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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements Es handelt sich hierbei um eine bis zum 31.08.2027 befristete Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 19 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Innerhalb des Amtes für Hoch- und Tiefbau ist die Abteilung 1 für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements angesiedelt. Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li> infrastrukturelle Bewirtschaftung von zugewiesenen Objekten: Sicherstellung aller zum vorgesehenen, sicheren und die Nutzeranforderungen erfüllenden Betrieb der Gebäude notwendigen infrastrukturellen Voraussetzungen und dabei eigenverantwortliche Entscheidung über die an den Gebäuden durchzuführenden planbaren und nicht planbaren, d.h. spontan zu veranlassenden Maßnahmen: - Sicherstellung der Versorgung mit Energie inkl. Verwaltung der Verbräuche - Bearbeitung aller Angelegenheiten der Grundabgaben - Veranlassung und Organisation von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen - Veranlassung und Sicherstellung der Aufschaltung von Meldeanlagen - Bereitstellung aller zum Betrieb der Gebäude notwendigen Materialien - Organisation von Schwimmbeckenwasseruntersuchungen und Bearbeitung der Ergebnisse bzw. Organisation erforderlicher Maßnahmen - Organisation der Entsorgung von Müll und Abfällen - Bearbeitung und Organisation aller weiteren Maßnahmen, die Infrastruktur betreffenden Maßnahmen je nach Anlass und Bedarf </li> <li> An- und Vermietung von Turn- und Schwimmhallen und sonstigen kreiseigenen Sportstätten: - Prüfen und Bescheiden von Anfragen - Selbstständige Vergabe der kreiseigenen Sportstätten an Vereine und sonstige Nutzer_innen - Festlegung der Nutzungszeiten - Kontrolle der Einhaltung der Vertragsinhalte - Ansprechpartner für die Nutzer_innen und Hausmeister_innen - Abrechnung der Benutzungseinheiten - Neuberechnung der Nutzungsentgelte bei Bedarf sowie Anpassung der Verträge </li> <li> Vermietung von Wohnungen im Wohnheim des Kreises Mettmann: - Prüfen und Bescheiden von Anfragen - Abschluss von Mietverträgen - Erstellung von Nebenkostenabrechnungen - Ansprechpartner für die Mieter_innen </li> <li>sonstige Tätigkeiten der Immobilienbewirtschaftung.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss der Weiterbildungslehrgänge „Immobilienfachwirt_in“ oder „Kommunale_r Gebäudewirt_in“ mit vorangegangener verwaltender oder kaufmännischer Ausbildung oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft </li> </ul> alternativ: <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Kenntnisse zu verschiedensten Gesetzen und Rechtsverordnungen zum Grundstücks- und Immobilienrecht</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse über die kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften und verwaltungsinterne Strukturen und Abläufe kurzfristig anzueignen</li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> </ul> </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten </li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> </ul> </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> </ul> </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> </ul> </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements

CCL Design GmbH zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Designerzeugnissen und innovativen Kennzeichnungslösungen für den Automobilbereich und langlebige Industrieprodukte. Als mittelständisches Unternehmen am Standort Solingen bietet CCL Design dir eine langfristige berufliche Perspektive. Unter dem Motto #DesignWithUs steht CCL Design für Offenheit, Zusammenhalt, Individualität und Veränderung! CCL Design sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. Leiter Lager und Versand (m/w/d) <ul> <li>Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Lager- und Versandteams. </li> <li>Personaleinsatzplanung: Du planst den Personaleinsatz und sorgst für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. </li> <li>Koordination: Du koordinierst und sicherst die termingerechte Abwicklung von Versandtätigkeiten, Kommissionierung und Warenbereitstellung. </li> <li>Verladevorgänge: Du überwachst und optimierst die Verladeprozesse. </li> <li>Qualitätsprüfung: Du kontrollierst die Qualität der eingehenden Ware. </li> <li>Arbeitsabläufe: Du optimierst die Abläufe im Warenein- und -ausgang sowie im internen Warentransport. </li> <li>Lagerorganisation: Du verbesserst die Lagerorganisation und stellst die Warenverfügbarkeit sicher. </li> <li>Inventuren: Du führst Inventuren durch und bist verantwortlich für die Bestände.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Leiter Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führungserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Mitarbeiterführung. </li> <li>Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und präzise. </li> <li>IT-Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Infor und BDE sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche <ul> <li>CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr <ul> <li>Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> </ul> </li> <li>Mobiles Arbeiten – wo du willst <ul> <li>Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> </ul> </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung <ul> <li>Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> </ul> </li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig <ul> <li>Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> </ul> </li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! <ul> <li>Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung <ul> <li>CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile <ul> <li>Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> </ul> </li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau <ul> <li>Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> </ul> </li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! <ul> <li>Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterparkplätze <ul> <li>Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul> </li> </ul>

Leiter Lager und Versand (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang <ul> <li>Du bist für die allgemeine Büroorganisation (Verwaltung und Bestellung notwendiger Materialien, Postbearbeitung, Telefon, Empfang) zuständig</li> <li>Einholung und Zusammenarbeit von Angeboten externer Dienstleister im Rahmen von Projekten im Office Management</li> <li>Du empfängst und betreust unsere Besucher am Standort Ratingen</li> <li>Du kümmerst dich um Buchungen für Dienstreisen</li> <li>Du kommunizierst und organisierst Bürowartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Fuhrparkverwaltung, Schlüssellisten, etc.</li> <li>Du kümmerst dich um die Ausstattung der Meetingräume und Küchen, sowie Unterstützung bei internen Events</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Assistenz (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Eine sehr gute Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit zur Priorisierung</li> <li>Ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikations- &amp; Koordinations-Fähigkeiten schriftlich und mündlich</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PP)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.C1), gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen</li> <li>Freundlichkeit, Teamplayermentalität, Serviceorientierung, Motivation und Engagement</li> <li>Ein professionelles und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur (internen) Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Du hast die Möglichkeit Dein e-Auto an unseren eigenen Säulen bei uns auf dem Gelände zu laden</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Regelarbeitszeit Montag bis Freitag</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Office Management und Empfang

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die offene Kinder- und Jugendarbeit in unserer „Offenen Tür“ eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Stunden pro Woche. Der offene Jugendbereich ist von Montag bis Freitag von 15 bis ca. 19/21 Uhr für Jugendliche ab 12 Jahren geöffnet. Die Spielanlage steht Kindern ab 6 Jahren von Montag bis Freitag von 15 bis 19 Uhr zur Verfügung. Grundlage unserer Arbeit ist ein eigenes Kinder- und Jugendschutzkonzept. Wir wünschen uns: Engagement und Kreativität bei der Durchführung von Freizeit-, Erlebnis- und bildungspädagogischen Angeboten aktive Mitgestaltung der Erlebnisräume im Freien auf der Spielanlage Empathie und Verständnis für die besonderen Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen Fähigkeit, Kontakt und Vertrauen zu Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen aufzubauen Teamfähigkeit und Spaß an selbständigem Arbeiten Unterstützung des christlichen Profils des SKFM Düsseldorf e.V. Sie sind: motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eigene Fähigkeiten einzubringen zeitlich flexibel und können teilweise am Abend sowie an den Wochenenden arbeiten zuverlässig und belastbar fähig zu kritischer Selbstreflexion Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsfeld bereichernde menschliche Begegnungen gute Einarbeitung, Fortbildung und Teamsupervision eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas - inkl. Zusatzversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot Ansprechpartnerin für nähere Informationen: Cordula Gnoß-Manhillen, Fachbereichsleitung Migration und Stadtteilarbeit, mobil: 01575 7824465 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a> Stichwort „Offene Tür“ SKFM Düsseldorf e.V., Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl., B. A., M. A. oder vergleichbar) für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Zusammen denken, gemeinsam wachsen, innovativ handeln Wir sind eine moderne und dynamische Kanzlei, die seit unserer Gründung im Jahr 2003 besonderen Wert auf Qualität, Service und Professionalität legt. An unserem Standort in Düsseldorf erwartet Dich ein motiviertes Team von 8 Mitarbeitenden, das Dich herzlich willkommen heißt. Bei uns bist Du ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil des Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/r / Rechtsfachwirt/in in der Funktion als Büroleiterin für eine unbefristete Vollzeitanstellung. <ul> <li>Du übernimmst Assistenztätigkeiten für den Kanzleiinhaber und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du führst die Akten sowohl elektronisch als auch manuell und stellst sicher, dass alle Informationen jederzeit griffbereit sind</li> <li>Du bist für die Sortierung und Weiterleitung der Post verantwortlich, sodass wichtige Dokumente immer rechtzeitig bearbeitet werden</li> <li>Du führst eigenständig die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und anderen Rechtsanwälten</li> <li>Du kümmerst Dich um die allgemeine Büroorganisation und trägst zur effizienten Kanzleistruktur bei</li> <li>Du erfasst und überwachst alle Fristen und Termine präzise, um einen reibungslosen Ablauf der Mandatsbearbeitung zu gewährleisten</li> <li>Du bereitest Kostenfestsetzungsanträge vor, reichst sie ein und bearbeitest Mahn- sowie Vollstreckungsbescheide</li> <li>Du erstellst Abrechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und stellst Vergütungsfestsetzungsanträge nach § 11 RVG</li> <li>Du führst eigenständig Maßnahmen zur Zwangsvollstreckung durch, einschließlich der Erstellung außergerichtlicher Aufforderungsschreiben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> <li>Du bringst idealerweise mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>mit selbstständigen, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und ein harmonisches Miteinander sind dir wichtig</li> <li>Kenntnisse in Outlook / Microsoft, schnelle Auffassungsgabe,</li> <li>Ehrgeiz und Zielstrebigkeit, freundliches, offenes und verbindliches Auftreten, Motivation und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftsorientierte Kanzlei mit digitalisierten Arbeitsabläufen</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Strukturierte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Gezielte Unterstützung und Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle</li> <li>Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern in entspannter Atmosphäre</li> <li>Helles und freundliches Büro, zentral in Düsseldorf-Pempelfort gelegen</li> <li>Täglich leckerer Kaffee, Tee sowie weitere Getränke &amp; Snacks für den besten Start in den Tag</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Bus- und Bahnstationen in unmittelbarer Nähe</li> </ul>

eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/r / Rechtsfachwirt/in in der Funktion als Büroleiterin

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der lösungs­orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Als (Senior) Kreditanalyst (m/w/d) gestalten Sie mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Analyse und Bewertung: Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse und sorgen für eine risiko­bewusste Kredit­bearbeitung, -beurteilung und -überwachung.</li> <li>Erneuerbare Energien und Projekt­finanzierung: Sie bearbeiten Projekt­finanzierungen und treffen fundierte Kredit­entscheidungen.</li> <li>Engagements: Sie begleiten aktiv Engagements aus dem Bereich Erneuerbare Energien und erstellen Kredit­verträge sowie die weitere Kredit­korrespondenz.</li> <li>Kreditsicherheiten: Ihre Aufgaben umfassen zudem die Koordination von Kredit­sicher­heiten, die Erfassung und Kontrolle kredit­relevanter Daten sowie die Akten­führung und Bearbeitung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschafts­wissen­schaften oder VWL oder vergleich­bare Aus- bzw. Weiter­bildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Projekt­finanzierung Erneuerbarer Energien</li> <li>Umfassende Produktkenntnisse und Expertise in der Erstellung und Bearbeitung von Kredit­verträgen</li> <li>Kenntnisse in Datenverarbeitungs­software sowie fundierte MS Office-Kenntnisse (insbes. Excel)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesund­heits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

(Senior) Kreditanalyst – Projektfinanzierung Erneuerbare Energien m/w/d

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Werkstudent (Mensch) Social Media &amp; Content Creation arbeitest du eng mit unserem Employer Branding und Talent Acquisition Team zusammen und transportierst unsere Arbeitgebermarke mit Ideen und Geschichten. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreiere zielgruppenspezifischen Content für Social Media, der Menschen dort abholt, wo sie gerade stehen (Fokus Instagram &amp; TikTok)</li> <li>Gestalte unseren Auftritt auf diversen Plattformen mit, um unsere Werte und Visionen zu teilen</li> <li>Bringe eigenständige Ideen und Themen ein, sodass unsere Zielgruppe einen authentischen Einblick in unser Unternehmen erhält</li> <li>Sei up-to-date und bringe Vorschläge ein, wie wir die nächsten viralen Trends umsetzen können</li> </ul> <ul> <li>Ein Ideen-Feuerwerk, das kreativ in Texte, Bilder oder Videos explodiert</li> <li>Vielleicht studierst du etwas Kreatives oder Sprachliches</li> <li>Du hast idealerweise Foto- oder Videografie Erfahrung oder Grafikerfahrung</li> <li>Social Media ist dein Ding, und du liebst es, neue Trends auszuprobieren</li> <li>Du hast coole Beispiele deiner Kreativität und kannst es kaum erwarten, sie uns zu zeigen</li> </ul> Außerdem bist du: #teamplayer #openminded #proaktiv #kreativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent (Mensch) Social Media & Content Creation

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Zur Verstärkung unseres Empfangsteams wird eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) gesucht, die unseren Patient*innen und Gästen mit Freundlichkeit und Kompetenz begegnet.
Die ausgeschriebene Teilzeitstelle bietet die Option auf eine spätere Stundenaufstockung im Zuge des Renteneintritts eines Teammitglieds.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<li>Serviceorientierter Empfang von Patient*innen und Besuchenden</li>
<li>Vermittlung von internen und externen Telefongesprächen sowie Annahme und Weiterleitung von Nachrichten und Informationen</li>
<li>Aufnahme von Notfällen und stationären Patient*innen außerhalb der Ambulanzzeiten; Benachrichtigung der Dienstbereitschaft sowie Verständigung des Bereitschaftsdienstes bei außerplanmäßigen Operationen</li>
<li>Organisation von Transportmitteln (Krankenwagen, Mietwagen, Taxen)</li>
<li>Entgegennahme und Verteilung der Geschäftspost, Pakete und Warenlieferungen</li>
<li>Verwaltung der Schlüssel für Konferenzräume</li>
<li>Pflege von Telefonkonten, Kassenführung sowie Materialbestellungen</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung des Postein- und -ausgangs</li>
<li>Mitwirkung im Beschwerdemanagement</li>
<li>Ansprechpartnerfunktion für alle nichtmedizinischen Anliegen von Patient*innen und Besuchenden</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Hotellerie, oder einschlägige Berufserfahrung im Empfangs- bzw. Servicebereich</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Freude am Umgang mit Patient*innen und Gästen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.</li>
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