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Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim. Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst im Kölner Süden Steig ein, werde Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche, unbefristet Beginn: ab sofort oder später! <ul> <li>Als Praxisanleitung planst und strukturierst du die praktische Ausbildung in unserem Ambulanten Dienst im Kölner Süden.</li> <li>Du bist für die Umsetzung und Sicherstellung der Praxisanleitung bei unseren Auszubildenden verantwortlich und vermittelst durch geeignete Methoden die Ausbildungsinhalte, die zur Erlangung der beruflichen Handlungskompetenz notwendig sind.</li> <li>Du setzt unser Ausbildungskonzept in enger Zusammenarbeit mit der unternehmenseigenen Pflegeschule und der Zentralen Praxisanleitung um und unterstützt die Weiterentwicklung.</li> <li>Du förderst eine ergebnisorientierte und qualitativ hochwertige praktische Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte und Pflegefachassistent:innen im Gesundheitswesen.</li> <li>Deine pflegerischen Tätigkeiten hinsichtlich der ärztlich verordneten Behandlungspflege dokumentierst du sprachgesteuert mit "Voize". </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst berufliche Erfahrung im pflegerischen Bereich mit.</li> <li>Du hast eine Zusatzqualifikation als Praxisanleitung. Wenn du noch keine Weiterbildung zur Praxisanleitung hast, dann kannst du die Qualifikation bei uns erwerben. Die Kosten der Weiterbildung werden selbstverständlich von der Diakonie Michaelshoven getragen.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Auszubildenden und übernimmst gerne Koordinations- und Planungsaufgaben.</li> <li>Du bringst methodische und didaktische Fähigkeiten bei der Wissensvermittlung und Kompetenzförderung mit. Zudem ist dir ein wertschätzender und fördernder Umgang mit Auszubildenden wichtig.</li> <li>Ein gut strukturiertes, verantwortungsvolles, kreatives und selbstständiges Handeln im Aufgabengebiet runden dein Profil ab. </li> </ul> Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF zuzüglich einer Zulage für die Tätigkeit als Praxisanleitung.</li> <li>Du bekommst unabhängig von deinem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für dich ist.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter. </li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir dir die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus.</li> <li>Hol deine neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalte für deine Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> <li>Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (kostenlose Parkplätze, Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn).</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik und PFLIP Digitalisierung bei uns</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für deine Kinder in unseren Kindertagestätten.</li> <li>Zusätzlich bieten wir in Rodenkirchen eine Notbetreuung im „Michaelshoven Kids Club“ an.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, über dein Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche du flexibel entsprechend deiner Wünsche einsetzen kannst. </li> <li>Weitere Vorteile für dich: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Du arbeitest bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.</li> </ul> Weitere Einblicke finden Sie hier: Wir als Arbeitgeber / Unsere Ambulante Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst im Kölner Süden

Sie wollen nicht nur betreuen, sondern mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im neuen Fröbel-Kindergarten Völklinger Straße in Düsseldorf! Hier erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, kreative Freiräume und die Chance, von Anfang an pädagogisch mitzuwirken. Unser neuer Fröbel-Kindergarten Völklinger Straße in Düsseldorf (Unterbilk) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere neue Einrichtung Bei uns dreht sich alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft. Der neue Kindergarten Völklinger Straße, unsere 15. Kita in der Fröbel-Region Rhein-Ruhr, befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich im Oktober 2025 eröffnet und bietet 56 Kindern und ihren Familien einen Betreuungplatz. In der Kita entsteht eine vielfältige Lernumgebung, in der die Schwerpunkte Kunst, Kultur, Demokratiebildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) fest in den pädagogischen Alltag integriert sind. Unser Ziel ist es, Kindern nicht nur Wissen, sondern auch Werte, Kreativität und Selbstwirksamkeit mit auf den Weg zu geben. Die Kinder erleben bei uns Partizipation auf Augenhöhe – in Kinderparlamenten, durch Mitbestimmung im Alltag und durch kreative Projekte. Ob Theater, Naturerkundung oder interkulturelles Feiern: Wir fördern Eigeninitiative, Umweltbewusstsein und Toleranz – und machen Bildung zu einem echten Erlebnis. Einen kleinen Einblick in die Demokratiebildung bei Fröbel finden Sie hier. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter <a href="https://voelklinger-strasse.froebel.info/" target="_blank">https://voelklinger-strasse.froebel.info/</a>. <ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns einen Ort, an dem Kinder gerne groß werden!

Erzieherin (m/w/d) im neuen Kindergarten Völklinger Straße

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für die Radiologie in Vollzeit Lernen Sie uns kennen! Unser Institut für Radiologie: <ul> <li>gesamtes Spektrum der konventionellen Radiologie, Computertomographie, Magnetresonanztomographie)</li> <li>vollständige Digitalisierung (RIS und PACS)</li> <li>Weiterbildung Facharzt Radiologie (48 Monate)</li> </ul> <ul> <li>Patientenversorgung in der ambulanten und stationären Radiologie (Schnittbilddiagnostik mittels MRT, CT sowie konventionellem Röntgen)</li> <li>Erfahrung in der Praxis und Ambulanter Medizin erforderlich </li> <li>Unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Facharzt für die Radiologie</li> <li>fundierte Kenntnisse insbesondere in den Schnittbildverfahren CT und MRT</li> <li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Technisch neu (2025/2026) ausgestattete Radiologie auf neuestem Stand</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)</li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für die Radiologie

Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf mercer.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen. Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder München als: Senior Versicherungsspezialist*in / Versicherungskauffrau* betriebliche Altersvorsorge Das erwartet Dich: In dieser Position bist Du Teil von „Wealth Services“, wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung und Investments-Consulting bündeln. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team. <ul> <li>Du liebst die komplexe Welt der bAV? Du suchst einen lebendigen und vielfältigen Arbeitsplatz? Du liebst es, Dich ständig weiterzuentwickeln? Du möchtest Teil eines vielseitigen Teams sein und Dein Wissen und Deine Erfahrung dort einbringen? Dann bist Du bei uns richtig!</li> <li>Selbstständige Betreuung- und Verwaltung von Einzel- und Kollektivversicherungsverträgen der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Administration komplexer versicherungsgestützter bAV-Konzepte im Back Office</li> <li>Aktive Mitarbeit in sowie ggf. Leitung von Projektgruppen u.a. zu Digitalisierungsthemen oder Mitarbeit in Fachgruppen</li> <li>Unterstützung der Kunden und Kollegen bei der Optimierung der Prozessabläufe und bei der Kommunikation rund um die betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu versicherungsspezifischen Themen und zu steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Korrespondenz und Abstimmungen mit unseren Versicherungspartnern </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Sehr gute deutsche und idealerweise gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung / betriebliche Altersversorgung oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit anschließender Weiterbildung z.B. zum Fachwirt oder Spezialisten betriebliche Altersversorgung (DVA)</li> <li>Hohe IT-Affinität z.B. zur Pflege von diversen Schnittstellen, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmeldungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Systemen</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage</li> <li>Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.</li> <li>Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung</li> <li>Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern</li> <li>Kultur: Bei uns ist DE&amp;I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen</li> </ul>

(Senior) Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine vier globalen Agenturmarken Zenith, Starcom, Mediavest | Spark und Blue 449, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und stetig weiterentwickeln.Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. <ul> <li> Du berätst die Media- und Kommunikationsagenturen des Publicis-Netzwerks und deren werbungtreibende Kunden rund um das Thema Daten, den Einsatz von Daten sowohl im Rahmen der Strategie als auch im operationalen Einsatz.</li> <li>Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Healthcare und Pharma (RX-Produkte)</li> <li>Du identifizierst aus den Daten für die Kunden Wachstumspotenziale und entwickelst die entsprechenden Konzepte zur Zielerreichung gemeinsam mit den verschiedenen Bereichen der Agenturgruppe. </li> <li>Du verstehst die Bedürfnisse der (Pharma-)Kunden im Hinblick auf einen konsumentenzentrierten Ansatz, den damit verbundenen Ziel-KPI und verstehst es in einer holistischen Consumer Journey zu denken.</li> <li>Die einschlägigen Methoden im Bereich Data-Driven-Marketing sind dir vertraut und du kannst diese sowohl unseren internen als auch externen Kunden verständlich vermitteln.</li> <li>Darüber hinaus hast du ein Verständnis über die Möglichkeiten im Bereich Marketing Technologie und kennst die Chancen und Herausforderungen einer Cookieless Future.</li> <li>Gemeinsam mit dem Data Consulting Team arbeitest du an neuen Produkten und Service rund um Data Driven Ansätze.</li> <li>Neben den Themen für die Mediaplanung, Media Efficiency und Effectiveness bist du auch Ansprechpartner für unsere Kreativagenturen, wenn es rund um die Themen Data &amp; Technology geht.</li> <li>Du verstehst es Insights aus den Daten gut visualisieren und nutzt diese, um entsprechende Data-Stories für unsere Kunden zu entwickeln.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Workshops mit unseren Kunden.</li> <li>Du arbeitest Datenstrategien und Use Cases für anspruchsvolle digitale Kommunikationskonzepte (1st, 2nd and 3rd party) aus.</li> <li>Du bewertest Analysen und Monitorings für die laufende Beratungsarbeit.</li> <li>Im Rahmen von New Business Pitches unterstützt du bei der Entwicklung von Data Driven Ansätzen.</li> </ul> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marktforschung, Psychologie, Sozial-, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss.</li> <li>Du hast Lust auf Themen rund um den Einsatz von Daten für Kommunikations- und Marketingmaßnahmen und zur Optimierung der Mediaplanung.</li> <li>Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, Mediaplanung, Kommunikationsberatung oder Data Strategy mit.</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im Pharma-Sektor und hast ein Verständnis über Abläufe und Funktionsweisen im Marketing von RX-Produkten</li> <li>Du bringst eine Passion für Daten und deren Anwendung für unsere Kunden mit.</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Auswertung von Daten und die Überführung in Anwendungskonzepte.</li> <li>Idealerweise hast du schon Berührungen mit Themen aus der Mediaplanung gehabt oder bist bereit, dich in diese einzuarbeiten.</li> <li>Wechselnde Themen und Fragestellungen motivieren dich und treiben dich zu Hochleistungen.</li> <li>Du magst den Kontakt mit Menschen, liebst es vor anderen zu präsentieren und verfügst über gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative mit, bist kreativ als auch detailverliebt und gehst Herausforderungen proaktiv an (‚geht nicht gibt's nicht‘)</li> <li>Am liebsten arbeitest Du im Team - hast Spaß an der Arbeit, lachst gerne und viel – auch mal über dich selbst und besonders in stressigen Zeiten</li> <li>Fließende Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung  mit  digitaler  Lernplattform </li> </ul> <ul> <li>Individuelle  Karriereperspektiven,  strukturierte  Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche  nationale  und  internationale  Entwicklungsprogramme </li> </ul> <ul> <li>Offene  Feedbackkultur  mit  strukturiertem  Performancemanagement </li> </ul> <ul> <li>Mentoringprogramm </li> </ul> Work  Your  World <ul> <li>Weltweites  arbeiten  möglich bis  zu  6  Wochen  pro  Jahr </li> </ul> Flexible  Work  <ul> <li>Hybrides  Arbeitsmodell </li> </ul> <ul> <li>Flexible  Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung </li> </ul> <ul> <li>Zuschuss  Deutschlandticket  und  BusinessBike </li> </ul> Feel  Well  <ul> <li>Überstundenausgleich </li> </ul> <ul> <li>30  Tage  Urlaub  und  weitere  Sonderurlaubstage </li> </ul> <ul> <li>Agentursport </li> </ul> <ul> <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy </li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen </li> </ul> <ul> <li>Sustainability  Squad </li> </ul> <ul> <li>Social  Projects </li> </ul> Your  Start  <ul> <li>Welcome  Week </li> </ul> <ul> <li>Buddy  Programm </li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding </li> </ul>   Wir  schätzen  Vielfalt  und  sind  gespannt  darauf, zu  erfahren,  wie  deine  bisherige  Erfahrung  unser  Team  bereichern  könnte.

Data Consultant Healthcare & Pharma (m/f/d)

Das ist Colliers: Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie &amp; Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: <a href="http://www.colliers.de" target="_blank">www.colliers.de</a> Zur Unterstützung unseres Office-Letting-Teams suchen wir am Standort Düsseldorf ab sofort eine Teamassistentin (m/w/d). <ul> <li> Unterstützung des Office Letting Teams im Tagesgeschäft sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen, um Effizienz und Qualität zu steigern</li> <li>Koordination interner und externer Termine, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li> <li>Travel Management und Spesenabrechnung mithilfe von SAP, inklusive Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Erstellung ansprechender Vermarktungsunterlagen und Präsentationen in PowerPoint sowie teilweise in InDesign, um professionelle Auftritte zu gewährleisten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Kundenterminen, um einen effizienten Ablauf zu garantieren</li> <li>Pflege der Objekt- und Kundendatenbank mit der CRM-Software Salesforce, um stets aktuelle Informationen zu gewährleisten</li> <li>Betreuung und Pflege von Mandaten sowie Vermarktungsprojekten, inklusive Dokumentation und Koordination</li> <li>Erstellung analytischer Reportings zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Optimierung der Prozesse </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Management Assistant, Executive Assistant oder Team Assistant</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook, sowie Erfahrung mit Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop)</li> <li>Kenntnisse in Salesforce, SAP und Concep sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und exzellentes Zeitmanagement, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, um Kollegen und Kunden bestmöglich zu unterstützen</li> <li>Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um auch bei wechselnden Anforderungen stets zuverlässig zu agieren</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren </li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands</li> <li>Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen</li> <li>Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt</li> <li>Teamgeist und Spaß an der Arbeit</li> <li>Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad, Essensschecks)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)</li> </ul>

Teamassistent | Office Letting (m/w/d) Düsseldorf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in Relaisgruppenaufarbeitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Signalwerk Wuppertal (Vohwinkeler Str. 268, 42329 Wuppertal).<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist für die Aufarbeitung bzw. Neufertigung von Komponenten der Leit- und Sicherungstechnik verantwortlich</li><li>Hierbei kümmerst du dich insbesondere um die Baugruppen der Relaistechnik der Firma Siemens</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Ermittlung von Fehlern und deren Behebung gemäß Schaltplan sowie Löten und Nieten</li><li>Du durchläufst unser internes umfassendes Qualifizierungsprogramm und lernst stetig dazu</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker:in, Industrieelektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in)</li><li>Feinmotorisches Arbeiten liegt dir</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet dich aus</li><li>Du arbeitest selbständig, zuverlässig und gerne im Team</li></ul>Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Wahlmodell Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroniker:in Relaisgruppenaufarbeitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in als Facharbeiter:in für die Leit- und Sicherungstechnik (LST) (w/m/d) für die Regionale Instandsetzung der DB InfraGO AG am Standort Köln-Nippes.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du übernimmst die Durchführung aller Montage- und Instandsetzungsarbeiten an den Innen- und Außenanlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST), Bahnübergangsanlagen sowie an Anlagen der LST-Stromversorgung und Bahnstromrückführung</li><li>Hierbei kümmerst du dich unter anderem um die Außenkomponenten der LST wie Signale, Weichen, Bahnübergänge und Erdungseinrichtungen</li><li>Die Instandsetzung und die Montage von Kabelanlagen einschließlich aller Mess-, Schalt- und Prüfarbeiten fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Die Aufgaben im regionalen Bereich (NRW) führst du meist im Team selbstständig und zuverlässig durch</li><li>Die Einhaltungen des Sicherungsplanes, des Sicherheitsbriefings und den Unfallverhütungsvorschriften im Trupp gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit</li><li>Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten und du bringst die Bereitschaft mit, nachts, am Wochenende oder Feiertags im Einsatz zu sein</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sind für dich selbstverständlich</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet dein Profil ab</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co KG am Standort Köln einen „SACHBEARBEITER KUNDENBETREUUNG ZUGABWICKLUNG (W/M/D)".<h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Aufnahme und Dokumentation von Kundenbestellungen im nationalen und internationalen Fernverkehr im Rahmen von Wochen- und Kurzfristbestellungen gemäß Dispositionsplan</li><li>Koordination von Lade- und Entladeslots mit Versendern, Empfängern sowie der Verkehrsplanung und Zuglaufüberwachung</li><li>Bearbeitung geplanter und ungeplanter Abweichungen im Zuglauf inkl. proaktiver Informationsweitergabe an alle beteiligten Stellen</li><li>Aktive Kommunikation mit Kunden, Versendern und Empfängern über Zugstatus, besondere Vorkommnisse und das Wochenprogramm</li><li>Anforderung und Weiterleitung von kommerziellen und betrieblichen Zugbegleitpapieren an die zuständigen Stellen</li><li>Schnittstellenkoordination innerhalb der RheinCargo zur wirtschaftlichen Ressourcennutzung zwischen Planung, Zuglaufüberwachung, Wagenmanagement und Auftragsabwicklung</li><li>Einleitung und Überwachung von Sofortmaßnahmen außerhalb der Betriebsleiterbefugnisse</li><li>Erstellung von Sonderberichten bei Betriebsunregelmäßigkeiten für interne und externe Adressaten</li><li>Analyse und Auswertung von Zuglaufstatistiken zur Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Kundendialogen auf Basis dokumentierter Leistungsdaten inkl. Auswirkungen auf Bonus-/Malus-Regelungen</li><li>Sammlung und Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Regelabrechnungen sowie Zusatzkosten aus Mehraufwänden</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Auftrag der Team- oder Bereichsleitung</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Eisenbahn Betriebspersonal oder Berufserfahrung im Bereich Eisenbahn/ Disposition </li><li> Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li><li> Gute EDV-Kenntnisse </li><li> Ausgeprägte deutschlandweite geografische Kenntnisse </li><li> Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken </li><li> Freude an der Kommunikation mit Kunden und dem Team </li><li> Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li><li> Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen </li><li> Bereitschaft zur Wechselschicht </li><li> Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV</li><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln</li><li>Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber</li></ul>

Sachbarbeiter Kundenbetreuung Zugabwicklung (w/m/d)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH &amp; Co. KG am Standort Köln einen „VERKEHRSPLANER (W/M/D)".<h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Effizientes Planen, Abwickeln und Koordinieren vorhandener Ressourcen</li><li>Planen von nationalen und internationalen Zugleistungen</li><li>Abstimmen und Kontrollieren der Baustellenplanung</li><li>Optimales Abstimmen von Regeltrassen und Sonderzugtrassen</li><li>Administrative Aufgaben, wie Dokumentation der Betriebsabläufe und Datenpflege</li><li>Aufarbeiten von Störfallmeldungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austauschen mit den Fachabteilungen, z.B. Leitstelle und Personalplanung</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> Triebfahrzeugführer (w/m/d)/Eisenbahner im Betriebsdienst (w/m/d) oder Geprüfter Meister im Bahnverkehr (w/m/d)/ Speditionskaufmann (w/m/d) mit eisenbahnspezifischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation </li><li> Gute Geographiekenntnisse im Eisenbahnnetz </li><li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel </li><li> Sehr gutes planerisches Geschick und Organisationstalent </li><li> Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen </li><li> Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Handeln </li><li> Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Kreativität bei der Problemlösung </li><li> Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht </li><li> Kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber</li><li>Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld</li></ul>

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