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Integrations- bzw. Inklusionskräfte und Kita-Assistenten sind Brückenbauer, denn sie sind wichtige Begleiter, um eine gleichberechtigte Teilhabe für alle zu ermöglichen. Sie schaffen Möglichkeiten, fördern Chancengleichheit und ermutigen dazu, den eigenen Weg zu finden und zu gehen.
Willkommen in unserer einzigartigen <a href="https://educcare.de/kita-standorte//overath-kita-am-kielsberg/" target="_blank">Kita Am Kielsberg</a>! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2>Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine:&nbsp;<a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Oder&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6&nbsp;&nbsp;z. B.&nbsp;Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>Oder Nicht-Fachkraft mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>die Bereitschaft zu und Freude an einer Tätigkeit im Bereich Autimus-Spektrum-Störung in der 1:1-Betreuung</li>
</ul>

Inklusionskraft / Kita-Assistenz 1:1 Betreuung (Teilzeit, w/m/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. CNC-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen Das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49(0)2336808305 gerne zur Verfügung. TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

CNC-Programmierer (m/w/d)

Ort:&nbsp;42781 Haan, Alleestr. 17&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;944953PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li><li>[Optional:] Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944953)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Schulabsolventin / Schulabsolvent für Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege (w/m/d)

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Florist (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr´s Markt in Bergisch Gladbach! Wir suchen einen engagierten Floristen (m/w/d). <ul> <li>Kundenberatung: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl und Zusammenstellung von saisonalen Pflanzen und Schnittblumen und geben wertvolle Tipps zu Pflege und Gestaltung</li> <li>Raumgestaltung: Sie gestalten unseren Verkaufsraum kreativ und ansprechend, setzen Blumenarrangements sowohl traditionell als auch selbst gebunden in Szene und schaffen so eine einladende Atmosphäre</li> <li>Individuelle Kreationen: Sie präsentieren Deko- und Geschenkartikel ansprechend, bepflanzen und dekorieren Schalen und Kübel und kreieren einzigartige Arrangements, die den Kunden Freude bereiten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Florist, Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kreativität &amp; Handwerk: Sie bringen erste floristische Kenntnisse mit, sind kreativ und haben ein gutes Auge für Gestaltung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Leidenschaft für Blumen und Pflanzen machen sich in Ihrer Arbeit bemerkbar</li> <li>Kundenorientierung: Sie haben Freude am direkten Umgang mit Kunden, sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben ein hohes Maß an Engagement</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Florist (m/w/d)

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN. Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. Sind Sie CNC - Dreher/ Mitarbeiter Dreh-Fräszentren (m/w/d)? Dann möchten wir – die Verantwortlichen aus verschiedenen CNC-Bereichen bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald – uns bei Ihnen vorstellen. Unsere Teams brauchen Verstärkung. Und wir wissen: Gute Fachkräfte wie Sie erwarten mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Sie erwarten Fairness, Ehrlichkeit, Wertschätzung und kompetente Führung auf Augenhöhe – und genau das möchten wir bieten. Deshalb drehen wir den Spieß um: Wir bewerben uns bei Ihnen – als Ihre zukünftigen Führungskräfte, Unterstützer und Ansprechpartner im Arbeitsalltag. Wir bringen mit: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der wir gemeinsam Lösungen finden – sachlich, direkt und mit Respekt füreinander Einen kollegialen Führungsstil, der auf Vertrauen und Verlässlichkeit beruht: Wir geben viel, erwarten aber auch Einsatz und Eigenverantwortung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Drehtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Drehbearbeitung von Edelstählen und in der Bearbeitung von komplexen Bauteilen (Einzelteilfertigung), für Bauteile mit Abmessungen zwischen 20 mm &amp; 1.600 mm Durchmesser und 20 mm bis 6.000 mm Länge Erste Erfahrung im Programmieren von CNC-Maschinen mit Programmiersprachen wie Siemens 840 D, Okuma oder Heidenhain Sicherheit im Umgang mit Messmitteln und beim Umsetzen von komplexen Zeichnungen Die Fähigkeit, Verbesserungspotentiale zu erkennen und aufzuzeigen Freude an wechselnden Aufgabenstellungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden sowie Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit Wir bringen mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend, wie zukunftsfähig sind Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Für telefonische Rückfragen können Sie Herrn Ebbing unter der Durchwahl +49 2195 671 230, wochentags erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0449.03502.JB.111225! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH Otto-Hahn-Straße 12-14 42477 Radevormwald Lars Ebbing Personalabteilung <a href="mailto:kuhn@hr-partner.com" target="_blank">kuhn@hr-partner.com</a> <a href="http://www.kuhn-edelstahl.de" target="_blank">http://www.kuhn-edelstahl.de</a> Tel. Tel. 0049 2195 671 230

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