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<p>Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschaden­sanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachver­ständige und Schaden­regulierer.</p>
<p>Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasser­schäden, Elemen­tarschäden, Industrie­schäden, Explosions­schäden, Schimmel­pilzschäden und Schäden nach Schadstoff­kontaminationen. Von Sofort­maßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederher­stellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schaden­management und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p>
<p>Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschland­weit für unsere Kunden im Einsatz.<br> Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschland­weit.</p>
<p><strong>Unser Versprechen: wir kümmern uns.</strong></p>
<h3>Deine Aufgabenbereiche:</h3>
<ul>
<li>Montage/ Demontage und Reparatur von Sanitär­anlagen</li>
<li>Installations-, Mess- und Prüfarbeiten</li>
<li>Mitwirken in anfallenden Gewerken im Rahmen der Brand- und Wasser­schaden­sanierung</li>
<li>Erstellen von Rapporten</li>
</ul>
<h3>Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik, Installateur oder eine vergleich­bare Ausbildung</li>
<li>Handwerkliches Geschick und selbst­ständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuver­lässigkeit</li>
<li>Selbstorganisation</li>
<li>Führerschein Klasse B ist für diese Stelle zwingend notwendig</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir dir:</h3>
<ul>
<li>Wertschätzende Arbeits­atmosphäre in einem modernem Arbeits­umfeld mit neuster Technik</li>
<li>Kollegiales und freundschaft­liches Arbeits­verhältnis</li>
<li>Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum</li>
<li>Regelmäßige Team-Events</li>
<li>Modernes Arbeits­umfeld mit neuester Technik</li>
<li>Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App</li>
<li>Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum</li>
<li>Individuelle Fortbildungs- und Weiter­entwicklungs­möglichkeiten Weiter­bildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt</li>
<li>Digitales Arbeiten</li>
<li>Dienstrad über Bike-Leasing</li>
<li>Kostenlose Arbeits­kleidung, auch für Büro­angestellte</li>
<li>Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 Weitere Informationen unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a>
JETZT BEWERBEN! via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

Sanitär- und Gasinstallateur/in für Schadensanierung (m/w/d)

Sanitärtechniker/in für Schadensanierung (m/w/d)

Fachkraft für Sanitär- und Wasserschadenmanagement (m/w/d)

<p>Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschaden­sanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachver­ständige und Schaden­regulierer.</p>
<p>Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementar­schäden, Industrie­schäden, Explosions­schäden, Schimmel­pilzschäden und Schäden nach Schadstoff­kontaminationen. Von Sofort­maßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wieder­herstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schaden­management und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p>
<p>Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschland­weit für unsere Kunden im Einsatz.<br> Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p>
<p><strong>Unser Versprechen: wir kümmern uns.</strong></p>
<h3>Deine Aufgabenbereiche:</h3>
<ul>
<li>Erstellung von Entwürfen und Mustern</li>
<li>Oberflächenbe­arbeitung und -behandlung</li>
<li>Herstellung von Holzbauteilen für Ausbau und Innenausbau</li>
<li>Demontage von Möbel, Werkstücke, Bauteile</li>
<li>Ein- und Ausbau von Einrichtungs­gegenständen</li>
</ul>
<h3>Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsaus­bildung zum Schreiner oder Tischler (m/w/d) oder ähnliche handwerk­snahe Ausbildung</li>
<li>Sauberes und verantwortungs­volles Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B ist für diese Stelle notwendig</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir dir:</h3>
<ul>
<li>Wertschätzende Arbeits­atmosphäre in einem modernem Arbeits­umfeld mit neuster Technik</li>
<li>Kollegiales und freundschaft­liches Arbeits­verhältnis</li>
<li>Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum</li>
<li>Regelmäßige Team-Events</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</li>
<li>Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App</li>
<li>Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum</li>
<li>Individuelle Fortbildungs- und Weiter­entwicklungs­möglichkeiten Weiter­bildungen &amp; Schulungen werden betrieb­lich unterstützt</li>
<li>Digitales Arbeiten</li>
<li>Dienstrad über Bike-Leasing</li>
<li>Kostenlose Arbeits­kleidung, auch für Büro­angestellte</li>
<li>Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 Weitere Informationen unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a>
JETZT BEWERBEN! via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>

Holzverarbeitungstechniker/in (m/w/d)

Holzhandwerker/in (m/w/d)

Holzbau-Spezialist/in (m/w/d)

Schreiner / Tischler (m/w/d)

Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Filialteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) im Service – Quereinstieg möglich</h1><p> in Vollzeit. Ein Quereinstieg aus der Dienstleistungsbranche ist möglich.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und damit das „Gesicht“ unserer Bank. </li> <li>  Die Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen rund um Online und Mobile Banking, Konten, Zahlungsverkehr und weiteren Serviceanliegen gehört zu Ihren wichtigsten Tätigkeiten. </li> <li>  Im Gespräch erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und leiten diese aktiv an die Kundenberater weiter. </li> <li>  Zur Unterstützung unserer Kundenberater vereinbaren Sie selbständig und eigenverantwortlich Termine. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine Ausbildung in der Dienstleistungsbranche. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Kundenkontakt und gehen gerne aktiv auf Menschen zu. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126 130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Kundenberater (m/w/d) im Service – Quereinstieg möglich

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit / Gesundheitslots/in (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><p> Gesunde-Städte-Arbeit:</p><ul> <li>  Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in und Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit. </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsetzung des Neun-Punkte-Plans des Gesunde-Städte-Netzwerkes. </li> <li>  Selbständige Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Nutzung bestehender Strukturen und zur Durchführung der Gesunde-Städte-Arbeit. </li> <li>  Sicherstellung der ressortübergreifenden Zusammenarbeit und der Integration gesundheitsfördernder Maßnahmen in alle relevanten Politikbereiche und Fachämter. </li></ul><p> Gesundheitslotse im Quartier</p><ul> <li>  Selbständige Entwicklung von Mitwirkungs- und Beteiligungsmodellen für Bürgerinnen und Bürger zur Gestaltung ihrer Lebens- und Umweltbedingungen. </li> <li>  Entwicklung, Stärkung und Nutzung intersektoraler Kooperationsstrukturen. </li> <li>  Sicherstellung, dass gesundheitsfördernde Inhalte und Methoden bei allen öffentlichen Planungen und Entscheidungen eingebracht werden. </li> <li>  Mitgestaltung von Konzeptionierung zum Gesundheitslotsensystem. </li></ul><p> Berichtswesen</p><ul> <li>  Etablierung eines integrierten Berichtswesens sowie Erstellung eines regelmäßigen Erfahrungsberichts, der den zuständigen Gremien präsentiert wird. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Sozialwissenschaften oder </li> <li>  Sozialgeographie oder </li> <li>  Stadtplanung mit einem sozialen Schwerpunkt oder </li> <li>  einem verwandten Bereich. </li></ul><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich soziale und gesundheitsorientierte Stadtentwicklung oder Quartiersarbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Koordination intersektoraler Projekte und partizipativen Prozessen. </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten sowie in der Durchführung von Projekten im kommunalen Kontext. </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern (Politik, Verwaltung, Bürger) effektiv zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. </li> <li>  Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, um parallele Arbeitsprozesse zu steuern und umzusetzen. </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation. </li> <li>  Moderationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Teilnahme an überregionalen Netzwerktreffen. </li> <li>  Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Voraussetzung). </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsförderung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD.</p><p> Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten sind ausdrücklich gewünscht. Hierfür steht Ihnen die Sachgebietsleitung Herr Jungs, Telefon 02202 13 2194, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Tillmann, Telefon 02202 13 2794.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.02.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

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