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Wir bei AtlasEdge sind immer an Innovationen und kritischen Denkern (m/w/x) interessiert, die mit Leidenschaft positive Veränderungen bewirken wollen. Da wir weiter wachsen und immer mehr Branchen bei ihren Anforderungen an Rechenzentren unterstützen, freuen wir uns über Talente, die bereit sind, mehr über diese spannende Branche zu erfahren.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Elektriker/ Elektroniker Rechenzentrum (m/w/x) führen Sie selbstständig Aufgaben und Entstörungen im täglichen Betrieb des Rechenzentrums durch. Hierzu gehören Ihr Schwerpunkt Elektrotechnik, aber auch sämtliche andere Rechenzentrums-Gewerke (Kühlung, Wasserversorgung, etc.). Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung und Überwachung von planmäßigen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und die Durchführung von elektrischen Schalthandlungen. Sie installieren Strom- und Datenleitungen und nehmen diese in Betrieb. Zusätzlich bearbeiten Sie Remote Hands Aufträge und prüfen bei Kontrollgängen durch das Rechenzentrum die Funktion der Infrastruktur. Ihr Aufgabenfeld umfasst ebenfalls die Teilnahme an der Rufbereitschaft.<h3>Was wir von Ihnen erwarten (“Must Have”)</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Elektriker (m/w/x), IT-Systemelektroniker (m/w/x), Elektroinstallateur (m/w/x), Mechatroniker (m/w/x)</li><li>Gute Selbstorganisation sowie gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Interesse, sich tiefer in technische Prozesse und Strukturen eines Rechenzentrums einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und handwerkliches Geschick</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><a href="https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=F2_8E_D1_99_5B_D0_5D_3AV_AF_20q_F3_E9_9B_D7_04_CBWMH_FB_29E_5D4_BE_18iN_12n_D4_D5_DF_DEDf_B7_809_0C_DC_AB_1Be_F9" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Technische*r Spezialist*in für Rechenzentrumsinfrastruktur (m/w/d)

Spezialist*in für Rechenzentrums-Elektrotechnik (m/w/d)

Fachkraft für elektrische Systeme in Rechenzentren (m/w/d)

Elektriker / Elektroniker Rechenzentrum (m/w/x)

Wir sind ein wachsendes, eigentümergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Erzeugung, Verarbeitung und Entwicklung von technischen Kunststoff-Compounds und Kunststoff-Rezyklaten. In unseren Werken in Krefeld und Doberlug-Kirchhain stellen wir auf 18 verschiedenen Extrusionslinien mit einer flexiblen Leistung von 25 kg/h – 1.500 kg/h ca. 60.000 t/a technische Thermoplaste (PA, PC, PBT, ABS, PC/PBT, PC/ABS, PBT/ASA) für unsere Kunden her. Unser hochmodern ausgestattetes Labor mit eigener Coloristik und Entwicklung sowie ein Spritzgussbereich zur Erstellung von Mustern und Prüfkörpern runden unser technisches Profil ab. Wir suchen schnellstmöglich einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für Einkauf und Vertrieb in Vollzeit am Standort Krefeld <ul> <li>Die Beschaffung von Kunststoff-Rohstoffen und Additiven</li> <li>Die Überwachung und Nachverfolgung des gesamten Bestellvorgangs</li> <li>Das Prüfen der Wareneingänge</li> <li>Die Import- und Exportabwicklung</li> <li>Das Durchführen von Lieferantenreklamationen</li> <li>Die Dokumentation und Datenpflege in unserem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Die Annahme von Anfragen, die Erstellung und die Verfolgung von Angeboten</li> <li>Die Bearbeitung der Aufträge bis zur Auslieferung an den Kunden</li> <li>Die Dokumentation und Datenpflege in unserem Kundenmanagement-System</li> <li>Die Exportabwicklung</li> <li>Die umfassende Unterstützung des Außendienstes</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Groß- und Außenhandel oder ein Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Krefeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Innovative und nachhaltige Produkte</li> <li>Einen sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein dynamisches Team</li> <li>Corporate benefits</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Einkauf und Vertrieb in Vollzeit am Standort Krefeld

Das Werksarztzentrum Krefeld e.V. wurde 1972 durch 7 in Krefeld ansässige Firmen gegründet. In den folgenden Jahren schlossen sich weitere Firmen an, so dass wir zum jetzigen Zeitpunkt ca. 90 Mitglieds­firmen aus unter­schiedlichen Branchen in Krefeld und näherer Umgebung betreuen. Wir bieten ein breites Spektrum an arbeits­medizinischer Betreuung ent­sprechend der gesetzlichen Vorgaben und darüber hinaus. Die Betreuung unserer Mitglieds­firmen erfolgt heute durch 3 Ärztin­nen und 4 medi­zinische Assistentinnen. Die Unter­suchungen finden zum über­wiegenden Teil in unserem gut ausge­statteten Zentrum statt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner m/w/d <ul> <li>Eigenverantwortliche Arbeits­medizinische Betreuung zugeordneter Unter­nehmen aus unter­schiedlichen Branchen nach ASIG mit der Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Begehungen</li> <li>Durchführung arbeits­medizi­nischer Vorsorge sowie Eignungs- und Ein­stellungs­unter­suchungen für ihre Firmen</li> <li>Beratung der Unternehmen und deren Mit­arbeitenden zu arbeits­medizinischen Frage­stellungen der Prävention und betrieb­lichen Gesundheits­förderung</li> <li>Durchführung von Reihen­unter­suchungen vor Ort gemein­sam mit einer MFA</li> <li>Sprechstunden vor Ort</li> <li>Teilnahme an Gesundheits­tagen und Impf­aktionen</li> </ul> <ul> <li>Facharzt für Arbeits­medizin / Betriebs­mediziner (m/w/d)</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Motivation und Eigen­verant­wort­lichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Interessante, eigenständige und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Breites Fachspektrum</li> <li>Kontinuierliche Betreuung fester Unternehmen</li> <li>Kleines Team bei sehr gutem Betriebs­klima</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit bei flacher Hierarchie</li> <li>Unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Aufstiegs- und Entwick­lungs­chancen</li> </ul>

Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner m/w/d

Willkommen bei der ÖRAG! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden. Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere Konzernorganisation. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? Als Referent der Konzernorganisation bist Du Mitglied eines starken und konzernweit agierenden Teams, das im Mittelpunkt des Konzerngeschehens steht. Dabei nimmst Du sowohl Verantwortung in der Governance-Rolle wahr, wie auch in der operativen Umsetzung und Unterstützung der Fachbereiche. Du solltest Freude daran haben, in unterschiedlichen Rollen zu agieren: Als Analyst, Lösungsentwickler, Berater, Wissensvermittler, Macher und Administrator der BPM-Software. <ul> <li>Analyse, Gestaltung und Optimierung gruppenweiter Prozesse in Abhängigkeit zur Aufbauorganisation unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit und dem Kundennutzen</li> <li>Beratung der Fachbereiche in allen Fragen von Prozessen in Verbindung mit Systemen und Strukturen</li> <li>Modellierung von Prozessen und Betreuung der BPM-Software</li> <li>Anwendung, Implementierung, Schulung und Weiterentwicklung von Standards, z. B. für Prozessmanagement und -optimierung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Workshops/Schulungen</li> <li>Moderieren, begleiten und steuern von Themen und Projekten mit geschäfts-/bereichsübergreifender Bedeutung</li> <li>Mitarbeit und Leitung von gruppenweiten Organisationsentwicklungsprojekten erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium bevorzugt mit IT- und/oder Prozess-Affinität und Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Betriebsorganisation oder einer ähnlichen Einheit mit Fokus auf Analysetätigkeiten, Prozessen, Workflows und Organisation</li> <li>Oder: Nachweisbare Expertise im Prozessmanagement, Businessanalyse und Organisation/Strukturen</li> <li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse in BPM-Software oder die Bereitschaft, sich kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Vertrautheit mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops/Schulungen</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung in Operational Excellence, z. B. Lean Management, Six Sigma (oder vergleichbare)</li> <li>Green-/Black Belts sind sehr willkommen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme – vor allem Excel und PowerPoint</li> <li>Ausgeprägte und adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Konfliktsicheres hierarchieübergreifendes Auftreten</li> <li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Initiative, Erfolgsorientierung und Zuverlässigkeit wird erwartet</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Präsentations-Moderationsfähigkeiten vor kleinen und großen Gruppen</li> <li>Fähigkeit, sich in ein Team einzugliedern und gemeinsam zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Physiotherapeutische Massage</li> <li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen</li> <li>Bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul> Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal. Die zuständige Personalreferentin Marietheres Recknagel stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5392 vorab für Fragen zur Verfügung. Weitere Informationen über uns findest Du unter <a href="https://karriere.oerag.de/ueber-uns/" target="_blank">https://karriere.oerag.de/ueber-uns/</a> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Referent Konzernorganisation (m/w/d) Schwerpunkt Prozessmanagement

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d). In der Abteilung Kundenbetreuung in unserer Hauptverwaltung Düsseldorf bist du erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und damit mitverantwortlich für eine optimale Customer Experience. Dabei wirkst du auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit mit. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen verfolgst du das Ziel, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Du verantwortest die Anlage und Pflege unserer kundenspezifischen Konditionen und Verträge.</li> <li>Zudem unterstützt du unsere Kunden im Tagesgeschäft – von der Organisation über Vertragsanpassungen bis hin zu Problemlösungen.</li> <li>Dein Team unterstützt du durch die Pflege der e-Tools und begleitest unsere Kunden und Fahrer bei der Nutzung unserer Online-Tools.</li> <li>Außerdem bist du mitverantwortlich für die Umsetzung der jeweils aktuellen Strategie für die Kundenbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise aus der Automobilbranche</li> <li>Erfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Kenntnisse aus der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu Fahrzeugherstellern und -modellen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und gutes Englisch</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d)

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" 25.67.14 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 26/27 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € – 6516 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Die Abteilung Regiepflege ist Teil des städtischen Eigenbetriebs „Stadtgrün Neuss“ mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen Sie werden Mitglied eines Teams von über 50 Mitarbeiter*innen, das für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str 67a, 41464 Neuss Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement. Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Lennart Amme Sachbearbeiter A-Team +49 (0) 2131 90 2603 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Schadenservice (w/m/d) Schwerpunkt Kfz-Versicherung. In unserer Abteilung Schadenservice in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken: <ul> <li>Du verantwortest die Abwicklung von Kasko- und Kraftfahrzeughaftpflichtschäden einschließlich der dazugehörigen Administration.</li> <li>Darüber hinaus begleitest du eigenständig strittige Schadenfälle (z. B. Grund, Höhe) in gerichtlichen Verfahren zur Durchsetzung von eigenen Schadenersatzansprüchen.</li> <li>Die Beauftragung von Sachverständigen liegt ebenso in deiner Verantwortung wie die Beurteilung und Freigabe von Reparaturanfragen der Werkstätten und die Betreuung der Werkstattpartner.</li> <li>Du kommunizierst ganzheitlich mit Kunden, Anspruchstellern, Versicherungen, Rechtsanwälten, Niederlassungen, Lieferanten und internen Stellen im Zusammenhang der Schadenabwicklung.</li> <li>Sämtliche Transaktionen der Schadenfälle, einschließlich der Regulierung im eigenen Risiko (Haftungstransfer, LeasePlan Insurance, Kaskofond), wickelst du ab.</li> <li>Außerdem unterstützt du bei Revisionen und dem Beschwerdemanagement.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schadenabwicklung in den Bereichen Haftpflicht und Kasko</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Kfz-Unfallschäden in allen Bereichen</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Bereitschaft, sich in weitere Aufgabenfelder einzuarbeiten, um immer den besten Service für unsere Kunden bereitzustellen</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

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