch Gladbach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 948103 Die Frischetheke ist das Herzstück unseres REWE Marktes. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team: <ul> <li> Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst </li> <li> Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassenden <a>Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings</a></li> <li> Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group </li> <li> Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst </li> <li> Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li> <li> Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse </li> <li> Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst </li> <li> Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk </li> <li> Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote </li> <li> Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents </li> <li> Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li> </ul> Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service </li> <li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren </li> <li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her </li> <li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um </li> <li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li> <li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren </li> <li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel </li> <li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten </li> </ul> Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 948103)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Frischetheke (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Referent/in Business Integration SAP/Non SAP Systeme (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Das Team Rüstung leistet den 2nd Level Support für das Modul SAP MM der Bundeswehr. <ul> <li>Bearbeitung leitungsrelevanter Sonderthemen (u.a. Aufgabenverlagerung Betrieb, LV/BV) im Bereich CAM</li> <li>Erstellung managementgerechter Konzepte für den Applikationsbetrieb sowie für leitungsrelevante Sonderthemen</li> <li>Ableitung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen im CAM-Innenverhältnis sowie für weitere Stakeholder (inkl. Workshops)</li> <li>Unterstützende Aufgaben für die Leitung Customer Application Management (CAM)</li> <li>Tracking von Aufgaben aus allen Aufgaben des Applikationsbetriebs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Berufserfharung oder ein vergleichbarer Werdegang</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Businessapplikationsbetriebs </li> <li>Expertise in den Bereichen Kommunikations- und Informationsarbeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>Expertise in der Konzepterstellung im IT-Umfeld und in der Bearbeitung leitungsrelevanter Sonderthemen</li> <li>Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einarbeiten und Netzwerke aufbauen zu können, ein souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Referent/in Business Integration SAP/Non SAP Systeme (m/w/d)

Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen! Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde Wowiport als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 &amp; 2024 ausgezeichnet. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Du bringst Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams mit, bist IT‑affin (SaaS/ERP) und bringst idealerweise ein gutes Verständnis der Wohnungswirtschaft mit? Als Head of Sales (w/m/d) coachst du deine Mitarbeitenden auf Augenhöhe, analysierst den Markt und optimierst Prozesse. <h3>Was dich erwartet:</h3> <ul> <li>Operative Verantwortung für den Vertrieb: Du setzt die vertriebliche Ausrichtung mit deinem Team operativ um und stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse und langfristige Beziehungen im täglichen Arbeiten im Mittelpunkt stehen.</li> <li>Führung und Coaching: Du führst ein Team von Sales Consultants und Key Account Manager:innen (insgesamt 7 Personen) und unterstützt deren Weiterentwicklung durch Coaching, Sparring und Begleitung beim Kunden.</li> <li>Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem CSO sowie Schnittstellen wie Customer Success Management, Projektmanagement und dem Produktteam zusammen, um Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Prozess- und Schnittstellenoptimierung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst Optimierungen gemeinsam mit den Führungskräften der anderen Teams, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.</li> <li>Unterstützung bei komplexen Kundenfällen: Du begleitest dein Team bei Vertragsverhandlungen und bei der Klärung von spezifischen Kundenanforderungen.</li> <li>Reporting und Forecasting: Du analysierst Verkaufschancen, erstellst Forecasts und besprichst diese regelmäßig mit dem CSO.</li> <li>Markt-Sparring: Du bringst Impulse aus dem Markt ein und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.</li> </ul> <h3>Was wir uns wünschen:</h3> <ul> <li>Führungserfahrung: Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams.</li> <li>Vertriebsexpertise: Du bringst 10 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Vertrieb mit – idealerweise im B2B-Umfeld.</li> <li>IT-Affinität: Du kennst dich mit SaaS- und ERP-Systemen aus und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Umfeld.</li> <li>Branchenverständnis: Ein gutes Verständnis der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert.</li> <li>Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen (40–60 %).</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Du hast ein Auge für Zahlen, kannst Forecasts erstellen und Verkaufschancen bewerten.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du bist ein Coach und Sparringspartner für dein Team und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li> <li>Prozess- und Schnittstellenorientierung: Du denkst in Prozessen und arbeitest gerne an deren Optimierung sowie an der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.</li> </ul> <h3>Das bekommst Du von uns:</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.</li> <li>Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li>Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Head of Sales für ERP Software in der Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration erlernen Sie in der Ausbildung die Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen wie Servern, Computern und Netzwerken. Sie sind mit der Verwaltung virtueller Umgebungen und Cloud-Technologien vertraut und erlangen Erfahrung in der Administration von Servern, Netzwerken und Datenbanken. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Ausbildung ist die IT-Sicherheit sowie die Verwaltung von Netzwerken. Sie planen und implementieren IT-Infrastrukturen, installieren, warten und optimieren Systeme und Netzwerke und sind für die Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Systemen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Systemtests und Sicherheitsüberprüfungen sowie die Dokumentation von Arbeitsprozessen und IT-Lösungen. Außerdem unterstützen Sie Kollegen/innen bei speziellen IT-Fragen und erstellen Nutzungshandbücher. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Überwachung und Steuerung von Dienstleistern, um eine hohe Systemverfügbarkeit und -sicherheit zu gewährleisten. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten und mehrfach ausgezeichnetem Sozialunternehmen mitten in der Kölner Innenstadt</li> <li>Abwechslungsreiches und organisatorisch anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Kompetente und vertrauensvolle Begleitung während der gesamten Ausbildung</li> <li>Individuelle Karriereplanung und Talentförderung</li> <li>Praxisphasen in kooperierenden Betrieben im Stadtgebiet von Köln und Besuch eines Kölner Berufskollegs</li> <li>Sehr gute Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + ein AZV Tag pro Jahr (Sonderurlaub) </li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> <li>Unterstützung beim Erwerb des KFZ-Führerscheins Klasse B</li> <li> Praktikum zum Kennenlernen in den Osterferien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung (mind. Realschulabschluss)</li> <li>Grundkenntnisse in Informatik sind von Vorteil </li> <li>Gute Kenntnisse in Mathematik, z. B. für logisches Denken und Problemlösungen</li> <li>Freude an Kommunikation und organisatorisches Talent</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> </ul> Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration erlernen Sie in der Ausbildung die Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen wie Servern, Computern und Netzwerken. Sie sind mit der Verwaltung virtueller Umgebungen und Cloud-Technologien vertraut und erlangen Erfahrung in der Administration von Servern, Netzwerken und Datenbanken. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Ausbildung ist die IT-Sicherheit sowie die Verwaltung von Netzwerken. Sie planen und implementieren IT-Infrastrukturen, installieren, warten und optimieren Systeme und Netzwerke und sind für die Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Systemen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Systemtests und Sicherheitsüberprüfungen sowie die Dokumentation von Arbeitsprozessen und IT-Lösungen. Außerdem unterstützen Sie Kollegen/innen bei speziellen IT-Fragen und erstellen Nutzungshandbücher. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Überwachung und Steuerung von Dienstleistern, um eine hohe Systemverfügbarkeit und -sicherheit zu gewährleisten. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Fachinformatiker/-in für Systemintegration - Installation, Konfiguration und Verwaltung (m/w/d)

Ausbildung Fachinformatiker/-in für Systemintegration - Server, Computer & Netzwerke (m/w/d)

Auszubildender Fachinformatiker/-in für Systemintegration - IT-Lösungen / IT-Security (m/w/d)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Sie beherrschen die Zerspanung – insbesondere das Drehen und Schleifen – und möchten Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln? Dann sind Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) gestalten Sie den Produktionsprozess für Gummiwalzen aktiv mit und verantworten: die Einrichtung und Bedienung von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen bei Bedarf die Selbstständige Programmierung und Optimierung der CNC-Maschinen die eigenverantwortliche Fertigung von Bauteilen nach Zeichnung und Fertigungsauftrag die Durchführung der Qualitätsprüfung und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Präzises, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten Freude an praktischer Arbeit und Teamarbeit Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Offenheit im Umgang mit Kollegen Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen Weiterbildungsangebote und Schulungen Attraktive Vergütung Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung Betriebskantine Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter, die stets mit Rat und Tat zur Seite stehen und Sie aktiv unterstützen Werden Sie Teil unseres Teams! Hinweis zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches. Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches. Kontakt Frau Naila Ali Khan T: +49 221 4907 502 Standort Köln Felix Böttcher GmbH &amp; Co. KG Stolberger Str. 351-353 50933 Köln <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Wir gestalten die MINI Kundenerfahrung aktiv, indem wir Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse im Vertriebsteam bei MINI Bonn kontinuierlich weiterentwickeln und für Begeisterung sorgen.Was erwartet Sie?<ul><li>Sie akquirieren und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li><li>Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und organisieren Probefahrten.</li><li>Sie führen eigenständig Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf durch.</li><li>Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung und schaffen ein besonderes Kundenerlebnis.</li><li>Weiterhin agieren Sie als Schnittstelle zu MINI Financial Services und dem Aftersales Team.</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie Zertifizierung als Automobilverkäufer:in wünschenswert.</li><li>Kfz-technische Kenntnisse und Erfahrung in Fahrzeugkonfigurationen sind von Vorteil.</li><li>Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Führerschein Klasse B bzw. III.</li></ul>Möchten Sie Bedarfsanalysen, Verkaufsverhandlungen und Auslieferungen aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/direkteinsteiger.html" target="_blank">bmw.jobs/waswirbieten</a></li></ul>&nbsp;Startdatum: ab 01.03.2026 bzw. nach Vereinbarung späterArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.&nbsp;Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/chancengleichheit.html" target="_blank">hier</a>.

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