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Ort:&nbsp;41236&nbsp;Mönchengladbach-Rheydt&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;850201
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
 Du kannst viel bei uns bewegen.
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<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.&nbsp;</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.&nbsp;</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
 Du kannst Teil unseres Teams werden.
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<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
 Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
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<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"di.to. - different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;850201)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer/Kassierer (m/w/d)

Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 65.000–90.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Gestalte operatives Wachstum und Venture-Entwicklung bei Internet Value Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, strategischer Kapitalstärke und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Operations &amp; Venture Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer operativen Prozesse und der Entwicklung neuer Ventures. Du identifizierst Potenziale, setzt Projekte eigenständig um und bist Sparringspartner:in für das Management, mit dem Ziel, Effizienz und nachhaltiges Wachstum in unserem Portfolio zu fördern. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact <ul> <li> Projekte eigenverantwortlich steuern: Du leitest und setzt Projekte in den Bereichen Operations und Venture Development eigenständig um – von der Gründung neuer Ventures über deren operative Skalierung bis hin zur Vorbereitung auf Internationalisierung. </li> <li> Venture-Building &amp; Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsideen, begleitest die Konzeption und Markteinführung neuer Ventures und unterstützt bei der Skalierung bestehender Geschäftsmodelle. </li> <li> Prozesse optimieren und Innovation vorantreiben: Du findest kontinuierlich Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen, steigerst Effizienz und Produktivität und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Ökosystems ein. </li> <li> KPI- und Performance-Management: Du entwickelst datengetriebene KPI-Systeme und Business-Intelligence-Strukturen, um operative und strategische Performance transparent und steuerbar zu machen. Du denkst in Wirkzusammenhängen – und steuerst mit Zahlen, ohne dein unternehmerisches Gespür zu verlieren. </li> <li> Stakeholder-Management &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Management-Teams, Portfoliounternehmen und externen Partnern zusammen, übersetzt strategische Ziele in operative Maßnahmen und bist Brückenbauer:in zwischen allen Beteiligten. </li> </ul> Deine Verantwortung <ul> <li> Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Operations- und Venture-Bereich </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Prozessinnovationen </li> <li> Entwicklung und Einführung von KPI-Systemen und Performance-Analysen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Skalierung neuer Ventures </li> <li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li> Akademischer Top-Background mit Unternehmergeist: Du hast an einer führenden Universität (z. B. WHU, HHL, EBS, LMU, Mannheim, LSE, INSEAD) studiert – mit betriebswirtschaftlichem Fokus und erkennbarem Interesse für Unternehmertum, Finance oder Business Development.</li> <li> Relevante Erfahrung in High-Performance-Umfeldern: Erste Stationen in dynamischen Organisationen – ob Start-up, VC, Unternehmensberatung oder operativer Führungsrolle – haben dir gezeigt, wie schnelles, wirkungsvolles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung funktioniert. </li> <li> Analytische Schärfe mit Macher:in-Mentalität: Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, strukturieren und in klare Lösungen überführen – mit einem starken Drive zur Umsetzung und einem Blick für das Wesentliche. Du denkst unternehmerisch, erkennst Hebel statt nur Aufgaben und bringst Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen mit – etwa durch Go-to-Market-Projekte, den Aufbau neuer Units oder die Übernahme von strategischen Projekten. </li> <li> AI-first Denkweise &amp; digitale Exzellenz: Technologische Innovation ist für dich integraler Bestandteil jeder unternehmerischen Fragestellung. Du nutzt moderne Tools wie Notion, Airtable, Make (ehem. Integromat), Zapier oder ChatGPT nicht nur sicher, sondern systematisch – um Prozesse zu automatisieren, Daten zu strukturieren und skalierbare Strukturen aufzubauen. Du denkst in Systemen, nicht in Einzelschritten – und verlierst nie den Blick für das Wesentliche: Wirksamkeit durch Technologie. Weitere Tools, mit denen du bei uns arbeitest oder die du mitbringst, könnten z. B. ClickUp, Retool, Looker Studio, BigQuery, Midjourney oder Claude sein – je nachdem, ob du Projekte im Bereich Reporting, Produktentwicklung oder Datenanalyse gestaltest. Wichtig ist uns dabei nicht die Tool-Liste – sondern dein systematisches Denken, dein Blick für Skalierung und dein Drive zur Automatisierung. </li> <li> Strukturierter, initiativer Arbeitsstil mit Ownership: Du arbeitest fokussiert, denkst voraus und erkennst operative Bottlenecks frühzeitig. Deine Lösungen sind fundiert, skalierbar und darauf ausgerichtet, echten Mehrwert zu schaffen – mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li> Starke Kommunikation &amp; kollaboratives Mindset: Du kannst komplexe Themen adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln, arbeitest lösungsorientiert mit internen wie externen Stakeholdern und bringst dich aktiv in Teams und Diskussionen ein. </li> </ul> Nice to have: Idealerweise hast du bereits in einem Umfeld gearbeitet, das durch hohe Dynamik, komplexe Entscheidungen und starke Ergebnisorientierung geprägt ist – sei es im Private-Equity- oder Venture-Capital-Kontext oder in einem schnell wachsenden Scale-up. Du verstehst die Erfolgsfaktoren wachstumsorientierter Organisationen und bringst ein gutes Gespür für KPIs, Business Cases und Priorisierung in unternehmerischen Szenarien mit. <ul> <li> Zugang zu Cap Tables &amp; Leadership-Team: Direkte Einbindung in unternehmerische Schlüsselthemen und die Perspektive, Teil eines späteren Gründungskreises zu werden.</li> <li> C-Level-Perspektive &amp; Spin-Off-Chancen: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsrollen auf C-Level (z. B. Chief of Staff, COO, CGO) sowie Spin-offs. </li> <li> Real Company Building: Von der Idee über die Validierung bis zum Scale – Du bist Teil jeder Phase und erhältst Zugang zum Cap Table. </li> <li> Modernes Büro mit Top-Tech &amp; Teamspirit: Zentral gelegenes, modernes Büro mit umlaufender Terrasse, Top-Tech-Setup und inspirierender Umgebung. </li> <li> Kultur auf Augenhöhe: Duz-Kultur, kurze Wege, klare Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung, aber auch hoher Anspruch an Präzision und Fokus. </li> <li> Sichtbarkeit und Einfluss: Deine Arbeit hat sofortigen Impact und du wirst als Teil des Leadership Circles wahrgenommen. </li> <li> Team-Spirit, der trägt: Ob BBQ auf der Dachterrasse, Offsite in den Bergen oder gemeinsame Deep-Dives zur persönlichen Entwicklung – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen ein Umfeld, das Zusammenhalt, Vertrauen und Wachstum fördert. </li> </ul> Ready to win with the team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Internet Value – mit Exzellenz, Teamgeist und echtem Impact.

Operations & Venture Development Manager (m/w/d)

Deutscher Meister. DFB-Pokalsieger. Im Europapokalfinale gegen Barcelona gespielt. Absturz in die Viertklassigkeit. Rettung durch "Die Toten Hosen". Comeback im Profifußball. Und wie geht diese aufregende Reise in Zukunft weiter? Fortuna Düsseldorf hat ein klares Ziel vor Augen: Mit einer langfristigen Strategie möchten wir wieder erstklassigen Fußball in Düsseldorf ermöglichen und deutlich machen, wofür wir als Verein stehen wollen, um so Fortuna wieder stärker in der Stadt zu verankern und zukunftsfest aufzustellen. Werde Teil unseres neuen Weges und hilf uns mit deinen Ideen und deiner Initiative diesen Weg gemeinsam mit uns zu gestalten. Fortuna Düsseldorf entwickelt sich ständig weiter und ist auf der Suche nach motivierten, zuverlässigen und zielstrebigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere verschiedenen Bereiche. Wir suchen ab September 2025 eine/n (Senior) Controller/in (m/w/d),die/der uns als Teil unseres ambitionierten Teams bei der Weiterentwicklung der Fortuna unterstützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <ul> <li>Du wirkst bei sämtlichen Planungs- und Controlling-Aufgaben mit, die bei Fortuna Düsseldorf implementiert sind und gestaltest diese aktiv mit – von der Budgetplanung bis zur Abweichungsanalyse.</li> <li>Du fungierst als Finance Business Partner für die Bereiche Vermarktung (Hospitality und Werbung), Merchandising, mediale Verwertungsrechte (TV-Gelder), Marketing sowie weitere Bereiche und bist erster Ansprechpartner der jeweiligen Team- und Bereichsleiter.</li> <li>Du verantwortest den Prozess zur Kostenstellenplanung des Vereins sowie das quartalsweise Reporting und entwickelst den Prozess kontinuierlich weiter.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der DFL-Lizenzierung, insbesondere im Rahmen der GuV-Planung und Liquiditätsplanung.</li> <li>Du führst Deckungsbeitragsrechnungen zur fortlaufenden Überprüfung der Profitabilität durch und gibst Handlungsempfehlungen an die Abteilungen weiter.</li> <li>Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für den Direktor Finanzen, den Vorstand Finanzen sowie den Aufsichtsrat und die Mitgliederversammlung vor.</li> <li>Du steuerst Projekte im Bereich Finanzen bzw. wirkst mit bei übergreifenden Projekten, wie beispielsweise bei System- und Tooleinführungen.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen mit.</li> <li>Du kannst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling vorweisen.</li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit.</li> <li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Excel auf sehr hohem Niveau – Pivot-Tabellen, S-Verweise und co. gehören für dich zum Standard.</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, QLIK und DATEV.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und du behältst auch bei komplexen Zahlen den Überblick.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend (auch gegenüber fachfremden Schnittstellen) und hast Freude daran, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge anschaulich aufzubereiten und unterschiedliche Zielgruppen mitzunehmen – vom Fachbereich bis zur Geschäftsleitung.</li> <li>Du verstehst dich als Team-Player, zeigst eine Hands-on-Mentalität und hast Lust, unsere Fortuna voranzubringen.</li> </ul> Bei Fortuna bist du mittendrin in der spannenden und emotionalen Welt des Profisports. Wir nehmen deine Ideen ernst, lassen dich Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen und bieten dir viel Gestaltungsspielraum bei deinen Aufgaben. Wir gehen offen und wertschätzend miteinander um und stehen im Team füreinander ein. Wir leben mit Homeoffice-Flexibilität und bieten dir nach Absprache bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice. Und natürlich profitierst du als Mitarbeiter bei Fortuna von verschiedenen Mitarbeiterbenefits u.a. Mitarbeiterrabatte im Fanshop und bei einigen F95 Partnern, Obst und Getränke im Büro, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenloser Eintritt zu allen Heimspielen, Mobilitätszuschuss zum Jobticket und einiges mehr…

(Senior) Controller/in (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – eine/n Verwaltungskraft – (w/m/d) Reg391 für unsere Abteilung Register/Zulassung - der erste Kontakt für unsere Zahnärztinnen und Zahnärzte mit der KZV Nordrhein, um vertragszahnärztlich tätig zu werden. <ul> <li>Bearbeitung vielfältiger Anträge unserer zahnärztlichen Mitglieder</li> <li>Stammdatenpflege und Buchung von Anträgen</li> <li>Sitzungsvor- und Nachbereitung für den Zulassungsausschuss</li> <li>Fachkompetente und verbindliche Unterstützung unserer zahnärztlichen Mitglieder in ihren Anliegen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. in Verwaltung oder Praxis)</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (u.a. aktuelle Versionen Word und Excel) sowie eine hohe Auffassungsgabe hinsichtlich verschiedener interner EDV-Programme (DMS etc.)</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung, serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Antragstellern und selbstständige strukturierte Arbeitsweise, sachgebietsübergreifendes Denkvermögen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung, die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu denken sowie ein ordentliches Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung der Person sowie des Arbeitsplatzes zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team</li> </ul>

Verwaltungskraft – (w/m/d)

Wo deine Reise beginnt und dein Potenzial erstrahlt Bei Synpulse beraten wir nicht nur – wir transformieren. Als führende, global tätige Management- und Technologieberatung mit Schweizer Wurzeln befähigen wir Finanzinstitute, Wandel aktiv zu gestalten und neue Chancen zu ergreifen. Seit 1996 prägen wir die Zukunft der Finanzwelt – mit modernster Expertise in Strategie, Prozessen und Technologie für Banken und Versicherungen weltweit. Was uns besonders macht? Unsere Menschen. Bei Synpulse leben wir eine kollaborative Kultur mit echtem Impact, in der Initiative und Kreativität zählen. Mit 21 Standorten in Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik-Raum vereinen wir vielfältige Perspektiven und Talente. Wir sind überzeugt: Innovation entsteht dort, wo sich alle zugehörig fühlen und sich einbringen können. Unsere Kernwerte – Embrace, Drive, Achieve – prägen, wie wir arbeiten und wachsen. Wir bieten dir nicht einfach einen Job – sondern die Möglichkeit, dich zu entwickeln, wirklich etwas zu bewegen und Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Finanzbranche neu denkt. In dieser Rolle baust du dir fundiertes Wissen im Bereich Insurance und/oder Banking auf – und gestaltest das Umfeld aktiv mit. Du kannst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden. Die Arbeit im Financial Services Sektor bietet dir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen – in einem vertrauten, dynamischen und internationalen Team. Als (Senior) Consultant: <ul> <li>Unterstützt du Projekte bei renommierten Versicherungen oder Banken – nach einer auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsphase.</li> <li>Bist du verantwortlich für die Konzeption, Detailanalyse und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Übernimmst du schnell Verantwortung in agilen Teams und spezialisierst dich z. B. auf KI-, Plattform- oder Transformationsprojekte.</li> <li>Bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Synpulse ein – durch spannende interne Projekte auf globaler Ebene – und kannst dich z. B. im Recruiting engagieren und so das Herz von Synpulse mitgestalten.</li> <li>Berätst du unsere Kunden sowohl in strategischen als auch operativen Fragestellungen.</li> <li>Erarbeitest du fachliche Konzepte und Umsetzungspläne.</li> <li>Übernimmst du die Verantwortung für inhaltliche Themen in Projekten.</li> <li>Leitest du Projektteams und trägst so maßgeblich zum Projekterfolg bei.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelor, Master oder Doktortitel - oder wirst ihn in naher Zukunft mit ausgezeichnetem Abschluss erlangen.</li> <li>Du bringst ein kombiniertes Verständnis für Business und Technologie mit.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung bei einer Versicherung, Bank oder in einer Unternehmensberatung.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Du arbeitest gern im Team, hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und bist bereit zu reisen.</li> </ul> <ul> <li>Zweiwöchige New Employee School, um dich optimal auf Kundenprojekte vorzubereiten und dich ins Team zu integrieren.</li> <li>Weiterentwicklung und Training über unser Synpulse AcademyProgram® - mit mindestens 10 organisierten Trainingstagen pro Jahr sowie einem individuellen Entwicklungsbudget.</li> <li>Deine Karriere fördern wir aktiv - durch unser Mentoring-Programm mit erfahrenen Berater:innen.</li> <li>Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir unterstützen flexibles und Remote-Arbeiten.</li> <li>Möglichkeit zum internationalen Wechsel innerhalb der Synpulse-Gruppe.</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg - arbeite nicht nur bei uns, sondern besitze ein Stück von Synpulse: Du erhältst über einen Krypto-Token einen Anteil am Unternehmenserfolg.</li> <li>Weitere Benefits: In unserer Benefit-Cafeteria findest du z. B. Mobilfunkverträge, Sport-Abos (wie Urban Sports), Hello Fresh und das JobRad-Angebot.</li> </ul>

Consultant in Financial Services (m/f/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Wir bei PRIMEX Steel Trading bieten ein breites Produktportfolio – von Flach- und Langprodukten über Edelstahl bis hin zu Halbzeug. Als unabhängiger Intermediär zwischen Produzenten und Abnehmern – und seit 2004 Teil der SPAETER Gruppe – liefern wir genau den Stahl, den unsere Kunden brauchen: passgenau, zuverlässig und international. Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst / Trade Backup Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Bei PRIMEX wirken Sie aktiv am internationalen Stahlgeschäft mit – als kommunikative Schnittstelle und organisatorisches Rückgrat zwischen Kunden, Lieferanten und internen Teams. <ul> <li>Im Trade Backup unterstützen Sie die Verkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei Abwesenheit die Vertretung.</li> <li>Sie betreuen den gesamten Auftragsprozess: von der Angebotserstellung, über die Erfassung bis zur Rechnungsstellung.</li> <li>Im direkten Kontakt mit Kunden und Lieferanten stellen Sie eine professionelle und serviceorientierte Betreuung sicher – telefonisch wie schriftlich.</li> <li>Sie pflegen Kundenstammdaten sowie Preis- und Produktinformationen im ERP-System und achten auf eine hohe Datenqualität.</li> <li>Darüber hinaus koordinieren Sie Liefertermine und unterstützen bei der Vertriebsplanung durch Auswertungen und Reportings.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau)</li> <li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Kundenorientiertes Denken, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche! <ul> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten</li> <li>Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst / Trade Backup

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Quereinsteiger (Mensch) im Bereich Digital Media bekommst du tiefe Einblicke in die Welt der Mediaagentur. In einem mehrwöchigen Programm aus theoretischen und praktischen Trainingseinheiten machen wir dich fit für die Aufgaben im (digitalen) Marketing. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du wirst von Anfang an integriert und lernst aktuelle Markttrends sowie gängige Tools kennen</li> <li>Du wirst in die enge Abstimmung mit Kreativagenturen, Channel-Expert:innen, Vermarktern und internen Teams (Search, Social, Programmatic) eingebunden und bekommst mit, wie man reibungslose Abläufe mit externen Media-Vermarktern, AdServern und Third-Party-Anbietern sicherstellt</li> <li>Du erhältst tiefe Einblicke in das Portfolio unserer Medienpartner:innen und bist bei internen und externen Veranstaltungen dabei – Networking inklusive!</li> <li>Du hast die Möglichkeit für namenhafte Kunden wie u.a. IKEA, Coca-Cola, Amazon, Deutsche Telekom, Lufthansa oder L'Oréal zu arbeiten</li> <li>Deine Ausbildung erfolgt durch erfahrene Kolleg:innen, die dich praxisnah und zukunftsorientiert auf die Chancen einer dynamischen Branche vorbereiten</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrungen oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Medien, Marketing oder Kommunikation</li> <li>Begeisterung für (digitale) Medien, Online-Trends und datengetriebene Strategien</li> <li>Spaß an Zahlen, Analysen und dem Verständnis für (digitale) Werbemaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative und kreatives Denken – du bringst Ideen aktiv ein, um Prozesse oder Kampagnen weiterzuentwickeln</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insbesondere Teams, Excel, Outlook); Erfahrung mit weiteren Tools ist ein Plus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Work-life-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Quereinsteiger (Mensch) im Bereich Digital Media

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie APT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE. Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Schichtleiter (m/w/d) Extrusion Ihre Aufgaben Einrichten, Anfahren, Bedienen und Reinigen von Extrudern Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb Prozessüberwachung, Störungsbeseitigung und Sicherstellung der produzierten Qualität Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen Einhaltung der Produktionsvorgaben Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen Mitgestaltung und Projektierung von neuen Fertigungseinrichtungen Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine technische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Schichtleiter in der Extrusion von thermoplastischen Kunststoffen bzw. Fluorpolymeren. Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise in der Anwendung von ERP Programmen. Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Arbeitsbereitschaft. Sie sind sehr team- und kooperationsfähig. Sie sind aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen ein leistungsgerechtes Gehalt familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Teilnahme an Betriebsevents gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits bAV/ VWL Jobrad Ihr Arbeitsort 40589 Düsseldorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Schichtleiter (m/w/d) Extrusion oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a> APT Advanced Polymer Tubing GmbH Segro-Park Düsseldorf-Süd Bonner Str. 203, Section 203 G 40589 Düsseldorf-Benrath

Schichtleiter (m/w/d) Extrusion

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest die HR Transformation aktiv mit in der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM).</li> <li>Du übernimmst die Key-User-Funktion für das neue HCM-System und bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT, Datenschutz und weiteren Abteilungen sowie externen Dienstleistern.</li> <li>Du bist spezialisiert auf die Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und stehst den HR - Teams als Berater/in zur Seite.</li> <li>Zusätzlich koordinierst du weitere IT-Projekte innerhalb der HR-Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Dein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von HR IT-Systemen sowie über fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement.</li> <li>Du kommunizierst und präsentierst sicher auf unterschiedlichen Managementebenen und verfügst über souveräne Fähigkeiten im Stakeholder-Management.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint setzen wir voraus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

(Senior) Referent HR IT-Systeme (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter* <ul> <li> Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus</li> <li> Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt</li> <li> Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling</li> <li> Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland</li> <li> Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich</li> <li> Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li> Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement</li> </ul> <ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung</li> <li> Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren</li> <li> Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit</li> <li> Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali-</li> <li> sierungsprojekte bei uns vorantreiben</li> <li> Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft</li> <li> Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven</li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima</li> </ul>

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