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<h1> Architekten (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung</h1><p> Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.</p><p> Für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung, suchen wir an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg und Meppen unbefristet</p><h2> Architekten (m/w/d)</h2><p> Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04-2025 | Bewerbungsfrist: 15.03.2025</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung der Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Begleitung und Steuerung von Sonderfachleuten (insbesondere LP 1-5 HOAI) </li> <li>  Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der nutzenden Verwaltungen (LP 1-5 HOAI) </li> <li>  Erarbeitung von bauaufsichtlichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen </li> <li>  Begleitung von Sonderfachleuten bei der Erstellung von Brandschutzkonzepten </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  (Fach-)Hochschulstudium der Architektur </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Project und CAD-Tools sind ebenso wünschenswert wie Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li>  Sicheres Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Konstruktive Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement </li> <li>  Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen" (GER) </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>  Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.</p><p> Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.</p><p> Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Heinemann, Tel. 04421 408-230, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548.</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen die letzte Beurteilung bei.</p><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 04-2025 und des Dienstortes bis zum 15.03.2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei, max. 10 MB).</p><p> Staatliches Baumanagement Region Nord-West <br> Schloss | 49186 Bad Iburg <br> <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <br> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Architekten (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Fachaufgaben, Fachbereich Hochbauplanung

<h1> Key Account Manager Sonder- &amp; Nutzfahrzeuge (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Key Account Manager Sonder- &amp; Nutzfahrzeuge (m/w/d) Osnabrück-Zentrale</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für leichte Nutzfahrzeuge, Taxis und Sonderfahrzeuge </li> <li>  Zentrale Repräsentation der WELLER Gruppe im Bereich Nutzfahrzeuge, Taxis und Sonderfahrzeuge für die Marken Toyota, Lexus, Seat / Cupra sowie MG </li> <li>  Systematische Identifikation, Ansprache und Betreuung relevanter Kundengruppen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- &amp; Serviceteams in den Filialen </li> <li>  Koordination und Optimierung von Fahrzeugumbauten sowie Zubehörlösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften, Absatzfinanzierungsinstituten und Flottenmanagement-Providern </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche </li> <li>  Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Nutz- und Sonderfahrzeugen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bestehendes Netzwerk in der Branche von Vorteil </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße <br> Pagenstecherstraße 77-83 <br> 49090 Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

Key Account Manager Sonder- & Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<br><br><p> Die Energie- und Wasserversorgung Bünde (EWB) versorgt Bünde, Kirchlengern und Rödinghausen mit Erdgas, Wasser, Wärme und Strom sowie die Stadt Spenge mit Erdgas, Wärme und Strom. Auch nach Melle und Bad Essen werden Erdgas und Strom geliefert. Die EWB betreibt die lokalen Trinkwasser- und Erdgasnetze und ist nicht nur klassischer Versorger, sondern auch ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen. Das EWB-Team steht den Kund:innen persönlich und unmittelbar sowohl im Kundencenter als auch direkt vor Ort zur Verfügung. Der Schwerpunkt des Energie-Dienstleistungskonzeptes liegt auf Energiesparberatungen, darunter fallen Services wie z. B. energietechnische Beratungen, Energieausweise, Leitungsüberprüfungen und Thermografie - sowie die Förderung innovativer und klimaschützender Sanierungsmaßnahmen. Zusätzlich bietet die EWB Contracting-Modelle für Heizsysteme an. <br> <br> Die zunehmenden Herausforderungen der Energiewirtschaft fordern: Um rechtliche, finanzielle und ethische Grundlagen sicherzustellen, wird eine neue Stabsstelle geschaffen, die solche Risiken aus den behafteten Feldern erkennbar macht und Maßnahmen für eine stabilisierte Geschäftstätigkeit entwickelt. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die einen analytisch-wachen Blick auf mögliche Risikoszenarien mit einer gesunden Einstellung zu kreativen Ansätzen und einem lösungsorientierten Pragmatismus paaren kann und will. Hier gewinnt, wer hinterfragt!</p><h1> Manager:in Compliance</h1><h2> Stabstelle der Geschäftsführung</h2><h3> Ziel der Aufgabe:</h3><p> Als strategische:r Partner:in der Geschäftsführung bauen Sie die Compliance-Toolbox prozessual weiter auf und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Weisungen sicher. Dabei verantworten Sie die Risikobeurteilung, die Überwachung und Umsetzung interner Standards.</p><h3> Reiz der Aufgabe:</h3><p> Wagen, mutig sein und Vertrauen bekommen und geben: Sie übernehmen mit Eigenverantwortung Ihre Prozesse und dürfen dabei kreativ, analytisch und pragmatisch-lösungsorientiert die Felder des Vertragsmanagements, der Risikobewertung sowie des Datenschutzes bespielen.</p><h3> Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:</h3><ul> <li>  Die Compliance-Verantwortlichkeit haben über die drei Bereiche Datenschutz (externe:r Datenschutzbeauftragte:r), Vertragsmanagement und Risk-Management. </li> <li>  Sicherstellung der außerbetrieblichen Vorgaben zur Vermeidung rechtlicher Risiken (z. B. Neuregelungen Handelsrecht, Energierecht, Kommunalrecht, Ausschreibeverfahren etc.). </li> <li>  Überprüfung und aktives Hinterfragen von Verträgen entlang der Wertschöpfungskette auf gesetzliche und eigen festgelegte Compliance-Richtlinien (Beschaffungsverträge / Energielieferverträge, Einkaufs-Verträge, RLM-Verträge/Sonder- und Großkundenverträge sowie Standard-Verträge für Privatkund:innen, Dienstleisterverträge, Versicherungen, interne Verträge, Bauverträge (hohes Bauvolumen) etc.); auch z. B. Prüfung von Laufzeiten der Verträge. </li> <li>  Das Dokumentenmanagement-System in Zusammenarbeit mit den Stabsfunktionen IT und Projektmanagement implementieren. </li> <li>  Risikoanalysen: Kreativ-analytische Szenariobetrachtung; enge Rückkopplung mit den Kfm. Diensten – kein klassisches Risikocontrolling </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Gerne einen (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Schwerpunkt. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung aus einem vergleichbaren Gebiet sowie mehrjährige Berufserfahrung aus einem der Bereiche Compliance, Recht, Qualitätssicherung, Revision, IT-Sicherheit und -management, Insolvenzverwaltung, Kanzleiwesen (Recht- und Steuern) oder vergleichbar. Je nach Qualifikationsrahmen (DQR) erste bis mehrjährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld. Idealerweise haben Sie bereits Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance oder aus der Revision. Erfahrungen aus projektbasierten Arbeiten sind hilfreich.</p><h3> Sie finden sich wieder?</h3><p> Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Viel mehr zur Position und dem Versorger finden Sie im Dossier: Bitte anfordern unter <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a> oder rufen Sie uns gerne an! Maximilian Keppler steht Ihnen für erste Fragen (+49) 151 73031991 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a>. <br> <br> Weitere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten und dem vertraulichen Umgang mit Ihren Informationen entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.keppler-personalberatung.de" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a>.</p>

Manager:in Compliance (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:</p><h1>  Teamleiter Elektrowerkstatt (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Fachliche Führung des Teams der Elektrowerkstatt </li> <li>  Planung, Koordinierung und Steuerung von Wartungs- und Reparaturaufträgen </li> <li>  Umsetzen von Projekten, Mitarbeit in Projektgruppen </li> <li>  Schwachstellenanalyse und Prozessoptimierung </li> <li>  Unterstützen bei der elektrotechnischen Ausbildung </li> <li>  Koordination von Dienstleistern </li> <li>  Reparatur und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen </li> <li>  Erstellen kleinerer Anlagen an Maschinen sowie für die Haus- und Gebäudetechnik </li> <li>  Durchführung von Reparaturen und Instandhaltung Arbeiten im Bereich der Gebäudetechnik </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung als Energieelektroniker in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Weiterbildung als Meister, Techniker oder sonstige Qualifikation wünschenswert </li> <li>  Schulung zur VEFK wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Prozessautomation wünschenswert </li> <li>  SPS-Kenntnisse (Siemens S7) </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Teamleiter Elektrowerkstatt (m/w/d)

<p> Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens aus der Papierindustrie. KÄMMERER ist ein namhafter Hersteller von technischen Spezialpapieren und als Teil der internationalen ROXCEL-Gruppe Experte für Schleifrohpapiere, Tapetenvliese und Tapetenpapiere sowie Posterpapiere. Wir verfügen über ein eigenes Kraftwerk, das unser Werk mit Energie und Dampf versorgt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Technischen Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben</h3><ul> <li>  Beschaffung von Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeitpunkten, insbesondere auch im Rahmen von Investitionsprojekten oder Großreparaturen </li> <li>  Einholen von Angeboten, Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung </li> <li>  Pflege von Lieferantenbeziehungen, Bewertung und Abwicklung von Reklamationen </li> <li>  Markt- und Preisanalysen zur Optimierung der Einkaufsstrategie </li> <li>  Erstellen und Verwalten von Bestellungen in SAP sowie in Lieferantenportalen </li> <li>  Überwachung der Liefertermine </li> <li>  Organisation der Anlieferung, zum Teil auch der Frachten </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Materialstammdaten in SAP </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Inbound-Logistik gemäß vereinbarter INCOTERMS </li> <li>  Rechnungs- und Zertifikatsprüfung sowie Abstimmung mit Disposition, Produktion und Finanzen </li> <li>  Durchführung von Lieferantenaudits </li> <li>  Lieferantenbewertung </li></ul><h3> Fachliche Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt für Einkauf, Handelsfachwirt) </li> <li>  Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld </li> <li>  Sehr gutes technisches Grundverständnis </li> <li>  Erfahrung in der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung </li> <li>  Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Persönliche Anforderungen:</h3><ul> <li>  Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  flexible, unkomplizierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Möglichkeit zur Frühstück- und Mittagsverpflegung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Businessbike (Fahrradleasing) </li> <li>  Hansefit </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt/-ärztin </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Personalabteilung z. Hd. Frau Katja Stolte <br> (<a href="mailto:Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com" target="_blank">Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com</a>) richten</p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Wo auch immer Sie sich wohl fühlen – <br> hier freuen wir uns auf Sie!</p><h1> Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB § 84 - für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland</h1><p> Magdeburg: PLZ 06 - 38 - 39 <br> Berlin: PLZ 10 - 12 - 14 <br> Osnabrück: PLZ 48 - 49 <br> Augsburg: PLZ 86 - 87 - 89 - 881xx - 885xx <br> Regensburg / Passau: PLZ 92 - 93 - 94 - 95</p><p> CCV entwickelt und vertreibt innovative, zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps für den Handel, Gewerbekunden und den Automatenbereich. Wir ermöglichen sichere und schnelle Zahlungen an jedem Point of Interaction und arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern stets an zukunftsorientierten Lösungen, die wir mit ganzheitlichem Blick auf die Belange unserer Kunden entwickeln.</p><p> CCV in Deutschland ist Teil der internationalen CCV-Gruppe mit Hauptsitz in Arnheim (NL). Unter dem Dach der CCV Group ist die CCV GmbH mit Schwestergesellschaften in Holland und Belgien vereint. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns die Digitalisierung am Point of Sale voranzutreiben und innovative Mobile-Payment-Services zu entwickeln, die das Leben von tausenden von Kunden jeden Tag einfacher machen? Mit der Digitalisierung der (Handels-)Welt hat bereits eine der großen Herausforderungen begonnen – seien Sie ganz vorne mit dabei!</p><h2> Diese spannenden Aufgaben bieten wir</h2><ul> <li>  Gewinnung von neuen Kunden </li> <li>  Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen im Außendienst </li> <li>  Intensive Betreuung unserer Bestandskunden </li> <li>  Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung des Bekanntheitsgrades unseres Unternehmens </li> <li>  Verantwortung für den Vertrieb unserer Bezahlsysteme </li></ul><h2> Damit begeistern Sie uns</h2><ul> <li>  Kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Sympathisches, sicheres Auftreten </li> <li>  Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Freude am Vertrieb und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern </li></ul><h2> Damit begeistern wir Sie</h2><ul> <li>  Qualitativ hochwertige Produkte in einem Markt mit großem Potenzial </li> <li>  Hohe Provisionen und eine Fahrtkostenbeteiligung </li> <li>  Flexibilität durch freie Zeiteinteilung </li> <li>  Vorterminierte Kundentermine durch professionelles Callcenter </li> <li>  Fundierte mehrtägige Einarbeitung sowie regelmäßige Vertriebstrainings / -meetings zu unseren Produkten und Produktneuheiten </li> <li>  Permanente Unterstützung durch unseren Innendienst und täglicher Informationsaustausch </li> <li>  Teilnahme an Sommerfesten und Weihnachtsfeiern </li> <li>  CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne unser Kollege Michael Fischer, Senior Sales Manager SME agents, unter der Telefonnummer 02841 17 96-320 zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen an: <br> Simone Fülling <br> HR Officer</p><p> CCV GmbH <br> Eurotec-Ring 7 <br> 47445 Moers</p><p> #WorkingatCCV</p><p> <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a></p>

Handelsvertreter (m/w/d) nach HGB § 84 - für verschiedene Vertriebsgebiete in Deutschland

<h2> Wenn alles passt, freuen wir uns, Siepersönliche kennenzulernen</h2><h1> Pharmareferent Check-up (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Bundesweit </li> <li>  Fachbereich: Diagnostik/ Medizinprodukte </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab 01. Juli </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Aktuell vakante Gebiete</p><ul> <li>  Aachen / Bonn / Koblenz </li> <li>  Berlin / Schwerin / Rostock </li> <li>  Leipzig / Dresden </li> <li>  Münster / Osnabrück / Bremen </li></ul><p> A. Menarini Diagnostics ist Teil der weltweit tätigen Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche, und mit zehn Tochtergesellschaften und mehr als 700 Mitarbeitenden in Marketing, Vertrieb, Kundendienst und Service in Österreich, Belgien/ Luxemburg, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Niederlande, Portugal, Spanien und Großbritannien vertreten. In Deutschland ist A. Menarini Diagnostics eine Division von BERLIN-CHEMIE mit Sitz in Berlin. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was uns alle antreibt und verbindet. Innovative und hochwertige Produkte, kundenorientiertes Marketing und zuverlässiger Service sind die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig ist es uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsentwicklung im Bearbeitungsgebiet </li> <li>  Umsetzung der definierten Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten </li> <li>  Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes im Rahmen der Verkaufsstrategie und auf Basis persönlicher Zielvorgaben im Rahmen von Präsenzbesuchen und über digitale Kanäle (u.a. Videogespräch, Telefon, E-Mail) </li> <li>  Umsetzung zentral geplanter und vorbereiteter Aktionen </li> <li>  Teilnahme an regionalen und überregionalen Tagungen, Messen sowie Kongressen </li> <li>  Organisation, Teilnahme und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Notwendige Voraussetzung: Mindestens erste Vertriebserfahrungen im Bereich CGM oder Insulinpumpentherapie </li> <li>  Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-medizinischem Hintergrund oder abgeschlossene Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA (Status Pharmareferent nach § 75AMG) </li> <li>  Entwickelte verkäuferische Fähigkeiten und Fertigkeiten wie u.a. Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, iPad und CRM-Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: vertrauensbasierte&amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4halbe mobile Arbeitstage/ Jahr für administrative Aufgaben </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger&amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon &amp; iPad </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen </li></ul><p> Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Denise Mock <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3231</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Nadine Hofmann <br> Personalsachbearbeiterin <br> +49 30 6707-3401</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Roy Standke <br> Personalreferent</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Pharmareferent Check-up (m/w/d)

<p> Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. <br> Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?</p><p> Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als</p><h1> AI-Projektmanager (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Fokusprojekt: Entwicklung des Dr. Wolff AI-Assistants mit der Vision, sowohl gruppenübergreifende als auch teamspezifische AI-Assistenten und -Agenten zu entwickeln, die unser Wissen besser verfügbar machen und Prozesse automatisieren </li> <li>  AI-Toolstack: Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten </li> <li>  AI-Agenten: Entwicklung und Testen von AI-Agenten mit No-/Low-Code-Tools in engen Feedback-Loops mit fachlichen &amp; technischen Stakeholdern </li> <li>  Projektplanung und -management: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten </li> <li>  Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen </li> <li>  Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM) sind von Vorteil </li> <li>  AI-Kenntnisse: Sehr gutes Wissen über die Fähigkeiten und Limitationen von AI-Technologien sowie sehr gute Anwendungsfähigkeiten von gängigen AI-Tools wie ChatGPT </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Grundverständnis von Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Spannende Aufgaben am Puls der Zeit </li> <li>  Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel </li> <li>  Remote Work: 25% im Monat </li> <li>  Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Tarifvergütung und Zusatzzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) </li> <li>  Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung </li> <li>  Vergünstigte Shopping-Konditionen </li></ul><h6> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h6><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch <br> und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG <br> Celine Rethmeier <br> Johanneswerkstraße 34-36 <br> 33611 Bielefeld</p><p> <a href="http://www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff" target="_blank">www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff</a></p>

AI-Projektmanager (m/w/d)

<p> 1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Bauzeichner*in (d/m/w)</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Erstellung von Entwurfs- Ausführungs- und Bestandsplänen für Hochbauten und die technische Gebäudeausrüstung sowie von Flucht- und Rettungswegen und Feuerwehrplänen </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Bestandszeichnungen der Gebäude und deren Außenbereiche </li> <li>  Bereitstellung von Planunterlagen und Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Erstellung von Aufmaßen vor Ort mit anschließender zeichnerischer Umsetzung </li> <li>  Verwaltung des Plan- und Datenbestandes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Bauzeichner*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise in AutoCAD bzw. Revit </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Hochbauzeichnungen und der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Gute Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und Gesetze (z. B. Bauordnung, DIN-Normen) </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./ Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungsfrist: 09.03.2025</h2><h2> Frage zur Stellenausschreibung</h2><p> Guido Kunze <br> 05422 965-448 <br> <a href="mailto:g.kunze@stadt-melle.de" target="_blank">g.kunze@stadt-melle.de</a></p><h2> Frage zum Bewerbungsverfahren</h2><p> Nina Mennemann <br> 05422 965-376 <br> <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a></p><p> Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a></p>

Bauzeichner*in (d/m/w)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle</p><h1>  Stellvertretender Abteilungsleiter für die Extrusion (m/w/d) </h1><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis entsprechend der Vorgaben des Abteilungsleiters. </li> <li>  Übernahme der Pflichten des Abteilungsleiters während seiner Abwesenheit </li> <li>  Steuerung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe gemäß vereinbarter Leistungs- und Qualitätskennzahlen </li> <li>  Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess/ CPS </li> <li>  Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse unter Nutzung der gängigen OPEX- Werkzeuge. </li> <li>  Erstellung von SOP's und deren Schulungen </li> <li>  Pflege und Kontrolle der Aufschreibungen des „Gemba- Boards“ der Abteilung </li> <li>  Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Kampagnen zur Effizienzsteigerung. </li> <li>  Reporting an Vorgesetzten </li> <li>  Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Hygienestandards. </li> <li>  Koordination von Entwicklungsaufträgen und Unterstützen der PDTS </li> <li>  Koordination und Optimierung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Instandhaltung </li> <li>  Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter </li> <li>  Mitarbeiterausbildung- und Weiterentwicklung </li> <li>  Sicherstellen, dass alle für die Abteilung vorgeschriebenen Kontrolllisten erstellt werden </li> <li>  Sicherstellen, dass alle für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten/ Dokumente/ Listen erfasst und ausgefüllt werden </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Fertigungsanweisungen. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch der Abtleilungen </li> <li>  Unterstützung QS-Fehleranalyse und Einleiten von Maßnahmen. </li> <li>  Parameterdatenbank Pflege </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff/ Kautschuk oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung/ Meister/ Vorabeiter </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Unternehmens </li> <li>  Fachspezifische Qualifikation und Praxiserfahrung </li> <li>  Mehrjährige fundierte Branchenkenntnisse </li> <li>  Ausbilderschein wünschenswert </li> <li>  Fachliche/ disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel wünschenswert </li> <li>  Führungs- und Sozialkompetenz </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander </li> <li>  moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Langfristige Perspektive </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz </li></ul>

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