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Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Unsere Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ richtet sich an männliche Jugendliche aller Nationalitäten ab einem Alter von 16 Jahren, die noch nicht über ein, für das „klassische“ betreute Wohnen notwendiges Maß an Selbstständigkeit verfügen und bei denen die Unterbringung in der vollstationären Hilfeform nicht mehr sinnvoll und zielführend erscheint. Ziel unserer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine individuelle Perspektive und Lebensplanung zu entwickeln und eine Hilfeform zu ermöglichen, die mit mehr Eigenverantwortung verbunden und stark am Einzelfall orientiert ist. Die Maßnahme bietet den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine sozialpädagogische Betreuung in der Zeit von 06.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Für unser Team suchen wir Verstärkung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben, empathisch sind und Erziehungsprozesse gerne eigeninitiativ entwickeln und voranbringen sind Sie herzliche Willkommen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei:</li> <li>Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive</li> <li>Behördengängen</li> <li>Umgang mit den eigenen Finanzen</li> <li>Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes</li> <li>eigenen Haushaltführung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen</li> <li>Einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich</li> <li>Oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen, Sportpädagogen (m/w/d)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenheim (w/m/d)

Schulabsolvent/in für Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflegeheim (w/m/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Wohnheim (w/m/d)

<h2>Für einen Kunden in Bergisch Gladbach suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d)!</h2>Für eine renommierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bergisch Gladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir helfen dem Kunden bei der Suche nach Personal aber du wirst dort fest angestellt sein.<h2>Diese Benefits werden geboten:</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Dienstwagen</li><li>Teamevents, Shopping-Rabatte und viele weitere</li></ul><h2>Das Aufgabenfeld beinhaltet:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung der neunen Mitarbeitenden bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Toleranz</li><li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Vorliebe für Teamarbeit</li></ul><h2>Bewerbe dich gerne!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. <h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflege / Betreuung (w/m/d)

119 Weitere: Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Remscheid, Deutschland