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Die etablierte Rechtsanwaltskanzlei Thomas Engelberg mit Sitz in Siegburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Über Uns: Die Kanzlei Engelberg berät und vertritt sowohl private Mandanten als auch Unternehmen in nahezu allen arbeits-, zivil- und strafrechtlichen Angelegenheiten. Die Tätigkeit umfasst die außergerichtliche Beratung und Vertretung zur frühzeitigen Konfliktlösung, die gerichtliche Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen und gegebenenfalls weitere Maßnahmen in der Zwangsvollstreckung. <ul> <li>Erledigung aller allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr nach Diktat (Band) und Vorlage</li> <li>Terminverwaltung und Fristenkontrolle</li> <li>Betreuung unserer Mandanten</li> <li>Sichere Bearbeitung der Zwangsvollstreckung aller Art</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und advoware</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freundliches, mandantenorientiertes Auftreten – auch am Telefon</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobticket (optional)</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Die Aufgabe des OBI Profibetreuers ist es, durch gezielte Neukundenakquise, professionelle Kundenbetreuung und einen erstklassigen Kundenservice die Anzahl der Firmenkunden zu erhöhen, die „heyOBI Profi“-Umsätze zu steigern und langfristige Beziehungen zu gewerblichen Handwerkspartnern aufzubauen.<ul><li>Identifikation von potenziellen gewerblichen Handwerkskunden im Markt</li><li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden wie Handwerker, Hausmeister etc. sowie Umsatzsteigerung in der „heyOBI Profi“-App</li><li>Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung im Markt sowie durch mobile Kommunikation</li><li>Bereitstellung von Waren im Markt sowie Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen</li><li>Enge Zusammenarbeit im OBI Team, um eine ganzheitliche und reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten</li><li>Analyse von standardisierten Berichten über Kaufaktivitäten von „heyOBI Profi“-Kunden und des „heyOBI Profi“ Umsatzanteils inklusive Maßnahmenableitung</li><li>Besprechung der Reportings mit deiner Führungskraft und Präsentation der Ergebnisse in Bereichs- und Morning Meetings</li></ul><ul><li>Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf, idealerweise in der Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Hotellerie und kannst dich für die Baumarktbranche begeistern</li><li>Fähigkeit und Freude, offen auf potentielle Kunden zuzugehen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Begeisterungsfähigkeit sowohl in Richtung Kunden, als auch innerhalb des Marktumfelds</li><li>Servicebereitschaft und hohe Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (w/m/d)

Verkäufer (w/m/d)

DBH Dienstleistungsgesellschaft – wir sind als Dienstleister Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel. Für verbundene Unternehmen und externe Kunden, vorwiegend aus dem Handel, bieten wir Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Personal, Controlling, IT und allgemeine Verwaltung an. <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des erfahrenen Teams Debitoren und Zahlungsverkehr</li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitoren</li> <li>Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Verantwortung für den operativen Zahlungsverkehr und Sicherstellung reibungsloser Zahlungs- und Lastschriftläufe</li> <li>Durchführung von Bonitätsprüfungen, Minimierung des Ausfallrisikos</li> <li>Festlegen von Kreditlimiten und Kommunikation mit B2B-Kund:innen, Vertrieb sowie Kreditversicherern</li> <li>Ansprechpartner für Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Controlling und das Management </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrungen</li> <li>strukturierte Arbeitsweise, hohe Prozessaffinität sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement und Teamorientierung</li> <li>zuverlässiger und gründlicher Arbeitsstil</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung </li> </ul> <ul> <li>Austausch auf Augenhöhe, flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langjähriger Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Firmenerfolgsprämie</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li> Home -Office-Möglichkeit </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Vergünstigungen bei Urban Sports</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket</li> <li>Parkplatz</li> <li>E-Ladestation</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>und vieles Weitere </li> </ul>

Leitung Debitoren und Forderungsmanagement (m/w/d)

Verkäufer (d/w/m)

Fachkraft im Verkauf (d/w/m)

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Human Resources. Als Teamleitung HR (m/w/d) bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: <ul> <li> Du steuerst die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Provider und stellst die Qualität und Termintreue sicher. </li> <li> Du koordinierst unternehmensinterne Zeitwirtschaftsprozesse und bist zentrale Ansprechperson zwischen HR, Payroll-Dienstleister, Finance, IT und externen Prüfern. </li> <li> Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest Du Dein 17-Köpfiges Team mit einem wertschätzenden Führungsstil, sorgst für eine motivierende Teamkultur – und die individuelle Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden liegt Dir dabei besonders am Herzen. </li> <li> Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben und begleitest externe Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. </li> <li> Zur Sicherstellung der Abrechnungsqualität baust Du qualitätssichernde Prozesse auf und nutzt dieses als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen. </li> <li> Du verantwortest die Weiterentwicklung und Pflege unserer HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors Employee Central) mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Effizienz. Dabei identifizierst Du Optimierungspotenziale entlang der Payroll-Prozesse und treibst Automatisierungen sowie digitale Lösungen – z. B. durch den Einsatz von KI – aktiv voran. </li> <li> Du verstehst Payroll als Dienstleistung und stellst sicher, dass die internen Kunden (m/w/d) stets transparente, korrekte und serviceorientierte Abrechnungsprozesse erleben​. </li> </ul> <ul> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, und bist mit der Begleitung von externen Prüfungen und Audits vertraut. </li> <li> In Deiner bisherigen Laufbahn konntest Du Führungserfahrung aufbauen und überzeugst durch Teamorientierung sowie eine klare, empathische Kommunikation. </li> <li> Dein Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen ist fundiert und praxisnah. </li> <li> Mit SAP HCM und SuccessFactors Employee Central kennst Du Dich bestens aus – gleichzeitig bringst Du eine hohe IT-Affinität und Begeisterung für Prozessoptimierung und Automatisierung, z. B. durch KI-Lösungen, mit. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert und legst großen Wert auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit im Umgang mit internen Ansprechpartnern (m/w/d). </li> </ul> Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> </ul>

Teamleitung HR Administration & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern – und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Wir bieten steuerliche Spezialberatung auf höchstem Niveau und beraten Konzerne, mittelständische Unternehmen und Investoren bei Umstrukturierungen, M&amp;A-Transaktionen, und Spezialfragen des Unternehmens- und Konzernsteuerrechts. Wir gestalten nachhaltige Konzernstrukturen. Dabei nutzen wir regelmäßig die verfahrensrechtlichen Möglichkeiten (insb. verbindliche Auskünfte). Wir begleiten Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren und führen erforderliche finanzgerichtliche Verfahren durch alle Instanzen. Wesentliche fachliche Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Umwandlungssteuer-, Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Bilanzsteuer- und Grunderwerbsteuerrecht. Darüber hinaus beraten wir umfassend in allen wirtschaftlichen, bilanziellen und steuerlichen Fragen von Transaktionen. Dies umfasst die Strukturierung der Transaktion, die Durchführung von Tax Due Diligences wie auch die Formulierung und Verhandlung von Steuerklauseln in Unternehmenskaufverträgen. Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ihre juristische Ausbildung bzw. Ihre Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über erste Berufserfahrung. Das Steuerberaterexamen haben Sie bereits absolviert oder beabsichtigen, den Steuerberatertitel mit unserer Unterstützung zu erwerben. Idealerweise bringen Sie weitere Qualifikationen wie eine Promotion oder einen LL.M. mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute Englischkenntnisse. Zudem legen Sie Wert auf kreatives Arbeiten in einem hochmotivierten, integrativen Team und überzeugen durch großes Engagement, hohe Präzision und sicheres Auftreten. Sie sind in der Lage, Fragestellungen tiefgreifend zu analysieren, komplexe Lösungsansätze zu entwickeln und diese mandantengerecht darzustellen. In Verhandlungen setzen Sie mit fundierten Argumenten und starkem Willen die eigene Position durch. Wir legen viel Wert auf Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist. In unserem dynamischen, fachlich breit aufgestellten Team erhalten Sie eine grundlegende, strukturierte Fachausbildung und haben zugleich die Möglichkeit, eigene Beratungsschwerpunkte zu finden und aufzubauen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit – immer in einem hochmotivierten Team und mit Mandantenkontakt von Anfang an. Das umfangreiche interne Academy-Programm steht Ihnen genauso offen wie die regelmäßige Teilnahme an externen Seminaren oder Tagungen. Wir bieten Ihnen den nötigen Freiraum für eigene Veröffentlichungen, Vorträge und sonstige unternehmerische Initiativen. Bei uns finden Sie das optimale Umfeld, sich zu einer erfolgreichen Beraterpersönlichkeit zu entwickeln.

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