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Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bochum. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln im Alltag zu unterstützen – persönlich, kompetent und nah dran.Für unser Sanitätshaus in Bochum suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für medizinische Hilfsmittel in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Fachkundige Beratung von Kunden, Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen (Innen- und Außendienst)</li><li>Auswahl, Anpassung und Einweisung in medizinische Hilfsmittel (z. B. Rollstühle, Alltagshilfen)</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Technik, Verwaltung und Außendienst</li><li>Dokumentation&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im medizinischen Bereich wünschenswert, jedoch gerne auch Quereinsteiger&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Hilfsmittelberatung von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Gleitzeitregelung für eine flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Kostenfreie Getränke und gestellte Arbeitskleidung</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze</li><li>Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team</li></ul>Klingt das nach einem passenden Arbeitsplatz für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Expressformular!Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Hornig per Mail <a href="mailto:zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de" target="_blank">zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de</a> oder telefonisch unter 0234 911711 zur Verfügung.

Orthopädietechnik Schade GmbH

Mitarbeiter für Beratung und Hilfsmittelversorgung in Klinik und Praxen

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! <h3>Straßenbauer/in (w/m/d)</h3> Du möchtest Straßen, Fahrrad- oder Fußgängerwege reparieren und dazu beitragen, dass die Stadt Gelsenkirchen eine funktionierende Infrastruktur hat? Dann bewirb dich bei der Stadt Gelsenkirchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026! Als Straßenbauer/in bist du dafür verantwortlich, den Unterbau sowie den Belag von Straßen, Wegen und Plätzen herzustellen und die unterschiedlichen Verkehrswege im Stadtgebiet instand zu halten. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du vielfältige Einblicke in den Aufgabenbereich des Referates Verkehr bei der Stadtverwaltung Gelsenkirchen und wirst zu einem wichtigen Teil für die städtische Infrastruktur. Die Ausbildung als Straßenbauer/in ist in theoretische und praktische Abschnitte gegliedert. Während dir in der Praxis grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse, wie z. B. Baustellensicherungen nahegebracht werden, wirst du auch an über- und außerbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen im Ausbildungszentrum der Bauindustrie in Oberhausen teilnehmen. Hier wirst du in mehreren Abschnitten weitere wichtige Fähigkeiten, wie z. B. Pflasterarbeiten erlernen. Da uns deine Gesundheit sehr wichtig ist und wir uns an gesetzliche Regelungen zur Arbeitssicherheit halten, wirst du immer eine entsprechende Schutzkleidung wie Handschuhe, Schutzhelm, Ohrenschützer und Sicherheitsschuhe tragen. <h5>Voraussetzungen:</h5><ul><li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 (oder eine höhere schulische Qualifikation) </li><li>Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren </li><li>Keine Vorstrafen </li><li>Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung) </li></ul><h5>Ausbildungsverlauf:</h5><ul><li>Theoretische und praktische Ausbildungsabschnitte </li><li>Berufsbezogener Blockunterricht am Berufskolleg für Technik und Gestaltung in Gelsenkirchen </li><li>Überbetriebliche Unterweisungen am Ausbildungszentrum in Oberhausen </li></ul><h5>Daten und Fakten:</h5><ul><li>Ausbildungsbeginn 01.08.2026 </li><li>Ausbildungsdauer 3 Jahre </li><li>Ausbildungsvergütung: 1.368,26 € bis 1.464,02 € (abhängig vom Ausbildungsjahr) </li></ul><h5>Was du sonst noch wissen solltest!</h5><ul><li>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. </li><li>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal einbringen zu können. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. </li><li>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadt Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt </li><li>Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. </li></ul>Für Fragen zum Ausbildungsangebot oder zum Auswahlverfahren steht dir Sarah Malcorps, Telefon 0209 169-2807, E-Mail <a href="mailto:ausbildung@gelsenkirchen.de" target="_blank">ausbildung@gelsenkirchen.de</a>, gerne zur Verfügung. Sofern du dich noch für weitere Informationen zum Stellenangebot interessierst, kannst du diese auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/ausbildung" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/ausbildung</a> abrufen. <h5>Wo kannst du dich sonst noch informieren?</h5><ul><li>Homepage des Ausbildungszentrums Oberhausen: <a href="https://www.abz-oberhausen.de/ausbildung/berufe-der-bauindustrie/tiefbau/strassenbauer-in/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.abz-oberhausen.de/ausbildung/berufe-der-bauindustrie/tiefba…</a>; </li></ul><h6>Bewerbungsfrist 31.10.2025</h6>

Straßenbauer/in (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)</h3>ab 01.09.2026 Stellen-Nr.: 148279 XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.<h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung <ul><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man Gerüste für verschiedenste Zwecke in der Industrie plant, zeichnet und das benötigte Material ermittelt </li><li>Der Auf- und Abbau von sicheren Gerüsten wird bei uns immer im Team erledigt </li><li>Du lernst zudem, wie man Gerüstbauteile transportiert, lagert und pflegt </li><li>Da Sicherheit für uns immer an erster Stelle steht, achten wir aufeinander und nutzen immer unsere Sicherheitsausrüstung </li><li>Dein Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform</li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn <ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringst </li><li>Du Interesse an Mathematik und Technik hast </li><li>Du gerne mit anpackst </li><li>Dir große Höhen nichts ausmachen und Du gerne im Freien arbeiten möchtest </li><li>Du gerne mit anderen Menschen zusammen etwas schaffen möchtest </li><li>Du Dich in deutscher Sprache ausdrücken kannst</li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen <ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden </li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.030,00 €; 2. Lehrjahr 1.250,00 €; 3. Lehrjahr 1.471,00 €) </li><li>Werkzeuge und Top-Sicherheitsausstattung werden natürlich von uns gestellt, die Arbeitskleidung wird zudem durch uns kostenfrei gereinigt und die </li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule und der Blockausbildung werden Dir erstattet </li><li>Bei guten Leistungen in der Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege! </li><li>Du möchtest Dich nach Deiner Ausbildung noch weiterbilden – mit uns kein Problem – wir unterstützen Dich gerne </li><li>Zusätzlich bieten wir Dir auch eine Menge Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir weiter

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

AUSBILDUNG LANDSCHAFTSGÄRTNER (M/W/D) Werde Landschaftsgärtner und entdecke die Welt der Garten- und Landschaftsgestaltung!&nbsp; Willst Du Deine kreative Ader ausleben und an der frischen Luft arbeiten? Dann ist eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner genau das Richtige für Dich!&nbsp;&nbsp;Hier sind 5 Gründe, warum Du diese Ausbildung machen solltest:&nbsp;&nbsp; <ol><li>Erhalte eine umfassende Einführung in die Grundlagen der Garten- und Landschaftsgestaltung&nbsp;</li><li>Gehe an verschiedene Orte, um neue Ideen zu sammeln und Projekte voranzutreiben</li><li>Lass Deiner Kreativität freien Lauf bei der Gestaltung von Gärten, Parkanlagen, Sportplätzen etc.</li><li>Profitiere von den Erfahrungen erfahrener Fachkräfte und erweitere so Dein Fachwissen</li><li>Werde Teil eines Teams, das stets neue Herausforderungen annimmt</li></ol>Melde Dich direkt telefonisch unter&nbsp;+49 209 957 05 34&nbsp;oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:info@hullmann-gartenbau.de" target="_blank">info@hullmann-gartenbau.de</a>&nbsp; <ul><li>Arbeit an der frischen Luft</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kontakt mit Menschen</li></ul>1.	Motivation und Lernbereitschaft: Du solltest motiviert sein, Neues zu lernen und Interesse an unserem Tätigkeitsbereich mitbringen.2.	Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Pünktlichkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig.3.	Teamfähigkeit: Du arbeitest gern im Team und kannst dich gut mit anderen abstimmen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.4.	Kommunikationsfähigkeit: Offenheit und eine gute Ausdrucksweise helfen dir, sowohl mit Kollegen als auch mit Kunden gut zu kommunizieren.5.	Engagement und Eigeninitiative: Du packst gerne an und bringst dich aktiv ein, um dir eigene Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.6.	Interesse am Garten- und Landschaftsbau: Eine Affinität zum Berufsfeld erleichtert dir den Einstieg und die Vertiefung der Inhalte während deiner Ausbildung.7.	Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Im Arbeitsalltag erwarten dich verschiedene Aufgaben. Du solltest offen für Neues sein und flexibel auf Änderungen reagieren können.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/13634" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@gartenbau-hullmann.de" target="_blank">info@gartenbau-hullmann.de</a>oder per Post an folgende Adresse Hullmann&nbsp;Garten- und Landschaftsbau GmbH&nbsp; Herr Benedikt Hullmann Flurstr. 48 45899 Gelsenkirchen

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Bottrop-Zentrum (w/m/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst? Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und angenehmen Arbeitsklima. Wir freuen uns, eine engagierte und qualifizierte Person als neue Abteilungsleitung für die Bereiche Gesundheitsaufsicht und Gesundheitsschutz und stellvertretende Amtsleitung zu gewinnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG / EG 15 TVöD (zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800,- Euro (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte) bewertet. Ihre Kernaufgaben Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen Aufsicht über die Hafenhygiene Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene Allgemeine Hygieneberatung Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung Wahrnehmung von Rufbereitschaften Unsere Anforderungen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin Darüber hinaus: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst oder Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert. Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen. Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen Das bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte. eine Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen/Fachärzte möglich eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( <a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a> ) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Hoeren (Amtsleiter Gesundheitsamt) unter der Rufnummer 0203 283983123 wenden. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt

Medientechnologe Druck (m/w/d) Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Medientechnologen Druck (m/w/d) am Standort Neuss. Ihre Aufgaben: Selbstständige Einrichtung der Druckmaschinen (Flachdruck, Verpackungsdruck) Überwachung und Bedienung der Druckmaschine Qualitätskontrolle während des gesamten Prozessablaufs Messung und Prüfung von Farbwerten Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Eigenständiges Rüsten und Abwickeln von Druckaufträgen an einer Roland 906 (6er-Format) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe (m/w/d) Druck, Fachrichtung Offset, oder ähnliche Qualifikation im Druckbereich Kenntnisse von industriellen Druckmaschinen von Vorteil Farbsicherheit Engagiert, zuverlässig, stressresistent, flexibel, selbstständig und teamorientiert Bereitschaft zu 3-Schicht- und Wochenendarbeit Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein Motivation für Arbeitssicherheit Wir bieten: Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Tarifliche Vergütung der papiererzeugenden Industrie, Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen, Sonderzahlungen und Altersvorsorge 30 Urlaubstage Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, Gesundheitsmanagement, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Kleine Kantine Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden. Smurfit Westrock Neuss GmbH Oliver Hoffmann Am Fuchsberg 8, 41468 Neuss E-Mail: <a href="mailto:oliver.hoffmann@smurfitwestrock.de" target="_blank">oliver.hoffmann@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Medientechnologe Druck (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Du findest Spaß an dem koordinieren und realisieren unternehmensweiter Maßnahmen und Projekte mit dem Ziel unserer Datenqualität bei Artikel-, Lieferant-, Filialstamm- und Bewegungsdaten im SAP Retail Umfeld zu steigern</li> <li>Zusammen mit den Fachbereichen entwickelst und optimierst Du Data-Standards und Governance-Regeln und gewährleisten deren Einhaltung mittels Monitoring.</li> <li>Du wirkst maßgeblich bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP MDG (Master Data Governance) für die Stammdatenobjekte Business Partner (Kunden und Lieferantenstamm) und Materialstamm mit, indem Du die Anforderungen mit den Fachbereichen abstimmst, koordinierst und umsetzt.</li> <li>Als Stamm- und Bewegungsdatenspezialist stehst du im Alltag als 2nd-Level-Support nicht nur den Fachbereichen, sondern auch den Kollegen, welche die Stammdaten pflegen, für komplexere Fragen- und Problemstellungen zur Verfügung, indem du erklärst, Anforderungen aufnimmst und bei Bedarf auch Key User schulst.</li> <li>Bei der Integration neuer Unternehmen oder Projekten mit Stammdatenbezug betreust du die Migration und unterstützt federführend das Projektmanagement</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu gestalten und zu motivieren</li> <li>Klare Lösungs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in Umgang mit Stamm- und Bewegungsdaten im SAP-Umfeld</li> <li>Expertise im Bereich MDG, MM, SD und SAP Retail von Vorteil</li> <li>Breite Prozess- und IT-Wissen, idealerweise im Einzelhandel</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Teamlead SAP Master Data Management (w/m/d)

Familienlotsin / Familienlotsen (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für das Department Mutter-Kind suchen wir ab sofort eine/ einen Familienlotsin/ Familienlotsen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Psychosoziale Belastungen von Familien rund um die Geburt erkennen Strukturiert Unterstützungsangebote vermitteln Ansprechpartner für Familien vor der Geburt und während des Klinikaufenthaltes Teilnahme an Familiengesprächen, Besprechungen und Sozialvisiten Erhebung von Statistiken, sowie die Dokumentation Informationsweitergabe an die verschiedenen Berufsgruppen und Ansprechpartner (intern und extern) Ihr Profil: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheits- oder Erziehungswesen, oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge (B.A.) Erfahrungen im Umgang mit psychosozialen Belastungen von Familien rund um die Geburt Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Neonatologie oder Geburtshilfe Abgeschlossene Kinderschutzausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Kenntnisse in Screening (z.B. Wilhelmbogen) und Unterstützungsangeboten Organisatorische Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen EDV-Kenntnisse Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Mo-Fr nach persönlichen Bedürfnissen Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 10 oder S14 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement Kennziffer: 500E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Familienlotsin / Familienlotsen (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d) Stellenbeschreibung Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du hier . Du bringst mit Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft Nachhaltigkeitskonzept Eckdaten Nummer: 155923 Erstelldatum: 16.10.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Verwaltung, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.01.2026 Festanstellung Teilzeit - flexibel Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Michaela Geßen Telefon: 02104/9707-62 Standort Mettmann AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

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