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Verstärken Sie unser Team am Standort Düsseldorf „Wer für andere weltweit organisiert, muss selbst bestens organisiert sein“ Dieser Leitsatz begleitet uns seit 1976 – und diesen Anspruch hat jeder unserer über 400 Mitarbeiter tief verinnerlicht. So bewegen wir uns tagtäglich auf nationalen und internationalen Märkten: als modernes Handels- und Dienstleistungsunternehmen, als qualifizierter Partner für unsere Kunden – und als stetig international wachsender Mittelständler. Wir suchen für unseren Verkaufsstandort in Erkrath bei Düsseldorf einen vertriebsstarken Mitarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für ein definiertes Verkaufsgebiet für Stahlrohr und Rohrzubehör im Ruhrgebiet.</li> <li>Sie betreuen unsere Bestandskunden und sind für die Akquisition von Neukunden zuständig. Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, vorzugsweise von Rohren und Rohrzubehör.</li> <li>Regelmäßige Kunden-, Interessentenbesuche sowie Messeauftritte sind zusätzlich wesentlicher Bestandteil Ihrer Vertriebstätigkeit.</li> <li>Zudem sind Sie eigenständig verantwortlich für Anfragen, Erstellen von Angeboten sowie für Preisvergleiche und Preisverhandlungen.</li> <li>Sie übergeben die Kundenaufträge an Ihre zuständige Auftragsabwicklung und stimmen sich mit dieser ab bzgl. Lieferbarkeit und Terminen.</li> <li>Sie prüfen die Kundenanfragen auf Plausibilität und Vollständigkeit.</li> <li>Bei Reklamationen sind Sie zudem für Ihre Kunden der erste Ansprechpartner.</li> <li>Mit Ihrem vorgesetzten Teamleiter stimmen Sie Kundenaufträge, die über ein definiertes Volumen hinausgehen, ab.</li> <li>Sie beobachten und analysieren den Markt sowie seine Preise und entwickeln daraus Strategien zum Ausbau Ihrer Vertriebstätigkeit in Ihrem Gebiet.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem kaufmännischen Bereich (Industriekaufleute, Groß- und Außenhandel)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, vorzugsweise in der Stahlbranche</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Verhandlungsgeschick</li> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Navision Dynamics sind von Vorteil</li> </ul> Als moderner und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und haben die Möglichkeit, sich durch unsere Seminarangebote beruflich und persönlich weiterzubilden. Ein sehr attraktives Vergütungspaket und weitere Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. • Firmenkantine auf Restaurantniveau • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge • Mitarbeiterangebote und -rabatte (corporate benefits) • Team- und Firmenevents • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten • Moderne Arbeitsplätze • Kostenloser Parkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.

Sales/Verkäufer*in (m/w/d)

Über uns Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten. Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation Deine Aufgaben Als Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation bist du für die Akquise, Strukturierung und Steuerung von Beratungsprojekten rund um die nachhaltige Transformation von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verantwortlich. Neben eigener Kundenakquise wirst du durch unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen direkten Zugang zu den Entscheidern von KMU erhalten. In Kennenlerngesprächen auf C-Level-Ebene weckst du konkrete Beratungsbedarfe und entwickelst dazu maßgeschneiderte Beratungskonzepte mit klarer Zielsetzung und hohem Kundennutzen. Dabei unterstützen dich dein hohes Fachwissen zum Thema Nachhaltigkeit, deine langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Ergebnisverantwortung sowie deine vertieften Kenntnisse der zugrundeliegenden Regulatorik. Nach Umsetzung der Projekte bleibst du feste Ansprechperson unserer Kunden, pflegst die Kundenbeziehung und baust diese stetig weiter aus. Deine Verantwortlichkeiten im Detail: Du akquirierst eigenständig Beratungsprojekte zur nachhaltigen Transformation von KMU und setzt diese kunden- und zielorientiert um In Gesprächen auf C-Level ermittelst du gezielt Beratungsbedarfe und entwickelst individuelle, praxisnahe Konzepte mit klarem Nutzen für die Unternehmen Du verstehst es, unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen zu nutzen, um dich bei Entscheidungsträgern in Unternehmen als kompetenter Berater zu etablieren Durch deine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und Eigeninitiative gewinnst du darüber hinaus aktiv neue Kunden im Rheinland und baust strategische Beziehungen auf Du bringst dein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Regulatorik wirkungsvoll in deine Projekte ein und bleibst auch nach Projektabschluss in engem Austausch mit deinen Kunden, um Bedarfe und Lösungen weiterzuentwickeln Du koordinierst das Beratungsteam und sorgst für eine effiziente Aufwands- und Ressourcenplanung Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Seniorebene Zusätzlich konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Strategie oder Transformation gewinnen Deine fundierten Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsregulatorik (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.) hältst du stets aktuell Durch nachweisbare Abschlusserfolge im B2B-Umfeld konntest du in der Vergangenheit Marktanteile erfolgreich ausweiten Du hast Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheider:innen und trittst souverän, überzeugend und empathisch auf Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – gleichzeitig bringst du echten Teamgeist und Kollegialität mit Warum wir? Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt + variablem Anteil Seniorposition mit klarer Umsatz- und Führungsverantwortung E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy und Anbindung an die Sparkassenfinanzgruppe Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche 30 Tage Urlaub und Zeitkonto Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Standort: Rheinland – Reiseanteil ca. 30-40 % Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt mit einem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Kontakt Deine Ansprechperson: Christian Dunschen Head of Talent Management <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a> Tel. +49 211 204973 – 310 Einsatzort Düsseldorf ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG Friedrichstraße 84 40217 Düsseldorf <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation

Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker / Industrieelektroniker (m/w/d) 40472 Düsseldorf Onsite Vollzeit Sofort Über uns MAPRO® ist ein international tätiger Hersteller von Gebläsen, Kompressoren und Vakuumpumpen für Luft und Gase mit einer mehr als 60-jährigen Firmenhistorie. Die MAPRO® Deutschland GmbH betreut seit mehr als 20 Jahren erfolgreich den deutschen Markt und ist eine 100%ige Tochter der MAPRO International SpA mit Hauptsitz in der Nähe von Mailand. Zum Einsatz kommen unsere Produkte unter anderem auch im Bereich der erneuerbaren Energien. Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Sie nicht bloß eine Nummer sind, sondern ein Mensch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Servicetechniker übernehmen Sie die Wartungen und Reparaturen der von uns hergestellten Gebläse und Kompressoren in unserer Service-Werkstatt in Düsseldorf als auch beim Kunden vor Ort. Unsere technischen Entwicklungen sind innovativ und zukunftsorientiert. Verstärken möchten wir unser Team in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker / Industrieelektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Gebläsen, Verdichtern und Kompressoren in unserer Servicewerkstatt in Düsseldorf Testen der gewarteten und instandgesetzten Maschinen Gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Grundlegende Englischkenntnisse Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein Kl. B Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Unser Angebot Arbeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten Leistungsgerechte Entlohnung Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte ist für uns selbstverständlich Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbung per E-Mail an: Herr Daniel Nepute <a href="mailto:d.nepute@maproint.com" target="_blank">d.nepute@maproint.com</a> MAPRO Deutschland GmbH Tiefenbroicher Weg 35/82 40472 Düsseldorf maproint.com Teilen

Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker / Industrieelektroniker (m/w/d)

Für unsere Werkstatt Gebäudeleittechnik und Kälteerzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | VollzeitDer Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. <h3>Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><ul type="disc"><li>Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen in Terminalgebäuden, Lounges, Büros und Technikbereichen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs kältetechnischer Anlagen für IT-/Serverräume, Lagerflächen und sensible Bereiche</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie fachgerechte Störungsbeseitigung</li><li>Überprüfung, Reparatur und Optimierung von Splitanlagen, VRF-/VRV-Systemen, Kaltwassersätzen und Lüftungstechnik</li><li>Fachgerechtes Füllen, Entleeren und Prüfen von Kältemitteln unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften (F-Gase-Verordnung)</li><li>Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten im Betriebsmanagementsystem</li><li>Zusammenarbeit mit Gebäudetechnikteams zur Vermeidung von Betriebsausfällen</li><li>Mitwirkung an Modernisierungen und energieeffizienten Umbauten von Kälteanlagen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik, idealerweise im Groß- und Kleinanlagenbereich</li><li>Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit und Sicherheitsüberprüfung gemäß Flughafenvorgaben</li><li>Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Das erwartet Sie am Flughafen:</h3><ul><li>💰 Betriebliche Altersvorsorge</li><li>🚍 Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li> 💓 Gesundheitsmaßnahmen</li><li>🚊 Gute Verkehrsanbindung</li><li>🍴 Kantine</li><li>🅿️ Kostenlose Parkplätze</li><li> 💸 Mitarbeiterrabatte</li><li> 🏋️‍♀️ Sport- und Fitnessangebote</li></ul><h3>Bereit, bei uns durchzustarten?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!Michaela Neils freut sich auf Ihre Bewerbung.

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist eines der wichtigsten Medizinischen Zentren in der Region und der größte Anbieter stationärer und ambulanter Leistungen in Düsseldorf. Das UKD bewirtschaftet einen Gebäudebestand von über 220.000 m² Nutzfläche. Für die Realisierung von technisch anspruchsvollen und komplexen Neubau-, Sanierungs- und Umbauvorhaben ist im Dezernat 04 - Bau und Technik ab dem 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen: Dipl. – Ingenieur*in (FH) Fachrichtung Klima-/Kältetechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung und Abwassertechnik (m/w/d) Sie übernehmen innerhalb der Fachabteilung D04.3 Klima/Kälte-, Heizung-, Sanitär-, Maschinen- und Energieversorgungstechnik als Sachbearbeiter*in die Schnittstelle zur Projektentwicklung, Projektmanagement, Projektsteuerung, Projektleitung und den Fachplanern/Fachplanerinnen für die Begleitung, Mitwirkung und Umsetzung von landesfinanzierten mittleren und großen Baumaßnahmen. Ihre Kernaufgabe bildet die wirtschaftliche und effiziente Durchführung dieser landesfinanzierten mittleren und großen Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Planung und Ausführung von landesfinanzierten mittleren und großen Baumaßnahmen gem. HOAI LP 1 bis LP 9 (Ausführung durch externe Planungsbüros) hier Klima-/Kältetechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung und Abwassertechnik mit dem Ziel einer funktionierenden Übernahme und Inbetriebnahme dieser. Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend der HOAI LP 1 bis 9 im Bereich von landesfinanzierten mittleren und großen Baumaßnahmen. Diese Aufgaben sind überwiegend selbständig und eigenverantwortlich umzusetzen, u.a. mit dem Ziel des Aufbaus bzw. Implementierung eines funktionierenden Inbetriebnahme Managements. Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Dipl.- Ingenieur*in bzw. Bachelor/ Dipl.- Ingenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen) vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Spezielle Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung hier Klima-/Kältetechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung und Abwassertechnik von Krankenhäusern der Maximalversorgung und labortechnischer Einrichtungen. Planung von Ingenieurleistungen gem. HOAI. Ständige Fortbildung in Bezug auf die Weiterentwicklung moderner Techniken. Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Normen. Kenntnisse im Projektmanagement und Projektorganisation. EDV-Kenntnisse sowie Arbeiten mit CAD, CAFM, Office, SAP-Anwendungen. Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L) Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13 , unter Anrechnugn aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 289E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Dipl. - Ingenieur*in (FH) Fachrichtung Klima-/Kältetechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Energieversorgung und Abwassertechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Altenpflege / Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen ‎wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. ‎Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien ‎zusammen.‎ Wenn Du Dein Know-how und Dein Engagement in die Entwicklung einer modernen und ‎zukunftsfähigen Personalabteilung unseres KiTa-Trägers einbringen möchtest, dann verstärke ‎uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauprojektmanager*in im Bereich Immobilien und Standortentwicklung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 ‎Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.‎ <ul> <li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung sowie die baufachliche Steuerung bei Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Kindertageseinrichtungen</li> <li>Du stellst die Qualität, Budget-, Ressourcen- und Terminsteuerung sicher und behältst den gesamten Projektfortschritt im Blick</li> <li>Du entwickelst Grundriss- und Standortkonzepte, berätst Gebiets- und KiTa-Leitungen und bereitest Standortstrategiegespräche mit Pfarreien vor</li> <li>Du koordinierst externe Partner wie General- und Fachplaner oder bauausführende Firmen, holst Angebote ein, vergibst Aufträge und prüfst Rechnungen</li> <li>Du begleitest die Umsetzung vor Ort durch Baustellenbegehungen, Abnahmen und eine verlässliche Dokumentation inklusive Bestandsplänen und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung als Bauchtechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation in der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bau von Kindertageseinrichtungen sowie über regulatorische und förderrechtliche Grundlagen mit</li> <li>Du überzeugst durch Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Offenheit für neue Bau- und Planungslösungen sowie ein ganzheitliches Denken im Projektkontext</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Analysefähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Organisations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt ‎identifizieren, auch wenn Du nicht christlichen Glaubens bist</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Deiner Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und ‎Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 11‎</li> <li>Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester bekommst Du on top frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an ‎internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Dir ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und zahlen ‎einen Anteil zu Deinem ÖPNV-Ticket dazu</li> </ul>

Bauprojektmanager*in (m/w/d)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Manager Paid Search (Mensch) bist du für die Kampagnenentwicklung und Durchführung mit Schwerpunkt Paid Search verantwortlich und sorgst für eine permanente Optimierung entsprechend der Business- und Media KPIs des Kunden. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Durch dein klares und tiefgehendes Verständnis für den Bereich Paid Search entwickelst du intelligente Kampagnen, um die Business KPIs der Kunden erfolgreich zu erreichen</li> <li>Du erstellst und präsentierst Kampagnenauswertungen und -Analysen sowie strategische Beratungsansätze</li> <li>Du führst Best-in-Class-Kampagnen über marktführende Search Plattformen durch</li> <li>Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Best Practices im Bereich Paid Search für unsere Kunden bei, indem du innovative und aussagekräftige Tests durchführst</li> </ul> <ul> <li>Du bringst einen Studienabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder/und eine kaufmännische Ausbildung mit</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich der digitalen Werbebranche und fundiertes Fachwissen über verschiedenste biddable Plattformen mit einem klaren Fokus auf Search</li> <li>Du bringst eine solide Historie auf Agentur- oder Kundenseite im Umgang mit Search Advertising Plattformen (Google Ads, Microsoft Ads, Amazon Search, etc.) mit</li> <li>Du hast starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungsorientiert #selbstständig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul>

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