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Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Dortmund die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO) </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten mehr als 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Trage mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Du lernst während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung in unseren Fachabteilungen, bei unserem Kooperationspartner, sowie in der Berufsschule umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in dem Beruf des Industriemechanikers (m/w/d). Während deiner Fachausbildung lernst du unter anderem <ul> <li>die Verfahren der Metallverarbeitung wie Spanen, Trennen, Umformen und Fügen</li> <li>die Steuerungstechnik von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Produktionsanlagen</li> <li>den Aufbau, die Wartung und die Störungsbehebung der Produktionsanlagen </li> <li>technische Unterlagen zu erstellen und zu nutzen</li> <li>das Programmieren und Bedienen von Industrierobotern</li> <li>das Arbeiten unter den Aspekten der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li> </ul> Die Dokumentation deiner Ausbildung erfolgt digital. Dazu nutzen wir moderne Tablets und Software für das komplette Management deiner Ausbildung. So erhältst du viele spannende Einblicke in ein modernes Industrieunternehmen und bist gut gerüstet für deinen späteren Berufsweg. Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Damit es zwischen uns passt und du für die Ausbildung bei uns gewappnet bist, solltest du die folgenden Qualifikationen mitbringen: <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Real-/Hauptschulabschluss. Auch wenn du bereits ein Studium begonnen hast und dich neu orientieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</li> <li>Du verfügst über gutes Grundwissen in Mathematik und Physik.</li> <li>Du besitzt handwerkliches Geschick.</li> <li>Du begeisterst dich für unterschiedliche technische Sachverhalte und hast Spaß am Umgang mit modernen technischen Anlagen.</li> <li>Du hast Interesse an Mechanik und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Darüber hinaus überzeugst du durch Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Zukunft geben.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und kann bei guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden. Abschließend erhältst du, bei bestandener Prüfung, den IHK-Abschluss Industriemechaniker (m/w/d).</li> <li>Der praktische Teil der Ausbildung findet bei uns im Werk Dortmund sowie bei unserem Kooperationspartner, der Karrierewerkstatt in Witten, statt, wo dich erfahrene und engagierte AusbilderInnen auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen.</li> <li>Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Berufskolleg in Witten statt.</li> <li>Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag: 1242,96 € (brutto) im 1. Jahr, 1297,67 € (brutto) im 2. Jahr, und 1378,93 € (brutto) im 3. Jahr. Zusätzlich erhältst du Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mit zahlreichen Ausbildungsaktionen wie z. B. einer Einführungswoche bei unserem Kooperationspartner und unserem Mentorenprogramm stärken wir kontinuierlich unseren guten Zusammenhalt</li> <li>Vielfältige Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. der Erwerb des Kran- und Staplerführerscheins runden unser Angebot ab.</li> <li>Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Zudem hast du die Chance dich in berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen oder einem Studium, für weitere spannende Aufgaben in unserem Unternehmen weiterzuqualifizieren. Hierfür übernehmen wir sogar einen Großteil der Kosten.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2026

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nVertriebsmitarbeiter Telesales (m/w/d) Futtermittel <ul><li>Sie sind leidenschaftlicher Verkäufer - Sie verantworten den Verkauf von Biertreber an Zentralkunden inklusive der Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Sie betreuen unsere Kunden und stellen einen professionellen Kundenkontakt sowie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Darüber hinaus wirken Sie an der Markt- und Geschäftsentwicklung mit, insbesondere durch Neukundenakquise, den Aufbau neuer Absatzkanäle und die Teilnahme an Kundenterminen.</li><li>Sie treiben die Produktvermarktung voran - Neben Biertreber vermarkten weitere Brauereinebenerzeugnisse und wirken aktiv am Ausbau des Mischfutter-Portfolios mit (Einarbeitung inklusive).</li><li>Sie arbeiten daten- und prozessorientiert - Sie übernehmen die Akquisition, Auftragserfassung und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher. Sie pflegen Stamm- und Preisdaten sowie Kundenreportings und fungieren als Schnittstelle zu internen Fachbereichen.</li><li>Sie schauen genau hin - Darüber hinaus bringen Sie sich in die Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Trebergeschäft (Order-to-Pay) ein.</li></ul> <ul><li>Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Agrarbezug.</li><li>Ihre Erfahrung: Erste Erfahrung im Telesales. bevorzugt mit landwirtschaftsnahen Produkten/Rohstoffen, sind von Vorteil.</li><li>Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch eine sichere Kommunikation sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität. Zudem arbeiten Sie strukturiert und eigeninitiativ.</li><li>Ihr Know-how - Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und bringen sehr gute MS-365-Kenntnisse (v. a. Excel &amp; PowerPoint) mit. Gutes Englisch ist wünschenswert.</li><li>Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihre Teamorientierung sowie ihre Reisebereitschaft.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter Telesales (m/w/d) Futtermittel

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Wir bieten: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing, unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget und vermittelt Betreuungsleistungen in Notfallsituationen. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer E02_012026_44 Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Frau Katharina Ohligschläger, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. <ul> <li> Professionelles und sicheres Handling administrativer Bürotätigkeiten, insbesondere digitale Rechnungsprüfung und -bearbeitung sowie systemische Leistungserfassung </li> <li> Qualitätsmanagement im Facility Management </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Vorlagen </li> <li> Organisation von Terminen und Meetings </li> <li> Funktion als Schnittstelle zwischen dem Facility Management und den Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, sowie Bereitschaft sich in weitere IT-Anwendungen einzuarbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 36 Tage Jahresurlaub </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li> Aufstiegschancen </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst im kaufmännischen Bereich

Spezialist (m/w/d) Produkt- und Serviceportfoliosteuerung Krankenversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Produkt- &amp; Serviceportfoliosteuer:in sorgst du dafür, dass unsere Krankenversicherungsprodukte stets am Puls der Zeit sind. In deiner Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Markt, Kund:innen und Produktentwicklung erwarten dich spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Dein Aufgabengebiet Übersetzung von fachlichen Anforderungen aus Produktentwicklung in technische Konzepte und Systeme, zum Beispiel BiPRO Begleitung unserer Produktentwicklung durch aktives Testen und Erstellen von klaren Vorgaben Monitoring der Anwendungen und Produktbewertungen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen (technisch als auch produktspezifisch) Analyse der Kunden- und Wettbewerbsaktivitäten sowie strategische Bewertung für unser Produktportfolio kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Bestandsentwicklung Erstellung aussagekräftiger Reportings und Analysen, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen (z.B. Bestandsentwicklung) Übernahme des Neugeschäfts- und Umstellungscontrolling Zusammenarbeit in agilen und crossfunktionalen Teams sowie Präsentation der Ergebnisse vor Stakeholdern Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in bringst Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in der Krankenversicherung, mit hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Vergleichern und Softwarehäusern und kennst das BiPRO-Datenmodell überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit bringst ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit bist eigeninitiativ, arbeitest dich mit Neugierde in neue Aufgabenfelder ein und entwickelst selbstständig Lösungen übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest qualitätsbewusst bist ein/e Teamplayer:in und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams Bei uns kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen profitierst du von Mitarbeiterkonditionen für deine Versicherungsverträge werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tage pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) Produkt- und Serviceportfoliosteuerung Krankenversicherung

Print Produktioner (m/w/d) Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Print Produktioner* Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Print? Du hast Lust, spannende Kampagnen von der Idee bis zum Versand zu begleiten? We love! Du könntest die ideale Ergänzung für unser Projektmanagement-Team sein. Als Projektmanager für Printprojekte übernimmst Du bei uns Verantwortung für die Umsetzung individualisierter Mailingkampagnen. WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Kampagnenmanagement Koordination: Du bist Hauptansprechpartner für einen unserer Key Accounts und koordinierst postalische Mailingkampagnen von A bis Z. Abstimmung: Du bringst Kunde, Druckerei und interne Teams unter einen Hut - und behältst dabei stets den Überblick. Zeitplanung: Du erstellst Zeitpläne, berücksichtigst Puffer und steuerst Deadlines souverän. Auch Rückwärtsplanung ist für dich nichts neues. Produktion &amp; Technik Printprozesse: Du bist die Schnittstelle zu Druckereien und Lettershops und steuerst die Umsetzung sicher. Mailings: Du wickelst personalisierte Mailings und Postwurfsendungen inkl. Druckereikoordination souverän ab. Dokumentation &amp; Kommunikation Projekttracking: Du dokumentierst Fortschritte, Meilensteine und To-do‘s in unseren PM-Tools, damit Rückfragen schnell geklärt sind. Teamkommunikation: Du hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und sorgst für reibungslose Abläufe. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Fachliches Know-how Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing und Kommunikation, Grafikdesign oder Berufserfahrung im Projektmanagement (Printmedienbereich). Printkompetenz: Du kennst die Abläufe von Druckvorstufe bis Lettershop und hast Erfahrung mit personalisierten Mailings. Organisation &amp; Struktur Zeitmanagement: Du planst vorausschauend und hast alle Deadlines im Blick. Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenständig und sorgst für reibungslose Abläufe in Deinen Projekten. Qualitätsbewusstsein: Du erkennst Details, die andere übersehen, und hast einen hohen Anspruch an Präzision. Kommunikation &amp; Persönlichkeit Empathie: Du verstehst Kundenbedürfnisse und kannst Dich in Marken und Zielgruppen hineinversetzen. Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt den offenen Austausch. Serviceorientierung: Du behältst auch in stressigen Phasen die Ruhe und agierst souverän. Bonus-Skills Toolwissen: Du hast bereits Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop etc.). Analysefähigkeit: Du führst Kampagnenauswertungen durch und leitest daraus fundierte strategische Empfehlungen ab. Klingt nach Deinem Metier? Dann mach Druck - aber mit Köpfchen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Projektmanagement-Teams. DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Arbeiten mit Komfort Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr - ideal, um sich einfach zu erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien. Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang erfolgt nach vorheriger Absprache). Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen. Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht! Finanz-Boost Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top - steuerfrei, versteht sich! Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc. Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder. Gesundheit und Vorsorge Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern! Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen. Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank BikeLeasing bleibst Du mobil - ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg. FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag - der perfekte Motivations-Schubser! Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos! Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich - Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst. Das Gewisse Extra Weiterbildung: Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!) Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office! Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus - selbstverständlich kostenlos! INTERESSIERT? Ja, wir wissen: Jeder sagt "Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: "Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich. Deine Ansprechpartnerin ist Greta (Personalreferentin). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 8793-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: <a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a> Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben, Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! * Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt. Über meap meap ist Full-Service - online und offline. Mit 80 fest angestellten Mitarbeitern und ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikationsagentur im Herzen des Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Datenmanagement und Design &amp; Konzeption.

Print Produktioner (m/w/d)

Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung. Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem verbinden sich bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters. <ul> <li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und Behörden</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen und in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Debitorenrechnungen sowie Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen kann. Neben dem Ziel, innovative Lösungen und Leistungen für die Kammern zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Sie werden bei uns gründlich in einem kleinen Team eingearbeitet. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – u. a. durch Teilzeitregelungen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere auf unserer Webseite kammerleitstelle.de finden können.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanz- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner zweijährigen Ausbildung erwirbst Du fundierte Kenntnisse im Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen. Dabei wirst Du praxisnah auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Produktion vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Fertigungsvorbereitung &amp; -durchführung – Planung, Bedienung und Überwachung von Produktionsprozessen</li> <li>Maschinenbedienung &amp; Umrüstung – Einrichten, Umrüsten und Bedienen moderner Anlagen</li> <li>Materialflusssteuerung – Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Materialversorgung</li> <li>Wartung &amp; Kontrolle – Überprüfung und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung – Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen zur Einhaltung unserer Standards</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interner und externer Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Darüber hinaus hast Du Freude an praktischen Tätigkeiten und bringst technisches Interesse mit</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2026

Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regen­wasser­netze sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstand­setzung, Außenanlagen- und Grünpflege und Rückbau von baulichen Anlagen</li> <li>Sie sind eigens dafür verantwortlich, die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen zu übernehmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> <li>Sie unterstützen beim Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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