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<h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>Sie erwerben die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Sie erlernen die Vorbereitung, Produktion sowie Veredelung unserer Fleischprodukte für den Verkauf</li><li>Sie erhalten vertieftes Wissen über die verkaufsfördernde Gestaltung unserer Fleischtheke unter Berückichtigung der geltenden Hygienevorschrfiten&nbsp;</li></ul><h3>Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossener Schulabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Geschicklichkeit</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><strong>Mitarbeit in einem Familienunternehmen:</strong> Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung:</strong> Neben einer fairen Ausbildungsvergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte: </strong>Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li><li><strong>Geregelte Arbeitszeiten: </strong>Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li><li><strong>Weiterbildung und Entwicklung: </strong>Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Starke Mitarbeiterkultur:</strong> In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li><li><strong>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: </strong>Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung</li><li><strong>Kurze Dienstwege und offene Türen:</strong> Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li><li><strong>Kostenlose Parkplätze:</strong> Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Ihrem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Ihrs auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Ihre Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine <strong>Verkürzung </strong>möglich. Neben der Berufsschule besuchen Sie <strong>Seminare</strong> und erhältst eine fundierte<strong> Prüfungsvorbereitung</strong>, die in dieser Form <strong>nur EDEKA </strong>bietet und die Ihnen entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3><strong>Wie geht's weiter?</strong></h3><p>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Sie sich in dem gesuchten Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf finden Sie <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Fleischer Fachrichtung Verkauf (m/w/d) - 2026

<h3>Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.</h3><p>Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.<br>Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.</p><p>Entscheide dich jetzt für eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche und starte bei uns ab SEPTEMBER 2026 eine</p><h3>Ausbildung als Industriemechaniker*in (m/w/d) - 2026</h3><h5>Bei uns erwartet dich:</h5><ul><li>du hilfst dabei, unsere Umwelt zu schützen – jeden Tag</li><li>sehr gute, intensive Betreuung durch unsere Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragten</li><li>bereits im 1. Lehrjahr über 1.300 € brutto Monatsgehalt sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenloses Deutschland-Ticket für Bus und Bahn und 31 Tage Urlaub im Jahr</li><li>jährliche Azubi-Team-Tage und andere Veranstaltungen, wie der B2Run Firmenlauf in Köln</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen</li><li>Verantwortung von Anfang an, Praxis hautnah und die Mitarbeit an gemeinsamen Azubi-Projekten</li><li>bei guten Leistungen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Anschluss an deine Ausbildung</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li></ul><h5>Kein Tag wie jeder andere - deine Aufgaben:</h5><ul><li>Verantwortung für die Instandhaltung unserer Maschinen und abwassertechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von umfangreichen Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Einsatz geeigneter Prüfverfahren, um Störungen festzustellen</li><li>eigenes Anfertigen von Ersatzteilen</li><li>Berufsschulausbildung im Blockunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen bei der Rhein-Erft Akademie GmbH in Hürth</li></ul><h5>Wir suchen motivierte Azubis mit …</h5><ul><li>gutem Realschul- bzw. Hauptschulabschluss (Typ B)</li><li>mindestens befriedigenden Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li><li>handwerklichem Geschick, Interesse an Technik sowie Teamgeist und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>idealerweise ersten Erfahrungen durch handwerkliche Praktika</li></ul><p>Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.<br><br>Reiche uns noch heute dein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine letzten drei Schulzeugnisse online ein und checke ab dann regelmäßig deine E-Mails (auch deinen Spam-Ordner).</p><p>Laura Moers<br>Tel. 0221-221 28472<br><a href="http://www.steb-koeln.de/ausbildung" target="_blank">www.steb-koeln.de/ausbildung</a></p><br><br>

Ausbildung als Industriemechaniker*in (m/w/d)

<h3>Auszubildende/r zur/zum Fotografin / Fotografen (w/m/d) für das Ausbildungsjahr 2025</h3><br><b>Kennziffer:</b> 687<br><b>Arbeitsort:</b> Köln<br><b>Eintrittsdatum:</b> 01.09.2025<br><b>Karrierestufe:</b> Ausbildung<br><b>Beschäftigungsgrad:</b> Vollzeit, Teilzeit<br><b>Dauer der Beschäftigung:</b> 3 Jahre<br><b>Vergütung:</b> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).<br><br>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!<br><br>Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM‑Themen in der Region West.<h5>Das erwartet dich</h5>Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Unsere Abteilung Fotomedien ist Ansprechpartner für professionelle Aufgaben im Bereich der digitalen Bilderstellung, ‑bearbeitung und ‑endverarbeitung. Kreativität, konzeptionelles Arbeiten, Kundenorientierung, Freude an der Arbeit mit Bildern, technisches Verständnis und versierter Umgang mit den „neuen Medien“ sind die maßgeblichen persönlichen Eigenschaften für eine Ausbildung im Fotografenhandwerk.<h5>Deine Aufgaben</h5>Innerhalb deiner Berufsausbildung konzipierst du gemeinsam mit unseren Fotografen und Fotografinnen fotografische Aufnahmen, bereitest diese vor und setzt sie im engen Kontakt mit den Auftraggebern um. Weiterhin bearbeitest du die Bilddaten, unter Berücksichtigung der Kundenwünsche und der Bildkonzeption, technisch und gestalterisch am PC und stellst die Daten abschließend für die Verwendung in unterschiedlichen Medien bereit.<br><br>Hierzu gehören weiterhin u. a.:<br><br><ul><li>Fotografie mit technisch-wissenschaftlichem Schwerpunkt unter, zum Teil, erschwerten Bedingungen<br></li><li>fotografisch wirksame Visualisierung von Versuchsobjekten, Messsystemen und wissenschaftlichen Ergebnissen unter Berücksichtigung von unterschiedlichsten vorhandenen Beleuchtungen (Flammen,</li><li>Plasmaleuchten, Laser, UV-Licht) in Kombination mit mobilen Studioblitzanlagen<br></li><li>klassische Portrait-, Produkt-, Architektur-, Industrie- und Reportagefotografie<br></li><li>Aufbereitung und Ausgabe von Bilddaten aus professionellen Anwendungen auf leistungsfähigen Workstations<br></li><li>Erlangung theoretischer und praktischer Grundlagen analoger Film- und Bildverarbeitung im Labor</li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Fachoberschulreife<br></li><li>einwandfreies Sehvermögen<br></li><li>gute Allgemeinbildung<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li>gute Englischkenntnisse<br></li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach der Ausbildungsvergütung des TVAöD.</p><h5>Das bieten wir dir</h5>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><h5>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<br>Bewerbungsschluss ist der 30. April 2025</h5><br>Fragen zu dieser Position <b>(Kennziffer 687)</b> beantwortet dir gerne:<br><br><b>Roberto Savinovic<br></b> Tel.: +49 2203 601‑2571<br><br><b>Jetzt online bewerben!</b><br>

Auszubildende/r zur/zum Fotografin / Fotografen (w/m/d) für das Ausbildungsjahr 2025

Eine 50-jährige Tradition und Fortschritt, dafür steht unser dreißigköpfiges Team. Das gesunde Verhältnis zwischen Praxis und Labor und unsere stetige Weiterentwicklung in der Produktion sichern unsere gemeinsame Zukunft.   Wir expandieren weiter und suchen Verstärkung für unser motiviertes Team im Bereich Prothetik.   Zahntechniker (m/w/d) für Keramik   Deine Vorteile:      Dich erwartet ein junges dynamisches Team      Freu' Dich auf einen hellen, großzügigen Arbeitsplatz im Loftstyle      Genieße unser gutes Betriebsklima      Deine Anstellung wird unbefristet sein      Es erwartet Dich ein attraktives Gehalt      sowie eine langfristige Perspektive      Fortbildungsangebote      Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit      Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel     Dein Profil:      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      gerne auch Jungtechniker      Eine hohe Motivation,      Freude an neuen Techniken      und Spaß an Teamarbeit rundet Dein Profil ab     Haben wir Dein Interesse geweckt? Hervorragend!   Dann bewerben Sie sich bei uns:   Haus der Zahntechnik GmbH, Am Turm 26, 53721 Siegburg   Mail: <a href="mailto:bewerbung@haus-der-zahntechnik.de" target="_blank">bewerbung@haus-der-zahntechnik.de</a>

Zahntechniker (m/w/d) für Keramik

<h3>Wir leben Partnerschaft, Einsatz und Flexibilität.</h3><p><i>Als Hersteller von elektrischen Heizelementen gehört die GC</i><i>‑</i><i>heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG zu den führenden Anbietern in Europa, wenn individuelle Beheizungslösungen für die Industrie gefragt sind. Dabei ist die Bandbreite der Anwendungsfelder unserer Produkte genauso vielfältig wie die Kunden, für die unsere engagierte Mannschaft sie fertigt. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im oberbergischen Waldbröl blicken wir stolz auf mehr als 75 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, der Fertigung und dem Vertrieb individueller Beheizungslösungen.</i></p> <p>Möchtest Du die Energiewende mitgestalten, willst was bewegen, hast Freude an Führung, Organisation und Technik? Dann verstärke unser Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis! Bewirb Dich als:</p><p><b>Industriemeister / Techniker (m/w/d) für industrielle Beheizung (m/w/d)</b></p><p>Als Industriemeister / Techniker (m/w/d) bist Du für Führung und Organisation einer unserer Fertigungsabteilungen für elektrische Heizelemente verantwortlich. Direkt der Produktionsleitung unterstellt, führst Du Dein Team und entwickelst Prozesse, Technologie und Mannschaft ständig weiter. Du bist die organisationsstarke Schnittstelle, die in enger Abstimmung mit Fertigungssteuerung, Vertrieb und Einkauf die pünktliche Belieferung unserer Kunden insbesondere aus den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau und Verfahrenstechnik gewährleistet und so deren Umstieg von fossiler auf elektrische Beheizung mit möglich macht.</p> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul type="disc"> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Steuerung der Aufträge unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Ressourcen und Kapazitäten </li> <li>Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen des Fertigungsteilbereichs</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Produktion zur pünktlichen, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Belieferung unserer Kunden</li> <li>Einleitung von Rationalisierungs­maßnahmen und Prozessoptimie­rungen</li><li>Unterstützung der Ausbildung der Auszubildenden</li></ul><h3>Dein Profil</h3> <ul type="disc"> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Metallbereich, bspw. als Industrie- / Handwerks­meister (m/w/d), Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung in der Produktionsorganisation, idealerweise in der Kleinserien- und Einzelfertigung</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Proaktive, technikaffine, praxisnahe und ganzheitlich denkende Persön­lichkeit mit Freude an Menschen­führung und Organisation</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Umsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Beitrag zum gemeinsamen Ziel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul type="disc"> <li>Eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden mittelständischen Unternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommen sind</li> <li>Mitgestalten der Teilautomatisierung und Digitalisierung des Bereiches</li> <li>Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege</li><li>„Wohlfühlpaket“ mit verschiedenen Benefits (ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, optionales JobRad-Leasing, kostenfreie Getränke sowie kostenloses Obstangebot, tolles Betriebsklima, Firmenfeiern, 30 Tage Urlaub im Jahr u. v. m.) </li> </ul> <h3>Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team!</h3> <p>Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail).</p><p><b>GC-heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG </b><br>Ansprechpartner: Christian Schlößer - Industriestraße 34 - 51545 Waldbröl<br>Telefon: 02291 796-20 - E-Mail: <a href="mailto:jobs@gc-heat.de" target="_blank">jobs@gc-heat.de</a> - <a href="https://www.gc-heat.de" target="_blank">www.gc-heat.de</a></p>

Produktionsmeister / Techniker – Fertigungskoordination elektrische Heizelemente (m/w/d)

Fertigungs- und Prozessmeister (m/w/d) – industrielle Beheizung

Produktionsmeister / Techniker – Fertigung elektrischer Heizelemente (m/w/d)

Industriemeister / Techniker für industrielle Beheizung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<p>Wir sind ein Online‑Fotoservice aus Köln mit der Vision, die beste Customer Journey im E‑Commerce zu schaffen – bei bis zu 1,5 Mio. Bilder‑Uploads täglich.</p>  <p>Als Digital Analytics Specialist (MarTech) gestaltest du gemeinsam mit Azra, Lucas und Björn den Ausbau unserer Analyse und MarTech‑Landschaft – von der Attribution bis zu zukunftsorientierten Themen wie Marketing Mix Modelling (MMM) oder der intelligenten Nutzung synthetischer User‑Daten. Dabei bist du unser strategischer Gamechanger, wenn es darum geht, neue Wachstums‑ und Optimierungspotenziale in unserer Marketing-Attribution und unseren Bestellwegen wie der Pixum App zu identifizieren.</p>  <p>Unsere einzigartigen User Journeys, die oft über mehrere Tage oder sogar Wochen hinweg verlaufen, eröffnen dir vielfältige Analyse‑ und Experimentiermöglichkeiten. Inspiration hierzu holst du dir auf Fachmessen wie der OMR oder DMEXCO, die fester Bestandteil deiner Arbeit sind.</p><br><ul>  <li><strong>APP ANALYTICS:</strong> Du führst Analysen mit besonderem Fokus auf die Pixum App durch, identifizierst Potenziale in der Customer Journey und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li>  <li><strong>DATA QUALITY:</strong> Du stellst sicher, dass unsere Marketing-Daten jederzeit sauber, vollständig und sicher sind, von der Erhebung über die Verarbeitung bis zur Bereitstellung an BI und Marketing.</li>  <li><strong>ATTRIBUTION OWNERSHIP: </strong>Du verantwortest die Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres Attribution‑Model und leitest daraus wirtschaftlich relevante Erkenntnisse für Budget-Entscheidungen und Kampagnenoptimierungen ab.</li>  <li><strong>MARKETING MIX MODELLING (MMM):</strong> Du arbeitest eng mit unserem BI‑Team zusammen, um MMM-Analysen in unsere Attribution zu ergänzen und so die optimale Budgetverteilung über alle Kanäle hinweg zu ermöglichen.</li>  <li><strong>DATA INNOVATION: </strong>Du entwickelst innovative Ansätze zur Nutzung von synthetischen User-Daten, welche du nicht nur verstehst, sondern auch interpretierst und in unsere bestehenden Systeme und Prozesse integrierst.</li>  <li><strong>CONSULTING FOR MARKETING:</strong> Du berätst das Marketing-Team proaktiv zu datenbasierten Optimierungs- und Wachstums­möglichkeiten und unterstützt bei strategischen Entscheidungen.</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Erfahrungen:</strong> Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und hast dich dabei bereits drei Jahre im speziellen Fachbereich MarTech oder Digital Analytics bewegt.</li>  <li><strong>Fachliches Know-how: </strong>Du hast fundierte Kenntnisse in Attribution‑Modellen und im Marketing Mix Modelling (MMM). Zusätzlich bist du geübt im Umgang mit BI-Dashboards (z.B. Bearbeitung, Visualisierung, Interpretation der Daten) und kennst dich bestens mit der Analyse von App- und Website-Nutzungsverhalten aus.</li>  <li><strong>Toolkenntnisse:</strong> Du kennst dich mit modernen Analysetools wie adtriba, Adobe Analytics und QlikSense sowie dem Server-Side Tracking aus.</li>  <li><strong>Analytisches Denken: </strong>Du erkennst Muster in komplexen Datenlandschaften, interpretierst diese und übersetzt sie in Handlungsempfehlungen mit messbarem Business Impact.</li>  <li><strong>Kommunikationsstärke: </strong>Du kannst komplexe technische und analytische Inhalte verständlich und überzeugend kommunizieren, sowohl an Marketing-Kollegen als auch an unser Management und unsere BI.</li>  <li><strong>Proaktivität &amp; Motivation: </strong>Du bist intrinsisch motiviert, treibst Themen selbstständig voran und nutzt das große Potenzial dieser Rolle nicht nur für das Wachstum von Pixum, sondern auch für deine eigene Entwicklung.</li>  <li><strong>Case Studies:</strong> Schau dir hierzu gerne unsere Case Study an, um dir ein Bild von unserer Datenkultur und unserem Antrieb nach Innovation zu machen.</li> </ul><br><ul>  <li><strong>TEAM</strong> - Ein dreiköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!</li>  <li><strong>ONBOARDING </strong>- Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.</li>  <li><strong>WORK LIFE BALANCE</strong> - 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.</li>  <li><strong>CULTURE</strong> - Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln. Besonders AI steht hier im Vordergrund!</li>  <li><strong>DEVELOPMENT</strong> - Pixum Academy, eigene digitale Learning Plattform &amp; vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe. </li>  <li><strong>MOBILITÄT</strong> - Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.</li>  <li><strong>SPORT</strong> - Sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.</li>  <li><strong>COFFEE &amp; FOOD LOVE</strong> - Täglich kostenloses Frühstück mit Brötchen und weltbesten Siebträger-Kaffee, Pizza-Ofen im Office, Hellfire-Grill auf unserer Dachterrasse und Kantine auf dem Firmengelände.</li>  <li><strong>EVENTS </strong>- Legendäre Weihnachtsfeiern, jährliches Familien-Sommerfest und viele weitere (u.a. AI-Day, Innovation-Day, Mystery Events).</li>  <li><strong>STAY HEALTHY</strong> - Vielseitige Aktionen wie Ergonomie-Beratung, physiologische Massagen in der Weihnachtszeit und Employee Assistance Programm.</li>  <li><strong>GAMING FUN</strong> - Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.</li>  <li><strong>WHAT ELSE?</strong> Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum &amp; artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.</li> </ul><br>

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