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<p>Be You.</p><p>Be Bayer.</p><p><br></p><p>Schule geschafft – und jetzt?</p><p><br></p><p>Ausbildung 2025</p><p><br></p><p>Bayer bietet Perspektiven:</p><p><br></p><h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet.</p><p><br></p><p>Bei Bayer findest du deinen Traumberuf.</p><p><br></p><p><a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a></p><p><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a></p><p><br></p><p><strong>Bayer</strong></p>

Ausbildung Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p>Be You.</p><p>Be Bayer.</p><p><br></p><p>Schule geschafft – und jetzt?</p><p><br></p><p>Ausbildung 2025</p><p><br></p><p>Bayer bietet Perspektiven:</p><p><br></p><h2>Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Auf unserer Webseite findest du mehr als 30 Ausbildungsberufe. Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, du legst damit den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft. Ob in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Ausbildung, bei Bayer wirst du optimal auf die Anforderungen der Berufswelt von morgen vorbereitet.</p><p><br></p><p>Bei Bayer findest du deinen Traumberuf.</p><p><br></p><p><a href="http://www.ausbildung.bayer.de" target="_blank">www.ausbildung.bayer.de</a></p><p><a href="http://www.instagram.com/bayerausbildung" target="_blank">www.instagram.com/bayerausbildung</a></p><p><br></p><p><strong>Bayer</strong></p>

Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel suchen wir eine/n</p><br><h1> Projektleiter (d/m/w) Klimaanpassung</h1><p> 40 Stunden/Woche | Standorte: Berlin, Düsseldorf | ab sofort | Referenznummer: WIR-66</p><p> Foto: Adobe Stock - CleverStock</p><p> Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an neun Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.</p><p> Arbeiten bei Prognos: Was Sie in Forschung &amp; Beratung erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch.</p> Hier bewegen Sie etwas. <br> <p>  Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zum Kernthema der Klimawandelfolgen und der Klimaanpassung. U. a. zählt zu Ihren Aufgabenbereichen: </p> <ul>  <li>   Leitung von beratungs- und forschungsorientierten Projekten aus dem Bereich Klimawandelfolgen und Klimafolgenanpassung  </li>  <li>   Akquisition von klimawandelbezogenen Beratungsmandaten bei öffentlichen und privaten Auftraggebern  </li>  <li>   Konzeptionelle Fähigkeiten in der Methodenentwicklung in den Bereichen Impactanalyse und Klimawandelschäden – vor allem an der Schnittstelle zu weiteren betriebs- und volkswirtschaftlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Entwicklung, und Konzipierung von Anpassungsprojekten und kreativen Projektinhalten  </li>  <li>   Aktive Netzwerkarbeit im Themenfeld Klimaanpassung  </li>  <li>   Aktiver, eigener Beitrag in der Team- und Methodenentwicklung des Marktfelds "Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel"  </li> </ul><p> Hiermit begeistern Sie.</p><ul> <li>  Sie haben einen Master- oder Diplom-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen, ökonomischen, politikwissenschaftlichen oder planerischen Studiengang und profunde Berufserfahrungen in den Bereichen Klimawandelauswirkungen auf Gesellschaft und Wirtschaft. </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen an die Folgen des Klimawandels, idealerweise auch im unternehmerischen Kontext und sind in der Lage, klimaangepasste Stadt- und Regionalentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Sie beherrschen die Methoden des Assessments von klimawandelbedingten Schäden in verschiedenen Sektoren und können auch quantitative, modellgestützte Ergebnisse generieren und in Ihre Arbeit einfließen lassen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Netzwerkarbeit (und sich im Idealfall bereits ein eigenes Netzwerk von Akteuren aufgebaut), können Informationen zielgruppengerecht aufbereiten und kommunizieren und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik sowie im Umgang mit den gängigen MS Office-Apps. Erfahrungen insbesondere in R oder ähnlichen Programmiersprachen oder Softwares sind vorteilhaft. </li> <li>  Sie sind engagiert, akquisitionsstark und besitzen die Fähigkeit kunden-, ziel- und teamorientiert zu arbeiten. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. </li></ul><br><p> Allerhand: unsere Benefits.</p><p> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:</p><ul> <li>  Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit </li> <li>  Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li>  BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li>  Altersvorsorge und Versicherungen </li></ul><p> <br> Bereit für Prognos? <br> Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal:</p><p> Mehr über uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.prognos.com/karriere" target="_blank">www.prognos.com/karriere</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.</p><p> KONTAKT </p><p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Melanie Nogossek  <br>  Leitung Personalmanagement  <br>  +49 211 91316 501  <br>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:melanie.nogossek@prognos.com" target="_blank">melanie.nogossek@prognos.com</a>  <br>  <a href="http://www.prognos.com" target="_blank">www.prognos.com</a> </p>

Projektleiter (d/m/w) Klimaanpassung

<p> Bei den Bühnen der Stadt Köln ist eine Stelle als</p><h1> Ankleider*in (m/w/d)</h1><p> für die Sparten Oper, Kinderoper und Schauspiel befristet zu besetzen.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie...</p><ul> <li>  betreuen die Künstler*innen </li> <li>  richten die Garderoben und Bühnenbereiche ein </li> <li>  sorgen für reibungslose und schnelle Kostümwechsel während der Vorstellung </li> <li>  führen Reparatur- und Änderungsarbeiten durch </li> <li>  sind zuständig für das Ausbessern, das Instandhalten, die fachgerechte Aufbereitung und die Pflege der Kostümteile </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über:</p><p> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit wird vorausgesetzt.</p><p> Darüber hinaus bringen Sie mit:</p><p> Sie...</p><ul> <li>  haben Stoff, Material- und Fachkenntnisse in Bezug auf Textilien und Kostümen </li> <li>  sind flexibel, sorgfältig und belastbar </li> <li>  zeigen Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit Künstler*innen und Mitarbeiter*innen </li></ul><ul> <li>  sind bereit, Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie geteilte Dienste zu leisten </li> <li>  besitzen künstlerisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Ar-beitsverträge (TzBfG) im Rahmen einer Krankheitsvertretung baldmöglichst, befristet für eine Dauer von 3 Monaten.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (max. 2 Dateianhänge), bis spätestens 20.02.2025 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Musholt <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, gerne telefonisch unter 0221 221-28420 oder per Email unter <a href="mailto:manuela.martinezbesse@buehnen.koeln" target="_blank">manuela.martinezbesse@buehnen.koeln</a> zur Verfügung.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ankleider*in (m/w/d)

<h2> Mach Köln gesünder als</h2><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Das Gesundheitsamt sucht ab sofort für die Abteilung „Frühen Hilfen“ eine Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in Deutschland. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.</p><p> Die „Frühen Hilfen“ im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.</p><p> Unser Team deckt die Arbeitsbereiche „Clearing-Frühe Hilfen“, „Jusch - jung und schwanger“, „Familienhebammen“ und „Flüchtlingsmedizin“ ab.</p><p> Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Frühe Hilfen Netzwerk der Stadt Köln.</p><p> Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie. </li></ul><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Berufsbild mit, </li> <li>  sind überdurchschnittlich individuell belastbar, </li> <li>  arbeiten selbstständig und verfügen über Kooperationsbereitschaft, </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, </li></ul><ul> <li>  haben bereits Kenntnisse im Bereich der Frühen Hilfen, </li> <li>  verfügen über Digitale Kompetenz und können mit den Standardsoftwares Microsoft Word und Microsoft Excel umgehen. </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie...</p><ul> <li>  arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfe, </li> <li>  begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen, </li> <li>  unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes, </li></ul><ul> <li>  lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln, </li> <li>  wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe P7 TVöD-P (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden. Andere Teilzeitmodelle sind denkbar.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.</p><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 09.03.2025 unter der Kennziffer 0857-24_NaMä an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> Hier geht es zur Online-Bewerbung!</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkI5QTZBMDM3Nzk?3MUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%?3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Ihre Ansprechpersonen</p><p> Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 221-25336.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Schildberg, Telefon: 0221 221-35658 oder Frau Dr. Michaelis, Telefon: 0221 221-35151.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

<p> Wir vernetzen Menschen: <br> Kommen Sie ins Team des BAFzA.</p><p> Wir vernetzen Menschen: <br> Kommen Sie ins Team des BAFzA.</p><p> © BAFzA</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.</p><h2> Wen wir suchen:</h2><p> Für das Referat „IT-Entwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/-n</p><h1> Softwareentwickler/-in (m/w/d).</h1><p> Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.</p><p> Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.</p><h2> Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln (Web-)Anwendungen in Java. </li> <li>  Sie betreuen und optimieren vorhandene Software. </li> <li>  Sie designen und arbeiten mit SQL-Datenbanken. </li> <li>  Sie sind technische Ansprechperson innerhalb der IT-Gruppe. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie können Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung im professionellen Umfeld nachweisen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in Java und dem Spring Framework. </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit JSF-Frameworks wie PrimeFaces oder JS-Frameworks wie Angular JS </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung in Entwicklung und Design von Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Versionsmanagement, Buildprozessen/Continuous Integration und gängigen Softwareentwicklungssystemen (Jira, Git, Maven, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes oder ähnlichem). </li> <li>  Mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen können Sie effektiv arbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Test Driven Development. </li> <li>  Sie haben Interesse an einer guten und auch fachübergreifenden Zusammenarbeit und freuen sich über abwechslungsreiche Aufgaben und Anwendungsbereiche. </li> <li>  Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (C1-Niveau wünschenswert). </li></ul><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.</p><p> Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><p> Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander, geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.</p><p> Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.</p><p> Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).</p><p> Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="http://www.bafza.de" target="_blank">www.bafza.de</a>.</p><h2> Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:</h2><p> Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h2> Unsere Vorgehensweise:</h2><p> Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.03.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>, Stellen-ID 1259266.</p><p> Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.</p><h2> Ihre Ansprechpartner:</h2><p> Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling unter der Telefonnummer 0221 3673-4610. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Cyril Schoreels, Telefonnummer 0221 3673-1059.</p><p> Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bafza.de/datenschutz</a></p>

Softwareentwickler/-in (m/w/d)

<h3> Unser Klinikum</h3><p> Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zur Untersützung unseres Teams in der Pneumologie einen</p><h1> Atmungstherapeuten (Respiratory Therapist) (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h4> Zu Ihren Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  die Unterstützung und Begleitung in der Pflege zu den Themen: NIV, Beatmung und Weaning </li> <li>  die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst die Patienten atemtherapeutisch zu behandeln, wie z. B. Adaption der Beatmungsparameter, Beatmungseinstellung/-betreuung und NIV Maskenanpassung </li> <li>  die Assistenz bei Untersuchungen </li> <li>  die Erstellung von Weaningrahmenkonzepten in Absprache mit dem ärztlichen Dienst </li> <li>  die Kooperation und Kommunikation mit den anderen Abteilungen </li> <li>  Mentorenaufgaben </li> <li>  Mitarbeiterschulungen: Sie schulen alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen im Umgang mit den Systemen und optimieren die nicht-invasive Beatmung von Patienten bei chronischer respiratorischer Insuffizienz </li> <li>  administrative Tätigkeiten, wie Weaningstatistiken und Weaningregister </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten oder etwas vergleichbares </li> <li>  eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  eine Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung </li> <li>  integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  eine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen </li> <li>  externe psychologische Unterstützung in Belastungssituationen, welche anonym und kostenlos in Anspruch genommen werden kann </li> <li>  eine Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellung </li> <li>  Angebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li>  ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li></ul><h4> Wir fördern</h4><ul> <li>  eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  die persönliche berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen </li> <li>  die Beteiligung an betrieblichen Projekten </li></ul><h3> Kontakt für Ihre Fragen</h3><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.</p><p> Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.</p><p> Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:</p><p> Klinikum Leverkusen gGmbH <br> Pflegedirektion <br> Recruiting <br> Frau Kerstin Rosenwick-Donner <br> Am Gesundheitspark 11 <br> 51375 Leverkusen <br></p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 und Herr Daniel Salzburger, Pflegebereichsleitung, telefonisch unter 0214 13-6535 gerne zur Verfügung.</p>

Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) (m/w/d)

<p> Die Stadt Erftstadt ist zugleich eine traditionsreiche als auch moderne wachsende Stadt im südlichen Rhein-Erft-Kreis. Mit der Nähe zu den Großstädten Köln und Bonn und dem Naturpark Eifel bietet sie ihren rund 53.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einen lebenswerten Wohn- und Arbeitsort „Tür an Tür mit der Natur“. Darüber hinaus verfügt die Stadt über ein vielfältiges Freizeitangebot im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Die Arbeit des technischen Dezernates prägt das Stadtbild mit und trägt zur Prosperität Erftstadts bei.</p><p> Wir suchen ab sofort für die aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit eine/n</p><h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d)</h1><h2> TVöD VKA EG SuE 11 b unbefristet in Vollzeit</h2><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Aufsuchende (mobile) soziale Jugendarbeit </li> <li>  Beratung von Jugendlichen </li> <li>  Vermittlung in passgenaue soziale Angebote und Begleitung bei Bedarf </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Entwicklung von kreativen Projekten und Aktionen, die junge Menschen bewegen </li> <li>  Konzeption und Organisation von Beteiligungsverfahren in unterschiedlichen Kontexten </li> <li>  Bindeglied zwischen Jugendlichen, Schule, Behörden und anderen Partner:innen </li> <li>  Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Vereinen und Verbänden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Dipl. Pädagogik oder vergleichbarer Bildungsabschluss </li> <li>  Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, flexibles und engagiertes Arbeiten im Sinne der Zielgruppe </li> <li>  Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort – kreativ und praxisnah </li> <li>  Kommunikationskompetenz sowie Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft, zu besonderen Anlässen auch am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Eigener Pkw </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li>  Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u. v. m. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte nutzen Sie bis spätestens 04.03.2025 unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Ihre Ansprechpersonen: <br> Abteilungsleiterin Jugendförderung/Jugendarbeit | Frau Koop | 02235/985808 <br> Personalabteilung | Frau Räbiger | 02235/409216</p>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d)

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Architektur-Ing.(m/w/d) <br> für das Sachgebiet Bautechnik in Dezernat 35</h1><p> (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung)</p><p> bis zur EG 12 TV-L</p><p> Vollzeit oder <br> Teilzeit</p><p> 1 unbefristete <br> Stelle</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch. <br> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35 <br> finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><p> Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Baufachliche Prüfung von Fördermaßnamen  <ul>   <li>    Baufachliche Prüfung der Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise   </li>   <li>    Prüfung der Kosten, der Vergaben, der Förderfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit   </li>   <li>    Ortsbesichtigungen   </li>  </ul> </li></ul><p> Das Sachgebiet Bauaufsicht ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW.</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Studium (Diplomingenieur/-in (FH) oder Bachelor) der Architektur oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder </li> <li>  Vergleichbare technische abgeschlossene Ausbildung zum/r staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung im Bereich der Planung, Organisation, Kalkulation und Überwachung von Baumaß-nahmen, die zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes bzw. zur entsprechender Qualifikationsebene berechtigen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> • betriebliche Zusatzversorgung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal    bis zum 12.03.2025  unter folgendem Link: <br> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534199" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534199</a></p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Dr. Nicole Warkus- Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Florian Gerlach - Tel. 0211/475-2313.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. <br> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt   bis zur  Entgeltgruppe 12 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p>

Architektur-Ing. (m/w/d) für das Sachgebiet Bautechnik in Dezernat 35

<h2> Mach Köln gesünder als</h2><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Das Gesundheitsamt sucht ab sofort für die Abteilung „Frühen Hilfen“ eine Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in Deutschland. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.</p><p> Die „Frühen Hilfen“ im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.</p><p> Unser Team deckt die Arbeitsbereiche „Clearing-Frühe Hilfen“, „Jusch – jung und schwanger“, „Familienhebammen“ und „Flüchtlingsmedizin“ ab.</p><p> Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Frühe Hilfen Netzwerk der Stadt Köln.</p><p> Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie …</p><ul> <li>  verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie. </li></ul><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie …</p><ul> <li>  bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Berufsbild mit, </li> <li>  sind überdurchschnittlich individuell belastbar, </li> <li>  arbeiten selbstständig und verfügen über Kooperationsbereitschaft, </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, </li></ul><ul> <li>  haben bereits Kenntnisse im Bereich der Frühen Hilfen, </li> <li>  verfügen über Digitale Kompetenz und können mit den Standardsoftwares Microsoft Word und Microsoft Excel umgehen. </li></ul><br><p> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie …</p><ul> <li>  arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfe, </li> <li>  begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen, </li> <li>  unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes, </li></ul><ul> <li>  lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln, </li> <li>  wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe P7 TVöD-P (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden. Andere Teilzeitmodelle sind denkbar.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.</p><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 09.03.2025 unter der Kennziffer 0857-24_NaMä an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> Hier geht es zur Online-Bewerbung!</p><br><br><br><p> Ihre Ansprechpersonen</p><p> Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 221-25336. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Schildberg, Telefon: 0221 221-35658 oder Frau Dr. Michaelis, Telefon: 0221 221-35151.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

170 Weitere: Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland