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Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Anlagentechnik eine/n:   Projektassistent/-in Anlagentechnik (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben      Aktive Unterstützung des Projektleiters bei der Planung und Dokumentation anlagentechnischer Projekte      Erstellung von Budgetplanungen, Präsentationen und Auswertungen      Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung / Veränderung bestehender Prozesse im produzierenden Umfeld     Ihr Profil      Sie haben ein duales, technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, o.ä.) abgeschlossen und suchen den Berufseinstieg      Erste Erfahrung in der Projektarbeit konnten Sie bereits im Studium sammeln      Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in Office 365      Sie haben Spaß daran, sich aktiv an der Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen zu beteiligen     Unsere Benefits      Fahrtkostenzuschüsse      frei wählbare Versicherungsträger für betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung der Beiträge      individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub pro Jahr      Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      turnusmäßig stattfindende Firmenevents     Um einen reibungslosen Einstieg sicherzustellen, erwartet Sie bei uns eine betreute Einarbeitungsphase, in welcher Sie alle relevanten Schnittstellen kennenlernen. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich bei uns von vornherein wohl fühlen und bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz mit Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben festen Ansprechpartnern und einem hohen Praxisbezug erwartet Sie eine moderne, technische Ausstattung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   Kontakt   Martin Weise   Tel.; 0221 97061214   <a href="mailto:bewerbung@kzim.de" target="_blank">bewerbung@kzim.de</a>   Einsatzort   Köln   Karl Zimmermann GmbH   Marconistr. 7-9   50769 Köln

Projektassistent/-in Anlagentechnik (m/w/d)

Wir suchen:      Laborhilfe / Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)     in Voll- oder Teilzeit   Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen.   Wir sind ein seit vielen Jahren eingespieltes und gewachsenes Team. Aufmerksam, kompetent und immer gerne für unsere Patienten da. Unsere Patienten behandeln wir auf qualitativ höchstem Niveau. Dabei nutzen wir modernste Techniken und Hightech-Materialien. Dies ermöglicht unseren Patienten eine optimierte Versorgung nach dem neuesten wissenschaftlichen Standard. Wir legen großen Wert auf eine freundliche Atmosphäre, damit sich große und kleine Patienten bei uns wohlfühlen.   Ihr vielfältiger Aufgabenbereich:      Herstellung diagnostischer Modelle und Arbeitsmodelle      Retentionsschienen      CMD Schienen      Kleine Reparaturen von kieferorthopädischen Apparaturen      Mundschutz      Lingualretainer     Ihr Profil:      Real- oder Hauptschulabschluss      keine bestimmte Ausbildung erforderlich      Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen, z. B. Goldschmied, Jungtechniker oder zahnmedizinische Fachangestellte. Gerne auch direkt nach der Ausbildung oder erfahrene Fachkraft im Ruhestand.     Wir bieten Ihnen:      Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten      Quereinsteiger erhalten umfangreiche Unterstützung in der Einarbeitung      Überdurchschnittliches Gehalt        Finanzierung von Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Praxisinterne Fortbildungen      Ein harmonisches Praxisteam     Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an <a href="mailto:info@kieferorthopaede-juelich.de" target="_blank">info@kieferorthopaede-juelich.de</a>   oder postalisch an: Dr. Stephanie Dahl, Große Rurstraße 40, 52428 Jülich.   Kieferorthopädische Praxis Dr. Stephanie Dahl | Große Rurstraße 40 | 52428 Jülich | Web: <a href="http://www.kieferorthopaede-juelich.de" target="_blank">www.kieferorthopaede-juelich.de</a>

Laborhilfe / Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Waldhausen ist weltweit führender Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.   Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd und Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich etabliert und bieten ein Sortiment, das sich stetig an den neuesten Trends im Reitsport orientiert.   Unsere Kunden legen sehr hohen Wert auf Sicherheit, Funktion und Design der Produkte. Die Anforderungen zur Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien im Bereich Sport und Materialsicherheit im Allgemeinen nehmen stetig zu.   Unsere Abteilung Compliance &amp; Sustainability benötigt dringend Verstärkung die notwendigen Projekte und Prozesse intern und extern entlang der Lieferkette umzusetzen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Compliance Manager (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Überwachung der nationalen und internationalen Vorschriften      Analyse neuer Rechtsvorschriften und Anpassung der Compliance-Richtlinien und Prozesse      Ansprechpartner der Fachbereiche für alle Compliance Themen      Organisation und Durchführung von Schulungen      Erstellung von Dokumenten, Zertifikaten und Bescheinigungen (CE, REACH, RoHS, WEE)      Einholung von Prüfberichten und Bewertungen entlang der internationalen Lieferkette      Unterstützung der Datenpflege und Erstellung von Auswertungen     Deshalb passen Sie zu uns      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelsmanagement mit Weiterbildung oder Studium in Materialkunde oder vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrungen im Bereich Produkt Compliance      Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement      strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative      Kommunikationsstärke, auch mit internationalen Partnern      Ein sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS-Office-Programmen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Das erwartet Sie      Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können      Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten      Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos      Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich direkt über     Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriereteam unter <a href="mailto:personal@waldhausen.com" target="_blank">personal@waldhausen.com</a>   Waldhausen GmbH &amp; Co. KG   Silke Adams   Von-Hünefeld-Straße 53 ·   50829 Köln   <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a>   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Compliance Manager (m/w/d)

Ingenieur Verfahrenstechnik / Prozessingenieur (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling oder Köln in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten.   Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Verantwortung für die verfahrenstechnische Planung und Auslegung von Prozessanlagen (Basic- / Detail-Engineering)      Erstellung von Verfahrensfließbilder, -beschreibungen, R&amp;I-Fließbilder, Massen- und Energiebilanzen sowie die Dimensionierung von Anlagenteilen      Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten zuständig      Durchführung von Process Simulationen und Funktions- &amp; Verriegelungsbeschreibungen als Vorgabe der MSR-Bearbeitung      Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen sowie die Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit, Behördenengineering und Inbetriebnahmehandbüchern      Erarbeitung und Bewertung von Prozessalternativen, sowie die Überwachung der betrieblichen Implementierung     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert      Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings      Teamwork, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns      Mobilität, Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Kostenlose Getränke   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Ingenieur Verfahrenstechnik / Prozessingenieur (m/w/d)

Gesundheitsmanager (w/m/d)      Für unser 3-köpfiges Team im betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir einen erfahrenen Gesundheitsmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gesundheitsförderung und Prävention. Dein Talent besteht in der eigenen Umsetzung selbst konzipierter zielgruppenorientierter Maßnahmen? Dann verstärkst Du ideal unser Team.   Deine Aufgaben        Du berätst und begleitest Führungskräfte im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess         Auf Basis des betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses (Präventionsleitfaden GKV) identifizierst und konzipierst Du eigene Maßnahmen oder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitsnetzwerk         Du leitest Bedarfe inhaltlich und wirtschaftlich ab, erarbeitest bewertbare operative Jahresziele und übernimmst das Reporting, die Evaluation und das Controlling von Maßnahmen         Als BEM-Fallmanager und BEM-Teammitglied berätst und unterstützt Du bei der Wiedereingliederung und der Vorbeugung von Arbeitsunfähigkeit und arbeitest nach Bedarf zusammen mit externen Fachstellen         Du wirkst mit bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen und Erhebungen zu Gesundheit und Wohlbefinden         Für unsere digitalen Gesundheitskommunikationskanäle erstellst Du gesundheitsbezogene Fachbeiträge und gestaltest unseren aktiven Intranetauftritt mit         Du bringst eine Qualifikation mit, um Maßnahmen gemäß Präventionsleitfaden selbst durchzuführen         Du hast idealerweise erste Erfahrung im BEM-Fallmanagement         Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im SGB V und IX sowie zum Datenschutz (DSGVO)         Deine Kommunikationsstärke stellst du bei der Erstellung von Präsentationen und der Moderation von Veranstaltungen unter Beweis und Du beherrschst den Umgang mit entsprechenden Tools         Du agierst serviceorientiert und identifizierst Dich mit Deiner Rolle als Berater*in und Ansprechperson      Dein Profil:        Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Prävention oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrungen      Das bieten wir Dir:        Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)         jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld         31 Urlaubstage         Möglichkeit von Home-Office         Flexible Arbeitszeiten         Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf         Interne Aus- und Weiterbildungen         Betriebliche Altersvorsorge         Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Vielfältiges Sportangebot      Neugierig? Jetzt bewerben!    Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!      Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF zu.      Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis (Team Personalbeschaffung)      Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Gesundheitsmanager (w/m/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial   Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com   Exploring opportunities. Growing together.   KENNZIFFER DER STELLE R34776   Feuerwehrmann (m/w/d) mit F3-Ausbildung im 24h-Dienst   Land und Standort: Deutschland, Wesseling   Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.   Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.   Was wir bieten   Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.   Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.   Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:   <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a>   Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.   Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:   <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a>   Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.   Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch das langfristige Ziel und die Möglichkeit hierzu wird rechtzeitig vor Ablauf der Befristung entsprechend geprüft.   Verantwortlichkeiten      Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern      Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort      Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr      Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz      Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten      Serviceleistungen / Unterstützung der Bereiche     Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung      Laufbahnausbildung zum Gruppenführer bei der freiwilligen Feuerwehr (F3)      Zusatzqualifikation(en) im Rettungsdienst von Vorteil      Körperlich volle Belastbarkeit sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3      Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht      Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz      Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit      Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung     Bei Erfüllung der Eignungskriterien ist grundsätzlich eine Weiterbildung im Rahmen der B1-Qualifikation möglich.   Ihre Bewerbung   Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.   Unternehmen ist   Evonik Operations GmbH   Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Feuerwehrmann (m/w/d) mit F3-Ausbildung im 24h-Dienst

Für unser Team in Erftstadt-Lechenich   suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Mitarbeiter/in technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d)   Die Battec Batterie-Vertrieb + Service GmbH mit Sitz in Erftstadt ist seit 2002 spezialisierter Fachhandel für Antriebsbatterien und Ladegeräte für Gabelstapler, Hubarbeitsbühnen und vieles mehr. Als deutsche Niederlassung eines europäischstämmigen, global agierenden Ersatzteilspezialisten für Industrie-, Bau-, und Landmaschinen vertritt sie den Bereich Batterien, Ladetechnik und Zubehör im deutschsprachigen Raum. Erfahrene, engagierte Mitarbeiter stehen Ihnen in der Einarbeitung und im Tagesgeschäft als eng verbundenes Team zur Seite. Wenn Sie eine hohe technische Affinität und Begeisterung für ein beratungsintensives Produkt mitbringen, steht Ihnen ein Platz in einer zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Branche offen.   Ihre Aufgaben:      Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten bis zum Auftragsabschluss      Disposition von Serviceeinsätzen und Werkstatt      Kundenberatung und Klärung von technischen Lösungen      Kundenpflege inkl. Schrift- und Telefonverkehr, Angebotsverfolgung      Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität      Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung als Quereinsteiger in den Vertrieb      Sichere Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative      Gute Englisch-Kenntnisse      Sicherer Umgang mit EDV      Schnelle Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge     Wir Bieten:      Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40h)      Kurze Entscheidungswege und gute Zusammenarbeit im Team      Faires Entgelt und 13. Monatsgehalt      Geregelte Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance      Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein offenes, formloses Kennenlernen.   Das Team der Battec GmbH   Kontakt: <a href="mailto:julian.lenz@battec.de" target="_blank">julian.lenz@battec.de</a> / 0152-01775900

Mitarbeiter/in technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Mach Köln – lebenswerter!   Mehrere Stellen als   staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)   mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt   Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln sind ab sofort und unbefristet zwei Stellen als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.   In der stetig wachsenden Metropole Köln gibt es vielfältige architektonische Herausforderungen (unter anderem zu Bauvorhaben für Wohnen, Gewerbe und Infrastruktur). Die Bauaufsicht trägt große Verantwortung bei der Umsetzung der städtebaulichen Ziele und der Gestaltung des öffentlichen Raumes.   Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Ihre Aufgaben   Sie…      führen Bauüberwachungen bei einfacheren Bauvorhaben durch.      übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei einfacheren Bauvorhaben.      legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen.      sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug.      überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung.      bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich.     Ihr Profil   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbau mit.   Auf die Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen werden kann:      Maurermeister*in      Betonbaumeister*in      Zimmermeister*in     Worauf es uns noch ankommt   Sie…      sind belastbar, ziel- und teamorientiert.      besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit.      setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich.      übernehmen Verantwortung.        besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken.      zeigen Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit.      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.      besitzen idealerweise digitale Kompetenz.     Wir bieten Ihnen   Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.448,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.   Zusätzliche Vorteile      Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.      Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.      Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.      Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.      Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.        Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.      Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.      30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.      Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.      Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente     Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a>   IHRE BEWERBUNG:   Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Ruppert, Telefon 0221 221-22638 oder Herr Schäfer, 0221 221-26513.   Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541.   Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 18. April 2025 unter der Kennziffer 1184/24-ÖmDu an:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   oder bevorzugt über das Bewerberportal.   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgxQUI3NkIyOENERTYwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt Vollzeit / Teilzeit

Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.   Unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West sucht für den ServicePunkt in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Berater Kundenservice (m/w/d)   ServicePunkt Köln   unbefristet   Vollzeit/Teilzeit   Das erwartet Sie      Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Kunden auf dem Gebiet des Leistungs- und Versicherungsrechts der gesetzlichen Krankenversicherung      Kontinuierliche aktive Kundenbetreuung zur Stärkung der Kundenbindung und Gewinnung neuer Versicherter      Nutzung moderner Kommunikationsmittel im Kontakt mit den Kunden      Selbstständige Prüfung und Bearbeitung der unmittelbaren Kundenanfragen und E-Mails aus dem Versicherungs- und Leistungsbereich      Ruhige Arbeitsatmosphäre aufgrund kleiner Teamgröße (2-3 Mitarbeiter vor Ort)     Das bringen Sie mit      Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, alternativ Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen oder      Sie verfügen als Quereinsteiger über einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss aus dem Gesundheits- und Sozialversicherungswesen bzw. alternativ aus Branchen mit hoher Serviceorientierung      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie      Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Offenheit zum Erlernen von krankenkassenspezifischer Software      Flexibilität innerhalb der Servicezeiten des ServicePunktes (montags bis freitags zwischen 08.00 und 18.00 Uhr) im Rahmen eines fairen und planbaren Schichtsystems     Unsere Rahmenbedingungen   Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:      flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)      die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)      ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann      ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket"      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team      eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag      die Möglichkeit eines Dienstfahrrades (JobRad)      eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge      ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement     Für fachliche Fragen steht Ihnen Christian Hagedorn als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.   0251 7473 210   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Julius Hellmann richten.   0251 7473 150   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

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